节后复工复产安全培训方案1 近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全！毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。 一、疫情应急预下面是小编为大家整理的2023年度节后复工复产安全培训方案,菁选3篇,供大家参考。
节后复工复产安全培训方案1
近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全！毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。
一、疫情应急预案要做好。
既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对？这是最基础的工作。
二、要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。
仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。
而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。
三、防疫物资一定要准备齐全。
如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量；消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具；测量体温的工具就不用多说了。
四、说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！
1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。
2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。
3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。
4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。
5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。
6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。
7、疫情期间，不安排外来人员进入公司区域，如必须，则需要报备后按员工的规定来。
以上回答，希望可以帮到您！
《北京市安全生产条例》规定的是六个月，如果所在企业属于变化较大的类型，比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时，时间可以再缩短些。
提问者评价
安全教育培训活动记录包含两方面的内容：
1、参加*部门组织的培训：单位负责人，安全责任人，特种作业人员，特殊作业。
2、企业内部培训：新员工、转岗、复工人员培训，对员工进行法律法规教育，人的不安全行为和物的不安全状态培训，作业安全常识培训，消防知识培训，安全标志，人个防护，防静电用电安全，习惯性违章，防高温降暑避雷，应知应会等各种形式方法培训。应急预案的编制、评审、演练、发布等活动。安全生产月活动。等等
这要企业里做老板的头脑灵活一些。特殊时期特殊对待，特事特办。对在疫情期间复工的职工每天给点经济补贴，给多少都是当老板心意。如果企业*时效益较好的就多给点，企业拿不出的就少给点。除此，各方面多从关怀职工的心里出发，天天认真做好生产场所的基本防疫措施，尽力安排好职工的餐饮生活，使职工感受到象是在家里那样生活环境中一样，那么他们的心也就会自然无忧无虑地投入到企业的工作中去了。
节后复工复产、如何做好安全生产工作！
对从事特种工种的操作人员在离岗3月以上，重新上岗前的安全培训教育。
谢谢友友邀请！
一场疫情让我们明白了所有，物质财富只是生活的一部分，真正能让我们幸福的是，拥有康健的体魄和安宁的灵魂！
封了将近三个月的武汉终于解封了，紧张的复工复产开始了，在家呆烦的人终于走了出来，可刚刚消煺的疫情我们可不敢大意！
复工只是生活的一部分！无症状疫情也许还在我们身边，我们始终得防范：勤洗手，戴口罩，不聚会，聚餐，公共场合交流保持一定的距离，健康上班，*安回家！
适时的锻炼健康的饮食，保持良好的心态面对一切，
祝武汉的父老乡亲，兄弟姐妹，*安幸福，健康永远！
以上是律师为大家讲解的关于”员工复工安全培训“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。如果您还有其他疑问可以随时在我们官方*台进行提问，上百名专业律师会在第一时间为您解答。
节后复工复产安全培训方案2
一、前言
安全是一个永恒的话题,不论我们是否日常谈及,他都客观存在。人类身边的一切活动,都与安全息息相关。对于我们来说,安全就是财富,安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全,有多少人能真正理解它的含义呢?
安全是什么?
安全在本质上的含义是:一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。
讲到安全的时候,实际上是在研究危险;因为只有把危险挖掘出来并消除掉,才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓*安无事,是虚假的安全,不可靠的安全;仅凭人们自我感觉的安全,也不是真正安全。
与安全相对:事故。那什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
二、赶走“节后综合症”
1、“节后综合症”:假期结束,现在又陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。
赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
2、员工心理
侥幸心理,惰性心理,麻痹心理,逞能心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌,逞能心理
三、身边的危害因素
(一)危害因素:一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。
人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素
(二)事故后果:火 灾、爆炸(涉尘加工)、触 电、中 毒(有限空间)、其他伤害:如尘肺、机械伤害等
1、火灾
可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。
(1)灭火原理
①冷却灭火法
冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。
②窒息灭火法
阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔绝氧含量。
③隔离灭火法
将可燃物与火焰、氧气隔离。
④化学抑制灭火法
将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。
(2)灭火剂的选择
①水和水蒸气:A类火灾及冷却用 注意扑救禁忌
②泡沫灭火剂
③二氧化碳灭火剂:ABCE类 高浓度易中毒 需注意。
④干粉灭火剂:BC类 E类低压带电也可 A类要看干粉成分。
2、触电
触电事故是由电流的能量造成的,触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤。电击是电流通过人体内部,破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体,以及由于雷击或电容器放电,都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击,触及故障带电体的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害,包括电弧烧伤、烫伤、电烙印等。绝大部分触电事故是电击造成的,通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电
体的方式和电流通过人体的途径,触电可以分为以下几种情况。
(1) 直接接触触电;(2) 间接接触触电;(3) 跨步电压触电。
电流通过人体内部,对人体伤害的严重程度与下列因素有关:
(1)通过人体电流的大小通过人体电流的大小;(2)持续时间;(3)电流的途径;(4)电流的种类;(5)人体的状况。
脱离高压电源的方法:
a.立即通知有关部门停电。
b.戴上绝缘手套,穿上绝缘鞋,使用相应电压等级的绝缘工具,拉开高压跌开式熔断器或高压断路器。
C.抛掷裸金属软导线,使线路短路,迫使继电保护装置动作,切断电源,但应保证抛掷的导线不触及触电者和其他人。
4、有限空间中毒
危险源分析:进入受限空间作业可能存在的危险,包括但不限于以下方面
(1)一氧化碳中毒。一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽取煤气的过程中.制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾,均可产生大量一氧化碳,冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会.并有可能导致一氧化碳中毒。
(2)硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢,如制糖、造纸业的原料浸渍,清理粪池、垃圾、阴沟时,都可发生严重硫化氢中毒。呼吸道为主要侵入途径。中毒时,轻者出现眼及上呼吸道刺激症状、胸闷、头痛头晕、乏力、心悸、呼吸困难、意识丧失、血压下降;严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡,称为“闪电型”死亡。
(3)二氧化碳中毒。不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处,可有较高浓度的二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒,患者进入高浓度二氧化碳环境后,几秒种内即迅
昏迷,若不能及时救出可致死亡。此外还有氰化物及甲烷中毒等。
5、机械伤害
为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康,机械设备的通用安全设计宜采用直接安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。直接安全技术措施是指在设计机械时,就把机械本身的不安全因素消除了。间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。
(1)机械设备设计的基本安全要求
为了提高机械设备的安全性能,保证操作者的安全,设计时在不影响其技术性能的条件下设计有效的安全装置及附件,其具体要求如下。
①机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩,其他运动部件或危险部位的周围,应设置防护栅栏。
②机械设备应设置可靠的制动装置,保证接近危险时有效地制动。
③有电器的机械设备都应有良好的接地线,以防止触电,同时注意静电的危害。
④机械设备的操作位置高出地面2m以上时,应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。
(2)机械设备的安全防护措施
①机械传动、转动机构的危险部位
生产操作中,机械设备的运动部分是最危险的部位,尤其是那些操作人员易接触到的运动的零部件;此外,机械加工设备的加工区也是危险部位。
②防护装置的安全距离
机械设备危险部位,如仅允许手指尖通过开口时,其开口高度不得超过6mm,而且防护罩应完全封闭。如允许手指可以进入防护罩开口,其高度不得超过lOmm。为了限制手或手指从防护罩或栏杆的孔口进入机器危险区域,防护罩或栏杆的允许开口高度应符合规定要求。机械设备危险部位应设置防护栅栏,两者之间的水*距离和栅栏的高度取决于危险部位离地面的高度。
四、安全(行为)管理
1、复工前安全检查
现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长,风、雨、雪严重影响其安全性,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,导致事故发生。
用电前,必须经专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。
装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。
对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。
对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。
2、施工过程安全控制
(1)一般要求
①安全的责任
安全是“我”的责任,每个人都必须为自身与其他人的安全负责,安全管理是是各级主管的责任。
②遵章守纪
在作业过程中遵守安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
③劳动防护用品
进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽等劳动防护用品。
按防护部位分:头部防护用品、吸器官防护用品、眼面部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、护肤用品、防坠落用品
(2)、“零容忍”条款
①严禁打架斗殴、饮酒上岗、吸食毒品。
②严禁高处作业不系挂安全带。
③严禁无证或假证从事各类特种作业。
④严禁高空故意向下抛掷物体、器材。
⑤严禁负责特殊作业的监护人擅离岗位。
(3)、高处作业
①作业前要对架子、*台、通道、防护栏杆进行认真、细致的检查,排除隐患;
②作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
③作业人员不得互相嬉戏打闹,免发生失足坠落事件。
④不得在高处作业下方和临边、洞口边缘或依靠临时护栏休息;
⑤遇到大雾、大雨及六级以上大风时,要停止高处作业。
(4)临时用电
①加强对临电设施(配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等)认真检查,发现隐患及时排除。
②临时用电设施,必须安装符合规范要求的漏电保护器。
③任何电器未经验电,一律视为有电,不准用手触及。
④非电工不得修理各类开关电器。设备上的电气线路和器件以及电动工具发生故障, 应交电工修理,自己不得拆卸,不准自己动手敷设线路和安装临时电源。
⑤及时检查夜间照明情况是否符合要求,有损坏的照明设备应及时更换
(5)动火作业
①动火前必须办理动火作业许可证。
②电焊、气焊作业人员必须持有*部门颁发的特种作业证书;佩戴合格的安全防护用品。
③动火作业现场配置足够的消防设施,并保持消防道路畅通。
④动火作业前要清除周围易燃物,须派专人看火,作业完毕要进行检查。
⑤施工现场发生火情时,要及时正确使用灭火器,电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭,防止发生触电事故。
⑥严格执行动火制度,做到“三不动火”:没有批准的“动火作业许可证”不动火; 没有防火措施或动火措施不落实不动火;没有动火监护人不动火。
(6)受限空间作业
①必须办理“受限空间作业许可证”;
②必须进行气体检测(定时、不间断);
注意:后备应急措施(消防、救护)(准备好安全带、救生索、长管式呼吸面具等应急设备)
(7)交通安全
①施工区域离开驾驶室必须穿戴符合要求的个人防护用品;
②货运机动车辆不准人货混载,载货应不超高、不超宽、不超长及不超载,运输时必须保证货物绑扎牢靠。
(3)机动车辆在施工现场内的道路行驶严禁超速,厂区道路限速20km/h,进入库区限速5km/h。
(8)文明施工
每天下工后请及时清理现场物料与杂物,一个整洁的施工现场,才是一个安全的作业环境!!!
(9)要求:
①做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
②两人以上共同作业时注意协作和相互联系
③立体交叉作业时要注意安全
(11)注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
五、应急管理
1、预防为主的涵义:
(1)预防的第一关键:
避免事故的发生,消除事故隐患
(2)、预防的第二关键:
防止事故的扩大,落实应急预案
2、应急救援的特点:
不确定性和突发性、复杂性、技术性、后果易猝变、激化和放大。
因此,为了尽可能降低重大事故的后果及影响,减少因此而导致的人员及财产损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。
事实证明,绝大部分事故都是人为因素(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽)造成的。对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施。
安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家齐心协力才能把握安全。希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上,遵守各项安全规章制度和安全操作规程,努力学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我保护和应急处置能力。请大家携手并肩,共同关注安全,关爱生命,杜绝伤亡事故的发生。
节后复工复产安全培训方案3
会议主要内容：
1、各部门督促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。
2、高度重视春节后复工期间的安全检查，各部门开展自查自纠，杜绝安全隐患，确保作业安全。
3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度，严格按照岗位操作规程作业。
4、开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。
5、强化安全意识，把安全时刻放心上，确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。
6、把职责落实到位，做到安全监管创新，安全措施强化，安全机制有效。
7、对新员工进行上岗培训，确保合格才能上岗。
8、特殊工种必须持证上岗。
9、严格按要求佩戴劳保用品，预防职业病。
10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危险区域内休息。
11、落实责任制度，签订责任书，承诺书。
12、严格生产作业“三违”管理。
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