篇一：总工会下半年工作计划
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
一、工会下半年工作计划
工会下半年工作计划的制定是为了推动企业的发展和改善员工的生活状况，以下是本公司工会下半年的工作计划：
1.组织职工进行体育活动
针对公司员工身体健康的现状，本公司工会将组织体育活动，包括足球、篮球、羽毛球等项目，以增强职工身体素质，并提高职工之间的合作精神。
2.组织员工参加知识讲座
为了提高员工专业知识和技能水平，本公司工会将组织员工参加各类知识讲座，使其不断学习新知识和了解行业最新发展动态。
本公司工会将组织职工走出公司参加社会实践活动，开展志愿者服务、绿化环保和扶贫帮困等公益性活动，以培养职工良好的社会责任感和爱心精神。
工会是维护员工权益的重要组织，为了更好地服务员工，加强与企业的协调与合作，本公司工会制定了以下下半年工作计划：
1.组建诉求处理小组
成立诉求处理小组，及时处理职工的诉求，维护员工合法权益。
2.组织职工举办文艺汇演
在公司内部组织职工举办文艺汇演，发现和培养优秀员工，增强企业凝聚力。
3.组织职工参加培训学习
组织职工参加各类培训学习和知识讲座，提升员工专业技能和业务水平，增强企业的竞争力。
以上三个计划是本公司工会下半年的工作目标，将在具体实施中，不断完善和改进，为员工和企业发展注入新的能量。
1.加强员工安全教育
加强员工安全教育，提高员工的安全防范意识，预防工作中的意外事故的发生。
2.建立职工群众自治组织
为了加强员工内部交流和沟通，建立职工群众自治组织，增强公司员工的集体凝聚力和向心力，更好地服务于员工和企业的发展。
在公司内部组织职工参加各种文体活动，增加员工之间的交流和互动，促进企业文化的建设，营造积极向上的工作氛围。
综上所述，以上三个计划是本公司工会下半年的重点工作内容，将在中心组织的统一领导下，积极推进，为公司的发展和员工的福利贡献力量。
篇二：总工会下半年工作计划
工会下半年工作计划_半年度总结及下半年工作计划
一、半年度总结
在上半年的工作中，我们工会全体工作人员围绕工人的利益展开工作，积极履行职责，开展了一系列有效的工作。具体来说，我们的工作主要表现在以下三个方面：
1、加强宣传教育工作。我们将工人福利、劳动维权、知识提升等方面的内容向工人讲解、解释，并通过举办各类形式的宣传活动，使工人群众对工会的关注度和认可度得到明显提升。
2、加强声音代表工作。工会以工人的利益为出发点，积极参与企业重大事项决策，将工人诉求和想法传递到企业高层。
3、营造和谐稳定的劳动关系。我们努力维护了工人合法权益，实行合理安排工作制度，从而使企业员工更加主动地参与生产劳动。
二、下半年工作计划
为了更好地服务工人的利益，我们下半年的工作重点将放在三个方面：
3、着力提高营造和谐稳定的劳动关系。工会将积极主张合法权益，实现合理安排工作制度，通过活动等形式举办优秀员工评选，来激励员工团结奋进。
三、总结
半年度总结代表着过去来一段时间的成果，下半年的计划意义更加重大。我们在下半年的工作中需要发扬优点，改进不足，并进一步努力创造出更多的价值，为企业和员工带来更多的福利和利益。所以，在接下来的半年里，我们将倍加努力，让工会为员工服务更有实际意义和更大的影响力。
篇三：总工会下半年工作计划
2020年总工会上半年工作总结及下半年工作计划
目录
一、强化党建引领、推进党风廉政建设...............................................................................2二、精心组织动员，统筹推进疫情防控...............................................................................2一是高度重视、周密部署...............................................................................................2二是积极参与、加强督导...............................................................................................3三是及时宣传、有效传递...............................................................................................3三、保障民生就业，助力企业复工复产...............................................................................3一是积极为农民工、贫困户搭建就业平台...................................................................4二是印制了“返岗复工防疫守则”宣传单...................................................................4三是深入调研，维护职工权益.......................................................................................4四、选树先进典型，大力弘扬劳模精神...............................................................................4五、开展关心关爱，扎实推进保障帮扶...............................................................................4一是开展新春送温暖活动...............................................................................................4二是开展关爱援鄂医护人员家属活动...........................................................................5三是开展暖心慰问帮扶困难职工活动...........................................................................5四是开展一线防疫职工慰问活动...................................................................................5六、落实扶贫职责，开展精准扶贫工作...............................................................................6一是开展“新春送‘福’”扶贫活动...........................................................................6二是开展“扶智扶志”文化扶贫活动...........................................................................6三是开展家庭养殖产业扶贫活动...................................................................................6四是开展“爱心赠衣物、情暖贫困户”活动...............................................................6五是组织制定扶贫增收措施...........................................................................................6六是加强基础建设...........................................................................................................七是多方合力推进产业项目...........................................................................................七、创新活动形式，丰富职工业余生活...............................................................................八、下半年工作计划...............................................................................................................2020年上半年，市总工会在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，围绕中心、服务大局、发挥优势、主动作为，团结动员广大职工在统筹推进常态化疫情防控和社会经济发展中建功立业。
一、强化党建引领、推进党风廉政建设
按照新时代党的建设总要求，总工会全面履行从严治党主体责任，巩固发展主题教育成果，在全体机关干部中开展“大学习大讨论大调研”和“我是党员我在前”主题活动，认真落实“三会一课”制度，截止目前，共召开支部委员会议6次、支部党员大会2次、支部书记讲党课1次、专题民主生活会1次、专题组织生活会1次、组织开展主题党日活动6次；做到理论学习全方位、教育提醒全覆盖，确保党建工作落到实处。
二、精心组织动员，统筹推进疫情防控
一是高度重视、周密部署
疫情爆发之初，总工会按照《市委、市政府关于做好春节返岗等工作的通知》要求，全体工作人员第一时间返回工作岗位，迅速召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作会议，成立了以主席任组长的应对新型冠状病毒肺炎感染疫情防控工作领导小组，明确工作职责，建立疫情防控工作机制，强化工作措施。同时下发《市总工会关于全面做好抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，要求全市广大职工和各基层
工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，坚定不移把市委市政府的防控部署落到实处。
二是积极参与、加强督导
根据市委工作安排和部署，市总工会先后分别成立总工会志愿工作队，第一时间与工作人员进行对接，对小区居民的联络信息进行仔细核对和信息采集工作；派出6名优秀党员干部分成3组，实行24小时三班倒的工作机制，驻守防控一线卡口，宣传科学防控知识、严控通行车辆和人员；派出6名工作人员深入锦绣花园小区摸排协助物业，确保小区居民安全；派出9名工作人员负责三个小区的防疫监督指导工作，这三个小区面积大、人口多、人员复杂，三组工作人员积极与小区物业配合，较好的完成了监管工作。
三是及时宣传、有效传递
为进一步提高干部职工自我防病意识、加强防控政策宣传解读，引导干部职工正确理解并坚决落实防控措施，通过市总工会微信公众号向广大职工朋友们发出了的一封倡议书、疫情防控工作相关信息及推送应对新型冠状病毒感染肺炎疫情公告和疫情防护知识共计50条，并通过3个微信工作群进行转发1000余次，LED屏滚动播放110余天，制作防疫宣传条幅50幅、展板3幅，及时扩大宣传范围、有效提升宣传质量。
三、保障民生就业，助力企业复工复产
一是积极为农民工、贫困户搭建就业平台
通过微信公众号工作群大力宣传“全国工会就业服务平台”，转发2020年春风行动网上招聘等信息，为复工复产做好服务。同时要求各基层工会也将信息转发到各乡镇扶贫工作群，确保招聘信息送达到贫困户、农民工手中。
二是印制了“返岗复工防疫守则”宣传单
免费发放给各级工会组织和广大职工群众，方便了全市各级工会和广大职工群众及时了解返岗复工防疫防护知识。
三是深入调研，维护职工权益
按照文件要求，总工会通过采取下发调研问卷、实地调研的形式，对我市复工复产企业进行了调研。
四、选树先进典型，大力弘扬劳模精神
制作诗歌朗诵视频《劳动者之歌》，以诗歌的形式歌颂、赞美在新冠肺炎疫情防控战役中义无反顾、冲锋在前守护这方水土安全稳定的广大劳动者。制作《最美劳动者》专访，充分展示劳动模范、一线工人、援鄂抗疫医护人员舍小家、为大家的光辉形象、先进事迹。制作最美劳动者海报，在“五一”国际劳动期间，将《劳动者之歌》《最美劳动者》和最美劳动者海报通过央视新闻移动网、中工网等2家国家级新闻媒体刊登、展播、宣传。
五、开展关心关爱，扎实推进保障帮扶
一是开展新春送温暖活动
为了让困难职工、劳动模范过上一个欢快、祥和的春节。
新春佳节到来之际，市级四个班子领导分成12个慰问组，分别走访慰问我市部分困难职工和劳动模范代表44人。此次活动，共慰问困难职工676人，发放慰问资金36万元，为他们送去了党和政府及工会组织的关怀和温暖。
二是开展关爱援鄂医护人员家属活动
全方位加强服务保障，解决最美逆行者后顾之忧，强化“一对一”对接服务机制，及时帮助和协调解决实际问题和困难；强化“慰问”服务机制，通过电话互通、微信联系，向每名援鄂医护家属送去慰问信和500元的慰问金；强化“贴心”服务机制，为家住市区的抗疫医护人员家属购买365整年维修服务卡，免费提供一年期限内家中家电、水暖等上门维修，对住在乡镇的援鄂医护人员组织所在乡镇基层工会开展服务工作，做他们的贴心人；免费开通心理援助热线，为医护家属提供24小时心理援助服务，为他们送去粮油、蛋奶、蔬菜、水果等生活紧需物资。
三是开展暖心慰问帮扶困难职工活动
疫情对低收入家庭带来较大的影响，为解决好困难职工的突发性、紧迫性、临时性生活困难，总工会积极提供爱心服务，向我市建档立卡的19名全国级困难职工发放生活帮扶资金共计8.94万元。
四是开展一线防疫职工慰问活动
自疫情发生以来，市总工会党组积极向上争取资金，并将已将筹集到的疫情防控慰问专项资金46.1万元，分三批
次下拨到我市系统、乡镇、社区等基层工会，用于参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资生产和保障人员等一线工作人员提供防疫物资保障补充，为上述人员封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属及牺牲在工作一线的公安干警家属开展慰问。
六、落实扶贫职责，开展精准扶贫工作
一是开展“新春送‘福’”扶贫活动
1月22日，市总工会联合市书法家协会开展“新春送‘福”活动，深入到农民工家庭送去春联100幅。
二是开展“扶智扶志”文化扶贫活动
扶贫先扶志，扶贫必扶智，４月中旬，总工会为所包扶村的贫困户送去防疫和农业生产书籍200余册，让贫困户在家门口能够获得更多的学习知识和信息的机会。
三是开展家庭养殖产业扶贫活动
授之以鱼，更要授之以渔，4月末，市总工会帮扶责任人先后为5户建档立卡的贫困户送去鸡雏150只，六月份又为他们送去了饲料玉米，助力其发展家庭式养殖产业。
四是开展“爱心赠衣物、情暖贫困户”活动
一件衣物送出一份温暖，一颗爱心带来一份感动，６月３日，总工会相关负责人深入老街基乡福丰村贫困户家中，为他们捐赠新衣服近100件。
五是组织制定扶贫增收措施
总工会会同驻村工作队深入所包村，组织全体包扶干部
和村两委成员，逐户研究制定增收措施，和帮扶人员当场落实增收项目，确保脱贫之后不反弹，收入有保障。
六是加强基础建设
针对村业余文化生活薄弱的情况，积极为包括福丰村和太平沟村送去了活动音箱和乒乓球球台，用以加强党支部服务村民的硬件设施，促进文明村风，目前设备已经到位。
七是多方合力推进产业项目
推进两个村的供销合作有限公司，召开乡党委、包扶单位、工作队、三个村联席推进会，现场解决存在的难题，推进方向，项目得以加快运作。
七、创新活动形式，丰富职工业余生活
一是开展“迎五一、展风采”职工网络知识竞赛活动
此次竞赛共有350余名职工参加，答题以习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党章，党和国家领导人关于工会工作和工人阶级相关论述、中国工会十七大精神，工会相关法律法规，疫情防控知识和新冠肺炎疫情期间企业、职工复产知识为主要内容。疫情当前，进一步提高我市广大工会干部和职工群众综合素质，激发广大职工创业热情和干事激情。
二是深入开展“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影作品征集评比活动
此次活动得到了各级工会组织的大力支持和广大职工群众的积极参与，共征集书法、摄影作品近300幅，更好地
弘扬了时代主题，讴歌抗疫精神、凝聚职工力量、展示职工风采。
三是举办“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影获奖作品网上展览
在疫情防控特殊时期进一步鼓舞士气、凝聚人心，展现雪都职工不畏艰险、勇挑重担的创新形式。
八、下半年工作计划
一是进一步加强基层工会组织建设
加强基层工会组织和会员队伍建设，把新经济组织作为基层工会组织建设的重点，采取“单独建”、“联合建”等方式，推动“两新组织”建会，确保提高工会组建和运行质量。
二是深化“中国梦?劳动美--与新时代齐奋进”主题宣传教育活动
视疫情好转情况举办职工读书和积极向上的文体活动，增强学习本领、提高价值追求，强健职工体魄，引导广大职工把个人梦想融入强国梦的生动实践。
三是做好保障职工合法权益工作
推进职工医疗互助保险，提升大病救助能力；做好稳岗稳产、职工返岗、就业援助、劳动关系协商协调、劳动保护等工作，帮助企业和职工解决实际困难。
四是深入开展劳动和技能竞赛
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在重点工程、重点项目、重点产业、重点企业及重要民生领域中组织开展职工技能培训、岗位练兵、技能比武、技术交流安全生产等劳动技能竞赛。优化职工劳动环境，切实提高职工满意度。
五是完善服务体系，做好解困脱困
进一步做好包括环卫工人爱心驿站等工会户外劳动者服务站点建设工作，推动和完善爱心驿站(站点)覆盖面；及时做好困难职工的帮扶救助，实现困难职工稳定解困脱困。
下半年总工会将按照市委和上级工会的部署，以积极而又务实的工作，全面做好工会各项工作，带领广大职工听党话、跟党走，为又好又快发展做出积极的贡献。
篇四：总工会下半年工作计划
总工会工作下一步工作计划
一、引言
总工会作为工人阶级的组织和代表，负责维护工人的合法权益、促进劳动关系和谐稳定。为了更好地履行职责，总工会需要制定下一步的工作计划，以推动劳动力市场的健康发展和提升工人的福利待遇。本文将就总工会下一步工作计划进行详细阐述。
二、加强工人权益保护
1.继续推进工资水平的合理调整。总工会将与政府和企业进行沟通，争取提高最低工资标准，确保工人的基本生活需求得到满足。
2.加强劳动合同的监督和执行。总工会将加大对违法解雇、违规使用劳动合同的行为进行惩处，保护工人的合法权益。
3.加强职业安全健康监管。总工会将与有关部门合作，建立健全职业安全健康监管机制，加强对企业的安全生产工作的监督和指导，保障工人的生命安全和身体健康。
三、促进劳动关系和谐稳定
1.加强劳资协商机制建设。总工会将推动建立健全企业内部劳资协商机制，鼓励双方通过协商解决劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定。
2.深化工会组织建设。总工会将加强对基层工会组织的培训和指导，提升工会组织的服务能力和影响力，增强工人群众的凝聚力和组织力。
3.推进工人权益保护法律制度建设。总工会将积极参与相关法律制度的研究和修订工作，推动完善工人权益保护的法律框架，为工人提供更加有力的法律保障。
四、提升工人福利待遇
1.加强工人职业培训和技能提升。总工会将与职业教育机构和企业合作，开展培训和技能提升项目，提升工人的职业素质和竞争力。
2.推动建立健全社会保障制度。总工会将积极参与社会保障制度的改革和建设，争取将工人的社会保障待遇逐步提高，确保工人在退休、失业、疾病等方面的权益得到保障。
3.提升工人福利待遇。总工会将倡导企业提高员工福利待遇，如加强工资福利分配机制、改善工作环境等，提高工人的生活质量和幸福感。
五、加强国际交流与合作
1.深化与国际工会组织的合作。总工会将加强与国际工会组织的联系与合作，学习借鉴国际先进的工会工作经验，提升总工会的国际影响力和竞争力。
2.参与国际劳动标准制定和实施。总工会将积极参与国际劳工组织的活动，推动制定和实施符合工人权益保护的国际劳动标准，为我国工人争取更好的国际劳动环境。
六、结语
总工会作为工人阶级的组织和代表，将继续加强工人权益保护、促
进劳动关系和谐稳定、提升工人福利待遇以及加强国际交流与合作等方面的工作。通过一系列的措施和计划，总工会将为维护工人的合法权益、促进劳动力市场的健康发展做出积极贡献。相信在总工会的努力下，工人的福利待遇将得到进一步提高，劳动关系将更加和谐稳定，工人阶级将实现更加美好的未来。
篇五：总工会下半年工作计划
总工会工作下一步工作计划
一、引言
总工会作为维护劳动者权益的组织，承担着促进和保障劳动者权益的重要责任。为了进一步加强总工会的工作，提高服务劳动者的能力和水平，制定下一步的工作计划是必要的。本文将从加强组织建设、推动工会工作创新、提升服务质量和加强合作交流四个方面，阐述总工会下一步的工作计划。
二、加强组织建设
1.提升工会组织的凝聚力和战斗力，加强组织培养和选拔，培养更多具有组织工作能力的骨干干部。
2.加强工会基层组织的建设，提高基层工会组织的服务能力和影响力，加强对基层工会组织的指导和监督。
3.加强工会干部队伍建设，培养一支忠诚、敬业、专业的工会干部队伍，提高工会干部的业务水平和服务能力。
三、推动工会工作创新
1.积极探索工会工作新模式，鼓励工会组织开展多样化、创新性的工作，提高工会组织的适应性和创造力。
2.推动工会工作与互联网、大数据等新技术的结合，提高工会工作的效率和服务质量。
3.加强与企业、政府等相关部门的合作，共同推动工会工作的创新和发展。
四、提升服务质量
1.加强对劳动者权益的维护和保护，建立健全劳动争议调解机制，及时解决劳动争议，保障劳动者的合法权益。
2.提供更多的职业培训机会，提升劳动者的就业能力和职业素质，推动劳动者的职业发展。
3.加强对劳动者的法律援助，解决劳动者的法律问题，维护劳动者的合法权益。
五、加强合作交流
1.推动工会间的交流合作，加强工会组织之间的沟通和合作，共同推动工会事业的发展。
2.加强国际工会间的交流与合作，借鉴国际工会的先进经验，提升总工会的国际影响力和竞争力。
3.加强与企业、政府等相关部门的合作，共同推动劳动关系的和谐稳定和劳动者权益的保护。
六、结语
总工会作为维护劳动者权益的组织，必须加强自身建设，推动工会工作的创新和发展，提升服务质量，加强合作交流。本文提出了加强组织建设、推动工会工作创新、提升服务质量和加强合作交流四个方面的工作计划，希望能够为总工会的未来发展提供一定的借鉴和参考。总工会将在各项工作中始终以人民群众的利益为出发点，不断提升自身能力和水平，为劳动者服务，维护劳动者的权益。
篇六：总工会下半年工作计划
2020年下半年度工会工作计划(最新)andmakeworkproceedinanorderlymanner.
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(工作计划)
单
位：_________________________
姓
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日
期：_________________________
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实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
2020年下半年度工会工作计划(最新)
计划简介：无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】
一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;
——深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞
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赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;
——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;
——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;
——大力弘扬劳模精神。组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍
充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新***”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系
按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
1、继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。
2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。
3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。
4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。
5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争
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议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
四、推动共建共享，促进职工体面劳动
——大力推动《就业促进法》的实施。配合行政部门规范企业用工行为，推动企业建立稳定就业的激励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，帮助提高就业能力和创业能力。
——大力推动《劳动合同法》及其实施条例等劳动法规的实施。强化劳动法律监督，参与劳动执法监督检查，督促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立规范的劳动关系。
——大力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面实施工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推动政府出台我市工资集体协商办法及考评办法，规范协商行为，加大协商力度。
——大力推动职工社会保障制度的落实。配合有关方面督促用
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人单位依法为职工缴纳各项社会保险，督促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。
——大力实施安康工程，深入开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工群众的生命安全和身心健康。
——切实加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为基础的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监督检查，特别要发挥基层工会的作用，督促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提高帮扶水平上有新突破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务控制、信息手段等方面逐步走向规范化。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建设成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。
五、加强民主建设，扩大职工有序政治参与
进一步推动职代会、厂务公开制度深入发展。抓国有及控股企业和事业单位的巩固、提高、创新;抓规模以上和由国有、集体企业
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改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和规范;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到201x年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率达到80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到50%”的目标。
【篇二】
一、指导思想：
以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作
2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
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4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主
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监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和
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离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。
【篇三】
一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建设
学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工会工作计划
最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
三、建立健全有效的*机制，不断深化民主管理
加强和*机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的*工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记
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名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广大教职工的*需求及工会组织的*规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使*工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。
四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点
切实加强工会思想建设，坚定不移地以“xxxx”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。
切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》和《会案程》办
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事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。
五、继续做好送温暖工程。
送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到:进百家门、知百家情、解百家难。
1.进一步落实“送温暖”六项制度;
2.关心单亲学生和特困学生;
3.关心外来民工子女的就读;
4.在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量;
六、认真做好计划生育工作
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狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计划生育的现象发生。
六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质
1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。
2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。
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篇七：总工会下半年工作计划
工会工作总结及下半年工作计划
工会工作总结：
本年度工会工作围绕提升职工福利、增强职工凝聚力和加强职工参与度等方面开展了一系列工作，取得了一定的成绩。首先，在职工福利方面，我们成功筹集了一定的资金，为职工提供了一些福利待遇，包括职工旅游、职工培训、职工医疗等方面的补贴和保障，有效提升了职工的生活质量。
其次，在增强职工凝聚力方面，我们积极组织开展了一系列职工活动，如篮球比赛、足球比赛、文艺演出等，为职工提供了一个展示自我的平台，增强了职工之间的交流和互动，加强了职工之间的凝聚力和团队合作意识。
再次，在加强职工参与度方面，我们鼓励职工积极参与工会事务，并组织选举了工会委员会，职工通过选举产生了自己的代表，能够更好地维护职工的权益和利益，增强了职工对工会的信任和归属感，提高了职工的参与度。
总的来说，本年度工会工作在提升职工福利、增强职工凝聚力和加强职工参与度方面取得了一定的成绩，得到了职工的积极评价和认可。
下半年工作计划：
下半年，我们将继续努力，在现有的基础上进一步改进和完善工会工作，提升职工福利、增强职工凝聚力和加强职工参与度。具体工作计划如下：
1.提升职工福利：进一步筹集资金，增加职工福利待遇，提供更多的福利项目，包括健身套餐、文化娱乐活动补贴等，以提高职工的福利水平。
2.增强职工凝聚力：继续组织各类职工活动，如职工运动会、职工联谊活动等，加强职工之间的交流和沟通，增强职工凝聚力和团队合作意识。
3.加强职工培训：组织开展职工培训，提供职业技能培训和岗位培训等，提升职工的综合素质和职业能力，更好地适应工作需求和发展要求。
4.维护职工权益：积极处理职工的诉求和问题，及时反馈职工意见和建议，加强与职工的沟通联系，保障职工的合法权益。
5.加强工会组织建设：加强工会委员会的建设和培养，提高工会干部的能力和素质，促进工会组织的健康发展。
综上所述，下半年的工作计划将围绕提升职工福利、增强职工凝聚力和加强职工参与度展开，我们将全力以赴，为职工创造更好的工作和生活环境。加强工会组织建设，提高工会工作水平和能力，更好地为职工服务。我们相信，通过大家的共同努力，一定能够取得更大的成绩，为企业的发展和职工的幸福做出更大的贡献。
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