领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题（完整文档）

下面是小编为大家整理的领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题6篇

第一篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

学校领导干部带头学法用法制度

为认真贯彻落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和全国人大常委会《关于加强法制宣传教育的决议》精神，努力增强领导干部法律素质，提高依法执政能力，我校制定学校领导干部带头学法用法制度如下：

一、充分认识进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的重要性和紧迫性

胡锦涛总书记指出，全党同志特别是各级领导干部都要切实增强法制观念，带头学法守法，在全党全社会营造依法执政、依法治国、依法办事的良好氛围。中共中央、国务院在转发"111"普法规划的通知中要求，各级领导干部要带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，领导干部是贯彻落实党的理论和路线方针政策、团结带领广大人民群众为完成党的历史任务而奋斗的骨干力量。当前，我国改革发展已经进入关键时期。全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，迫切需要建设一支高素质的领导干部队伍。在新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学发展观的具体举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径，同时，也将带动广大群众学法用法，在全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。总体上看，经过长期的法制宣传教育，广大领导干部的法律素质明显提高，依法决策、依法行政和依法管理的能力和水平普遍增强。但也要清醒地看到，有些地方一些领导干部法律意识和法制观念淡薄，领导干部要从贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想、落实科学发展观的战略高度，充分认识加强法律知识学习，提高依法执政能力建设的重要性，进一步转变观念，带头学习法律知识，做自觉学习和遵守宪法、法律的模范。

二、进一步明确领导干部学法用法的指导思想、学习内容和基本要求

领导干部学法用法要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻依法治国基本方略，按照理论联系实际、学用结合的要求，以提高各级领导干部法律素质，扎实做好领导干部学法用法工作，为推进依法治国进程，构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。

领导干部要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；
认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策；
认真学习国家新颁布的重要法律法规；
认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

领导干部要通过深入系统的学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，正确行使人民赋予的权力，做到依法管理。领导干部学习法律知识，以中宣部、司法部编写的"111"普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材。

三、坚持和完善领导干部学法用法制度

建立健全领导干部学法用法制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化。通过加强领导干部学法用法制度建设，保障领导干部学法用法工作真正落实。

坚持和完善领导干部法制讲座制度。结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律知识学习。建立健全办公会前学法和其它学法制度。

建立健全领导干部法律培训制度。按照工作要求，突出重点，对干部有计划地进行法律知识培训。

完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容。坚持自学，持之以恒，并主动接受各种形式的辅导，努力提高学习效果。

建立健全重大事项决策法律咨询制度。

加强对领导干部法律知识的考试考核。按照"条块结合，以块为主"的原则，根据干部管理权限，结合对干部参加教育培训的考核，对领导干部进行法律知识考试考核。考试考核可采取闭卷考试、开卷考试及提交论文等形式。考试考核工作要严格管理，注重实效，力戒形式主义。把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容。定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法办事等情况进行考核。领导干部法律素质和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合考核同时进行。

四、加强领导，落实责任，确保领导干部学法用法工作取得实效

学校高度重视领导干部学法用法工作，切实加强领导。将领导干部学法用法列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的中长期规划与年度计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制。适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。

和静县第八小学

2014年2月28日

第二篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

领导干部带头执行八项规定承诺书

领导干部带头执行八项规定承诺书

欢迎大家的到来，下面是小编整理给大家的领导干部带头执行八项规定承诺书，以供查阅，快来看看吧!篇一：

为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，着力整治党员干部中存在的庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风，特作出以下承诺：

一、忠实履行职能。全面正确地贯彻执行党和国家的林业政策和法规，就林业建设方面的问题进行深入调查研究并提出可行性意见或建议，为市委、市政府决策处理林业工作当好参谋，做好服务。

二、推行政务公开。对涉及人民群众切身利益的重要政策、法律法规全面向社会公开，所有行政许可项目公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料等，实行阳光行政，接受社会监督，杜绝暗箱操作。

三、提高服务效能。坚持实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制。首问人对待前来办事的群众要提供耐心细致的优质服务，不能借口回避、故作不知及听而不闻等不负责任的态度，并负有为群众尽职服务引导到相关股室接待的责任。对行政许可事项一次性告知许可内容及要求，必须在规定时限内及时办结。四、规范行政行为。坚持依法行政，规范执法程序，严格文明执法，杜绝生冷硬横的现象，切实做到政令畅通，依法行政。五、依法廉洁从政。强化党风廉政建设，认真落实六条禁令、《廉政准则》五十二个不准等各项规定，严禁收受任何形式贿赂和利用行政职权吃、拿、卡、要，杜绝行政不作为、乱作为和推诿扯皮等违纪违规行为的发生。

六、自觉接受监督。自觉接受法律、民主、舆论和社会监督，认真受理群众投诉，并及时作出答复。对能迅速解决的问题，立即着手解决;不能迅速解决的问题，积极创造条件限时整改，确保事事有回音，件件有着落。七、严格守信践诺。全局干部职工要严格遵守以上承诺，自觉践行承诺内容。对违反承诺，不履行或不正确履行规定职责的，严格追究当事人责任，并视情节轻重给予通报批评、诫勉教育、效能告诫、岗位调整处理;发生重大失误或造成严重后果的，给予党纪政纪处分。篇二：

为贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步改进工作作风，促进工作落实，现承诺如下：

一、勤于学习，廉洁自律。认真学习党中央、中纪委、五矿集团和五矿二十三冶关于党风廉政建设一系列方针政策，加强党性修养，提高自己拒腐防变的能力，时刻牢记全全心全意为人民服务的宗旨，以党员标准严格要求自己的行为。

二、认真履职，真抓实干。维护公司发展大局，始终把企业中心工作放在第一位，坚持以身作则，把精力和心思集中到推动公司实现转型发展上，把功夫下到具体的工作落实上。

三、以人为本，服务群众。积极主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，杜绝工作中吃、拿、卡、要等现象，切实做到深入基层、深入人心，了解基层职工群众所思、所想、所急、所需，千方百计为广大职工办实事、办好事。四、遵守纪律，抓好落实。严格遵守廉洁从政的有关规定，在工作中狠抓落实，带头厉行勤俭节约，努力推行节约型企业建设，尽心尽力做好分管工作，维护好公司和谐稳定发展的大好局面。本人保证坚决按照以上承诺执行，决不违反，并主动接受职工的监督。承诺人：

年 月 日篇三：

为认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众 “八项规定”和公司关于改进工作作风的具体要求，深入开展转变作风“树形象”活动，现郑重地向组织做出如下承诺：

一、坚持改进作风、树立形象。认真贯彻落实中央“八项规定”和公司关于改进作风的各项具体要求，不违反规定、擅自妄为。

二、坚持严守纪律、遵守党章。严格执行党的政治纪律，自觉遵守党章、维护党章，不发生违反政治纪律的行为。

三、坚持顾全大局、勇于担当。牢固树立大局观念和责任意识，认真贯彻落实上级各项决策部署，不在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。四、坚持联系群众、深入基层。密切联系职工群众，深入基层了解真实情况，切实研究问题、解决困难、化解矛盾、促进工作，不脱离群众、作风飘浮。五、坚持真抓实干、务求实效。杜绝形式主义和浮夸作风，提高工作效率和质量，做到日事日毕、日清日高，不推诿扯皮、办事拖拉。

六、坚持艰苦奋斗、勤俭节约。反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，不盲目攀比、奢侈浪费。七、坚持发扬民-主、团结共事。严格执行民-主集中制，自觉接受党组织、党员和职工群众的监督，不拉帮结派、计较个人得失。

八、坚持秉公用权、廉洁从业。严格遵守廉洁从业有关规定，认真履行岗位职责，做到遵纪守法、规范履职，不无视法纪、贪污受贿。九、坚持生活正派、情趣健康。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，坚决抵制歪风邪气和不良生活方式的侵蚀，不沉溺于灯红酒绿、声色犬马。十、坚持率先垂范、践行承诺。不发生违反作风建设及其它违规违纪的行为。若违反以上承诺，给企业造成不良影响或经济损失的，自愿接受党纪、政纪处分;触犯法律的，自愿接受法律处罚。职 务：

承诺人：

201X年 月 日篇四：

根据中纪委、省市纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定和对领导干部廉洁自律的要求，加强领导干部自身思想作风建设和党性修养，真正做到勤政廉洁，立党为公，执政为民。作为负责教育局基财和招生工作的一名党员领导干部，我愿向党组织做出如下承诺：

一、要以习近平同志一系列重要讲话为指导，学习落实中央政治局会议精神，深入领会“八项规定”内容要求，做学习、遵守、贯彻和维护党章的表率。在提高党性修养和加强党性锻炼上下功夫，不断增强组织观念和纪律观念，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和科学发展观，永远保持共-产-党员的先进性，为我市教育事业、维护社会稳定、实现跨越赶超奋斗目标贡献自已的力量。

二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。坚决做到：

在政治上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事;遵守民-主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利，不折不扣地做好分管的各项工作。

三、自觉抵制歪风邪气的腐-败现象，严格执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项要求，坚决做到以下几点：

1、不违反规定收送钱物、有价证券和支付凭证;

2、不利用婚丧喜庆、子女升学等事宜大操大办、借机敛财;

3、不搞奢侈浪费、公车私用、公-款旅游等不正之风;

4、不违反规定配备超标准小汽车;

5、不参与任何形式的赌博活动;

6、不去跑官要官、不搞买官卖官;

7、不允许自己的配偶、子女及其身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取非法利益;

8、不违反规定滥发津贴补贴;

9、不违规出国(境)。

10、按规定自觉地向上级党委、纪委报告个人重要事项，并认真搞好述职述廉。

1

1、在分管科室中树立廉洁高效、风清气正的工作氛围。我要努力践守上述承诺，并坚决接受党组织的监督。承 诺 人：

友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。

附送：

领导干部年度考核个人总结

领导干部年度考核个人总结

个人工作总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。以下我为大家整理了201X领导干部年度考核个人总结,欢迎阅读!

201X领导干部年度考核个人总结一

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持

二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

201X领导干部年度考核个人总结二

回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责

1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了 推优 、 荐先 、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀 五四 红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对201X年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对201X年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

201X领导干部年度考核个人总结三

照上级党组织及业务主管机关的工作要求和白银日报社党委的整体工作部署，我现将20**年一年来的主要工作、理论学习及思想作风等方面进行总结汇报，若有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、注重抓好理论修养

1、按照中央及省、市宣传部的要求，201X年继续在新闻单位开展 三项学习教育活动 ，即学习 三个代表 重要思想、马克思主义新闻观、职业道德教育为主要内容的学习教育活动。本人按照有关精神，着重在把握以 三个代表 重要思想统领新闻宣传工作的内涵和本质上下功夫。也就是说，我们所从事的党的新闻宣传工作必须是以为人民服务，为社会主义服务，为全党以及全市工作大局服务为根本宗旨。通过全面、系统、深入地学习，并将这一科学的理论用于工作，用于实践，指导实践，最终让党和政府来评价我们的工作，让人民和广大读者评价我们的工作。马克思主义新闻观贯彻在我们新闻从业者的工作实践中，就是要用马克思主义的唯物史观，全面地辩证地客观地看待事物，分析问题，理解问题，解决问题，判断新闻是否真实?是全过程的真实?还是某一特定时期的真实?让读者从中得到些什么?悟到些什么?我们主张了什么?等等这些具体的问题，都要求我们认真地思考，需要我们每一位从业者必须用马克思主义新闻观来判断和处理报纸编辑过程中的各种问题，尤其是承担一定责任的媒体负责同仁更是如此。关于新闻职业道德，首先我的理解，我们媒体从业者必须树立新闻职业理想，明确新闻职业责任，包括法律责任，理顺新闻职业关系，包括与新闻管理者、同行、受众、被采访者、媒介机构，同时必须要把握一定的新闻职业技能。就我们报社的工作状况，我们的从业者要做到忠于职守，勤奋敬业，正确导向，注重效果，清政廉洁，遵纪守法，报道真实，客观公正。另外，我们还要注意新闻报道的法律禁区，如国家安全，制造民族分裂、重大自然灾害等问题。

2、根据市上的安排，20**年着重学习了胡锦涛总书记在中央党委的讲话;参加了市上举办的学习报告会，聆听了有关专家的辅导。十八大召开后，侧重学习了十八大的系列文件，并结合工作实际、思想实际，撰写学习笔记一万多字，参加市委党校培训辅导班学习一周，发表学习心得文章和理论文章4篇。

3、强化专业理论学习。根据市人事局的安排，参加了专业技术人员计算机等级培训和考试，取得了全省统一颁发的合格证书。同时，利用值班期间的编前会，同科室主任一同研究探讨新时期地市党报编排手段的创新与 民主新闻 栏目的创新途经等专业理论问题。

二、注重抓好工作落实

1、20**年元月份，正逢市县乡换届，主持策划了全市召开的 两会 的报道;

2、组织策划本报要闻版开办 抗旱救灾 系列报道和系列评论文章;

3、根据市上的安排，组织要闻版和副刊开办了 创建卫生城 栏目;

4、我市属于 流域限批 市，应上级要求策划开办了 抓节能减排，促科学发展 栏目;

5、201X年后半年要召开十七大，按上级业务主管部门要求，组织本报对我市近年来各行各业、各条战线所取得的成就进行了报道，也相应开办了 科学发展共建和谐 栏目;

6、 组织本单位宣传白银好新闻的材料上报及评奖工作;

7、负责组织本报向市委宣传部 宣传思想战线十大新闻 和 白银市十大新闻 的报送工作;

8、负责组织本单位参加全省新闻工作者协会举办的 评选优秀民生新闻作品 初评和上报工作;

9、20**年年底，负责组织全市20**年 两会 报道计划的制定和组织实施。

10、本人利用值班时间，为记者部的摄影记者辅导了新闻摄影的实践与应用等相关专业理论。

三、注重改进工作作风

1、廉洁自律，严格要求自己。作为一名党员领导干部和一位新闻从业的负责人员，我时常坚持学习《党章》和党的有关纪律、规定等条文;组织安排记者采访报道有关党风廉政建设方面的工作典型;在处理稿件和版面上，实事求是，科学把握，不以自己的喜好和人情关系而放松对自己的要求，尤其在批改稿件的处理上，努力做到严守纪律，客观公正，从严把关。

第三篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

领导干部带头讲党课
作者：
来源：《实践·思想理论版》2015年第07期

        在“三严三实”专题教育中，结合专题教育动员部署工作，把县级以上党委（党组）书记带头讲“三严三实”专题党课作为活动的第一个“关键动作”，这对“三严三实”专题教育能否取得实效具有风向标的意义。

        领导干部带头讲党课，是对党的光荣传统的传承。领导干部讲党课是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统和成功经验。在长征途中，金沙水畔、雪山草地，生死相依的党课随处可见；
在圣地延安，窑洞课堂、枣庄夜校，凝聚人心的党课备受欢迎；
在西柏坡村，农家院里、食堂桌前，情感交融的党课深入人心。这种领导干部带头讲党课的优良传统因渗透着“红色基因”而更显得弥足珍贵。今天，时代在发展，形势在变化，但领导干部带头讲党课的光荣传统不仅不能丢弃，而且还要继续发扬光大。在任何时候、任何情况下，领导干部都要把带头讲党课当作一项基本任务、一份重要职责，而不是额外负担。在新的形势下，领导干部要通过注重抓学习、讲党课，成为倡导良好学风、引领党员干部主动学习政治风尚的引领者。

        领导干部带头讲党课，是理想信念的淬炼。习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人的精神之“钙”。领导干部要把讲党课作为淬炼理想信念的过程，在这个过程中既教育别人，也不断地自我教育、自我改造、自我完善，使自己始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义事业的坚定信念，牢固确立道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地守住共产党人的精神追求，真正把共产党人信仰的旗帜高举起来，把“三严三实”的实践要求确立起来，把领导干部的职责使命强化起来，用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。

        领导干部带头讲党课，是党性自觉的体现。党性是共产党员的立身、立业、立言、立德的根本。党性自觉源于政治理论上的清醒和坚定，展现出的是坚定的政治立场、严明的党性原则和丰厚的理论素养。领导干部讲党课的过程，就是加强党性锻炼、提高党性修养的过程。在这个过程中所折射出来的，不仅仅是领导干部的理论思维能力和口头表达能力，更是对其党性强不强、意志坚不坚的检验，也是对其官德修养与灵魂境界的再排查、再检修、再完善。领导干部要站在马克思主义立场上、人民大众立场上、党性原则的立场上讲党课，通过讲党课锤炼党性、激发自觉，从而始终与党同心同德，自觉为党不懈奋斗。

第四篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

关于对领导干部带头学习、维护、执行制度的思考

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　　邓小平同志曾经说过 :“制度好可以使坏人无法任意横行 ,制度不好可以使好人无法充分做好事 ,甚至会走向反面。”这充分说明了制度的威力，所以一个单位、一个部门必须具有自己的规章制度、员工守则乃至更为严厉的“天条”，通过健全制度来打破“人管人”的旧框架，实行“制度管人”的理想方式。但是在平时的工作中却时有发生一些有章不循的事情，好的制度不能得到有效的执行，这同时更是摆在我们领导干部面前的一个重要难题。
　领导干部要解决好这个难题关键的就是自己的带头作用。如果领导者不带头学习制度、维护制度、执行制度，按制度行事，那么制度就可能失去应有的刚性，会大大打折扣，“效力”大减。制度不能有效执行，缺少应有的约束，就像不带电的“高压线”，空有其表，“触电”者无事，只能“吓吓人”。领导者“触电”无事，其他人可能会效仿，就很可能出现这样或那样的违规违纪现象，也可能导致腐败现象频发。领导干部带头学习制度、维护制度、执行制度，特别要加大执行力，使制度成为带电的“高压线”，人人不敢触动，那么就会减少违规违纪现象的发生。下面笔者就领导干部如何带头学习制度、维护制度、执行制度谈一些粗浅的认识。
领导干部要学习、维护、执行制度，一定要遵循制度的“热炉法则”。“热炉法则”是源自西方管理学家提出的惩罚性原则，其意思是说法规制度如同一个烧红的火炉，如果有人去碰触，一定会让他受到“烫”的处罚。“热炉法则”具有警告性、必然性、即时性、公平性等四个特征，从中可形象地阐述出以下四大原则。一是警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的。管理者要经常对其成员进行法规制度教育，警告或劝诫大家不要触碰这个“热炉”，否则会受到应有的惩罚。二是必然性原则。只要碰到热炉时，肯定会被灼伤。火炉对人绝对说到做到，不是吓唬人的。执行和落实惩罚制度虽然会使人痛苦一时，但绝对必要，如果我们在执行赏罚时优柔寡断、瞻前顾后，就会使法规制度成为摆设，失去其应有的作用。三是即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。也就是惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水，才能达到及时纠正错误行为的目的。四是公平性原则。不管谁碰到热炉，都会被灼伤。无论是谁，只要触犯国家法规制度这个“热炉”，就应无一例外地受到应有的惩处。
通过这一“热炉法则”的启示，领导干部在学习、维护、执行制度中应从以下几方面做起：
首先，制度的制定要做到科学合理。这就和家中取暖炉一样，火炉太小，不够暖，火炉太大，使用不方便，且浪费煤，还容易灼伤无辜的人。所以，制度建设一定要及时跟进，不合理的要废止，不完善的要修订，不健全的要重新制定，使各项制度严密规范，让不法分子无机可乘。同时，制定制度一定要科学合理，既要有操作性，也要有前瞻性，制定出台的制度要切实可行，能被大多数员工接受，还要管用今后一段时间，防止随意更改和频繁变更，增加制度成本，影响制度的效力；
既要管事，也要管人，制度的设计要基于人性本恶，覆盖到每个人，每个岗位；
既要有罚，也要有奖，对违反制度的员工要有处罚规定，对遵守制度的员工要有相应的奖励条款,做到奖罚对等。只有科学合理地制定制度，才能让广大员工自觉遵守各项制度，提高制度的执行力。
其次，制度的学习要做到人人知晓。落实制度首先要学习制度，熟悉制度。每制定一项制度后，都要组织员工认真学习，让每个员工对制度了如指掌，知道什么该做，什么不该做，违规将要受到什么样的处罚,就象“热炉”一样知道若碰就会被“烫伤”。而不是等员工犯了错才把制度拿出来一条一条的查对，究竟犯了哪一条，再做出相应处罚。只有通过坚持不懈的学习，让各项制度真正在员工脑海打下烙印，才能警钟长鸣，发挥制度的警示作用。
第三，制度的执行要不打折扣。俗话说没有规矩就不成方圆，但有了规矩不执行也成不了方圆。所以说有制度不执行等于没有制度，甚至比没有制度的危害性更大。规章制度是一个单位一个部门实施科学管理的依据，是完成各项任务，实现发展目标的重要保证。因此一个单位一个部门有制度一定要执行，而且要做到不打折扣，不搞变通，不讲人情，100%执行,就象“热炉”一样不会下不为例。

　　第四，违反制度要即时处理。哪一个员工若违反了制度要立即给予相应的处罚。处理违规员工不能拖，一定要及时，做到“一碰即烫”。若拖长时间去处理，会给员工留下想象空间，制度违反了也没啥了不起，员工会心存侥幸心理，制度也会变成一纸空文。
　第五，制度面前要人人平等。古人讲：“天子犯法与庶民同罪”，就是同样的道理。在制度面前，干部员工要一视同仁，谁也没有凌驾于制度之上的特权，就象“热炉”一样“不认人”。特别是领导要带头遵守各项制度，变“领导说了算”为“制度说了算”，确保制度的公平性和公正性。无论是谁，无论是领导还是员工，只要违反制度规定就要受到相应的处罚。在处理违规事件时，对事不对人。只有这样，才能用制度管人，照制度办事，按制度操作,让制度真正落实到位。

第五篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

党员领导干部定期讲党课制度

为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实加强对党员干部的党风廉政教育,进一步提高党员干部队伍的整体素质,结合XXX实际,制定本制度。

一 、讲党课必须以马克思、列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论，“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央关于实现科学发展观，构建社会和谐社会,加强党的先进性建设等一系列重大战略思想。

二、讲党课必须以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等为主要内容,同时结合形势和任务的要求, 联系XXXX工作实际以及各级关于加强党风廉政建设的制度、规定和新时代中国特色社会主义思想进行讲解。

三、党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责。在搞好自我学习教育的基础上定期对党员干部上廉政党课, 尤其是在重要节日、干部调整、年初岁尾等重要时期搞好教育。

四、XXX党委主要负责人每年讲党课不少于1次,其他班子成员也要定期轮流讲党课。支部书记每半年为支部全体党员讲一次党课，鼓励和支持普通党员联系实际讲党课。

五、讲党课前要认真备课,讲课立意要新、主题鲜明、内容充实、联系实际、注重解决实际问题,课后要认真组织座谈讨论,增强教育效果。在党课教育中,要把XXXX内的各级党员领导干部作为教育重点。

六、XXX党委落实领导同志讲党课登记制度。每次党课后都要对讲课人姓名,职务,讲课时间、内容和听讲人员情况等进行登记。

七、XXX党委要做好对受教育人员的考勤制度。严格考勤、考评,确保上课率和教育效果。

第六篇: 领导干部带头落实抓党建责任方面存在问题

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