下面是小编为大家整理的2022年度突出“四强”提升机关党建工作水平——机关党建经验交流材料,供大家参考。
突出“四强”提升机关党建工作水平——机关党建经验交流材料
2019年以来，我县认真学习贯彻中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，通过健全组织、集中培训、规范运行、创新载体，强化机关党组织管理、党务工作者能力、党建工作质量和党建活动实效，推进机关党建工作水平大提升。
健全组织强管理。按照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》要求，结合机构改革，本着“便于活动、利于管理”的原则，进一步优化党组织设置，对全县X个党委、党组下属的X个党组织隶属关系进行调整，并新成立机关党支部X个，不断强化党组织管理，做到管理权限清楚、职责任务清晰、目标要求明确。集中培训提能力。举办党务干部能力素质提升培训班，精选公务活动摄影、综合材料起草、党建通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等九大培训内容，通过邀请市县各级业务骨干多层面讲、开展讨论交流、效果测试等形式，对X多名党务干部进行了为期两天的集中培训，使党务干部轻松学、深入思、扎实做、实践悟，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。
规范运行强质量。在全县机关党组织中扎实开展党组织标准化规范化建设，利用两年时间，使全县所有机关党组织达到组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、工作运行机制、基层组织保障、活动阵地标准化要求，逐步推动全县机关党组织整体提升、全面过硬，截止目前已创建机关示范党组织X个，今年拟创建示范党组织X个，达标党组织X个。
创新载体强实效。开展“双十”行动，推行“三抓三促三提升”工作法，指导机关党组织在“三会一课”落实、规范组织生活等十个常规党建工作方面走前头，在思路谋划、工作机制等十个方法措施上创一流，做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，促进党建工作与业务工作融合发展，不断提升党建工作实效。