篇一：老干部工作先进个人材料300字
老干部工作个人先进事迹材料
老干部工作个人先进事迹材料
**，女，**年10月出生，1981年调入中国歌剧舞剧院，**年开始负责剧院老干部管理服务工作，现任中国歌剧舞剧院老干部办公室主任（正处），中国共产党党员。十年来，**同志严格要求自己，积极贯彻中央和文化部关于老干部管理工作的方针、政策，爱岗敬业，无私奉献，在对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上、生活上关心老干部，帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定成绩。
**年，**同志从院长办公室调到老干部办公室工作，她深知：老干部工作是政治性、政策性都很强的工作，是一项系统工程，做好这项工作是维护全党工作大局的需要。真正作到认识到位，工作到位，就必须加强学习。她找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使自己的老干部工作能力和服务水平大大提高，得到了老同志的认可。
**同志从事老干部工作以来，尽职尽责，从无怨言。中国歌剧舞剧院离退休老同志人员多，有283名，其中：离休干部81名，退休干部202名；年龄结构大，近50%的离退休人员在70岁以上；患重病人员多，有严重心脑血管病人21人，癌症病人19人；孤寡、单身老人多，有48人。多年来，在老干办人员少，任务重，工作量大的情况下，她想方设法，克服困难，努力完成本职工作。
在平时的工作中，**像对待自己的父母那样真情对待老同志，尊重和爱护老同志，理解和关心老同志。遇到老同志生病住院或生活上有什么困难，她都及时去医院或老同志家中看望。有时白天上班工作无法脱身，她就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。如
“五一”放长假期间，正赶上老干部李育民同志患脑血栓高度昏迷，急需住院治疗，**同志一边劝慰病人家属，一边想方设法与离退中心财务部门取得联系，领取住院支票。当急救车到医院时，她已带上支票第一时间在医院等候。安排好病人后，家属紧紧握住她的手热泪盈眶地说：“小张，这大过节的让你辛苦了！从你身上让我感到了组织的关心和你对工作的敬业精神”。
**同志就是这样，急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需，当有的老同志住院子女不在身边时，她会主动留下来；当医院问到病人的联系人是谁时，老同志会首先想到是她。他们已经把**当作自己的贴心人，当作自己的亲女儿。
剧院退休老同志朱章琪身患癌症，他为了不给大家增加麻烦，一直隐瞒着病情。有一天**的爱人出差，晚上七点多钟，她刚给儿子做完晚饭，就接到了朱章琪老伴打来的电话：朱老师胸闷，需要到医院看病。**二话没说，放下电话，就急忙从家中赶到医院。等了一会儿，病人和家属坐的急救车才赶到，她又跑上跑下，找医生，最后，等病人住上医院，已经是晚上九点多了。这时，家属提出，由于来时匆忙，病人住院所需的生活日用品没有带来，想让**在这多陪会朱老师，自己回家里去取。**同志欣然答应下来。时间一分一秒的过去，直到深夜十二点，--来源网络整理，仅供学习参考
家属才赶回医院，看到**还陪在老人床前时，感动得一句话也说不出来。
从**年至今，剧院已有60位离退休老干部相继去世。在他们患病、弥留期间，是她多次代表离退中心和剧院到医院及家中看望，把党的温暖传送到他们的心里，把组织的关怀带到他们的身边。
92岁的离休干部张国振在天津静海老家病逝时，正是星期六，**接到老人家属的电话，当即就赶到静海，并拿出200元钱送给家属，尽了一份做女儿的孝心。回到北京的家里已经是清晨4点，她洗漱完毕准备休息时，又接到了离休干部王世兰老人在医院病逝的噩耗，她顾不上休息当即赶到医院，其女儿因久居国外多年，帮助办理老人后事的全过程：遗体告别、火化都是**同志一手操办。老人的女儿非常感动，一再表示感谢。抗日老干部、剧作家李建庆同志是在吃晚饭的时候，突然心梗病逝。当时**正在家里吃饭，接到家属打来的电话，她放下碗筷，及时赶到急救中心太平间，帮助料理后事，安抚家属。
有个老同志去世后，她的儿子在国外无法赶回来处理后事，她的女儿就要求**把母亲去世、遗体告别的全过程录像下来，为了满足子女要求，她毫不犹豫的答应下来。
近几年，还有两位因病痛难忍，自己采取非正常死亡的老同志（跳楼和上吊），接到家属的电话后，**都在第一时间赶到出事地点，安抚家属，料理后事。
像这样的事情真是很多很多，**同志不分白天、黑夜有求必应，一次次往返于医院、太平间、八宝山、告别室之间，哪里需要，她就会在哪里出现……她全身心的投入赢得的是老同志和周围同志们的赞扬以及老同志家属的感谢。然而，这里面的苦辣酸甜只有她自己知道！
**同志对待老同志胜过自己及家人。**年她响应国家号召义务献血后，身体一直没有恢复，经常出现不明原因的高烧
老干部工作个人先进事迹材料，常年带病坚持工作，从来没有因为生病而影响工作。甚至在父亲去世的当天下午，就去为剧院的老同志办理急事。姐姐突发车祸意外伤亡，她也没有请过一天假，她的所有心思都用在了老同志身上，得到了老同志的赞扬。
**同志还负责剧院老同志的医药费报销单据的收缴、整理工作，每月大约有150至160位老同志要报销药费，平均月报销10万元左右，近千张票据。特别是从**年退休人员进入北京市基本医疗保险后，出现了许多新的问题和矛盾，为了尽快掌握新的规定和报销程序，她认真学习上级下发的有关文件，吃透文件精神，及时给退休的老同志做好宣传、解释工作，使老同志的医疗能及时报销。为了让住在劲松宿舍区的老同志少跑路，无论春、夏、秋、冬，是否有无公车，她还坚持上门去收取医药费，按照文化部离退中心的规定，对这近10万元的票据，进行仔细查看，严格把好报销关口，并仔细核对每一笔报销金额。对于不能报销的部分，她耐心细致地给老同志讲清楚。因为，她知道，看病报销医药费关系到老同志的切身利益，马虎不得。对于那些不幸患有癌症、重症的老同志或生活十
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分困难的老同志，她就依靠组织的力量，争取为他们解决一些实际问题。
为了使老同志“老有所养，老有所为，老有所乐，老有所学”，在离退中心和剧院的支持下，剧院老同志的活动站搞的有声有色，非常规范。她经常针对老同志的特点组织一些形式多样，健康活泼，积极向上的文体娱乐活动。与党支部一起组织党员和老同志进行党的有关重要文件的学习，坚持正常的组织生活，使老同志保持良好的心态；帮助老同志组织了老年书画研究会；建立了《大家谈》老年时事论坛；组织老同志听健康讲座，进行麻将比赛，象棋围棋比赛，钓鱼比赛、春秋游；每年还为70岁以上的老同志过生日；春节组织全院老同志团拜会等等。为了组织一个大型活动，有时要打上二百多个电话，她都不厌其烦，每打一次电话，她都会给老同志送去一份关心、问候和祝福。
老干部工作，日复一日，年复一年，**毫无怨言坚守在这个平常的岗位上，一做就是十年，做出了成绩也做出了感情。由于**同志工作表现突出，**年至**年度连续七年被文化部离退中心评为先进工作者；在剧院工作人员年终考核时，连续六年被评为优秀等次；两次3%工资提前晋档，得到了离退中心、剧院领导、离退休老同志的认可和赞扬。
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篇二：老干部工作先进个人材料300字
老干部工作先进个人事迹材料
材料一：李先生
李先生是一位优秀的老干部，他在工作中展现出了卓越的能力和不凡的工作精神。以下是他的个人事迹：
1.敬业精神：李先生在担任领导岗位期间，工作时间总是比其他人更长，经常加班到深夜。他始终坚持以身作则，以高度的责任心和敬业精神激励着整个团队，使工作效率大幅提高。
2.卓越执行能力：李先生在处理工作事务时，总是能够准确而迅速地找出问题所在，并迅速采取行动解决。他善于分析和解决各类复杂问题，同时还能够合理安排资源，提高工作效率。
3.团队协作精神：李先生在与团队合作中表现出了出色的团队协作精神。他善于倾听他人的意见，并能够合理地分配任务，使每个团队成员都能充分发挥自己的优势。他还经常组织团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
4.学习进取精神：虽然已经退休多年，但李先生依然保持着学习的热情。他经常参加各类培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。他还积极参与社区的公益活动，为社会做出贡献。
5.为人和善：李先生个性开朗、待人友善，乐于帮助他人。不论是在工作中还是生活中，他总能和别人保持良好的人际关系，并且能够以和谐的方式解决各类纷争。他深受同事和下属的喜爱和尊重。
以上是李先生作为老干部的一些工作事迹，他的责任心、学习精神和团队合作精神都值得我们学习和借鉴。他以自己的实际行动兑现了老干部的责任和使命，为党和人民作出了突出的贡献。
篇三：老干部工作先进个人材料300字
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第一篇：老干部工作先进个人事迹材料
强化责任
努力工作
为老干部服上务服好务
我叫***，是**镇党委副书记，自xx年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制
篇四：老干部工作先进个人材料300字
老干部工作先进工作者事迹材料
洒向桑榆都是爱
——***出席全国
他是一位勤勤恳恳、甘于奉献的共产党员，他是一位求真务实、埋头苦干的老干部工作者。XX年2月，经县委研究，***同志调任***满族自治县委老干部局局长，时年38岁，是当时全市最年轻的老干部局局长。此前他曾担任过团县委书记、小市镇党委副书记、草河掌镇党委书记等领导职务。他无论在哪个工作岗位，都兢兢业业，创新发展，取得了优异的工作成绩。***同志具有强烈的事业心和责任感，自从担任老干部局局长以来，他在这个平凡的工作岗位上，用科学发展观统领全县老干部工作，认真贯彻落实党和国家的老干部工作方针政策，在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，想方设法为老干部排忧解难，满腔热忱为老干部亲情服务，把全部的爱心献给老干部，深得老干部的信任、好评和爱戴。他的工作使得老干部满意，县委、县政府满意，上级机关满意。他出色的工作，为他自己，也为县委老干部局赢得了荣誉。任职期间，县委老干部局分别被省、市评为“老干部工作先进单位”，老干部活动中心被省、市命名为“先进活动中心”，县委老干部局先后5次在
全省、全市老干部工作会议上做经验介绍；***同志分别被省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府授予“老干部工作先进工作者”、“关心下一代工作先进个人”和“优秀党务工作者”、“先进工作者”等荣誉称号。
一、坚持以人为本，扎扎实实落实好老干部的“两个待遇”
老干部是党和国家的宝贵财富。在工作实践中，***同志深切地感受到，老干部是一个特殊的群体，做好老干部工作是各级党委和政府的重要政治责任，对从事老干部工作的部门和人员来说，责任重大，任务特殊，使命光荣。因此，他在工作中表现出了极强的主动性和积极性，把老干部工作上升到政治高度，倾注精力抓好老干部“两个待遇”的落实。
富有创新地落实好老干部的政治待遇。在实际工作中，***同志认识到，要想真正落实好老干部的政治待遇，制度保证是前提。几年来，他积极推进和完善了老干部政治学习、工作通报、走访慰问、形势教育和参观考察等制度，并亲自设计方案、争取资金、组织实施。他还根据老干部年龄实际和身心特点，创新发挥老干部活动中心的功能作用，突出活动的针对性、创造性和实效性，丰富活动形式，优化活动内容，注重活动效果，切实达到了健身、娱乐、向上的目的。同时，他还注重加强老干部思想政治建设和党支部建设，积极组织老干部时政学习和实践科学发展观活动，引导老干部
在思想和行动上同党中央保持高度一致，永葆政治坚定，思想常新，理想永存。几年来，***同志亲自设计、协调、组织和参与老干部各项活动150多次，组织实施老干部域外参观和县域经济考察15次，协调、组织召开全县老干部经济形势通报会、座谈会和迎新春茶话会15次，真正把老干部的政治待遇落到了实处。
富有成效地落实好老干部的生活待遇。“三个机制”的有效运行，是保证老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年之根本。***同志把这一工作当作重中之重，抓好抓实，抓出成效。一是突出重点，抓好保障。调任老干部局局长后，为了解决离休干部医药费管理和服务方面存在的问题，通过调研和反复论证，他积极争取县委、政府的重视和支持，在XX年底，对全县离休干部医药费保障机制进行了改革和完善，重新制定、颁发了《***县离休干部医药费保障实施办法》。同时，为了更好地体现党和政府对老干部的温暖，解决老干部在医疗救治过程中的资金困难，针对“双高期”离休干部医药费逐年增多的现实，他及时向县领导请示汇报，多次到县财政局、卫生局和县第一人民医院沟通协调，终于从XX年第三季度开始，把离休干部医药费超支部分变年终结算为季度实报实销，为“双高期”老干部有病及时治疗、医药费及时报销提供了坚强的保障，这一做法得到了上级的充分认可，更深受老干部的好评。为了解决老干部生活待遇方面的具体问题，经过他的积极努力，从XX年至XX年底，县财政又陆续把乡镇离休干部的取暖费、公用经费、特困企业离休干部的住房和生活补贴、津补贴、市转属企业离休干部的离休费、医药费、特需费、公用经费、取暖费、护理费等全部纳入“三个机制”之中，真正使老干部老有所养，老有所医。二是着眼热点，抓好落实。对于企事业老干部生活补贴、住房、津补贴等问题，个别老干部有意见，想到省、市有关部门上访，***同志了解情况后，千方百计做好老干部的思想稳定工作，及时向县委、县政府和市局反映情况，在最快的时间里把问题解决好，确保了老干部队伍稳定。三是围绕难点，抓好协调。破产企业离休干部应享受的取暖费补贴，由于多种原因一直欠供热公司的。XX年进行一户一阀改造，***同志不失时机，积极主动与供热公司协商，与破产企业主管局沟通，多次到县财政局协调，并得到政府主要领导的高度重视，将破产企业离休干部取暖费补贴纳入县财政统筹，使这一问题在当年得以彻底解决。几年来，在***同志的多方争取、积极努力下，县财政累计为行政、事业、特困企业离休干部支付医药费统筹金500余万元；支付老干部医药费保障金1000万元；为特困企业离休干部支付生活补贴等90多万元，取暖费补贴10万多元；解决破产企业老干部拖欠取暖费补贴15万元；为一纺等市转属企业老干部解决医药费统筹金、生活补贴、取暖费补贴等累计近40万元，从而保
证了老干部离休费按月足额发放，医药费每季度按规定实报实销。离休干部感动地说“感谢***局长为我们所做的一切，让我们真正体会到了党的关爱和温暖”。
二、突出管理服务，全力做好老干部信访稳定工作
作为县委组织部副部长、老干部局局长，***同志有着一种强烈的责任感和紧迫感，那就是一定要把老干部的管理和服务工作做实、做细、做到位。他先后5次协调、组织召开由县财政、第一人民医院等单位相关负责人参加的老干部医药费管理与服务联席会议，制定管理细则，强化服务职能，收到了可喜效果。他勤勉务实，时刻把老干部工作放在心上，经常放弃自己节假日的休息时间，到单位研究、分析当前的重点工作，到老干部活动室查看活动情况。***同志从心底对老干部有着浓厚的感情，通常为解开老干部的心结，他与老干部一谈就是个把小时；他多次来到病榻前，看望和慰问生病住院的老干部；他还到殡仪馆、老干部家中，吊唁去世的老干部，慰问遗属；他亲自调和老干部的家庭矛盾纠纷，实地考察老干部反映的问题，并力争帮助解决。为了老干部的身心健康，他查阅了大量的专业资料，编写了《老年健康常识手册》，并亲自为老干部做“快乐健康一百岁”和“健康长寿就在我们自己手中”等专题健康讲座，深受老干部及家属的欢迎。在具体工作中，他无时无刻不把老干部的安全工作放在首位，亲自制定了《老干部安全工作预案》，研究
部署老干部活动安全工作，确保老干部健康、安全。他高度重视并全力做好老干部的信访稳定工作，牢固树立“稳定压倒一切”的观念，做到了提前介入、主动介入、真情介入。他经常找老干部谈心，做老干部的知心朋友，对老干部来信来访反映的问题，合理的、能办的马上办；不能立刻办的，及时沟通协调尽快办；不合理的给予认真的解释，做好思想工作。每次遇到疑难信访案件，他都亲自组织、协调和安排，使问题得到妥善解决，切实担负起维护稳定的责任。自***同志担任老干部局局长以来，全县老干部队伍和谐稳定，无一例越级访和集体访，因为他常说：请相信老干部局，相信我们会做到，我们会做好。
三、实现工作成果，创建新型文明服务机关
***同志十分注重加强自身理论学习和政治修养，不断提高驾驭全局工作的素质和能力。他还特别重视调研、宣传和信息工作，深入研究老干部工作中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下做好老干部工作的新思路、新机制，加大宣传、信息工作力度，扩大老干部工作影响，为做好老干部工作营造了良好的社会氛围。与此同时，***同志还善于加强横向联系，与县老体协、老龄委和退管中心等部门联合开展多次活动，不断拓宽老干部工作领域，把做好离、退休干部工作有机结合起来。他还注意从实际出发，注重引导和发挥老干部在“三个文明”建设中的积极作用，做好关心下一
代工作。他更能自觉地服从、服务于县委、县政府工作大局，把“关爱老党员、情暖老干部”、“亲情服务、奉献爱心”活动与
“党政机关下基层，党员干部进万家”活动相结合，加强业务培训，提高整体素质，当好班长，率先垂范，团结求实，清廉高效，打造务实进取、奋发有为的优秀团队，创建新型文明服务机关。他强化制度建设，实现工作成果，本着“信心、诚心、热心、耐心、细心”的工作宗旨，带领全局职工，全心全意为老干部服务，真正把老干部局建设成为让党和政府放心、让老干部满意的“老干部之家”，通过卓有成效的工作实绩，为全县经济发展、社会进步和构建和谐***县做出了积极贡献。
真心敬老总关情，洒向桑榆都是爱。***同志就是这样，以“老干部满意，县委、县政府放心，上级组织认可”为工作目标，在平凡的工作岗位上，发扬爱岗敬业的实干精神，开拓创新的进取精神，任劳任怨的奉献精神，用他的辛苦付出诠释着对老干部的情和爱，把党和政府对老干部的关心、关爱、关怀真正传递到每名老干部的心坎上，他以实际行动赢得了老干部的赞誉，体现了一个共产党员的崇高品质，书写了一个老干部工作者的风采。
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