篇一：全面从严治党在国有企业落实落地必须
妥善处理“三对关系”推动全面从严治党在国有企业落实落地
作者：暂无
来源：《廉政瞭望》2020年第9期
文
肖殷洪
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调，“全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任”。推动全面从严治党在国有企业落实落地，是新时代国有企业加强党的建设的重要内容，也是国有企业的重大政治任务。具体工作中，国有企业应当妥善处理好“三对关系”，提升全面从严治党的系统性、协调性和有效性。
妥善处理各类监督力量之间的关系，构建“大监督”管理体系
习近平总书记指出，“没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律”，“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民的监督很不舒服的人，不具备当领导干部的起码素质”。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》也明确要求，“要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系”。国有企业中监督形式多样，需要健全内部监督体系，形成以党内监督为主导、各种监督力量有效整合贯通的“大监督”工作格局，确保实现对党员领导干部、所有行使公权力的公职人员监督全覆盖。
一是加强党内监督。国有企业各级党委应当扛起主责、抓好主业、当好主角；各级纪委应当切实履行好监督和协助职责；党员尤其是领导干部既要做到严以律己、廉洁奉公，又要同腐败现象作坚决斗争；各级党组织应当加强党员教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，督促各级党员干部依规依法用权、廉洁履职。二是抓好审计监督。国有企业应当充分考量企业业务特点，合理安排财务收支审计、绩效审计、经济责任审计等，持续加大对企业重大决策贯彻落实情况跟踪审计力度，加大对企业运行过程中各类风险隐患揭示力度，加大对重点项目审计力度；打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，不断提升审计信息化水平。三是扩大工会民主监督。国有企业应当发挥工会作用，引导群众有序参与监督，鼓励职工通过职代会提案、合理化建议等形式关注党风廉政建设工作；把企业党风廉政有关情况纳入企务公开范围；借鉴地方政府做法，适时开展“廉情评估”，进行党风廉政建设满意度民意测评，打一场党风廉政建设和反腐败的“人民战争”。四是做好监事会监督。国有企业应当鼓励和支持各级监事按照《公司法》《公司章程》和企业有关制度，对董事和经理层、高级管理人员和公司财务进行监督，维护国有资产安全和企业合法权益，不断增强监事会工作的独立性、权威性、及时性，着力形成“发现问题、报告问题、解决问题、督促整改问题、实施问责”工作闭环，努力收到“有形监督、无形约束、成果隐性、影响深远”的效果。五是强化职能部门监督。国有企业各级职能部门应当落实“谁的业务谁监管”，主动从业务工作查找政治偏差，针对突出问题、薄弱环节，明确监督重点，推进合规管理，健全完善廉洁风险防控体系，分兵把守、各负其责，筑牢“首道防线”。
妥善处理正风肃纪和担当作为的关系，凝聚干事创业发展合力
当前，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果。与此同时，也有一些党员干部以反腐败为借口，不担当、不作为，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表重要讲话指出，“既
要把‘严’的主基调长期坚持下去，又要善于做到‘三个区分开来’；既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为”。这就要求国有企业既要打破“洗碗效应”，保持干事创业的进取之心，也要知底线明红线，明确哪些应该为，哪些可以为，哪些绝对不能为。
一方面，国有企业必须把思想和行动统一到党中央对全面从严治党形势的最新判断上来，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固发展压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展。要不断健全制度机制，提高治理能力，强化制度执行，加大办案力度，严肃监督执纪问责，深化标本兼治，推动企业各项突出问题治理整改；不断深化落实纪检监察体制改革，不断提升企业纪检工作规范化、法治化、专业化水平。企业各级党组织和广大党员干部应当从小处抓起，从小事严起，对于苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，应当践行“四种形态”的第一种形态，及时咬耳扯袖，在错误萌生之初就真诚地指出问题所在，通过批评教育、函询提醒、组织处理、诫勉谈话，帮助干部认识错误、改正错误。另一方面，国有企业在正风肃纪过程中，也应当注意工作方式方法，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。要把习近平总书记提出的“三个区分开来”要求转化为具体工作规范，切实保护好干部职工干事创业积极性，真心关爱干部，为担当者担当。要建立健全容错纠错工作机制，坚决不让干事者受气、不让改革者“背锅”，不让干事创业的“领头羊”变成“替罪羊”，真正让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当者不担心。
妥善处理监督形式和监督效果的关系，营造真抓实干工作氛围
当前国有企业的党建工作中，形式主义、官僚主义的现象仍然不同程度存在，工作浮于表面、落实不够有力的问题时有发生，监督搞形式，整改走过场。导致这种情况的原因可以概括为以下三种：一是“两个责任”压得不够实，“四责协同”机制运行不够顺畅，横向协同协作与纵向压力传导结合得不够好，党内政治生活的严肃、政治性、原则性和战斗性不够强。二是职能部门监督有缺失。个别职能部门没有充分认识到业务监督也是落实主体责任的应有之义，过度依赖纪委的“再监督”。三是个别干部履职能力偏弱，业务功底不扎实，责任心缺失；或存有侥幸心理，对党纪党规和企业规章制度缺乏足够的敬畏，对待各类检查发现的问题保有一种“看客”心态，即使做了整改，也是蜻蜓点水,“折扣”太多，导致一些问题屡改屡犯、屡禁未绝。
对国有企业而言，党的建设的一切工作，都要围绕生产经营中心任务，往实里做、做出实效，不定不切实际的目标、不做“留痕无绩”的事。为此，国有企业各监督主体应当更加注重提高监督实效，不但要监督，还要监督到位；不但要监督结果，还要监督过程。一是各级党委应当强化主体责任落实，把工作抓具体、抓深入。切实增强依法治企、依规经营的理念，转变思想认识、转变政绩观念、转变发展理念，实现从“要我做”向“我要做”转变；把整治形式主义、官僚主义作为一项需要长期坚持的政治任务，按时、保质、保量完成，着力在整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、解决干部不敢担当作为问题等方面，切实履行主体责任，把本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入，让职工群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。二是各级纪委应当推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力；在日常监督、长期监督方面探索创新、实现突破。要对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源，拿出切实管用的措施抓整改，同形式主义、官僚主义作坚决斗争，更好激励广大干部职工崇尚实干、担当作为，把更多精力用到推动企业改革发展上来。三是坚持发现问题和整改落实并重，对于监督过程中发现的问题，主责部门应当建立清单销号制度，加强过程监督，确保整改到位，实现从“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”的转变。（作者系中国民航信息集团有限公司党委副书记、中国民航信息网络股份有限公司总经理）
篇二：全面从严治党在国有企业落实落地必须
习近平出席国企党建工作会议:坚持党对国企的领导不动摇
2016年10月11日19:23来源：新华社
原标题：习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调
坚持党对国有企业的领导不动摇
开创国有企业党的建设新局面
刘云山讲话
王岐山张高丽出席
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。
习近平在讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立
以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
习近平强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
习近平强调，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
习近平指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
习近平强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增
值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
习近平指出，要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。
习近平强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
习近平指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
刘云山在讲话中指出，习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
刘云山说，贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是要提高思想认识，明确工作责任，把国有企业党的建设各项任务落到实处。要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任，把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设
总体规划。党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
上海市、重庆市、陕西省和中国工商银行、中国航天科技集团公司、中国石油天然气集团公司兰州石化公司、中国交通建设集团有限公司、安阳钢铁集团公司党委（党组）负责同志作会议发言。
部分中共中央政治局委员、中央书记处书记，国务委员出席会议。
中央党的建设工作领导小组成员，中央和国家机关各部门、各人民团体和中管金融企业、中央企业党委（党组）负责同志，各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部部长等参加会议。（新华社北京10月11日电）
坚持党对国有企业的领导不动摇
——一论贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神
人民日报评论员
2016年10月12日08:15来源：人民网－人民日报
企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回
答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用？新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界500强的企业有110家，居世界第二，其中83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做强做优做大。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱
化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
经过多年实践，我们得出的结论是：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国企基层党组织不放松，把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒；坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
《
人民日报
》（2016年10月12日
04版）
人民日报评论员：为国企改革发展提供坚强组织保证
——二论贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神
2016年10月13日08:33来源：人民网－人民日报
党的领导、党的建设，是我国国有企业的独特优势，这个优势只能加强，不能削弱。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，着眼于为做强做优做大国企提供动力和保证，对加强国企党建工作作出全面部署，为把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势指明了方向。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么？宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。
“为政之要，首在得人。”提供坚强组织保证，关键在建设高素质国企领导人员队伍。国企领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有
方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，担当好自己的职责使命。把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国企领导岗位上来，对国企领导人员既从严管理又关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，合理划定容错界限，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业，我们就一定能培养造就大批高素质国企领导人员。
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”提供坚强组织保证，就要抓基层打基础，把国企基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织；克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥；重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。
党的领导、党的建设是国企的“根”和“魂”，是做强做优做大国企的根本保证。管好干部聚拢人才、建好班子带强队伍、抓好基层夯实基础，国企的实力和活力就会更强，党的执政根基就会更牢。
《
人民日报
》（2016年10月13日
01版）
篇三：全面从严治党在国有企业落实落地必须
酒钢集团公司党委学党章党规、学系列讲话、学十九大精神
“千题万卷”知识竞赛题集
第一部分
应知应会（100题）
1.中国共产党第十九次全国代表大会，是在
全面建成小康社会决胜
阶段、中国特色社会主义进入
发展
的关键时期召开的一次十分重要的大会。
2.十九大的主题是:不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜
全面建成小康社会，夺取
新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
3.在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，中国共产党领导全国各族人民，统揽
伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推动中国特色社会主义进入了
新时代。4.在现阶段，我国社会的主要矛盾是
人民日益增长的美好生活需要同不均衡不充分的发展之间
的矛盾。
5.从
十九大
到
二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。
6.综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从2020到2035，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；第二个阶段，从2035到
本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
7.
实现伟大复兴
是近代以来中华民族最伟大的梦想。
8.中国共产党以
马克思列宁主义
、毛泽东思想
、邓小平理论
、“三个代表”重要思想
、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想
作为自己的行动指南。
9.全党要更加自觉地增强
政治定力
、道路自信
、理论自信
、制度自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。
10.深刻认识党面临的精神懈怠
危险、能力不足危险、脱离群众
危险、消极腐败
危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。
11.不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
能力。
12.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐
的目标初步实现，不能腐
的笼子越扎越牢，不想腐
的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
13.新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征
是
中国共产党领导。14.要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
15.全党同志一定要永远与人民
同呼吸
、共命运
、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
16.
共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。
17.必须树立和践行
绿水青山就是金山银山
的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境。
18.坚定走
生产发展、生活富裕、生态良好
的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。
19.我们要牢固树立社会主义生态文明观，推动形成
人与自然和谐发展
的现代化建设新格局，为保护生态环境作出我们这代人的努力。
20.
创新
是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
21.贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持
质量第一、效益优先，以
供给侧结构性改革
为主线。
22.我国经济已由
高速增长
阶段转向
高质量发展
阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
23.从现在到二〇二〇年，是全面建成小康社会
决胜期。24.
全面依法治国
是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。
25.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民
谋幸福，为中华民族
谋复兴
。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
26.遵循共商共建共享原则，推进
“一带一路”
建设。
27.我们呼吁，各国人民同心协力，构建人类命运共同体，建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。
28.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了
中国特色社会主义道路，形成了
中国特色社会主义理论体系，确立了
中国特色社会主义制度，发展了
中国特色社会主义文化。29.习近平总书记视察甘肃时，提出加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃，努力到2020年同全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，作出“八个着力”的重要指示，明确要求我们：
（一）着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整;（二）着力推进科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力;（三）着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力;（四）着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌;（五）着力加强生态环境保护，提高生态文明水平;（六）着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活;（七）着力加强社会管理，维护社会和谐稳定;（八）着力改进干部作风，提高党和政府公信力
30.“两学一做”学习教育指的是：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”
学习教育。
31.开展“两学一做”学习教育是推动党内教育从
关键少数向
广大党员拓展、从
集中性教育向
经常性教育延伸的重要举措。
32.开展“两学一做”学习教育需要解决的突出问题是：
一些党员理想信念模糊动摇的问题、一些党员党的意识淡化的问题、一些党员宗旨观念淡薄的问题、一些党员精神不振的问题
和
一些党员道德行为不端的问题。33.开展“两学一做”学习教育，要把党的思想建设放在首位，根本任务是
用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党。34.新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决
党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化
问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心
和
政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产
保值增值
作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持
建强国有企业基层党组织
不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒
作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供
坚强组织保证。
35.习近平强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；
建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
36.中国特色现代国有企业制度，“特”就特在
把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到
组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。37.国有企业党组织发挥
领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是
把方向、管大局、保落实。38.习近平强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才
的重要来源，肩负着
经营管理国有资产、实现保值增值
的重要责任。
国有企业领导人员必须做到
对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。39.习近平指出，要坚持党管干部原则，保证党对
干部人事工作的领导权和
对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。
40.习近平强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从
基本组织、基本队伍、基本制度
严起。
41.企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为
团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。42.“三会一课”是指定期召开：
支部党员大会
、支部委员会
、党小组会，按时
上党课。43.
“铁山精神”的内容是
艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进。
44.集团公司党委“两创两亮五比”的内容是：
“两创”是指
创建党员先锋岗（示范岗）
、党员责任区（责任项目）；
“两亮”是指
亮党员身份，亮党员承诺；
“五比”是指比思想觉悟、比劳动技能、比创新能力、比工作业绩、比奉献
精神。
45.2017年集团公司党委主题教育活动是：
强根基
、补短板
、抓创新
、谋发展。46.党风廉政建设“两个责任”是指党委的主体责任
和
纪委的监督责任。47.党员“五高”标准是指：思想觉悟高于群众、劳动技能高于群众、创新能力高于群众、工作业绩高于群众、风奉献精神高于群众。48.“四讲四有”合格党员的具体标准是：
讲政治、有信念；
讲规矩、有纪律；
讲道德、有品行；
讲奉献、有作为。49.中国梦的基本内涵是
实现国家富强，民族振兴，人民幸福。50.“两个一百年”奋斗目标是指：
在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；在中华人民共和国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。51.社会主义核心价值观的内容为：倡导
富强、民主、文明、和谐；倡导
自由、平等、公正、法治；倡导
爱国、敬业、诚信、友善。52.五大发展理念是指创新
、协调
、绿色
、开放、共享。53.供给侧结构性改革是指从
提高供给质量
出发，用
改革
的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大
有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高
全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。
54.加强社会主义核心价值体系建设，坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以
爱国主义
为核心的民族精神和以
改革创新
为核心的时代精神。
55.
“五位一体”总体布局是指：
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。56.“四个全面”战略布局的具体内容是
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
57.做合格共产党员，最根本的是要增强“四个意识”，即：
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。58.党员要做到“四个合格”的内容是：
政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。59.党员干部要做到心中“四有”的内容是：
心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。60.“好干部”的20字标准是：
信念坚定
、为民服务
、勤政务实
、敢于担当、清正廉洁。61.党的“六大纪律”是指党的政治纪律
、组织纪律
、廉洁纪律
、群众
纪律、工作纪律、生活纪律。62.四项基本原则是
坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持共产党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。63.党员干部队伍应具备四个“铁一般”素质，即
铁一般信仰
、铁一般信念
、铁一般纪律
、铁一般担当。64.民主集中制“四个服从”的内容是
党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。65.
“一带一路”具体是指：丝绸之路经济带
和21世纪海上丝绸之路。66.中国共产党维护和发展
平等、团结、互助
的社会主义民族关系，积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业，实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
67.中国共产党坚持
独立自主
的和平外交政策，坚持和平发展道路，坚持
互利共赢
的开放战略，统筹国内国际两个大局，积极发展对外关系，努力为我国的改革开放和现代化建设争取有利的国际环境。
68.党的最高理想和最终目标是
实现共产主义。69.我国正处于并将长期处于
社会主义初级
阶段。
70.我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走中国特色社会主义
道路。
71.《党章》规定，我国社会主义建设的根本任务，是进一步
解放生产力
、发展生产力，逐步实现社会主义现代化。
72.关系党生死存亡的问题是
党风问题
、党同人民群众联系问题。73.中国共产党党徽为
镰刀和锤头
组成的图案。
74.中国共产党党旗为旗面缀有
金黄色党徽
图案的红旗。
75.中国共产党的党旗
是中国共产党的象征和标志。
76.党组织讨论决定问题，必须执行
少数服从多数
的原则。
77.全面深化改革的总目标是
完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家
治理体系和治理能力现代化。78.党的全国代表大会每
五年
举行一次，由
党的中央委员会
召集。
79.企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员
三人
以上的，都应当成立党的基层组织。
80.党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。81.基层委员会由
党员大会或代表大会
选举产生，总支部委员会和支部委员会由
党员大会
选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
82.党支部是党的基础组织，担负直接
教育党员
、管理党员
、监督党员
和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
83.党的基层委员、总支部委员会、支部委员会每届任期
三年至五年。84.党的各级代表大会代表实行
任期制。85.《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
86.党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过
一年。87.《中国共产党章程》共有十一章，五十五
条。
88.年满
十八岁
的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认
党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中
积极工作
、执行党的决议和
按期交纳党费
的，可以申请加入中国共产党。
89.入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。90.党的纪律处分种类有：
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。91.留党察看最长不超过
两年，党员在留党察看期间没有
表决
权、选举
权
和
被选举
权。
92.预备党员的预备期从
支部大会通过他为预备党员
之日算起。
93.党员的党龄，从
预备期满转为正式党员之日
开始计算。
94.发展党员，必须把
政治标准
放在首位，经过党的支部，坚持
个别吸收
的原则。
95.召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。96.预备党员的预备期为
一年
。需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过
一年。97.预备党员的权利，除了没有
表决权、选举权和被选举权
以外，也同正式党员一样。
98.党员如果没有正当理由，连续6个月
不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
99.中国共产党是
中国工人阶级
的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。100.党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会
。
篇四：全面从严治党在国有企业落实落地必须
一、单项选择题
1、国有企业是中国特色社会主义的重要（A)A、物质基础和政治基础B、物质基础C、道德基础
2、国有企业是党（B）的重要支柱和依靠力量。
A、为人民服务B、执政兴国C、改善民生D、科技进步
3、坚持和发展中国特色社会主义、统筹推进（A）总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，国有企业肩负着重大的历史使命。
A、“五位一体”B、执政兴国C、国防建设
4、中国特色社会主义最本质的特征是（B）。
A、富国强兵B、中国共产党的领导
C、改革开放
5、（C）是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势
A、坚持党的领导
B、加强党的建设
C、坚持党的领导和加强党的建设
6、国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求是（B）
A、“两个坚持”B、“四个坚持”C、“三个坚持”
7、国有企业党组织的作用（B）
A、管理核心和指导核心
B、领导核心和政治核心
C、组织核心和思想核心
8、国有企业领导人员新标准（C）
A、勇于创新、兴企有为、治企有方、清正廉洁
B、对党忠诚、勇于创新、兴企有为、治企有方
C、对党忠诚、勇于创新、兴企有为、治企有方、清正廉洁
9、梳理正向激励的鲜明导向，也要按照（C）的要求，合理划定容错界限
A、“五个区分开来”
B、“两个区分开来”
C、“三个区分开来”
10、把国有企业党组织建设成为（A）
A、坚强战斗堡垒
B、团结群众的核心
C、教育党员的学校
11、全面从严治党在国有企业落实落地，必须从（B）严起
A、基本组织、基本队伍
B、基本组织、基本队伍、基本制度
C、基本制度、基本组织
12、中国电信是党在通信信息行业中（C）的主力军
A、可信赖、可依赖
B、可信赖
C、最可信赖、最可依赖
13、杨杰董事长在国有企业党的建设工作会议上指出的“四个化”问题不同程度的存在，其中的“四个化”指的是（A）
A、弱化、淡化、虚化、边缘化
B、强化、淡化、虚化、边缘化
C、弱化、淡化、虚化、无形化
14、对我们中国电信来说，抓党建必须时刻牢记（A）这个中心，在任何时候，任何情况下都不能偏离这个中心
A、企业经营发展
B、市场经济
C、市场份额
15、在选人用人上要抓关键，把（C）作为选人用人的首要条件
A、勇于创新B、清正廉洁C、对党忠诚
16、（C）同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩
A、廉洁自律
B、选人用人
C、党的建设
17、慎终如始抓常态，构建（B）学习教育长效机制
A、“四讲四有”
B、“两学一做”
C、“三会一课”
二、多项选择
1、国有企业发展取得巨大成就，为我国(ABCD)作出了历史性的贡献，功勋卓越，功不可没
A、经济社会发展，B、科技进步
C、国防建设D、民生改善
2、关于国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求，描述正确的是（ABCD）
A、坚持党要管党、从严治党
B、坚持服务生产经营不偏离
C、坚持党对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变
D、坚持建强国有企业基层党组织不放松
3、党对国有企业的领导方式是（BCD）
A、自主发展
B、政治领导
C、思想领导
D、组织领导
4、经营管理的行家里手要有（ACD）
A、市场洞察力
B、保守经营
C、战略决断力
D、攻坚克难推进力
5、党支部是（ABC）
A、团建群众的核心
B、教育党员的学校
C、攻坚克难的堡垒
D、企业经营的支柱
6、从物质基础来看，中国电信发展实践与业绩印证了（ABCD）
A、通信基础保障、推动网络强国
B、支持“一带一路”建设
C、推进大众创业、万众创新
D、营业收入、资产规模、税收与利润贡献
7、从政治基础来看，中国电信是可信赖、听指挥、拉得出、冲得上、打得赢（ABC）
A、传承红色电信基因
B、救灾险保通信
C、奥运会、APEC、G20峰会通信保障
D、推进大众创业、万众创新
8、强基固本抓基础，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，因此我们要（ABCD）
A、做好党的组织全覆盖
B、充分发挥好党支部的主体作用
C、高度重视基层党支部书记队伍建设
D、探索思想政治工作的新方式新方法
篇五：全面从严治党在国有企业落实落地必须
课题研究成果荟萃99加强“三基”建设提升基层党建质量文/王丽霞习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，必须紧紧扭住“三基”建设不放松，不断夯实基层党建基础，推动基层党建全面进步、全面过硬，切实发挥党支部战斗堡垒作用，为推动企业高质量发展提供组织保障。位等问题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。“三基”是强化国企基层党建工作的内在需要。一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切实将党建优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供坚强保证。强基本队伍必须把基层支部书记队伍、党务干部队伍和党员队伍“三支队伍”建设，作为夯实党建基层基础的“先手棋”，打造过硬依靠力量。支部书记必须负起维护班子团结的责任，努力提高维护班子团结的水平，确保战斗堡垒作用的发挥，推动各项工作顺利开展。基层党务干部队伍要加强自身能力建设，通过外派学习、集中轮训等方式加强素质拓展、能力培训，不断提升党务工作者的业务能力和工作水平。要加强党员队伍建设，严把党员入口关，把政治标准放在首位，同时注重把那些工作能力强、群众号召力强的优秀青年人才发展成党员，努力建设一支各方面都合格的党员队伍。完善基本制度，保障发展成效。要对照党内基本制度和上级党组织有关要求，结合实际健全完善基层党建工作制度体系，不断提升依规管党治党水平，提升党建质量常态长效。要引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。各个党建主体要紧密配合，全面落实基层党建工作责任，形成抓党建工作的合力，发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，把党员管住管好，让基层党支部真正强起来。（责任编辑：陈海峰）“三基”建设的重要性“三基”是强化国企基层党建工作的行动自觉。党的十九大报告中明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。新时期，强化国有企业基层党建工作，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的各项决策部署在国有企业基层党组织落实落地。“三基”是强化国企基层党建工作的必然要求。近年来，党中央先后出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。面对新任务新要求，国有企业必须提高基层党建工作质量，特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存在的融入生产经营不够深入、作用发挥不够到加强“三基”建设，提升国企基层党建质量建强基本组织，筑牢战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，任何时候、任何情况下，抓党的基层组织建设须臾不可放松。国企基层党组织必须着眼建强党的组织体系，坚持“四同步”“四对接”，以“静态建支部、动态管党员”为基本原则，持续优化基层党组织设置，把党组织内嵌到生产经营各个领域，建设坚强战斗堡垒。基层党组织要严格基层党组织生活，坚持政治性、思想性、原则性，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统。严格按照上级党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，推进组织生活规范起来、严肃起来。建强基本队伍，凝聚发展力量。建EnterpriseCivilization2021年第3期Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇六：全面从严治党在国有企业落实落地必须
学习《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》心得体会
国有企业是中国特色社会的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话，特别是2021年10月10日亲自出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。
一、坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，牢牢把握国有企业发展道路和方向
总书记强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。没有离开政治的经济，政治工作是一切经济工作的生命线。国有企业作为中国特色社会经济的顶梁柱，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。
坚定把“两个维护”作为首要任务。全面建立学习贯彻总书记重要指示批示“首要责任”、“第一议题”制度，按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”四项标准督促跟踪落实情况，确保总书记重要指示批示落地生根。
坚持用马克思中国化最新成果强化理论武装。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，编印《关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于发展国有经济论述摘编》学习材料，推动新时代中国特色社会思想在全系统大学习大普及大落实。
坚决贯彻党中央决策部署。把提高政治能力作为重要任务，引导国资国企广大党员干部切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在维护国家战略安全、加快科技自立自强、促进区域协调发展、保障和改善民生等方面担当作为，坚决按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作，真抓实干把党中央决策部署落到实处。
二、坚持建立和完善中国特色现代国有企业制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来
总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。总书记关于中国特色现代国有企业制度的重要论述，是对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结，是运用马克思立场观点方法对国有企业发展理论的重大创新，是坚定走中国特色国有企业改革发展道路的科学指南。必须全面理解和落实“两个一以贯之”，确保国有企业党委（党组）把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政。
在完善公司治理中加强党的领导。全面落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，制定《中央企业董事会工作规则（试行）》，推动中央企业集团全面完成“党建入章”，全部实现党委（党组）书记、董事长“一肩挑”，专职副书记应配尽配并进入董事会，普遍建立党委（党组）对重大经营管理事项前置把关的制度机制。
在制度建设中提高治理效能。推进董事会建设，落实好董事会职权，健全外部董事选聘和管理制度，增强董事会的独立性和权威性，提升董事会整体功能。保障经理层依法履行职责，完善董事会向经理层授权的管理制度，明确授权原则、管理机制、事项范围、权限条件。
在健全机制中更好促进各治理主体发挥作用。加强出资人监管，规范和完善企业领导人员管理工作，完善董事会和董事评价办法，健全外部董事服务保障体系，健全市场化经营机制，切实深化企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制正在加快形成，党的领导制度优势正在转化为公司治理效能。
三、坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，建设高素质国有企业领导人员队伍
总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向。正确的路线确定之后，干部就是决定的因素，建好、用好、管好国有企业领导人员队伍，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设，对做强做优做大国有企业至关重要。必须严格落实总书记提出的要求，努力培养造就一支政治上、能力上、作风上、纪律上都过得硬的国企领导干部队伍。
精准科学选人用人。坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，积极探索“揭榜挂帅”、“赛场选马”机制，积极实施经理层任期制和契约化管理，“一企一策”建强配优领导班子，大力选拔基层经验丰富、实干实绩突出的优秀年轻干部，干部队伍结构明显优化、素质明显提升。
加大培养锻炼力度。按照“政治家+企业家”培养方向，积极开展专业化培训和轮岗交流，让干部到吃劲负重岗位经受摔打，在开拓市场、推进改革、专项攻坚等一线前沿经受磨练，加快成长为善于治企兴企、管党治党的复合型干部。
激励干部担当作为。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，制定落实“三个区分开来”激励干部担当作为的制度文件，建立容错机制、完善激励政策，大力弘扬企业家精神，极大激发调动企业领导人员干事创业积极性。
四、坚持强基固本，把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒
总书记强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，中央企业29.3万个基层党组织、415.2万名党员是我们党宝贵的组织资和组织优势。必须坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
全面压实党建责任。开展党建工作责任制考核，结果同薪酬激励、奖惩任免挂钩，健全中国特色国有企业考核评价体系，既看经济指标，也看党建实绩，有效破解多年来国有企业党建工作责任“落实难、难落实”的问题。
全面发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深入开展党员示范岗、责任区创建，组建党员突击队、技术攻关小组，引领各级党组织和党员干部在企业改革发展中当先锋作表率。2021年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，中央企业15万个基层党组织、4万支党员突击队、68万名党员战斗在疫情防控最前沿和经营发展第一线，以实际行动展现国有企业党组织和党员的风采。
五、坚持加强和改进思想政治工作，为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量
总书记强调，思想政治工作是国有企业的传家宝；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。在“两个大局”的大背景下，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，职工队伍结构呈现出许多新特点，思想政治工作如果跟不上，就会散了人心、乱了队伍。必须通过抓好思想政治工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，为国有企业改革发展加油鼓劲、凝心聚力。
创新宣传思想工作。针对职工队伍结构的新特点和经营环境新变化，强化国资国企正面宣传和舆论引导，深入做好释疑解惑、排忧解难、稳定人心工作，引领广大职工群众坚定听党话、跟党走。大力弘扬国企先进精神，选树“时代楷模”、“央企楷模”、“抗击疫情先进典型”，深入传承劳模精神、劳动精神、工匠精神等优良传统，积极宣传党的十八大以来形成的新时代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等国企先进精神，为企业改革发展汇聚强大力量。
树立国企良好形象。讲好、讲活国企故事，扎实开展中国共产党成立100周年、新中国成立70周年、改革开放40周年等系列庆祝活动和重大主题宣传，打造“国企公开课”、“信物百年”经典品牌，国有企业舆论环境明显改善。
加强党对群团工作的领导。全心全意依靠工人阶级办企业，坚持和完善职工董事、职工监事、厂务公开等制度，支持工会组织充分发挥作用，鼓励职工代表有序参与公司治理，深化“爱企业、献良策、做贡献”活动，加强新时代中央企业共青团工作，不断深化党建带团建，团结凝聚广大职工群众和团员青年为党的事业建功立业。
六、坚持深化国有企业全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态
总书记强调，要加大国有企业反腐力度；完善国有资产资监管制度，强化对权力集中、资金密集、资富集的部门和岗位的监管。国有企业党风廉政建设和反腐败工作事关企业改革发展全局，事关党的形象，事关党执政的重要物质基础和政治基础，必须以永远在路上的韧劲和执着，持续推进国有企业正风肃纪反腐。
切实加强政治监督。各级党组织充分发挥政治功能，紧盯贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，聚焦疫情防控、三大攻坚战、高质量发展、国企改革、科技创新等重点任务加大政治监督力度，制定贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署工作办法和督查办法，建立定期报告制度和工作台账。驰而不息纠治“四风”，对违反中央八项规定及其实施细则精神的问题和线索快查严处。
集中开展专项整治。深入推进“驻京办”、“总部机关化”、利益输送、设租寻租、化公为私等问题专项整治，健全履职待遇、业务支出等一批制度，规范企业资金审批、物资采购、产品销售、工程建设等重点领域和关键环节的权力运行，坚决防止国有资产流失。
实践充分证明，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，我们必须持续深入贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持和加强党对国有企业的全面领导，深入实施国企改革三年行动，奋力开创国有企业改革发展和党的建设新局面。
篇七：全面从严治党在国有企业落实落地必须
在国企管理改革和党建工作专题会议上的发言
根据会议安排，下面我就继续做好国企管理改革和国企党建工作讲三点意见。
一、提高思想认识，持续推进国企党建高质量发展
1.推进党的建设高质量发展，是党不断实现自我革命、自我完善的必然要求。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，国有企业必须把广大党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神上来，用心用情用力推进国企党建高质量发展。
2.推进党的建设高质量发展，是践行国企“姓党”这一基本遵循的必然要求。国企必须具备“六种力量”，要始终做到毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，要始终坚持数量与质量、理论与实践、内容与形式、继承与创新的统一，全面加强党的各项建设，把各级党组织建设成为促进改革发展事业的坚强领导核心。
3.推进党的建设高质量发展，是实现发展战略的有力保证。国企全面贯彻落实好新发展理念，积极参与构建新发展格局，需要各级党组织发挥好领导核心、政治核心作用，需要广大党员干部团结带领广大员工一道努力奋斗；必须始终围绕坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯彻到企业治理的全过程和各方面；必须把“政治过硬”与“本领高强”结合起来，积极探索形成党进行全面领导的制度体制机制和具
体实现方式，不断开创新时代国企改革发展的新局面。
二、坚持任务标准，准确把握国企党建高质量发展各项要求
1.旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。提高党的建设质量，必须把讲政治放在第一位，教育引导广大党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为政治建设的首要任务，作为最高政治原则和根本政治规矩，铭刻到骨子里，融入血液中。
2.着眼“两个大局”，不断巩固党的执政地位。国企是党巩固执政基础的重要阵地，提高党的建设质量，说到底就是要通过大量的富有成效的工作，把党的执政根基打牢固，深刻理解进入新发展阶段面临的新矛盾新挑战，深刻领会贯彻新发展理念带来的新内涵新要求，深刻把握构建新发展格局带来的新任务新变化，从全局视角、长远眼光、整体格局中不断夯实党的建设高质量发展的基础，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
3.心怀“国之大者”，坚定不移把国有企业做强做大做优。不断提高政治能力、战略眼光、专业水平，把“抓党建、促发展”理念贯穿到企业的经营管理全过程，紧紧围绕党的基业、国家事业、复兴伟业搞好宣传引导。把思想政治工作摆在更加突出位置，深入开展理想信念、形势任务、光荣传统教育，引导广大员工坚定改革发展信心，拥护党的路线方针
政策，自觉正确对待个人利益，为稳定员工队伍提供思想保障。注重发现、培养和宣传各个层次各个方面的先进典型，让大家学有榜样、赶有目标，充分调动广大员工的积极性创造性，为国企改革发展贡献力量。
4.牢记“初心使命”，坚守人民情怀。国有企业必须始终把人民立场作为根本立场，牢记党的初心和使命，牢记党的性质和宗旨，坚持人民至上，紧紧依靠人民，不断造福人民，牢牢根植人民，在推进地区发展上聚焦聚能，统筹好政治效益和经济效益；始终站在政治的高度认识和思考问题，永葆政治本色，坚持国有企业的“根”和“魂”不动摇；始终自觉服从大局、主动服务大局、有机融入大局，既算经济账，更算政治账、民生账、社会责任账，把企业改革发展放到党和国家事业的大格局中去谋划，在服务国家重大战略、服务“六稳”“六保”任务、服务保障民生等方面，主动扛起责任，推动工作落实；始终做到听党话、跟党走，不断从党的历史中传承红色基因，汲取前进力量。
三、坚持多措并举，着力把推进国企党建高质量发展落到实处
1.在政治建设上聚焦用力。坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位，坚持“两个一以贯之”不动摇，坚持国有企业“六个力量”地位不动摇，持续增强规模实力和核心竞争力，推动国企发展壮大。自觉严守政治纪律政治规矩，认真学习贯彻党章党规党纪，强化政治规矩意识，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中，严格执
行重大事项、重大问题请示报告，引领广大党员干部把讲政治落实到具体行动中，把企业发展始终置于党和国家事业大局中来认识、来谋划、来推动，坚持新发展理念，推进高质量发展。
2.在理论武装上聚焦用力。紧紧扭住理论武装工作不放松，特别是结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻学习领会新时代党的创新理论，引导党员干部进一步感悟思想伟力，不断增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性坚定性。当前，要深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促发展”活动为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.在融入中心上聚焦用力。不断加强党建工作与中心工作深度融合，不断将党建转化为国企的凝聚力、执行力、战斗力、成长力。坚持党的领导与完善公司治理结构有机结合起来，明确党组织的法定地位和职责权限，健全完善党组织的领导体制和工作机制，保证党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权的有效落实，实现党组织发挥把方向、管大局、保落实作用的组织化、制度化、具体化。坚持把加强党的建设与推动企业改革发展有机结合起来，根据组织机构、经营模式、党员管理等情况，建立健全党务
工作机构，选强配齐党务干部特别是基层党支部书记，充实加强一线党务工作力量，创新载体方法，将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用融入国企经营发展全过程，使党建工作的“软实力”变成企业发展的“硬支撑”。
4.在党管干部上聚焦用力。坚持正确选人用人导向，把企业需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。建好干部队伍，认真贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准，拓宽选人视野，匡正选人用人风气，培养选拔具有专业能力、适应企业改革发展要求、在关键岗位经受磨炼和业绩突出的干部。用好干部队伍，坚持人尽其才、才尽其用的用人理念，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系和崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，为干部队伍建功立业搭建平台、创造条件。
5.在正风肃纪上聚焦用力。以强烈的担当精神把党风廉政建设摆在突出位置，融入生产经营管理。层层压实主体责任，加强组织领导，强化责任意识、担当意识，领导班子主要负责人要切实履行第一责任人的责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，健全完善责任清单，逐级明确主体责任事项，使落实主体责任要求具体、分工明确，坚决防止主体责任虚化空转。严抓党规党纪教育，加强对广大党员干部党章党规党纪、法律法规的学习教育，严格按党章党规党纪和制度用权办事，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并举，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来，真正让遵规守纪成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。
6.在基层党建上聚焦用力。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打基础、补齐短板上下功夫。各级党员领导干部，特别是班子成员，要有抓基层的意识，推动基层党建全面进步、全面过硬。坚持以《中国共产党支部工作条例（试行）》为基本遵循，围绕提升组织力、突出政治功能、建强战斗堡垒这个根本要求，细化完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的标准程序，加强基层党支部标准化规范化建设，确保全面从严治党向基层延伸。竖起做实基层党建的标杆，持续推进基层党建与经营发展深度融合，创新党组织和党员发挥作用的载体和平台，用好党内表彰评选，形成巩固先进、推动一般、整顿后进的良好机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力把党组织建设成为坚强“战斗堡垒”。坚持把党建工作责任制作为抓好基层党建的重要抓手，围绕责任设计制度，依据制度考核责任，探索党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力的方式方法，建立健全“明责履责、考责问责”基层党建责任体系，确保基层党组织把管党治党责任抓实抓好抓到位。
篇八：全面从严治党在国有企业落实落地必须
国企公司落实全面从严治党主体责任清单
随着中国经济的飞速发展，国企在国民经济中占据着重要的地位。而作为国有企业，在全面从严治党方面更要把主体责任落实好。对此，国企公司应该清单化管理，不断落实主体责任，提高公司治理水平，从而更好地为国家和社会服务。
下面是一份国企公司落实全面从严治党主体责任的清单，旨在帮助国企公司更好地落实主体责任，推进全面从严治党：
一、建立健全组织机构，完善公司治理结构。公司应设立党委、纪委、工会、团委等各级组织机构，明确职责，确保全面从严治党贯彻落实。同时，要完善公司治理结构，运用法律手段推进公司治理水平的提高。
二、建立健全内部控制和审计等制度。公司制定内部控制制度，依靠内部审查机制、稽核机制来监督和保障公司日常经营活动的合规性和合法性。同时，要建立健全审计工作制度，确保审计结果真实可信，为主管部门的决策提供正确的决策依据。
三、加强对公司员工的思想教育和岗位职责培训。公司要注重对全体员工的思想教育，并结合实际工作进行培训，使员工们感觉到全面从严治党的重要性和紧迫性。同时，要加强对员工的岗位职责培训，提高员工的岗位素质和工作能力，使员工们能够更好地为公司服务。
四、坚持“四个意识”，坚持从严治党。公司要始终坚持“四个意识”，坚定不移地走从严治党之路。同时，要加强对领导并
发挥好党员的先锋模范作用，为带动全体员工积极践行全面从严治党注入强大动能。
五、完善全面从严治党监督机制。公司要完善从纪检监察、审计、巡视等各方面的全面从严治党监督机制，加强对各项工作的监督和检查，保证全面从严治党政策得到全面的贯彻执行。
六、落实疫情防控要求。在新冠肺炎疫情肆虐的情况下，国企公司更应该落实防控要求，切实保障员工的健康和安全。要严格落实防控措施，做好防控措施的落实和执行，有效控制疫情的传播。
以上是国企公司落实全面从严治党主体责任清单的主要内容。在实施过程中，国企公司还应结合自身实际情况，因时制宜地制定更加细致、具体的落实方案，不断完善和提高主体责任的履行效果，为国家和社会发展做出更大的贡献。国有企业作为国家经济的支柱，始终肩负着对国家和社会的责任。在全面从严治党方面更是应该把主体责任落实好。为此，国企公司应该清单化管理，不断落实主体责任，提高公司治理水平。
落实全面从严治党主体责任清单的内容包括：建立健全组织机构，完善公司治理结构；建立健全内部控制和审计等制度；加强对公司员工的思想教育和岗位职责培训；坚持“四个意识”，坚持从严治党；完善全面从严治党监督机制；落实疫情防控要求。这些都是国有企业落实全面从严治党的重要举措。
针对不同的企业特点，实施这些举措需要有针对性。希望国有
企业能牢固树立“四个意识”，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，加强内部管理，落实全面从严治党的各项要求。只有全面从严治党，才能保证国有企业行稳致远，为国家和社会做出更大的贡献。
篇九：全面从严治党在国有企业落实落地必须
党的建设新时代国有企业基层党建工作的时代指针和创新实践———重庆市三峡水务有限责任公司的实践付朝清摇会议发表的重要讲话摇习近平总书记在全国国有企业党的建设工作,站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的全局高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论和现实问题。这是新时代我们党关于国有企业党建重要论述的集大成之作,具有重大里程碑意义。这些重要论述,连同党的十八大以来党中央对国有企业作出的重要指示,完整系统地宣示了我们党在新时代关于国有企业、国有经济的重大主张,进一步丰富和发展了马克思主义政治经济学,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。重庆市三峡水务有限责任公司深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,面对新形势新要求,不停地探索基层党建工作新路径,始终以钉钉子的精神推进全面从严治党向基层延伸,讲政治、强功能、补短板,基层党建工作取得了明显成效。一、新时代国有企业基层党建工作的指针方向(一)深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,牢牢把握国有企业基层党建的理论方向理论是行动的指南。习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述是新时代国有企业加强基层党建的科学理论,对国有企业加强基层党建的历史使命、国有企业基层党建存在什么问题、加强基层党建和完善公司治理的关系、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等进行了深刻阐述,对一些长期研讨和争论的重大问题作出了旗帜鲜明的回答,廓清了思想迷雾、澄清了模糊认识、指引了前进方向、汇聚了磅礴力量。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,特别是在全国国企党建会上的重要讲话,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。(二)深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,牢牢把握国有企业基层党建的历史方向习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。党的十八大以来,习近平总书记在全面总结我们党领导国有企业80多年实践探索、积极借鉴发达国家公司治理的有益经验基础上,创造性地提出两个“一以贯之冶重要论断,强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。这个重要论断,科学回答了新时代“如何坚持党的领导冶这个关系国有企业旗帜方向、道路走向的根本问题。加强国有企业基层党建是国有企业创业辉煌历史的基本经验总结,也是国有企业新时代发展壮大的根本制度保证。新时代,国有企业基层党建的核心使命是把党的领导融入公司治理各环节、内嵌到公司治理结构之中,确保党组织在重大决策和重要干部任免上说得上话、做得了主、拍得了板。(三)深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,牢牢把握国有企业基层党建的实践方向实践逻辑就是坚持问题导向,在实践中发现问题、分析问题、解决问题,以破解矛盾外化表现,推动现实世界不断向前发展。习近平总书记指出,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严格把关。要同步建立党85重庆行政摇2020年第2期的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课冶要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。全面提升基层党建工作规范化、科学化水平,坚决纠正“三会一课冶、组织生活会表面化、娱乐化、庸俗化等问题,着力规范基层党支部组织生活,有力强化了党内活动政治功能;积极探索运用“互联网+党建冶,围绕急难险重工作深入开展党员示范岗、责任区创建,组建党员突击队、技术攻关小组,促进基层党建更具时代性、更接地气、更有效果。二、新时代国有企业基层党建工作的实践创新(部工作和战斗力的基础“一欲筑室者)筑牢根基,先治其基,让基层党建工作“有底气冶,提高党的执政能力。冶党的基层组织是党全,履行党的执政使命,巩固党的执政基础,必须重视抓好基层、打好基础。一是要抓好“头雁冶队伍。头雁勤,则“春风一夜到衡阳冶;头雁懒,则“万里寒云雁阵迟冶。党支部书记是基层党的建设的领头雁,其政治素养、道德品行、能力素质直接决定着党支部的凝聚力和战斗力。三峡水务公司把政治标准放在首位,研究制定干部人才培养措施,突出年轻干部队伍培养,对有发展潜力的“苗子冶,实施跟踪培养、精准培养,坚持将具有一定政治理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献的优秀党员选拔出来担任党支部书记。二是要强化保障。加大基层组织建设人力、物力、财力投入,保证基层党组织工作有力量,办事有经费,活动有阵地,形成集中力量抓基层、整合资源打基础的良好局面。目前,各基层党支部已建成有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有档案的“七有冶党组织活动阵地。党组织工作经费除了党费留存部分,按照企业上年度职工工资总额1%的比例计提,并纳入管理费用。同时明确了党务工作人员定86岗于综合科,基本实现了有人理事、有钱办事、有阵地议事。三是要落实责任。探索构建约束与激励并重的制度体系,认真落实基层党建工作责任制,切实做到评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。每年年初两级党组织层层签订《党的建设及党风廉政建设和反腐败工作责任书》,构建了公司党委到基层支部、领导班子到工作部门、领导干部到普通党员的责任体系。强化工作考核,通过平时督查、书记述职、综合考核等方式建立科学合理的绩效考核体系,推动全面从严治党真正向基层延伸。(二)创新载体,让基层党建工作“添活力冶企业党建载体是企业党建工作的具体形态,是传播理念、交流信息、落实政策的平台。“三会一课冶、主题党日、民主生活会等等都是传统的党建载体。三峡水务公司一如既往地传承和发扬优秀的传统党建载体,同时也积极探索、大胆实践、推陈出新,走出了一条特色鲜明的新路子。全面启动党支部标准化建设,从党建基础工作入手,着力提高党建工作规范化、科学化水平。在基础夯实的前提下,三峡水务公司按照“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进冶的党建思路,开展“特色党组织冶创建“,根据基层党支部的基本任务和工作亮点,一个亮点细化、量化冶党建特色品牌、科学化冶的要求,大力挖掘各党支部创新,着力打造“一个支部按照潜力和能量,培养一批特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用的基层党建工作示范点。目前,公司择优选择垫江支部以规范党建阵地、资料台账为抓手打造“规范党建冶,选择九曲河支部以创建“五型冶班组为切入点打造“班组党建冶,通过特色党支部创建充分彰显工作特点、单位特色和品牌,努力形成“一个支部一个特色,一个支部一个品牌冶的党建新格局。作摇摇者:重庆市三峡水务有限责任公司党委书记、执行董事责任编辑:胡摇越
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