篇一：知责任守纪律善作为
懂规矩守纪律心得体会
懂规矩守纪律是一种基本的行为准则，是每个人都应该具备的素质。懂规矩守纪律不仅是对他人的尊重和自我修养的体现，更是一种民族品质的体现。在我的日常生活、学习和工作中，我一直积极践行懂规矩守纪律，从中也获得了一些心得体会。
首先，懂规矩守纪律使我具备了良好的自我约束能力。守纪律意味着要遵循一定的规则和规定，按照既定的程序进行行事。在一些琐碎的事情上，懂规矩守纪律让我能够坚守原则，不随意变动和违反规定。例如，在学习上，我遵循每天定时复习、按要求完成作业的规定，从而保证了自己的学习效果和成绩。在工作中，我按时完成工作任务，不拖延、不偷懒，遵循工作程序和要求，确保工作的质量和效率。这种自我约束能力使我能够更好地管理自己的时间和资源，提高工作和学习效率。
其次，懂规矩守纪律培养了我的集体意识和团队合作精神。作为一个成员，懂规矩守纪律是对集体、团队的尊重和维护。在集体生活和工作中，每个人都有自己的权益和角色，要相互尊重、互相关心。遵守规定和纪律，我能够更好地与他人合作，保持良好的人际关系。例如，在学校的集体活动中，我会主动参与，遵循活动的规定和要求，与队友配合默契，共同完成任务。在工作中，我会积极与同事沟通、协作，共同解决问题，实现工作目标。这种集体意识和团队合作精神使我能够更好地融入集体和团队，实现优势互补，取得更好的成果。
再次，懂规矩守纪律提升了我的自我形象和社会信用。守纪律意味着要遵守社会公德和职业道德，言行举止符合社会规范和职业要求。在与人交往和接触中，我始终保持礼貌和谦和的态度，尊重他人的权益和意见。在与客户或合作伙伴的合作中，我始终坚守合同精神，讲究守信用，与其建立稳定和长久的合作关系。这样的做法赢得了他人的认可和信任，提升了我的个人形象和社会声誉。同时，懂规矩守纪律也有助于我建立正确的价值观和人生观，树立正确的人生目标和追求，拥有健康向上的人生态度。
最后，懂规矩守纪律对整个社会的发展有着重要的意义。一个有规矩、守纪律的社会，能够形成良好的秩序和风气，每个人都能够在公平、公正的环境中实现自身价值和梦想。懂规矩守纪律不仅是个体的修养，更是整个社会的基础。只有每个人都自觉遵守规定和纪律，才能形成和谐的社会氛围，推动社会的进步和发展。因此，懂规矩守纪律不仅关系到个人的利益和形象，更是对社会稳定和健康发展的责任和贡献。
总结起来，懂规矩守纪律是一种好习惯，也是一种美德。在我的日常生活、学习和工作中，我一直坚持懂规矩守纪律，从中获得了很多收获和体会。守纪律提升了我的自我约束能力，使我能够更好地管理时间和资源。守纪律培养了我的集体意识和团队合作精神，让我能够更好地融入集体和团队，实现优势互补。守规矩提升了我的自我形象和社会信用，树立了正确的人生观和价值观。最重要的是，懂规矩守纪律对整个社会的发展有着重要的意义，是每个人应该具备的责任和贡献。让我们一起践行懂规矩守纪律，共同为建设和谐社会贡献自己的力量！
懂规矩守纪律心得体会（二）
在职场生活中，遵守规矩、恪守纪律是每个员工应该具备的基本品质。通过长期的工作实践和思考，我深感懂规矩守纪律的重要性和价值，也总结出一些心得体会，现就此与大家分享。
作为一名员工，懂规矩守纪律首先表现在对公司制度和组织管理的遵守。公司的各项规章制度都是为了保证团队和个人的工作有序进行，确保各项任务的顺利完成。作为员工，我们应该严格遵守公司的制度规定，如按时上下班打卡、合理使用休假制度、按要求填写各类报销单据等。尊重公司制度不仅是对公司的尊重，更是对自己职责的担当，同时也可以为自己创造一个良好的工作环境。
其次，懂规矩守纪律还包括对工作任务的认真执行。在一个快节奏和高效率的工作环境中，每个员工都肩负着不同的工作任务，需要合理的时间管理和高效的执行能力。对于每一个指派给自己的任务，我们都应该按时、按量、按质完成，尽量不拖延或推责。同时，我们要善于与同事、上级进行沟通和协作，准确理解工作要求，并在合理的时间内反馈和回报工作进展情况，确保工作能够有序推进。
另外，懂规矩守纪律还表现在待人接物方面。在日常工作中，我们需要与各级领导、同事以及其他部门的员工进行合作和交流。对待他人，我们要尊重他人的权益和人格，做到言行一致、诚实守信。在沟通中，我们要礼貌待人，讲究个人形象和仪表，注意言辞和表情的控制，保持积极的工作态度。在解决问题的过程中，我们要坚持公平公正的原则，遵循事实和逻辑，做到公正合理。与人相处，我们要注意团队精神的培养，多关心他人、支持他人，共同促进团队的共同成长。
结合自身工作经验，我深感懂规矩守纪律的好处和意义。首先，懂规矩守纪律可以帮助我们保持工作的高效性和生产力。遵守规定的工作流程，能够规避很多不必要的错误和风险。同时，遵守纪律可以帮助我们更好地保持专注，减少时间的浪费。其次，懂规矩守纪律可以展示个人的责任和职业素养。一个守纪律的员工往往能给人一种可信赖的印象，对自己的工作和任务承担起责任，更易于获得他人的认可和信任。再者，懂规矩守纪律可以帮助我们建立良好的人际关系。一个守纪律的员工更容易与同事、领导建立起良好的互动关系，能够更好地和他人沟通、协作，增强团队的凝聚力。
最后，我想强调一点，懂规矩守纪律不仅是在工作环境中的要求，更是一个人的素质和修养的体现。在生活中，无论是家庭、社会还是公共场合，我们都需要守纪律、遵守规矩，与他人共同生活和工作。一个懂规矩守纪律、守法纪的人，能够在日常的生活中获得他人的尊重，获得更多的社会认可。
总的来说，作为一名员工，懂规矩守纪律是我们应该具备的基本品质。通过遵守公司制度、认真执行工作任务、妥善处理人际关系等方面的努力，我们可以培养起良好的工作习惯和职业素养，进而提升自我，在职场生活中取得更大的成就。在以后的工作中，我将继续保持懂规矩守纪律的意识，加强自我要求，不断提升自己的工作能力和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
懂规矩守纪律心得体会（三）
规矩纪律对于一个个体、一个集体、一个社会都至关重要。懂规矩守纪律是每个人应该具备的基本素质，无论是在家庭、学校、工作单位还是社会大众中，都需要遵守一定的规则和纪律，以有效地保持秩序和稳定。在这个价值观多元化、道德伦理观念多变的时代背景下，懂规矩守纪律更显得意义重大。
首先，懂规矩守纪律是一种责任心的表现。一个人只有具备一定的责任心，才能够真正理解并且遵守规矩和纪律。在家庭中，作为一个孩子，应该懂得尊重父母、遵守家规，并且承担起自己的责任。在学校中，作为一名学生，应该遵守学校的纪律，不违反校规，积极投入学习，并尽好自己的学生责任。在工作单位中，作为一名员工，应该恪守职业道德，遵守工作纪律，勤勤恳恳，尽职尽责。只有具备责任心，才能够将规矩和纪律内化为自己的行动准则，不管是生活中的小事还是工作中的大事，都能够有条不紊地处理。
其次，懂规矩守纪律是一种自我约束和自律的体现。在人类社会中，人与人之间的关系是复杂而多样化的。当每个人都遵守一定的规矩和纪律时，才能够确保社会的稳定和秩序。对于个人而言，懂规矩守纪律，就是在生活和行为中自觉遵循一定的规则，自律自省。只有自我约束、自律，才能够从根本上避免犯错和犯法的行为，保持一种良好的生活状态和社会形象。不论是在学校上课、工作单位的工作时间还是社会大众的日常交往，都需要有一定的规矩和纪律，让人们的行为符合基本的道德准则和行为规范。只有做到自我约束和自律，才能够真正体现一个人的素质和修养，同时也将规矩和纪律带给身边的人。
再次，懂规矩守纪律是一种社会责任的表现。社会是由各种各样的个体组成的，每个人都应该意识到自己是社会的一分子，应该为社会的稳定和发展做出自己的贡献。懂规矩守纪律，就是遵守社会的规则和纪律，不做损害社会利益的事情，不做违法乱纪的行为。在这个多元化、复杂化、信息化的时代，社会秩序面临着各种困扰和挑战，需要每个人都能够有责任感和担当，共同维护良好的社会秩序和稳定。通过懂规矩守纪律，人们在社会中相互尊重、相互信任，将社会的秩序保持在一个良好的状态，为社会的进步和发展作出贡献。
当然，要懂规矩守纪律，需要不断加强自身的修养和素质提升。首先，要具备一定的知识和文化水平，才能理解并遵循规矩和纪律。其次，要树立正确的价值观和道德观，明辨是非，坚守原则。再次，要自觉自愿地接受社会的规则和纪律，为了社会的利益而服从。此外，要树立正确的权衡和抉择意识，能够正确衡量个人利益和社会利益。最后，要时刻保持自律和自省，不断总结经验教训，不断改进自己。
总之，懂规矩守纪律是每个人应该具备的基本素质。只有懂规矩守纪律，才能够真正理解并遵守规矩和纪律，展现责任心、自我约束和社会责任，为社会稳定和发展做出贡献。因此，我们每个人都应该不断加强自身修养和素质提升，从小事做起，遵守规矩，守纪律，努力成为一个规矩守纪律、懂规矩守纪律的人。
以上是我对懂规矩守纪律的一些心得体会，希望这些能够对大家有所启迪，引起对于规矩和纪律的重视，并且能够在自身的实际行动中体现出来。
懂规矩守纪律心得体会（四）
在工作和生活中，懂规矩守纪律是一种基本的素质和要求。只有尊重规则，严守纪律，才能有效地开展工作，保障个人和组织的正常运转。下面是我对懂规矩守纪律的心得体会，希望能对大家有所启发。
一、懂规矩守纪律的重要性
懂规矩守纪律是一种基本的职业道德，并且涵盖了社交道德、法律道德等多个方面。我曾经在一家大型企业工作，忠诚、诚信、守时等都是我们的基本要求。因为每个人都遵守规则和纪律，整个团队才能有序进行工作，避免无谓的混乱和纠纷。
尊重规则和纪律，能够使我们更好地适应社会环境。社会有一套行为规范，也有一系列的法律法规，这些规则和纪律是对社会秩序的维护和保障。只有遵守这些规则和纪律，我们才能更好地融入社会，得到他人的认可和尊重。
懂规矩守纪律还能够培养我们的自律能力。遵守规则和纪律需要我们时刻保持警觉，自觉约束自己的行为，这对我们的自律能力是一种锻炼。只有自律才能使我们具备持续学习、自我提升的能力，从而在工作和生活中更好地发展自己。
二、我的懂规矩守纪律的实践经验
1.尊重机构规章制度。无论是工作单位还是社会组织，都会有一套自己的规章制度，我们应该尊重它们，认真遵守。在每一个工作岗位上，我都会努力了解和熟悉公司的规章制度，并在工作中严格执行，不私自改变或者违反相关规定。
2.严格遵守工作纪律。工作纪律是保证工作有序进行的基础，我始终坚持认真履行自己的工作职责，并按照规定的工作时间和工作要求进行工作。我坚决不会拖延工作的进度，也不会私自加班或者违反公司的工作制度。
3.讲究职业道德。作为一名从事服务行业的人员，我深知职业道德的重要性。在和客户或者同事的交往中，我始终保持诚实、谦虚、宽容的态度，不会因为利益或者个人情绪而违背职业道德。我坚决维护客户的权益，恪守商业机密，不泄露任何涉及客户的信息。
4.尊重他人的权益和利益。在生活中，我尊重他人的隐私权、知识产权和人身权益。在与他人的交往中，我会尊重对方的意愿和感受，并尽可能地避免侵犯对方的权益和利益。
5.遵守社会法律法规。作为一个公民，我深知法律的重要性。在工作和生活中，我始终遵守国家的法律法规，不会从事违法活动。我也会积极参与社会公益活动，尽自己的一份力量来维护社会的稳定和安宁。
三、懂规矩守纪律的心得体会
懂规矩守纪律是一种正确的价值观和行为准则，能够使我们在工作和生活中始终保持积极向上的态度。以下是我总结出的懂规矩守纪律的心得体会。
1.保持警觉和自律。懂规矩守纪律需要时刻保持警觉，时刻提醒自己不要违背规定和纪律。同时，需要培养自律的能力，将规则和纪律内化成自己的价值观和行为准则。
2.建立正确的行为准则和价值观。遵守规则和纪律需要有正确的价值观和行为准则作为基础。我们需要树立正确的行为准则，明确自己的底线，不会轻易违背自己的原则和信仰。
3.倡导公平公正和诚信守信。在与他人的交往中，我们应当坚持公平公正和诚信守信原则。遵循公平公正原则，不偏袒任何一方，保护每个人的合法权益。坚持诚信守信原则，言行一致，做到言必行行必果。
4.保持积极向上的心态。懂规矩守纪律需要保持积极向上的心态，不因环境的变化而改变自己的原则和行为准则。不要被负面情绪和压力所左右，保持良好的心态和情绪，积极应对各种挑战和困难。
5.不断学习和提升。遵守规则和纪律需要不断学习和提升自己的能力。我们应该时刻关注社会的变化和发展，增加自己的知识储备，提升自己的综合素质。只有不断学习和提升，我们才能更好地适应社会的需求和改变。
总之，懂规矩守纪律是一个人应具备的基本素质。只有在工作和生活中严守纪律，遵守规定，我们才能获得他人的认可和尊重，也才能实现自己的价值和目标。希望大家能够时刻铭记懂规矩守纪律的重要性，并付诸实际行动。
篇二：知责任守纪律善作为
如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风
如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风
同志们：
大家好！“迟日江山丽，春风花草香。”在这春暖花开的季节里，很荣幸我们能够满怀热情欢聚于此，为自身职业素质的提升汲取必要的养分。按照局党组和公司的整体安排，今天就《如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风》一题，能同大家一起讨论交流，倍感荣幸，如有见解不周之处，还望大家见谅。
在我国改革开放的关键时期，在十九届中央集体刚刚组成不久，总书记就鲜明地提出“讲诚信、懂规则、守纪律”的要求；去年，总书记在辽宁考察时再次强调，领导干部要自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”。总书记这三句话、九个字，既平实质朴、言简意赅，又内涵丰富、思想深刻；可以说具有很强的思想性、针对性和指导性，是针对当前我们党的作风建设方面存在的突出问题开出的一剂良方，更是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。当前，公交事业的发展正处于爬坡攻坚、转型升级、提质增效的重要时期，正处在全面深化改革、加速全面建设“智慧交通”的关键节点。因此，我认为“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”是我们公司管理者必须树立的工作作风，每个管理者都要做“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”的表率。
一、“讲诚信”是管理者的基本准则
文学家鲁迅先生说过：“诚信为人之本”。管理者是事业发展的骨干，其讲不讲诚信，不仅关系到自身的威信，而且关系到集体的凝聚力、战斗力。作为管理者应该发挥好模范带头作用，讲诚信，做表率，树楷模；遇事先从大局考虑，想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风；老实做人、踏实办事，对说过的话、做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。真正的做到言行一致、表里如一，对公司和职工忠诚。只有这样才能赢得职工的支持
和拥护，才能在职工中树立威信，才能真正做到对公交事业负责。
（一）讲诚信，必须做到对党忠诚。改革开放40年的实践启示我们：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。”在庆祝改革开放40周年大会上，总书记系统总结了改革开放40年积累的宝贵经验，其中第一条就是“必须坚持党对一切工作的领导，不断加强和改善党的领导”。正是因为始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程，才能成功应对一系列重大风险挑战、克服无数艰难险阻，坚定不移走中国特色社会主义道路。所以，我们公司全体上下要始终在思想上、行动上与党保持一致，忠心耿耿向着党，诚实守信紧跟党。要永怀忠党之心、敬党之意、爱党之情，时刻听党指挥、替党分忧、为党尽责，在组织面前说老实话、办老实事、做老实人，对党的方针政策坚决拥护，对党的纪律坚决遵守。
（二）讲诚信，要做到对公交事业忠诚。忠诚于公交事业是对我们每位管理者的基本要求，是忠诚于党、服务于人民的最好体现。忠诚于公交事业，就是要求管理者兢兢业业、尽职尽责、艰苦奋斗、建功立业，就是要求管理者增强干事创业的事业心，增强敢于担当的责任感，增强真抓实干的执行力。作为管理者要切实把工作岗位当做为民建功立业的舞台，在其位、谋其事，干一行、爱一行，立足岗位、尽职尽责，把对党和人民的感恩之情体现在敬业奉献的实际行动上，落实到持续发展公交事业、不断改善人民出行、促进城市公交事业发展的实践中。
二、懂规矩，是管理者的责任
管理者懂规矩，是工作所需、事业所需、发展所需，有利于保证公司决策畅通和管理者本身的成长进步；管理者用规矩，就是要知晓规矩、认同规矩、遵循规矩、维护规矩，要将规章制度入脑入心；管理者守规矩，就是要严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。
儒家孟子曾说：“不以规矩，不能成方圆”。人不以规矩则费，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规矩就要出事，要想有序通行、安全通行，就必须自觉遵守交通规则。同样的道理，一个班子没有了规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力；一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。我们作为管理者，离开了“规矩”的约束，工作就会出现这样那样的问题，就难免犯这样那样的错误，而只有懂规矩我们才能保证工作的顺利开展。
三、守纪律，是管理者的态度
“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。严明的纪律是我们党独有的优势，是保持和巩固党同人民群众血肉联系的基本条件，守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。对我们来说，严守“铁的纪律”是最基本要求，我们要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程，使其真正内化于心、外化于形，使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。只有坚持不懈地严格执行党的纪律，纪律才能体现刚性，正气才能得以弘扬。
（一）守纪律，要严守政治纪律。严守党的政治纪律，是对共产党员最基本的要求，其最直接的体现就是听党话、跟党走，最核心的本质在于党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级党组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。我们管理队伍要自觉维护国家法律法规，遵守党的章程和制度，坚定党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动和政治立场。
（二）守纪律，要严守组织纪律。遵守党的组织纪律，是遵守党的一切纪律的基石，党要担负起光荣的历史使命，战胜前进道路上的艰难险阻，必须具有严明的纪律、统一的意志、协调的行动。我们要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党纪的约束和规范，决不允许有不受党纪国法约束，甚至凌驾于党组织之上的特殊管理者。公司所有管理者要遵守民主集中制原则，做到局部利益服从集体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持公司全体职工在思想上、行动上的高度统一。
（三）守纪律，要严守工作纪律。遵守党的工作纪律，既是我们干好本职工作的重要保证，也是推进公交事业健康有序发展的重要保证。作为管理者要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果。努力做到企业一盘棋、上下一条心，共同做好公交事业的各项工作。
（四）守纪律，要严守生活纪律。作为管理者必须保持纯洁性,才能赢得全体职工的认可。在“廉政准则”中也明确规定,不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。管理者生活作风不是小问题,如果生活作风有问题,会影响到全体职工以及公司形象,甚至引发腐败，所以一旦管理者在作风上面出问题,就要以零容忍的态度对待。管理者要从我做起、从身边做起，严守行为道德底线，注重生活小节，培养健康生活情趣，妥善处理亲情友情，发扬艰苦奋斗作风，做人民心中的行为楷模和道德标杆。
四、会做事，是管理者的必备技能
邓小平同志曾经讲过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”人活天地间，干事、做事是天职。通过一个人的做事状况可以看出他的品德觉悟、自身形象、社会价值。一个追求进步的人应将把事做好作为自己人生最大的追求。如何做事？我认为应做到十要。
（一）要倾心敬业。敬业，是对本职工作全心全意的投入，是成就事业的前提条件，也体现着做人的境界。它表达的是对自己所从事职业的热爱、珍惜和敬重之情，体现着追求事业、甘愿为之奉献的思想境界，是发自内心的持久动力。敬业精神是现代社会的精神支柱之一。作为管理者首先必须有强烈的敬业精神。成功源自敬业，让倾心敬业成就自己。
（二）要有强烈的事业心、责任感。事业心是责任感的基础，责任感是事业心的体现。有了高度的事业心、责任感，就能够对工作尽
职尽责，一丝不苟，高标准，严要求，潜下心来干事业。这不仅是做成事的基本前提，也是做个正派的人的基本条件。事业心、责任感就像一面镜子，时时照着一个人的思想品格、境界觉悟和精神风貌。古今中外，一切有所作为的仁人志士，在其成长的道路上，都不乏强烈的事业心、责任感。缺乏事业心、责任感的人，能力再强也难以成事。
（三）要认真。毛泽东同志曾经讲过，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。毛泽东同志强调工作要认真。只要认真，就能调动自身的所有“能量”，就能排除阻力，克服困难，工作就能够搞好。但现在有的人“能量”分散，工作上马马虎虎，敷衍塞责，差错不断，有时甚至理直气壮的一句“我不会”，然后搪塞给他人。连本职工作都不会，还怎么胜任其职？相反，对办私事、管闲事倒特别起劲，特别“认真”，舍得下工夫。这种人把认真精神用反了，结果会一事无成。人的一生，如果能用自己的身心去认真做事，就能活出一个优质的自己。
（四）要富有激情。激情蕴涵着一种“聚焦”功能。对工作充满激情的人，能体验到一种物我两忘的境界，将全部的热情与精力投入其中，往往能迸发出惊人的能量，把事情做好。所以，一个人要想在工作中创出卓越的成绩，离不开激情的支撑。尤其是在面临困境的时候，唯有具备了坚定的信念和如火的激情，才能焕发出持久的耐力与不断拼搏的勇气，最终迎来胜利的曙光。那种松松垮垮、疲疲沓沓的状态是不能迎击困难、战胜挫折的。
（五）要有坚强意志力。意志是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力，在实现事业梦想、登临人生高地的历程中，意志力是不可或缺的，与认知力、执行力一样，意志力也是人的核心竞争力之一，尤其是专注如一、锲而不舍的精神和毅力。有些时候，机遇、幸福、成功就来自于“再坚持那么一下”、“再做那么一点努力”之中。成功者与普通人的区别之一在于前者有坚强的意志。想在成功路上扎实前行的人就要不断磨砺自己的意志。在当今社会转型、人心普遍浮躁的情况下，这一点尤为重要。
（六）要贵在勤奋。人生之计在于勤，勤奋是事业的“发动机”。
晚唐诗人李商隐“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”的著名诗句，道出了勤能兴国、惰必败家的深刻道理。人与人之间的差别更多的不在智力上，而在愿意付出的多少上。勤奋工作、舍得付出辛劳的人，才能收获累累硕果。天下没有白费的努力，成功永远属于那些能够沿着正确方向辛勤奋斗的人。要做到勤奋，必须战胜懒惰。懒惰是一种具有毁灭性的腐蚀剂，侵蚀人的心灵，像锈锁锁住了人的智慧、才能和热情，没有比懒惰更需要提防的毛病了。懒惰的人等于慢性自杀。有所作为、成就事业必须战胜懒惰。
（七）要注意把小事做好。道家老子有言：“图难于其易，为大于其细”。只有把小事做好，才能把大事做好。对敬业者来说，做事无小事，简单不等于容易。小事是体现一个人整体风貌的标识。做人应学会从小事做起，用一件件小事为自己积累资本。我们每个人都应明白一个道理，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
（八）要用力，更要用心。用心是成事之基，是增强本领之需，是干事者的底气所在。只行动，不思考，就可能盲目蛮动，不仅可笑，而且可怕；只思考，不行动，只能坐而论道，不仅可惜，而且可悲。事实说明，用力做事只能把事情做成，用心做事才能把事情做好。用心与用力是一对“孪生姐妹”，用心就是用脑思考，要重思考，肯思考，善思考。通过思考了解事物的本质，通过思考把握工作的规律，以增强科学性，减少盲目性，克服片面性，少走“弯路”，少做无用功。
（九）要善换思路。做事创业不可能一帆风顺，做事会遇到挫折、磨难。经历挫折，善待挫折，能使人清醒，使人在不断摔打中成熟，使人变得聪明、智慧。但当遇到严重障碍时，当自己无能为力时，不能继续按老脑筋、***惯去办，而要换一种思路，改变固有的想法、做法。思路一变天地宽。“第三条路”常常会带来意外的惊喜。
（十）要坚决拒绝“做秀”。“做事”与“做秀”虽一字之差，但却有天壤之别。在现实生活中，绝大多数人都在精心谋事，全心干事，坦荡处事，谨慎行事，但也有少数人喜欢“做秀”。他们做事没
本事，工作不深入、不刻苦，为了应付上级、取悦上级，就选择“打肿脸充胖子”的下策，靠虚数字、花架子塑造自己的“形象”。“做秀”反映的是一个人的坏作风，一定不能让“做秀”的行为出现。
管理者要时时事事从党性原则出发，自觉将“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的作风融入到工作中，对不符合纪律的事情，敢于说不，勇于碰硬，坚决维护纪律的严肃性和权威性。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的忠实执行者，政策原则的鉴定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。同时，管理者要做“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的表率，要对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到知大知小、知进知退、知荣知耻、知是知非；增强守规矩的坚定性和自觉性，把守规矩转化为感召力和向心力，进而变为解决实际问题的能力。
新时代开启新要求，新作为激发新气象。中国特色社会主义进入了新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的优秀工作作风，坚守定力，万众一心，埋头苦干，推动公交事业在继承中发展、在发展中创新，开拓团结一线工作人员、务实进取、蓬勃发展的新局面，公交事业就能更加富有成效，在实现民族伟大复兴路上发挥更大作用。
篇三：知责任守纪律善作为
守纪律讲规矩敢担当善作为
“这次职代会，大家认真讨论审议了两个涉及职工切身利益的规章制度。其中《广西农垦集团有限责任公司员工违纪违规行为处理办法》是负面清单，主要为今后处分、处罚违规违纪职工立规矩，让全体职工人人敬畏《员工违纪违规行为处理办法》，为集团改革发展保驾护航。”在农垦集团第一届第一次工会会员代表大会暨职工代表大会上，农垦集团党委书记、董事长甘承会的讲话掷地有声，强调了立规矩讲规矩助推集团改革发展的重要意义。垦区各单位各部门要认真抓好规章制度的贯彻落实，广大员工必须牢固树立纪律和规矩意识，敢担当、善作为，在助力集团高质量发展大局中当好标兵、做好表率。
《淮南子》有言，“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”。
实践证明，规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。这几年来，农垦改革发展之所以能够啃下“硬骨头”、实现华丽转身，一切行动听指挥的“规矩意识”是我们取胜的“法宝”所在。可以说，我们所进行的一系列大刀阔斧、行之有效的改革发展，正是靠着严纪律、讲规矩，才有了今天的成绩。
从去年重拳出击“治乱象”到今年强化管理“立规矩”，实现了“根本上扭转垦区乱象丛生局面，走上良性发展轨道”到“坚持用制度管人、靠制度管事、严格按照国有企业规则做事”的层层递进，体现了集团全力聚焦提升治理能力，不断推进建章立制工作。集团出台这一符合实际、激发活力的规章制度，以纪律和规矩的刚性约束，促使广大员工增强敬畏感，少犯错误，进而形成守纪律、讲规矩的自觉。
惩罚是手段不是目的，惩罚的目的是让员工改进自己,为企业创造价值。
在遵守纪律和规矩方面，垦区总体情况是好的，绝大多数员工都能做到知敬畏、存戒惧、守底线，但也有一些员工对守纪律讲规矩的重要性认识不足，导致纪律观念淡化、规矩意识不强、不按规矩办事。一些员工违纪违法，往往是从不守规矩开始的，必须加以纠正。广大员工无论是在工作中还是生活中，切不可“妄为”“任性”，必须时刻守纪律、时刻守规矩，使严以律己成为一种责任、一种习惯、一种常态，融入日常工作和生活中，嵌入农垦改革发展、推进集团高质量发展的进程中。
今年上半年，农垦集团经济呈现逆势增长的良好态势,要再接再厉再创佳绩，就必须以严格的纪律与规矩做保障,
就必须有一支纪律严明、作风优良的员工队伍，想干事、能干事、干成事。只要垦区广大员工切实增强纪律意识和责任意识，做守纪律、讲规矩的表率，做到层层抓落实、人人抓落实、事事抓落实，就一定能够在全垦区营造始终守纪律、始终讲规矩的良好干事创业氛围。
广西农垦不久将要进入区直国有企业序列，与全区的国企在市场大潮里竞争、历练。我们要始终守纪律、始终讲规矩，要把纪律和规矩建设摆在更加突出的位置，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，统一思想、统一行动、统一步调、令行禁止，将农垦的各项事业不断推向前进,不负新时代，焕发新气象，展现新作为。