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工会干部讲党课(1篇)

时间:2024-08-26 12:30:02 浏览量:

篇一:工会干部讲党课

  

  讲党性重品行作表率发言稿四篇

  篇一:“讲党性、重品行、作表率”发言稿

  ——组织干部更要讲党性重品行作表率

  水电工程局党委工作部

  胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要,岗位“特别”,这就要求我们组织干部更要讲党性重品行作表率。

  讲党性,就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,善于从政治上认识和判断形势,思考和处理问题要站在讲政治的高度。要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本,在工作、生活、学习的实践中,不断校正自己的人生坐标,不断坚定自己的理想信念,不断锤炼自己的品格意志,始终保持共产党人应有的政治品质,努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,永葆共产党人的政治本色。

  重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。百行德为首,德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,必须会成为群众的楷模和标杆,必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步坠入违法乱纪的深渊,往往是从思想道德滑坡开始的。因此,干部部门要做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

  作表率,就是要发挥共产党员的先锋模范作用,任何时间、任何地方都不把自己混同于普通老百姓,始终保持共产党员的先进性。要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干;牢记宗旨、服务大局、做政治坚定的表率,勤奋学习、与时俱进,做理念科学的表率,爱岗敬业、善思笃行,做业务精通的表率,作风踏实、潜心干事,做求真务实的表率,用人有方、精心谋划,做知人善任的表率,公道正派、甘为人梯,做形象良好的表率,遵纪守法、克己奉公,做廉洁自律的表率,情操高尚、勤俭节约,做艰苦奋斗的表率。牢固树立中国特色社会主义理想信念,恪守社会主义道德情操,始终坚持党性原则,努力敬业奉献,遵守党纪国法,开拓创新,求真务实,在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。

  篇二:讲党性重品行作表率党课讲稿

  为进一步贯彻党的十七大关于“切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设”的新要求,落实中共上海市市级机关工作委员会20XX年第24号文《关于在市级机关系统开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》和上海市总工会20XX年3号文《关于在市总机关系统开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》指示精神,加强理想信念、党风党纪教育,推进我院迎评促建工作,结合我院实际,特组织此次“讲党性、重品行、作表率”主题教育党课学习。

  一、加强党风建设“关系人心向背和党的生死存亡”“讲党性、重品行、作表率”就是要做到政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性,在党内开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,是深入贯彻科学发展观,深入进行党风党纪、艰苦奋斗教育,增强拒腐防变的意识和能力的一项重要活动,是加强党的作风建设的重要内容。

  党的作风是党在领导革命、建设和改革开放的长期实践中形成的比较稳定的、反映党的本质特征和内在品格的精神风貌。

  党的作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现,是党的理论在具体行动中的表现和党的形象的集中展示。

  日前市级机关工作党委课题组一份调研报告,代表性地反映了当前市级机关作风建设与新形势、新任务的要求存在一些不符合、不适应的地方,应当引起我们的重视,这些问题主要反映在(一)思想作风方面:1、宗旨意识有所淡化,理想信念有所动摇;2、精神状态有所低迷,求稳思想有所存在;3、忧患意识有所缺失,解放思想有所不足;4、个人主义有所抬头,组织观念有所减

  弱。

  (二)学风方面:1、学习态度不够勤奋;2、学习内容不够全面;3、单位组织不够到位;4、学习成效不够显著。

  (三)工作作风方面:1、形式主义仍然比较突出;2、官僚主义仍然部分存在;3、工作效率仍然有待提高;4、工作能力仍然存在不足。

  (四)领导作风方面:1、了解基层、服务基层不够;2、密切联系群众不够;3、发扬民主不够;4、严于律己不够。

  (五)干部生活作风方面:1、日常表率自重不够;2、业余生活自省不够;

  3、清正廉洁自警不够;4、勤俭节约自觉不够。

  而关于机关青年干部作风则存在1、骄气重;2、娇气重;3、官气重;4、意气重的问题。

  我们都要结合自身,看是否存在上述问题,通过反思结合实际找出对策。

  “水可载舟,亦可覆舟”,对于一个政党来说,人心向背至关重要。

  党风建设的好坏直接关系到党在人民群众心目中的形象,党的形象好,党就具有较强的凝聚力和战斗力,就能获得人民群众的支持和拥护;党的形象不好,人民群众必然对党的领导和执政持否定态度,党的事业就不可能成功。

  早在革命战争年代,中国共产党就认识到党的作风是无形的力量,能够产生巨大的凝聚力和战斗力。

  正如毛泽东所说:“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。

  党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。

  ”中国共产党正是以党的优良作风赢得了广大人民群众的支持,与人民

  群众建立了血肉联系。

  抗战时期,美国军事观察组来华考察后,得出一个结论:国民党占有着大片的土地,而共产党则占有大片的人心。

  “得人心者得天下”,正是*着人民群众真心实意的支持,我们党才领导人民推翻“三座大山”,建立了新中国。

  执政后,在探索社会主义建设道路的过程中,*着人民的支持,取得社会主义革命和建设伟大成就,闯过一次次急流险滩,包括纠正了“文化大革命”那样严重的错误。

  改革开放30年来,*着人民的支持,我们开创了一条中国特色社会主义道路,取得举世瞩目的成就。

  但是,必须清醒地看到,对长期执政的大党老党来讲,能否跳出历代统治者掌权后,因腐化堕落而导致人亡政息的周期率,都是一个严峻的考验。

  近十多年来,包括执政74年的苏共、执政71年的墨西哥革命制度党等大党老党,纷纷垮台。

  篇三:讲党性重品行作表率活动工作总结_模板

  讲党性重品行作表率活动工作总结

  为贯彻落实十七大精神,根据局党委关于下发《XX局党员干部开展”讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》精神,我所制定了2008年党员干部开展”讲党性、重品行、作表率”活动安排,现将第二阶段活动情况汇报如下:

  一、学习方面

  1、5月下旬——6月底,各党小组安排自学有关”讲党性、重品行、作表率”学习资料;

  2、6月6——17日各党小组集中学习”讲党性、重品行、作表率”精神;

  3、6月23日中心组集中学习”讲党性、重品行、作表率”精神;

  4、6月底——7月初,全体党员撰写”讲党性、重品行、作表率”学习心得体会及个人剖析材料;

  二、活动情况

  1、6月初——6月中旬,开展”讲党性、重品行、作表率”活动调查问卷及意见征集表,本次共发放调查问卷及意见征集表30份,收回30份,内容涉及党员干部党性、品行、表率、管理、服务等各方面的评价,总体看来,评价好的比重较大,但也有个别评价一般,个别人认为个别党员表现不如群众,支部将以党小组为单位召开组织生活会,结合工作实际进行自查剖析;

  2、6月11日,通讯自动化党小组召开专题组织生活会,深入开展”讲党性、重品行、作表率”活动,结合工作实际认真进行自查、剖析;

  3、6月19日,综合办及调度党小组分别召开了专题组织生活会,()深入开展”讲党性、重品行、作表率”活动,结合工作实际认真进行自查、剖析;

  4、6月23日,召开”讲党性、重品行、作表率”专题民主生活会,班子成员认真开展批评与自我批评,并作了发言;

  5、6月30日,组织全体党员开展”讲党性、重品行、作表率”专题活动,进行党员知识抢答赛及参观**保卫战抗战纪念馆---陆家新屋。

  通过开展”讲党性、重品行、作表率”活动,使党员干部们丰富了自己的党史知识,加强了爱国主义思想,体会到了团结的力量以及党性修养的重要性,增强了党组织的凝聚力和向心力,全所党员纷纷表示:要积极响应党组织号召,加强自身党性修养,提高自身素质,在工作中以实际行动为广大员工作表率,充分发挥党员的先锋模范作用,带动广大员工为企业

  献计献策,为建设”一强三优”电力企业做出新的贡献。

  在牛玉儒逝世一周年之际,电影《生死牛玉儒》问世并引起舆论界的热烈反响。有的评论家称其为当代的“丹心谱”、“正气歌”。

  近几年,影视领域推出了不少描写现当代英模人物的重头作品,如《张思德》、《郑培民》、《任长霞》。作为擅长弘扬时代精神的艺术家,王兴东和王浙滨过去就以展示英模人物的《蒋筑英》、《离开雷锋的日子》、《孔繁森》等给观众留下深刻的印象。如何写出新的特点?如何区别于他人创造的同类型作品?如何超越自我?新闻通讯的任务在于准确而生动地写出人物的事迹,作为艺术品的电影,不但要写事迹,更要写出事迹背后的精神境界,写出人物的独特性格,这是一个难题。

  王兴东喜欢引用一句话:“电影编剧是用脚来写剧本。”如果说,牛玉儒从发现病变到去世,经历了100个日日夜夜,那么王兴东写《生死牛玉儒》,大致也花了100天的时间。在这段时间里,他付出大量精力进行采访。在掌握丰富材料的基础上,作者深入地进行概括提炼。收集材料要尽可能详尽,动起笔来却要敢于

  取舍。譬如,牛玉儒在包头当市长那一段,有许多动人的事本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃迹;又如,在呼市上任不久,牛玉儒曾经冒着生命危险投入抗击非典的斗争。作者把这些全省略了,集中写他从得知病情到去世这100天里的最后拼搏,集中在人物的生死观上做文章。我认为,这么处理体现了艺术家的独特匠心,也体现了他们对艺术规律的执著遵循。

  影片不是建立在正面人物和反面人物激烈冲突的基础之上,也不是建立在先进观念和落后思想的矛盾冲突之上。作者细致描写了牛玉儒夫妻二人在生死问题上的不同态度。妻子谢莉对牛玉儒说:“呼市没有了你,谁都能顶上。但是咱们家没有了你,就真不是一个家了。”牛玉儒却认为:“别把死太当回事,就能活得有意义。”他明白,自己得的是不治之症,医院不可能挽救他的生命。与其在病床上等死,或者通过医疗延长些许生存的时间,不如利用短暂的时间继续拼搏。他对谢莉说:“我记得你说过一句话,你说我勇敢,像个男人。我知道我病的严重,但是我不想就那么窝窝囊囊地走了,我想像一个堂堂正正的男人那样去做,我想你应该能理解我。天地赋命,生必有死。在我退出这个世界之前,只要活一分钟,就要敬业60秒,这就是我对生命的看法,这就是我的信念。”在对待疾病和生命的问题上,女儿和爸爸是站在一起的,而医生是支持谢莉的。牛玉儒放不下他在呼市“两会”上向群众发出的誓言:要把呼市建设成全国最大乳都。为此,他手术后3次请假回内蒙古完成未竟之业。最终,妻子和医生都理解了他,支持了他。牛玉儒不可能在短暂的100天里实现他的全部理想,但他的拼搏却给呼市人民留下了巨大的精神力量。

  一个高级干部得了重病之后,是全身心投入治疗,还是边治疗、边拼搏?哪一种做法是“正确”的?生活是复杂的,文艺作品无须为此提供“唯一正确”的答案。写出一种精神、一种人生境界,艺术

  家就完成了自己的任务。影片没有贬低谢莉,更没有为了抬高牛玉儒而否定谢莉。在影片中,谢莉是个可亲可敬的人物。作为妻子,她要求牛玉儒按照医嘱全身心投入治疗,完全是合情合理的。牛玉儒既爱谢莉,又不完全听命于她。两个人本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃有矛盾,又很亲热。这是生活的真实。牛玉儒和谢莉对待生与死的不同态度,不是两种世界观的斗争,却是真实的、富有戏剧性的矛盾冲突。牛玉儒之所以不顾重病投入工作,这是他的性格决定的。他并不认为自己很“高大”,相反,没有利用手中的权力为侄子谋一个好工作;因为重病拖累了家人,他感到有愧于嫂子、有愧于谢莉。这一切都让人感到牛玉儒这个人物没有被拔高,很真实。

  电影没有惊天动地的事件,没有激烈的矛盾冲突,靠的是生动的生活细节吸引人。作者很会抓细节,很会写细节,利用细节通向人物的心灵深处。譬如牛玉儒看到出租车司机随地小便,马上想到应当为城市建一批公共厕所,为此引出了一连串既合情合理又令人意想不到的故事。又如牛玉儒最后一次出院到呼市参加党委会,他瘦得皮包骨,脚却肿得厉害。他套上了3件衬衣,穿上宽大的棉鞋,步履矫健,精神抖擞地走进会场。这些细节,都生动地体现了人物的刚毅和倔强。

  每一位英模人物,在老百

  姓心中都有一座心碑。“八月青城平添愁,偏向苍天一哭休,三百万人齐下泪,天涯何处寻老牛。”牛玉儒逝世的时候,草原人民用这样的诗章歌颂自己的儿子。拍摄电影《生死牛玉儒》的时候,无数市民、司机闻讯自发出动,披着黑纱帮助拍摄送葬场面。真正的英模人物,不是靠人为的力量树起来的,而是老百姓用自己内心的天秤量出来的。《生死牛玉儒》无愧于生活中的英模人物,写出与老百姓的心碑相匹配的朴素而富有光彩的艺术之碑。

  篇四:讲党性重品行作表率活动工作总结

  20XX年,我局在市局党组的正确领导,在××区委、区政府的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,遵照“法治、公平、文明、效率”的治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,从严治队,加强物质文明、政治文明和精神文明建设,狠抓党风廉政建设、机关效能建设和信息化建设,全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,圆满地完成了全年各项工作。至11月底,入库税费万元,其中税收万元,提前1个月全面超额完成了市局年初下达的收入任务。20XX年度,我局累计入库地方税费万元,完成年度计划的113.71%,同比增长28.15%。其中入库地方税收万元,完成计划的106.25%,同比增长20.06%;养老保险基金万元,完成计划的116%,同比增长28%;医疗保险基金万元,完成计划的119%,同比增长32%。现将我局一年来的工作总结如下:

  一、强化税费管理,夯实征管基础

  20XX年我局通过全面执行ISO9000质量管理体系,并对作业指导书进行持续的改正,树立新的管理理念,先后推出了一系列加强管理的新举措,征管质量得到进一步提高、征管基础得到进一步夯实。

  (一)以组织收入为中心,狠抓收入入库。今年以来,我局坚持加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的税收工作方针,坚持依法治税、应收尽收,坚决不收过头税的组织收入原则,对全区税源进行了进一步的调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位,扎扎实实地做好组织收入工作,克服各种不利因素带来的负面影响,努力挖掘新的收入增长点,确保了税收收入和各项规费、基金收入的持续稳定增

  长。

  1.紧抓主体税种不放松。一是强化营业税征管。对重大建筑工程税收指定专人负责,且分户登记台帐,跟踪检查。仅开发区企业的厂房建设、新区道路及管网工程、行政办公大楼等“八大工程”入库建筑营业税490万元;同时加强和规范货物运输税收管理,严格执行总局、省局有关规定,统一征收标准,带来增收120万元;另外积极谋求与有关部门和单位的配合,加大对原市区县属部门房产处置税收的入库,共入库销售不动产营业税95万元。二是加强企业所得税征管。加大培训力度,按时圆满完成了2003年度企业所得税的汇算清缴工作。年初,我局分二批组织了240余人次企业办税人员进行业务培训,对重点骨干企业、纳税大户,在培训的基础上派专人上门辅导,确保申报的准确性、及时性、完整性。加大企业所得税汇算清缴力度,共对户企业进行重点检查,抽查面达到%,通过汇算对其中户企业进行了纳税调整,占汇算清缴总户数的%,调增应纳税所得额万元,应纳所得税额万元。同时针对衢江企业规模小,帐证不全的实际,对户企业实行核率征收企业所得税,全年征收万元,成效明显。三是加强个人所得税征管。进一步完善企事业单位个人所得税代扣代缴工作,工资薪金所得同比增加505万元。同时对个私企业个人所得税核率征收,增收税款368万元。2.坚持抓大不放小的原则,加大小税种的征管力度。一是在去年调研的基础上,提请区政府出台的“矿产资源税征管改革意见”实行源头扣缴办法后,取得了十分显著的成效,截至12月26日,入库矿产资源税208.8万元,为去年的13倍;二是加大了印花税、土地使用税、车船使用税、房产税等小税种的摸底和催交力度,保证了税款的足额入库,确保应收尽收,入库税额比去年有较大增长。三是根据盛市局的安排,及时开

  展土地增值税的宣传、辅导及征收工作,已征收土地增值税9.67万元,为明年全面规范征管打下基矗四是收入结构趋向合理,为有效防范税收风险夯实基矗今年小税种共入库1397.04万元,同比增长59.16%,占比由12.39%上升到16.5%。

  3.加强社保基金的征收。20XX年,我局征收养老、医疗保险基金

  4.初中下学期教学工作总结报告

  本学期,学校教学工作紧紧围绕教育局20XX年工作要点,坚持”让成绩成为教学过程改造的自然结果”

  的理念不动摇,认真落实《课堂教学改革指导方案》、《教师教学工作评价方案》,致力于活动建构教学论背景下的课堂教学中教师的教和学生的学的行为改造,努力提高课堂教学水平,提高合格率,提高素质教育的实施水平。

  一、本学期主要工作及取得的成绩

  (一)、继续完善学校教学管理机制,力求教学管理从细微处入手,抓落实,求实效。

  1、切实落实初中教学工作会议精神,统一思想,明确目标。

  开学初,组织召开全体任课教师会,全面分析上学期各科教学视导的得分情况,制定出具体的改进措施和要达到的目标;对化学、物理、语文等薄弱学科,学校又单独召开相关教师会,分析原因,制定改进措施和奋斗目标。使每位教师知道本学期应该干什么,怎么干,做到心中有数。

  2、教学常规管理实现制度化,用制度去引领和规范教师教学行为。

  依据《规程》和《课堂教学改革指导方案》,学校制定了《遥墙中学教师教学工作评价方案》,对备课、课堂教学、作业批改、辅导、测试等各领域作了明确具体的要求,使广大教师们有章可循,有据可依。

  3、从学生实际情况出发,切实降低测试难度,激发学生学习兴趣,提高全科合格率。针对我校学生基础差,学困生多等现实,学校决定自本学期开始,凡是学校自己组织的测试尤其是初一初二皆以课本、配套练习册和目标检测原题为依据或稍加修改,重点考查学生基础知识、基本能力的掌握情况,同时观测教师的知识落实情况和对课标的理解运用情况。这一做法对学校监控教学质量,提高学生的学习兴趣和积极性起到了良好的作用,师生反映较好。我们也坚信水涨自然船高,有了较高的合格率,优秀率自然就会高。学校考核班级不再是简单的学科叠加,而是以全科合格率为依据,有力的调动了全科任课教师的积极性,从而形成了合力,有效地提高了全科合格率。

  4、面对学生书写水平较差的现实,及时采取补救措施,规范学生书写,培养学生良好的学习习惯。近几年,老师们感觉到学生书写水平逐年下降,对规范书写的重要性认识不高,特别是各科成绩比较好的一部分学生也不是认认真真把字写好,书写凌乱,甚至难以辨认。学校广泛征求了老师们的意见后,决定凡是各种检测、考试都要设计卷面分、学生的作业认

  真书写既是基本要求,也是作业评优的前提,学校还对七、八年级开设了书法课,年级组也坚持每周一次学生优秀钢笔字展示。在学校、年级组及任课老师们的共同努力下,各班学生的书写都或多或少的有了改进,同时,我们也特别注重孩子的规范的语言表达、准确的朗读、积极思考、善于与他人交流等学习习惯及能力的培养,我们坚信,只要坚持,就会有收获。

  5、尝试探索以级部为单位,领导包学科、学科教师包学生的补偿教育模式。本学期先在语文、数学、英语、物理、化学及初二生物地理开始,着力提高合格边缘生及存在短板学生的成绩,全面提高全科合格率。学校及时跟踪、调度,检查补偿效果。从目前看,运转效果良好。

  6、坚持开好教学分析会和年度教学工作会,提高两会质量,充分发挥教师评价委员会的学术性、权威性。自本学期始,学校决定教学评价总成绩位居全校各评价小组后四分之一的取消当年的评优评先资格。

  (二)、全面学习并落实《历城区初中各学科课堂教学改革指导方案》,积极开展活动建构教学论指导下的课堂教学改革,提高课堂教学水平。

  1、立足于教研组,加强学习研讨,达成共识。学校要求《课堂教学改革指导方案》任课教师人手一份,以教研组为单位进行集中学习,以便努力克服王局长在初中教学工作分析会上指出的教学过程中的五大问题(教学目标不准确、不具体、不可操作、不可评价,教学方法泛化、教学评价空洞化、教学过程设计知识化、课堂教学达标率低),教师备课、上课以方案为依据,自觉运用活动建构教学论改造教学过程,力求课堂教学体现活动建构教学论的基本主张(因学定教、生活重建、多维互动、活动建构、动态生成)和程序,在充分了解把握学情的基础上,把构建动场—自主学习—交流探究—综合建模四个基本程序有效衔接起来。对不按《课堂教学改革指导方案》要求备课、上课的实行零容忍,杜绝以往教学设计知识化、课堂教学”以教师讲为主或以练习为起点”的教学行为。教研组每周检查教师的备课情况并积极听课,组织教研活动。学校相关领导根据自身学科特点选择一门学科并结合自己对《指导方案》的理解对教师的备课、上课进行解读和点评。教导处不定时的抽查教师的备课情况并积极听课。

  2、学校领导以身示范,扎实落实11号文件。学校领导干部用案例实证法带头落实11号文件。教导处王洪山、李维海、李光秀、时连强,路洪峰等老

  师先行先试。先按方案备出了示范课,分文理科进行研讨,然后上示范课,每节课听课人数都近40人,并且分文理学科对每节课进行了研讨,老师们积极发言,畅谈自己的感受、收获,同时也提出了宝贵的意见。[A1]有很多老师写出了书面的听评课反思。可能我们领导干部的业务水平不够高,对两个方案的理解还不深不透,但是通过自己的实际行动向老师们传递了一个强有力的信号,那就是必须扎实有效的开展课堂教学改革,落实11号文件,这在全校掀起了课堂教学改革的浪潮。本学期,学校涌现出了左侠、崔燕、刘锋、刘德刚、冯娟等课改先进个人。()特别是左侠老师的课在王局长中期调研中受到较高的评价,在5.16号还到柳埠中学送课,说明我们的课堂教学改革收到了一定的效果,取得了点滴成绩。

  教师听课反思片段:

  讲课后体会:思品学科,李维海

  3月14日周五下午第三节讲了一节公开课,课题是《心情雨亦晴》,讲后通过反思,自己有以下感想:

  1、教学目标设计过高,本节课的目标是学生初步了解消极情绪调节方法,依据具体情境分析出运用的调节方法,并不完全要求学生分析出具体情境该如何调节,特别是理性升华,认知调节法较难的调节方式。

  2、学情分析不到位,特别是学生已经知道的,学生自己能解决的,学生需要教师指导解决的,学困生遇到的困难,多数学生遇到的困难。教师把握不太准,在教学过程中,教师引导不够,学生参与度低,影响了教学效果。……

  听课感受:数学学科,李光秀

  ……1、我们每个人都有追求,那么每个老师的追求就应该是在每一节课

  都尽可能让更多的学生愿学、学会、会学。

  2、课堂教学学生是主体,要面向全体,教师要特别关注学习困难学生,关注学生需要学什么,学了没有,学会了多少。

  3、数学课要尊重学生的认知基础,从兴趣入手,从简单开始,将每节课中简单的知识让学生熟练掌握,不要使简单的知识成为后续学习的障碍。……

  政史听课反思:遥墙中学,左侠

  近两周学校展开了课堂教学改革示范课的听课活动,有幸听了王校长、李维海老师、张栋老师的课,并参加了政史组的研讨活动,感觉收获颇丰,触动很深,也决心全心投入到思品课堂教学改革中,努力提升课堂教学水平。现将诸多反思总结如下:

  1、教师在备课过程中应该充分把握学情,关注学生的生活体验,切切实实站在学生角度设计问题,创设开放性情境,提升师生互动能力,实现师生平等对话,充分发挥学生的主观能动性。2、日常教学过程中注重学生自主学习意识和探究能力的培养。教师给老师探究的机会,学生才有可能、有机会主动参与到课堂中,在探究中动态生成知识,并落实行动,获得价值认同。

  3、注重课堂教学活动的设计,通过多种方式激发学生的学习热情。

  4、关注学困生。学困生的出现在诸多原因,但是教师的不重视、不关心必是其中之一。教师只有在意识里真正重视学困生,关注学困生的生活体验、思想动态和学习困难内容,才有可能真正改变学困生的现状。

  5、教师应加强理论学习,勇于实践磨练,不断提升自己的教育教研能力,培养文化底

  蕴,同时不断的反省,”择其善者而从之,其不善者而改之”.以坦荡、真

  诚的心境做好自己的教育教学工作。

  ……3、结合教学评价工作,积极推进课堂教学改革工作。学校评价委员会按11号文件要求,积极开展听课评课活动,教学工作评价以《指导方案》为依据,力求课堂教学体现活动建构教学论的基本主张和程序,以学生活动为主,努力追求以活动建构课堂,加大了评课力度,做到有听必评。

  (三)扎实有效的推进教师教学评价工作。学校成立了语文、数学、英语、理化、政史、地生六个评价小组。评价工作先从评价委员会自身素质的提高做起,评价委员会成员认真研读《历城区初中各学科课堂教学改革指导方案》,研究并修订学校《教师教学工作评价方案》,依据方案进行教学评价。除每月一次对教师的常规工作进行检查评价外,评价委员会对三个年级九个学科的每位教师进行了两轮听评课活动,一轮是推门听课,一轮是自选听课。两轮的平均成绩作为教师的课堂教学成绩。评价工作严格按《指导方案》及《评价方案》实施,实行”五大问题”一票否决,如在备课、上课中存在教学目标不准确、不具体、不可操作、不可评价,教学方法泛化、教学评价空洞化、教学过程设计知识化、课堂教学达标率低等五大问题之一的,不予评价,限期整改后再评价。每位教师的评价结果作为教师评优评先的主要依据,成绩在后四分之一者取消当年的评优评先资格。教师的课堂教学水平有了整体性的提高。

  各评价组评价结果:(略)

  (四)、毕业班工作紧抓不懈

  (1)初三学生住校

  虽然本学期学生住校面临着方方面面的困难,但是我们从开学第一天起就让初三学生住了进来。这既保证了学生的学习时间,更让初三教师和学生感

  觉的任务的紧迫,压力的巨大,从而提前进入学习状态、备战。

  (2)体育课训练针对性强

  去年,我们初三体育考试满分率相对较低。为此,我们分析原因,提早行动。本学期一开始,我们就要求体育教师针对体考项目展开针对性训练,学期末对相关体考项目进行考试,考试成绩纳入对体育教师的评价成绩中,今年的体育中考成绩与去年相比,满分率提高了近20(18)个百分点。

  (3)积极争得家长参与

  现代教育中家校结合对于教育结果的影响越来越明显。本学期,我们在开学伊始就召开了初三学生家长会,总结了过去的成绩,更重要的是给家长分析了本届毕业生面临的竞争形势,政策形势,学生的基础情况,上升空间,让家长心里有数,让家长全力以赴协助学校做

  好初三毕业生的工作,我们还邀请家长走进我们的课堂,参与到我们的课堂教学改革中,感受学校教育的进步与发展,收到了良好的效果。

  (5)及时召开教学分析会

  重视教学诊断和教学分析,让教师教的清楚,让学生学的明白。学校于4月底、5月下旬两次召开了初三教师教学分析会、初三教师座谈会,级部、教导处深入剖析了我们的优势,面临的不足,找解决问题的方法措施,将抓全科合格率作为重中之重,会议的召开进一步凝聚了我校初三教师的信心,明确了努力方向,今年学考,在学生普遍反映试题比较难的情况下,我校的全科合格率比去年提高了近10个百分点。

  (6)重视生地教学

  提高生物、地理学考合格率是全面提升学校成绩,完成普通高中阶段入

  学率的前提。本学期,我们在生地教师配备,课时安排,边角时间利用,生地教师评价等方面都采取了相应的措施,力争全面提升生地学考合格率。同时,我们还结合去年实施的推荐生政策,鞭策学生学习生地学科的积极性,增强其学习的内驱力。

  二、存在的问题和不足

  (一)、部分教师教学工作被动,不能积极研究教学,课改工作存在应付现象,教学水平停止不前,教学成绩平平。主要有以下现象:

  (二)、薄弱学科的存在,极大的影响了学校教学成绩。

  (三)、教学管理不够细化,如教研活动的实效性、集体备课的主动性还不够。

  (四)、对教研组长、学科带头人的培养不够,表现出业务水平一般,不能很好地起到引领和指导作用。

  三、下学期工作打算

  (一)、坚持做好教学评价工作。

  发挥评价标准的指导作用和评价委员会的引领作用,进一步规范教学行为,改造教学过程。

  (二)、聚焦课堂,积极改造课堂教学,向课堂教学要质量。发挥骨干教师的作用,开展研讨观摩活动,努力打造活动课堂,追求课堂高效。

  (三)、积极研究教学设计、研究课堂教学,重点解决教学过程中的五大问题(教学目标不准确、不具体、不可操作、不可评价,教学方法泛化、教学评价空洞化、教学过程设计知识化、课堂教学达标率低动),促进全体教师掌握活动建构教学论的五大主张、四个基本程序、四种类型基本结构及主要教学策

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