篇一：市场监管作风问题整改措施篇二：市场监管作风问题整改措施
市场监管作风问题整改措施
市场监管作风问题整改措施
一、问题梳理
近年来，市场监管部门在工作中出现了一些不规范、不严谨的作风问题，如执法过程中缺乏证据、依法行政不足、执法力度不够等，这些问题已经影响到了市场监管工作的公信力和形象。
二、整改措施
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：
1.加强培训：对市场监管部门的工作人员进行全面的培训，提高他们的法律意识和执法水平。同时，加强对相关法律法规的学习和研究，确保执法过程合规合法。
2.建立制度：建立完善的市场监管制度体系，明确执法程序和标准，并加强对执法过程的监督和评估。同时，在制定制度时要充分考虑实际情况和实际需要，避免制度过于僵化。
3.加强沟通：加强与企业和社会各界的沟通联系，及时了解他们的需求和反映情况，并根据情况及时调整工作方向和方式。
4.严格执法：加强执法力度，对违法行为要严格打击，同时要注重依法行政，保护企业合法权益。
5.提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的时间浪费和资源浪费。
三、落实措施
为了确保整改措施的有效落实，我们将采取以下具体措施：
1.成立整改工作小组：由市场监管部门领导带队，成立专门的整改工作小组，负责制定整改方案、推进整改工作。
2.加强督查检查：加强对市场监管部门的督查检查力度，及时发现问题并进行整改。同时，建立问题反馈机制和问责机制，对未按要求整改的单位或个人进行问责。
3.加强宣传教育：通过多种形式加强宣传教育力度，让广大市民了解市场监管部门的执法标准和程序，并鼓励他们积极参与监督和评价工作。
4.建立长效机制：将整改措施纳入市场监管部门长效机制中，并定期开展评估和调研工作，及时发现问题并加以解决。
以上是市场监管作风问题整改措施，我们相信通过这些措施的落实，市场监管工作将更加规范、严谨，为保障市民权益和促进经济发展做出更大的贡献。
篇三：市场监管作风问题整改措施
市场监管干部作风整顿个人问题清单整改措施
随着市场经济的不断发展，市场监管部门的作用越发重要。市场监管干部作为市场监管部门的骨干力量，必须具备良好的作风和行为习惯，才能够有效地履行职责，维护市场秩序。然而，在实践中我们也发现，一些干部存在着不少的问题和不良作风，如何加强市场监管干部作风整顿工作，成为了我们的紧迫任务。
一、干部问题清单：
1、工作效率低下。部分干部工作缺少计划和组织，导致工作效率低下，拖延时间，耽误工作进度。面对复杂的市场环境，不能及时地把握市场状况，缺乏危机意识和判断力，不能有效地处置突发事件。
2、工作纪律不严。一些干部对于工作纪律看得不够重视，不按照程序和规定办事，甚至存在利益输送，收受好处费等问题，给市场监管工作带来极大的影响。
3、服务态度差。市场监管工作是基层工作，需要与商家、群众、企业的联系密切，但是一些干部容易产生疏离和距离感，服务态度不佳，存在不恰当的言行举止，对于群众的诉求缺乏有效的沟通和解决。
4、个人形象粗糙。市场监管干部作为机关干部，代表管理者形象，但是一些干部的仪表形象和言谈举止不够得体，给身边的人留下了不好的印象，容易失去公信力。
二、整改措施：
1、提升工作效率。加强对干部的培训和管理，加强市场监管部门与其他部门的联系，及时传达市场信息，提高市场监管的敏锐度和预判能力，全面提高市场监管干部的工作效率。
2、严格遵守工作规定。加强市场监管部门的管理和监督，建立严格的制度与规定，落实责任，强化监督，加大惩处力度，消除干部利益输送和收受好处费等不良行为，保证公正执法。
3、优化服务质量。加大市场监管干部对于服务群众的培训，提高服务水平和服务态度。同时，加强对干部的管理，规范言行举止，培养细致、耐心、温和的服务态度。
4、注重形象塑造。加强市场监管干部的形象塑造，营造良好的形象环境。加强着装、礼仪等方面的培训和管理，全面提升市场监管干部的形象和形象素质。
三、总结：
市场监管干部作风的整顿，涉及到工作效率、工作纪律、服务态度和个人形象等方面。只有全面整顿市场监管干部的作风，才能够有效地提升干部的工作素质，树立良好的行政形象，增强市场监管部门的公信力和行政效能，促进市场良性发展。因此，市场监管部门应该积极的推进市场监管干部的作风整顿行动，加强市场监管工作中的各个环节，尤其是对于市场监管
干部的管理和要求，努力提高干部的素质和能力，为市场监管工作的顺利和有效开展提供坚实保障。
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