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深化党建对标,高质量发展党建工作

时间:2022-07-19 10:05:04 浏览量:

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深化党建对标,高质量发展党建工作

深化党建对标,高质量发展党建工作2篇

深化党建对标,高质量发展党建工作篇1

以高质量党建引领高质量发展
作者:高洪波
来源:《当代党员》2019年第02期

        习近平总书记强调,“党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段”。党领导的伟大工程与伟大事业从来都是相生相伴的。抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。要以党建工作促进重大任务落实,这是“试金石”,也是“磨刀石”,必须强化基层党组织战斗堡垒作用,让中央大政方针、市委决策部署落地落实。要以党建工作凝聚党员群众投身发展的主动性和积极性,激励干部担当作为,教育管理监督党员,团结凝聚广大群众,同心同向、同力同行。要以黨建工作为发展提供坚强保障,不断建强党的组织体系,发展推进到哪里,党的基层组织就跟进到哪里,党员先锋模范作用就要发挥在哪里。

        正是基于这样的认识,北碚区委通过实施党建工作三级例会制度,强化了各级党组织抓党建的主体责任,树立书记抓、抓书记的责任导向,以提升组织力、强化政治功能为主线,统筹区域类各类组织和资源力量,构建起大党建工作格局,切实把组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力,积极推动全区改革发展和社会治理不断深入,以高质量党建引领助推高质量发展、创造高品质生活。

深化党建对标,高质量发展党建工作篇2

以高质量党建引领企业高质量发展
作者:冯继平
来源:《军工文化》2019年第03期

        东北工业集团党委按照“把方向、管大局、保落实”的职责定位,以加强党的全面领导为保证,抓学教筑根魂、抓基层强基础、抓深化增活力、抓融合促发展、抓纪律严保证,将党建活力转化为发展活力,将党建优势转化为发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展,保持了持续稳定、规模效益型发展。

        经营发展重创新,不忘嘱托“积厚度”

        牢记嘱托,开展总书记视察企业三周年纪念活动。组织全体中层以上领导人员开展“主动找差距、奋进新时代”大讨论,以问题为导向,找准差距,思考和寻求解决的办法、措施。制定实施精益管理三年规划、智能制造三年规划、质量振兴三年行动计划、民品产业技术发展三年滚动计划和减员瘦身两年计划等。

        持续推动企业结构调整转型升级,向改革要动力,向开放要路径。通过海外收购重组,实现结构调整优化,进入世界领先的汽车电子行业,初步形成了机电一体化的产业格局,全球基地布局、全球市场布局逐步形成,海外汽车电子产品业务收入占集团总体收入规模35%以上。

        党的领导重强化,政治建设“提高度”

        多轮培训,持续开展示范培训、集中轮训、专题辅导。依托固“根”“聚“魂”、固本强基、党员创新“三大工程”建设,发挥两级理论中心组“龙头”带动作用。

        政治引领,落实党建进章程要求。突出把党的政治建设摆在首位,将党建进章程工作纳入各分党委(总支)个性化党建工作责任书中。根据企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、基础保障等写进章程。

        层层分解,签订党建工作责任书。建立了明责、履责、考责、问责的党建工作责任体系,制定集团领导人员层级、分党委(总支)层级、中层领导人员层级、党支部层级的党建工作责任书,并以党建工作专项会议的形式进行下达。

        闭环管理,开展党组织书记述职考核评议。把党建标准的执行与述职、评议、考核结合起来,以实述、真评、严考,提高了政治站位,增强了做好党建工作的责任心和紧迫感,不断强化党组织书记第一责任人职责。

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