篇一：开展政治建设督查有关材料清单
优化营商环境政治监督排查问题清单范文(精选7篇)
优化营商环境政治监督排查问题清单
一、工作作风方面
1.贯彻党中央、自治区党委、市委、县委关于优化营商环境相关工作情况；
2.对县委优化营商环境行动中的承诺事项完成情况；
3.对待企业行政审批卡、推、拖等情况；
4.对企业群众办事减少阻碍，优化营商环境情况;
5.办事拖拉、工作敷衍塞责情况；
6.处理问题和矛盾，责任担当情况；
7.工作人员遵守工作纪律情况。
二、政务服务方面
8.简政放权情况，审批环节、审批事项、受理条件按程序、按规定执行；
9.政策透明，对管理服务对象提出的政策咨询，给与明确答复；
10.办理程序公开，对承担的行政审批项目的依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等及时公开；
11.岗位职责公开，公开栏设置单位职责、部门职责、工作人员职责，窗口工作人员亮姓名、亮身份、亮职责、亮承诺；
12.收费标准公开，按照要求制作公开栏公开行政事业性收费项目和标准；
13.监督公开，按照要求公开投诉举报方式和电话，或对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话要畅通；
14.是否设置限制性条款，为企业平等进入市场设置附加条件、歧视性条款和准入门槛情况；
15.水电气暖等公共服务领域搞垄断服务、捆绑服务情况。
三、执法监管方面
16.对本地区、本部门工作人员损害营商环境行为监管情况；
17.监管部门选择性执法、向企业乱收费情况；
18.在服务企业中按照相关规定履职尽责情况；
19.监管部门监管失职情况；
20.中介服务管理规范情况；
21.在审批、监管、处罚、服务方面履职情况。
四、便利化改革方面
22.推进“一站式”服务，让企业群众少跑路；
23.流程优化、材料精简、精简办事程序；
24.严格执行首问责任制，把应办事项转给他人要跟踪落实；
25.严格执行一次性告知制；
26.数据共享，政务服务“一网通办”推进“不见面审批”。
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4月9日，国务院新闻办公室举行推进放管服改革优化营商环境和调整进境物品进口税吹风会。财政部副部长邹xx在会上介绍，2018年，我国营商环境排名在全球190个经济体当中，从2017年第78位上升到第46位，位次跃升了32位，成为营商环境改善幅度最大的经济体之一。
邹xx指出，今年，我国优化营商环境改革力度更大，推出的措施更有针对性。财政部会同有关部门和北京、上海两市政府，对标世界银行评估标准，聚焦营商环境薄弱环节，出台了一批优化营商环境的政策措施，主要是针对营商环境中的一些突出短板和问题。
一是在办理建筑许可方面，我国正全面开展工程建设项目的审批制度的改革，进一步精简审批流程，完善监管方式。
二是在纳税方面，自今年4月1日开始，逐步建立增值税期末留抵税额退税制度。
三是在跨境贸易方面，持续推出优化口岸营商环境的相关举措，包括提升通关便利度，降低口岸涉及的相关费用，压缩通关的时间。
邹xx表示，下一步，财政部将继续会同有关部门和京沪两市政府，一方面加大改革力度，加快改革步伐，努力打造国际化、法治化、便利化的营商环境，特别是加快相关法律法规的修订和进一步完善。另一方面，也会做好和世界银行方面的沟通和对接，推动把我国优化营商环境改革措施全面准确客观地反映到世界银行的评估当中去。
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为进一步优化医院营商环境，按照临猗县医疗集团《优化提升营商环境专项督查行动实施方案》临医集团党委发〔20xx〕12号的文件要求，医院近期采取了一系列有效措施，营商环境得到明显改善。
医院召开优化营商环境专题工作会议，会上院长谢丰重点从医院环境、安全管理、窗口服务人员的服务规范、仪容
仪表、在岗在位，以及是否存在服务态度差、看手机、私聊等情况、卫生行风“九不准”规定落实情况、诊断证明、病历复印、死亡证明、住院病历开具、慢性病办理医保非直补是是否便捷等多个方面强调了医院优化营商环境的重要性，并要求全体干部职工要严格按照临猗县医疗集团《优化提升营商环境专项督查行动实施方案》文件要求及医院相关文件规定进行自查并严格落实执行。
对收款室窗口进行了改造，以前是一个窗口、两个人工作，造成群众拥挤，给患者就诊带来诸多不便，针对这一情况，医院专门请工人对收款窗口进行了改造，将一个窗口分成两个，目前群众交款就自觉排队，避免了争吵。
医院成立优化营商环境督查小组进行优化营商环境突击督查。重点聚焦推诿扯皮、不作为、慢作为、效率低下，吃拿卡要、雁过拔毛、胡乱作为，纪律涣散、冷硬横推、态度恶劣等3个方面29种行为，通过督查，发现医院内营商环境较之前有所改观，但个别科室人员仍存在上班时间闲聊、串岗、看手机等现象，医院将在下一步工作中继续加大督查力度，为广大患者创造更加优良的营商环境。
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一、存在的问题
1.观念的问题。构建亲清的政商关系,转变“官本位、权本位”思想,需牢固树立人人都是营商环境、人人都是服务员理念。一是“强化招商意识”和“树立有意识招商”。营造招商引资浓厚氛围,提高招商引资水平,围绕区位和产业特色精准招商。二是摆正“取”“舍”。要树立科学招商、理性招商观念,既要敞开大门,扩大开放,大力引进符合我县产业发展方向的大企业、大项目,也要克服“招商饥饿症”,坚持走绿色招商、理性招商之路,坚决将不利于经济可持续发展项目拒之门外。
2.“放管服”监管有待进一步加强。在行政审批过程中,应加强上下级部门协同、衔接和配套,消除政策冲突矛盾,进一步优化部门之间的协同制衡机制,减少因机构间的职能交叉与重叠带来的制度性交易成本。
二、工作建议
1.完善招商机制。进一步完善村级领导联系重大招商项目制度,项目责任单位和各行业主管部门要相互配合,互通信息,切实协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题,并及时向项目联系县级领导汇报,促进项目早注册、早开工、早投产,顺利落户汉源。
2.持续加大企业服务力度。坚持开展“进千企”活动,了解企业生产经营存在的问题,帮助企业解决一批急迫问题,建立长效沟通协调机制,增强服务招商企业能力,确保企业引得进、落得下、发展得好,提振投资者信心,促进招商引资工作打开新局面。
3.加强政策支持力度。对能带动地方经济社会发展的好项目、优项目、大项目在用地政策、环评指标等方面给予倾斜和保障,减少审批环节,着力打造程序最简、环节最少、时间最短、效率最高的服务流程,为企业投资创造更加良好的环境。
4.加强干部队伍建设。加大学习力度,以招商引资相关政策、行业发展相关办法、各种商务礼仪为主要内容,制定学习计划,建立学习台账,着力提高投资服务队伍的业务能力和专业水平。同时,加强思想政治教育,引导干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和干事创业的饱满热情。
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为切实解决群众和企业反映突出的“办事难”问题，市林业局立足部门职能，日前出台《市林业局开展“办事难”问题专项整治工作方案》，针对群众和企业反映突出问题，一手抓“自查”，一手抓“实干”，将“查”与“干”进行有
机结合，打好组合拳，积极开展专项整治工作，力求进一步优化林业营商环境，增强群众和企业的获得感。
全面梳理，严格自查，工作情况做到心中有数。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，从“干部不担当、不作为，群众办事难，企业办事难”
3个方面着手，全面梳理自身问题，着力整治机关“衙门”作风。查摆、整改在群众观点、服务意识、工作作风方面存在的生冷硬、管卡压、推绕拖等问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，即知即改、立行立改。充分发挥群众监督作用，设立公开举报电话、信箱，畅通群众和企业投诉渠道，广泛收集意见建议。将自身问题对整改不力、敷衍塞责、不敢较真碰硬的，严肃追责问责。
树立导向，真抓实干，工作成效力求抓铁有痕。一方面，充分发挥林业在生态文明建设中的主力军作用，全面保护修复自然生态系统，围绕“重实干、强执行、抓落实”专项行动中市林业局承担的造林绿化、森林抚育、林业有害生物防治、森林防火
4项目标任务，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，真督实查，严考细核，全面落实视为市政府决策部署，推动林业改革发展，为家乡人民提供良好的生态环境。
另一方面，着力提升服务质量。继续推行“一个窗口受
理、一站式办理、一条龙服务”，推进“互联网
+政务服务”，行政审批事项全程在网上办理。严格涉企执法和行政处罚，检查事项全部实行“双随机、一公开”，检查结果在市政府林业局网站上公示；行政处罚过程中严格执行《行政处罚法》及相关法律、法规规定,行政处罚实行先告知、后处罚。切实提升行政服务效能，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的服务环境。
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营商环境是制约经济活力，影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。
马龙区围绕“三区一地”建设，加大招商引资工作力度，强化“一部手机办事通”推广运用，稳步有序、积极推行“证照分离”改革，竭力优化营商环境，着力提升行政效能和服务质量，虽然取得了一定的效果，但仍存在以下四个方面的问题：一是落实中央政策不到位。中央为了优化营商环境大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，马龙区也积极跟进，并出台了系列配套政策，但缺乏实用操作性，部分政策落实不到位，政府优化服务、精细服务力度不足，有些政策过于原则、不易落地。依然存在审批繁琐、内外资待遇不一致等问题，相关政策连续性不足，行政执法的依据和设定
还有待全面梳理，行政权力运行尚待规范。二是政府法治化水平相对较低。当前，政府的公权力过大，行政化的经济干预政策、领导式的政府管理模式仍然对营商环境的优化起到了较大的阻碍作用，一定程度上造成了社会主体对政府的不信任。同时，部分领导干部在工作中不敢为、不愿为、慢作为，存在谈商色变，使得政商关系由以前的“脸难看、门难进”，变成了“饭不吃、礼不收、事不办”。政商之间缺少了必要的互信，这也是制约营商环境建设的突出问题。三是干部思想解放不够，开放意识不强。部分干部缺乏对外开放意识，只看到了招商引资中给予投资者在用地、税收、基础保障等方面的优惠，没有从项目入驻后对地方经济发展、就业带动、产业拉动、市场培育和后续贡献等方面去算账，一说到相关项目，就把困难和风险摆在前面，给企业设门槛，给自己找退路，面对招商引资和项目建设中的矛盾问题，生搬硬套条条框框，“不能办”的借口多，“怎么办”的方法少。四是部门办事效率不高，“一盘棋”意识不浓。单位、部门、行业间协作不够，服务不到位。项目审批互为前置，甚至存在推诿扯皮现象。另外，少数部门业务人员岗位变换频繁，工作交接跟不上，导致办理同一个项目相关手续时，出现企业往返多次都办理不了，而相关部门工作人员却没有给出一个规范的办理要求，态度冷漠傲慢，让企业无所适从。说到底，还是大局观念差、服务意识差、办事效率差的“三差”问题没有真正解决。
优化营商环境，就必须破除思想的禁锢和制度的藩篱，在思想、制度和服务上下功夫。一是加大招商引资工作力度，为地方发展作支撑。实行“一个项目、一名区领导、一班人马、一套政策、一抓到底”的招商项目定向定责分包服务责任制，按照“从简从快、一次告知、集中咨询、限时办理、超时问责、联审联办、疑难会商、上报事项协助报批”的要求，对投资审批事项全程代办，简化办事流程，无偿为外来投资者提供“一条龙”审批、“亲情式”服务。并定期开展回访活动，主动上门服务，让客商在马龙投资省心、经营安心、发展舒心。二是加大放权力度，打造高效便捷的政务环境。加大简政放权力度，秉承“应办尽办”的原则，拿出“说办就办”的效率，实现“一次办成”的目标，达到“办就办好”的效果，建设人民满意的服务型政府。要完善“首问负责”的受理机制；健全“一次办成”的办理流程，对审批事项再清理、再精简，实现“一口受理、一次办成”;业务要精通，选派优秀工作人员为群众提供服务;工作要勤奋，做到爱岗敬业;纪律要严明，坚决杜绝工作时间玩手机等作风散漫行为。三是加大整治力度，打造公平正义的法治环境。要维护市场秩序，严肃查处各类破坏市场秩序和营商环境违法违规行为，做到“有熟人没熟人一个样、外地人本地人一个样、大企业小企业一个样、国有民营一个样、内资外资一个样”;要加强治安整治，深入开展扫黑除恶专项斗争，依法严厉打击侵犯知识产权、制售伪劣商品、恶意欠薪、强买强卖等行为;弘扬法治精神，依法打击借征地、拆迁、补偿
向投资者索要钱物、强揽工程、强行供料、强买强卖、阻挠建设等妨碍企业正常经营、侵害企业正当权益等违法犯罪行为。四是加大诚信力度，打造重商亲商的人文环境。要重商，一定要认识到无商不富，商业发展、企业发展与每个人息息相关;要重企，深入做好切实营造尊重企业和企业家的良好氛围;要重才，加强孵化器等平台载体建设，大力引进人才，吸纳高校毕业生在马龙创新创业;要重信，政府要带头做到言必行、行必果，作出的符合法规的承诺和政策必须及时兑现。五是加大廉洁力度，打造既亲又清的政商环境。要坦坦荡荡同企业家打交道、交朋友;真心真意为企业家解难题、办实事;时时处处要亲、时时刻刻要清。
做该做的事情，并把事情做好，为企业提供周到服务，是“亲”的意义所在，也是“清”的目的所在。只有“亲”和“清”都到位了，才能搞好政商关系，优化营商环境，推动高质量发展。
优化营商环境政治监督排查问题清单
按照中共xx纪工委关于转发《关于对优化营商环境、项目落地过程中重大政策落实情况开展监督检查的工作方案》的通知要求，我局结合自身工作职责，按照内容进行了自我梳理、总结完善、认真开展自查工作。现将我局自查情况报告如下：
一、自查自纠整改情况
1、在“放管服”改革政策落实方面，我局认真对照九个方面的问题逐一进行了自查自纠，未发现相关问题。在项目落地情况方面，对项目审批环节中涉及到我局的前置审批条件进行了梳理，不存在人为增加审批条件、不按时限要求和规定审批等问题。
2、在自查自纠过程中，我局发现政务服务中心窗口服务市场主体的主动性和自觉性还有待加强。我局成立不久，原部门审批人员划转不到位，部分承接事项难度较大，对审批人员专业要求较高，我局由于新人较多，过渡期比较长，相关人员对于相关政策和业务知识“吃不透、拿不准”。针对这种状况，我局下一步将狠抓业务培训与学习，努力提升全员业务素质，不断提高为群众服务的业务能力。一方面安排相应股室人员在主管领导和股长带领下到原单位向原审批部门人员学习、向上级业务主管部门求教，学习最新行政审批政策法律法规知识，参与相关业务培训，努力上手办理业务；另一方面在股室内部开展“老带新”模式，股长和业务老人与新人采取结对的方式互相学习，实现整个股室业务能力共同提高、共同进步，提升主动服务自觉性。与此同时，我局还加强服务窗口建设，积极从工作纪律、工作作风等方面入手，进一步明确工作纪律，坚持政务大厅纪律日常巡查制度，每天不定时巡查，对发现的问题，严肃查处问责，全方位提高审批队伍综合素质。
二、优化营商环境方面的主要做法
推进“放管服”改革，不断提升行政效能
1、持续推进简政放权。我局印发了《对简政放权重大政策落实情况进行评估问效工作方案》，要求各部门梳理涉及本部门的简政放权政策，总结本部门在简政放权重大政策实施过程中，出台的措施、采取的做法和取得的成效；查找在简政放权政策实施过程中，存在的没有落实、执行不到位、衔接不顺畅等问题。同时完善下放和划转审批事项衔接机制，保证下放审批事项能够接得住、接得好，取消事项能够及时取消。
2、实施政务服务事项标准化。按照省“三级四同”要求，编制我区政务服务事项目录清单和实施清单；优化完善审批服务办事指南、办理流程图、工作细则，构建全事项、全过程、各环节相互配套协调的标准体系。我区30余个部门，认领了本级本部门的政务服务事项；编制了我区政务服务事项目录清单和实施清单，形成我区政务服务事项目录清单649项，实施清单项512项。
3、清理规范行政审批中介服务事项。就管委公布的行政许可中介服务收费目录清单对相关部门下发了《关于开展
涉企收费检查的通知》，明确了检查工作安排、时间步骤及工作要求。
4、进一步放大“一枚印章管审批”改革效应，积极推动政务服务向基层延伸。刻制、启用了“xxx行政审批局审批专用章”。指导xx镇和村完成了对河北政务服务网乡镇和村级页面的门户、事项信息的确认、补充、完善工作。
5、开展服务窗口质量提升行动。完善落实首问负责、服务承诺、限时办结、全程代办等制度，推行了“四公开”。在审批服务窗口公开将办事全流程服务指南、服务承诺、工作人员姓名职务、办事结果进行公开。制发了《首问负责制》《一次告知制》等规范性文件。
扎实推进投资审批改革，加速释放投资活力。
1、认真贯彻落实《保定市深化社会投资工程建设项目审批制度改革暨“拿地即开工”审批模式实施方案》。我区规划建设局规划、建设、市政、园林、房地产交易管理中心已实现工程建设项目审批、联合验收时间压缩一半以上。制定了《xxx优化投资项目审批流程“回头看”暨投资项目审批时间进一步压减的方案》，目前已初步梳理完成立项、国土、规划等部门审批流程。
2、依托河北政务服务网和全省投资项目在线监管平台，整合工程建设项目审批过程中各相关业务办理系统。目前我区各部门纳入网上政务服务平台办理事项213项；发改、规划建设、国土、环保、人防等部门均实现了投资项目网上申报、审批、办理、监管和信息反馈，优化整合平台审批流程，确保了项目审批时间不高于国家和省平均时间。同时继续调整各部门审批事项实现网上办理。
3、再造《固定资产投资项目联合审批办理流程》，在投资项目建设领域实行联合勘验、联合审图、联合验收，实行企业投资项目并联审批。经梳理，固定资产和企业投资项目审批时限由原来的218个工作日，压缩为60个工作日。行政审批时间压缩一半以上。
进一步压缩企业开办时间，降低就业创业门槛
严格落实《国务院办公厅关于进一步压缩企业开办时间的意见》要求，全面提高企业登记效率。
1、推行“审核合一”登记制度。除涉及特殊审批事项外,企业登记业务实行“审核合一、一人通办”,企业登记时间压缩为一个工作日。
2、进一步压缩企业开办时间。大力推进企业登记全程
电子化，取消名称预先核准，企业名称不再实行预先核准；企业设立全程电子化网上办理；个体户办理实行手机APP云窗办照；企业注册营业执照实现自助办理。目前我区企业开办实行即办即结。初次发票申领，1个工作日办结。
3、衔接落实国家对所有涉企经营许可事项实行“证照分离”改革的相关要求。对首批纳入“证照分离”改革范围的106项改革事项中由我区承担的事项，采取直接取消、备案、告知承诺和优化准入服务等4种方式进行分类管理，落实证照分离工作，压缩审批时限、精简审批材料、优化审批流程，为企业进入市场提供更大便利。
4、积极开展减证便民工作。在清理范围上，做到清理单位、清理事项、清理材料三个全覆盖，从证明需求单位角度梳理群众和企业办理依申请行政权力事项和公共服务事项时需提交的各类证明及其盖章环节。在清理标准上，坚决取消不合法、不合理以及为规避责任、转嫁矛盾而要求提供的各种申请材料。
推进“互联网+政务服务”工作，着力提高公共服务水平
1、推进落实“马上办、网上办、就近办、一次办”。按照《河北省政务服务管理办公室关于抓紧上报“马上办、网
上办、就近办、一次办”审批服务事项目录的通知》要求，我区认真组织实施、严格梳理和汇总各部门上报的“四办”目录，编制了xxx“马上办、网上办、就近办、一次办”政务服务事项目录，其中“马上办”政务服务事项287项，“网上办”政务服务事项290项，“就近办”政务服务事项103项，“一次办”政务服务事项282项。并在河北政务服务网对外公开，主动接受社会监督。同时在我区政府网站对外公布。根据上级部门工作要求，我区建立动态调整机制，根据衔接国家和省取消下放，法律法规的立、改、废，以及机构改革职能调整情况，及时做到本级“四办”目录的调整工作。
2、深化“一网、一门、一次、一窗”改革。我区持续深化“互联网+政务服务”，大力推进政务服务“一网、一门、一窗、一次”改革。推行一网通办，建立了统一的政务服务事项网上办理平台，按照“应上尽上、全程在线”原则，除法律、法规另有规定或涉密外，全区纳入网上政务服务平台办理事项213项，并在“河北政务服务网公布”。网上申报功能经过测试，161项事项均能够通过河北政务服务网实现在线申请、网上预审、网上办理。公布并实现了80项“最多跑一次”事项清单，群众登录“河北政务服务网”就可查询事项办理相关材料，可以网上咨询、网上申请、网上预审，让群众和企业切实享受到了“互联网+政务服务”带来的快捷、便利。
三、下一步重点工作
要全面提升政务服务水平，就必须牢牢坚持以群众获得感和幸福感为出发点，将改革进行到底，打通服务群众的最后一公里，使群众的需求与政府的服务实现无缝对接。
着力做好行政审批局改革前后衔接工作。
1、开展行政审批“清零”工作。对各部门实施的行政许可、公共服务等事项予以清空，重新梳理、重新论证、重新确认，并对原有的行政审批事项进行精简规范。
2、做好整体设计，统筹谋划机构设置、事权划转。对能划转的审批事项，实行一次性划转到位；对暂不能划转的审批事项，在行政服务中心设立窗口，由相关部门进驻或在原部门设置的办事服务大厅办理。
健全保障机制，提高接权能力。
1、要充分发挥我区改革领导小组的统筹协调作用，强化对改革目标的系统谋划和过程把控，推进政府、市场、社会同向发力，加快构建政府部门间、政府与市场间、政府与社会间的新型合作关系，形成改革整体推进合力。
2、建立健全“事权、人权、财权”对等保障机制，特别是应本着人随事走的原则，在下放事项的同时，帮助接权单位培训人员、完善设备、提高水平，杜绝“甩手掌柜”，让基层政府有动力、有能力承接好审批事项，切实解决服务群众“最后一公里”问题。
3、接权单位要本着接住接好的原则，搞好协调对接，在充实力量、提升能力的同时，加强同上级业务部门的联系沟通，共同应对权力下放后出现的新情况、新问题，确保下放事项安全着陆。
全面深化工程建设项目审批制度改革
以房屋建筑和城市基础设施工程建设项目为主要对象，以政府投资项目和社会投资项目为主线，围绕立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收四个阶段，大力整合审批办理环节，促进跨部门、全过程审批办理流程协调统一和深度整合。到20xx年底，政府投资项目审批时间压缩至78个工作日以内，核准类社会投资项目审批时间压缩至68个工作日以内，备案类社会投资项目审批时间压缩至65个工作日以内。20xx年底，全面建成与相关系统平台互联互通的工程建设项目在线审批监管平台和审批管理系统。到20xx年6月底，基本建成全区统一的工程建设项目审批
和管理体系。
加快“互联网+政务服务”建设，提升服务质效。
1、制度标准先行，整合服务资源。打破政务资源交换共享的壁垒，推动服务资源整合联动，实现一体化、智能化、个性化的政务服务，让群众少跑腿、多办事，争取”最多跑一次”。
2、升级信息平台，增强技术支撑。充分利用云计算、大数据分析、人工智能等新一代信息技术手段，不断改进政务服务平台功能，真正做到让民众通过登录网上办事大厅，可以轻松完成在线审批、网上办证、业务查询等办事手续。
优化公共服务，提高政府行政效能。
加快构建政务服务“一张网”，推进各类服务事项预约、申报、办理、查询等全流程网上运行，实现跨部门、跨地区、跨行业“证件联用、信息联通、服务联动”。大力推动实体政务大厅、网上政务平台、移动客户端、自助终端、服务热线等综合运用，促进线上线下一体运行，最大程度地便民利民。对相关部门已取消而其他部门仍要求群众出具的各种证明，应通过部门之间的信息共享和业务协同来核查解决，而不应该找群众提供。
明确责任主体，加强队伍建设。
1、尽快完善行政审批局人员配备，完成对进驻窗口单位的审批事项、办件流程、人员情况调研摸底，形成行政许可、公共服务等事项和窗口工作人员清单，为审批岗位设定及审批事项划转提供准确事实依据。
2、按照“审管分离”的原则，制定部门审批责任清单，明确审批主体，细化职责分工，建立登记注册、行政审批、行业主管相互衔接的监管机制，确保“事有人管、责有人负”。
3、加强审批队伍建设，培养公仆意识，增强服务群众的能力。建立健全考核、问责机制，以健全的制度约束人、管理人。充实一线人员力量，强化人员学习培训，由原单位对审批局现岗工作人员进行业务培训，确保能在短时间内熟悉工作，尽快进入角色。
优化营商环境政治监督排查问题清单
篇二：开展政治建设督查有关材料清单
政治监督年度工作清单
一、指导思想
本学期将继续贯彻“以学生的发展为本”的基本理念，以教学新课程理念为指导，以课堂教学为核心，以我校新课堂为载体，加强课堂教学研讨，不断提高教师的教学水平;围绕县教研室提出的结合新课程中发现的新问题开展研究活动;以培养学生的灵活创新意识和实践能力为重点，改善学生的学习方式，使学生通过有效的学习活动认识数学，理解，获取知识，积累学习方法，充实学习情趣，发展创新意识和实践能力。加强教研组建设，以争创优秀教研组为动力，总结经验，发挥优势，改进不足，聚集全组教师的智慧，努力使政治教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。
二、主要工作思路
1.加强理论学习，转变教育观念
在教学过程中必须强化理论自学。全体组员应当不断自学新课程理论，逐步探索出来适应环境新教材，注重学法指导。提倡学生主动参予，乐意探究的教学方法。
2.推行我校小组合作的教学模式，规范教学过程，提高课堂效率
非政府本组教师认真学习教学常规，规范教学过程。狠抓“复习”、“听课”、“课后练习”等主要环节。集体复习，优化组合，著重课堂效率，培育学生乐思、善思的自学习惯。
三、工作目标：
1、通过主题性研讨活动，存有针对性的化解教学中的疑难杂症。
2、通过专家引领，共同研讨，提高政治学科的教学水平，确保完成学校提出的各项指标;
3、立足课堂，使学生轻轻松松学政治;
4、深化政治课题研究，进一步提高政治教师的理论水平和专业素养，提升政治教师科研素养;
5、鞭策全系列组成员不断思考教学，总结教学经验，促发展自身专业蜕变。
四、主要工作
(一)强化教研常规管理，进一步构成政治教学的研究氛围
1、抓好教研组的常规工作，定期举行教研活动，积极组织教师参加各级教研活动，定期检查备课笔记，教研组内交流教案，定期分析教案的质量。
2、狠抓青年教师的传、帮忙、拎工作。必须在教材分析、教学资料、复习、授课、生活等方面多给以协助，并在思想上多给以关心，充分发挥他们的长处，并使他们尽快沦为政治教学骨干。
3、搞好各年级组的集体备课活动。使每一次的活动有内容，有实效。真正做到三研究：研究教材、研究学生和研究教法。
4、稳步恳请教研员定期来校展开现场听讲评测指导，营造较好的教研氛围。
5、为青年教师搭建展示自我的平台，积极推选他们参加各类赛事活动，提升学校政治组的整体教学教研水平。
6、强化课件的制作、应用领域，资源共享，推展多媒体在政治教学中的应用领域。创建交流平台，引导组内教师利用网络技术，拓展视野，扩充自己，提升业务水平。
(二)加强课题研究，注重学生素养
政治教学在教给学生科学知识的同时，更着重于对学生的情感态度价值观的鼓励。这就建议我们在政治教学中及时转型过去以传授科学知识居多的旧教育，而至立足于培育学生运用能力和创新能力的多样教育。为此，我们必须强化课题研究，著重培育学生的政治素养。
1.深入学习，提升素养
读书就是我们关键的自学方式，就是人生努力奋斗崇高精神的神圣对话。教师必须存有较强的教科意识，积极主动出席各种教科活动，自觉自学教育教学理论，自觉向专家自学，用教育理论指导课堂教学，用课堂教学不断完善教育理论。本学期，我们将非政府教研组全体教师认真学习新课程和崭新教育实验“构筑理想课堂”有关理论与课堂教学的书籍，深入细致出席学校非政府的“校本教研”活动，经常积极开展交流与研讨活动，使教师洗澡书香，提高教师的科学知识底蕴与文化底蕴。
2.努力实践，稳步提高
(1)根据学科特点积极开展课堂教学的研讨
根据学科特点开展“课堂教学的研讨”活动，组织教师，认真学习各科教学指南。通过对话争辩、思维碰撞，群策群力，让教师的教学有章有法，有规有矩。并在平时的教育教学中，都要做有心人，用情、用心施教，用自己的智慧使课堂变得有序而生动!
(2)提升课堂教学质量
组织全体老师利用校本教研时间认真学习“小组合学习”的理论，加强课堂教学研究，努力提高课堂教学质量。
(3)充分发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的模范带头促进作用
骨干教师是课题研究的排头兵，本学期将组织开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。内容为“说课――上课――评课”。并以此为契机，鼓励每位教师经历“研究――反思――再研究”的过程。
(4)积极开展“小组合作自学”课题研讨活动
认真严密地组织课题组教师“小组合作学习”汇报课比赛活动，以促进课题组每位教师的科研能力。并以此活动作为推进课题深入开展的重要环节，促进教师不断改进教学策略，转变教学方式和学习方式，扎实地开展课题研究，努力探索提炼构筑理想课堂的策略，形成本校的课题研究特色。
具体内容工作精心安排：
九月份：
1.制定教研组工作计划。
2.各备课组制定教学计划、安排教学进度、集体备课的时间和内容。
3.确认本学期教研组主题教研活动的方案
4.召开第一次教研组会议
5.检查督促备课组按时按建议展开集体复习，搞好流程记述和有关资料的搜集。
十月份：
1.举行教研组会议
2.按照学校要求组织本组教师参加学校组织的课堂教学活动。
3.非政府组员出席兄弟学校的教学活动
十一月份：
1.根据学校精心安排搞好期中考试的拟题和评卷工作。
2.召开教研组会议，并对9、10月份的教学常规资料进行收集整理，上交教务处。
3.非政府教师出席学校的常规教学活动。
十二月份：
1.出席扬州小市教研活动
2.组织教师参加学校组织的青年教师优质课竞赛和中老年教师的课堂教学经验交流会。
3.积极开展“我的课堂、我的思考、我的重新认识、我的建议”为核心内容的互动式“4w”活动
一月份：
1.编写教学总结和论文。
2.期末资料整理、汇总。
3.写下不好教研组期末总结。
4.按学校要求做好期末考试的评卷和试卷分析工作
本学期我校政治教研组将以崭新课程标准，崭新教学观念为指导，以课堂教学为中心，以课题研究居多线、鼓励全系列组成员认真学习教育教学理论，深入开展课题研究活动，积极主动实行素质教育，营造较好的教研氛围、同时深入细致搞好青年教师的培育工作，并使他们尽快熟悉业务，尽快蜕变，进一步增强政治教研组的整体实力、我们将维持积极主动的工作态度，虚心的师德品格，高效率务实地积极开展工作，力争并使我校政治学科教学质量存有一个质的提升、一、加强理论学习，用科学的理念指导工作、1、本学期将非政府全体教师认真学习《来到新课程―与课程实施者的对话》、深入细致领悟新课程的核心理论，并真正全面落实至我们的`教育教学犯罪行为中回去、2、本学期将指导新教师认真分析近几年的高考试题，以及考试说明，让他们了解高考政治学科的命题特色，以及对学生的各种能力要求、要求新教师尽快掌握高中经济，哲学，政治学的教学内容、以使他们能够高屋建瓴，更好的驾奴教材。
3、深入细致出席市教研室非政府的各种稳步教育和各种形式公开课，示范课、并深入细致搞好笔录，以便在读教研活动时间能够相互交流，先进经验其他兄弟学校老师的宝贵经验、二、加强师资队伍建设，提高教研组整体水平
1、加强、细化考核建议，推动崭新教师不断展开理论自学，自我思考，勤奋好学总结，并使崭新教师明晰晓得自己在教学工作中必须搞些什么，必须准备工作些什么？在理论自学，相互听讲，交流总结中不断提升自己，以同时实现学校明确提出的“一年合格，两年明朗，三年沦为教学骨干”的奋斗目标。
2、加强常规检查和调研活动，本学期将建立政治教研组调研机制、我们将组织老教师，邀请学科分管领导，对新教师进行听课，并对课堂教学进行课题评议，及时反馈给上课老师，让他们及时地了解到自己的长处和不足，以不断取得点滴进步、3、注重老教师的传，帮忙，代和对崭新教师的指导工作、我们将充分利用老教师尤其就是骨干教师的宝贵资源、恳请他们对崭新教师的每一堂课展开具体内容的指导、把他们的经验以讲座的形式向全组老师的别就是崭新教师搞了解、同时，建议老教师定期积极开展示范课，以可供崭新教师自学，先进经验、。同时协调学校的“结对子工程”建设，我们还将展开老教师和崭新教师之间的师徒接队活动，具体安排如下：教研组工作计划李丽（师）――――――李勤（徒），王建新（师）――――――徐翔（徒）
三、强化课题研究，贯穿于教研组工作过程中
一个主导教研组的课题，往往同意着教研活动的方向，价值，深度和成效、本学期我们的课题研究必须着重于化解以下三个方面的问题：
1、必须有较高的价值、所选的课题要符合当前课改的基本精神和理念、符合素质教育，深化学科发展的需要，有利于促进教师教学，科研水平和学科教学质量的全面提高、2、必须具备较强的可行性，应当与教研组成员的实际水平（科学知识，经验，研究能力等）、现有的教学有关条件以及有关材料与掌握情况相适应，能达成一致原订目标：
当然，课题仅仅是教研组的活动载体，一个再好的课题，如果没有扎实，有效的过程研究，那也只能成为一种装饰、所以，本学期的课题研究必须切实注重过程管理，做到期初有计划，人员有分工，研究活动有资料，学期末有总结反思、四、学生活动、1、指导高二文科学生认真收看晚间《新闻联播》，教会他们把获得的时政信息与课本知识有机联系起来、2、低二年级将五月份非政府一次时事知识竞赛、总之，由于我校政治教研组的构成具有年轻化的特征，我们有很多不完善的地方，需要不断的学习，扎实的工作来弥补我们的不足之处。我们将在市教研室的关怀下，在学校行政的帮助下，通过自己的努力，不断提升我校政治教研组的整体水平，以实现自己的价值和提升政治学科的生命力。
为进一步加强依法行政工作，全面提高依法行政的工作质量，着力化解依法行政的公信力、执行力、操作方式力，融合我筹办工作实际情况，特制订20xx年度依法行政工作计划。
一、推进事业单位登记管理上水平。
强化事业单位备案管理工作规范化、信息化建设。一就是优化平台布局，不断提升备案管理工作效率。强化事业单位网上备案工作的软硬件建设，强化备案管理机关工作人员的网络科学知识和技能培训。二就是优化办事程序，不断加强备案管理工作机制。将稽查
依据、办事须知、办理时限、业务流程图等事项在网上官方，并使备案管理工作时时有章可循，有规可依。
二、强化规范性动态管理。
加强规范性文件动态管理。实行规范性文件风险评估制度和定期清扫制度，对关键性行政决策展开督查、评估，并制止存有问题的责任主体、时限、方式和建议，防止导致决策犯规，同时实现决策权和决策责任、执法权和稽查责任二者统一。
三、严格依法行政。
严苛按照《事业单位备案管理暂行条例》和《事业单位备案管理暂行条例实施细则》的建议积极开展各项备案管理工作。一就是严苛规范办理备案审核工作。二就是高效率高质顺利完成年度报告申报工作。
篇三：开展政治建设督查有关材料清单
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人1.党支部领导班子对全单位落实全面从严治党主体责任负领导责任。2.在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。3.认真学习贯彻中央和省、州、县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把党风廉政建设纳入机关党建工作全局，研究提出党风廉政建设工作计划，并进行责任分解和部署。4.继承发扬党的优良传统和作风，践行党的群众路线，贯彻落实“两学一做”常态化制度化，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治不作为、乱作为、慢作为、监管不力等问题，推动作风建设常态化、长效化。5.认真执行述责述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。党支部领导6.加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能班子责任按实际督查情况填写上能下若干规定(试行)》等制度，深化干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向。严肃查处违反组（10项）织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。7.认真贯彻民主集中制，严格执行对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。8.建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开和各领域办事公开等制度，加大对权力运行的监督力度，特别是涉及绩效考核、社会保障、考试录用、职称评定等关系群众切身利益的民生问题。9.切实落实院支部书记履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负领导责任，落实好“一岗双责”，发挥带头作用。10.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。XX
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人支部书记履行全面从严从党第一责任人的责任1.认真学习贯彻上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。2.每年不少于两次主持召开支部议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。对支部肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3.推行“签字背书”制度，对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。4.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党组织生活会，带头开展批评和自我批评。5.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的支部书记/主行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风要领导责任按实际督查情况填写和腐败问题。（8项）6.严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。对于苗头性、倾向性的问题，要及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，要及时向上级纪委报告。7.带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8.每年向上级纪工委报告机关履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。9.每年11月份，围绕个人本年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述责述廉报告，全面准确地向上级纪委报告有关情况，接受监督和评议。XX
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人领导班子其他成员对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。1.认真学习贯彻上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，立足自身职责，协助机关支部书记或主要负责人落实全面从严治党主体责任。2.将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告;督促指导分管处室、事业单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。3.加强对分管股室党员干部特别是负责人的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。其他班子成4.加强对分管股室负责人落实“一岗双责”情况的督促和检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关员责任按实际督查情况填写人员，提出具体整改意见；对分管股室成员存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比（8项）较严重的，及时向上级纪委报告。5.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。6.严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。7.每年11月份，围绕个人本年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述责述廉报告，全面准确地向上级纪委报告有关情况，接受监督和评议。XX
篇四：开展政治建设督查有关材料清单
关于对近期党务工作情况进行督查调研的通知
各党总支、支部：
根据校委会要求，为做好迎接全国、全省文明单位复查，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化、加强机关党建等工作，近日，对全校各党总支、支部主要工作落实情况进行督导调研。现将有关事项通知如下：
一、主要目的了解掌握各党总支、支部党务工作落实情况，对照上级有关指示要求和校委会、机关党委的部署安排，特别是“两学一做”学习教育常态化制度化、党务制度制定与落实、机关作风建设、创建全国文明单位等重点工作的标准要求，查找存在的问题，列出问题清单，督促整改落实，推动全面进步、全面过硬支部建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展，促进全国文明单位创建成效的巩固提高，更好地发挥党建工作的引领服务功能，为圆满完成各项工作任务提供有力保障。
二、基本内容
1.党总支、支部职责落实和发挥作用情况：
（1）组织理论学习，加强思想政治建设情况；
（2）严格组织生活，制定及落实党务制度情况；
（3）严格党员管理教育，加强党风廉政建设情况；
（4）联系群众、团结群众，了解其思想状况和工作生活困难情况；
（5）围绕工作抓党建、抓好党建促工作，党建与业务等工作融合发展情况。
2.支部书记落实“一岗双责”抓党建工作情况：
（1）按照党建工作要求，结合业务工作，制定支部工作计划，并统筹协调抓好落实情况；
（2）组织研究、部署安排和指导落实基层党建工作情况；
（3）组织召开支委会、党员大会和上党课情况；
（4）抓支部班子自身建设，发挥支部集体领导作用情况。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况：
（1）“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常的具体举措；
（2）坚持系统学、跟进学、结合学等学习计划制定及落实学习、撰写体会情况；
（3）党员践行“四个合格”、支部搭建发挥作用平台和发现培育身边典型情况；
（4）结合“两学一做”学习教育，支部和党员查找解决问题情况。
4.对校委会有关党务工作指示要求和机关党委部署安排落实情况：
（1）《全国文明单位测评体系》（2017年版）、《XX省省直文明单位管理条例》《XX省省直文明单位考核细则》和2017年各党总支、支部精神文明建设责任目标体系中要求必须落实的工作完成情况；
（2）组织开展自查自纠作风建设中存在突出问题工作落实情况；
（3）组织开展专题学习、要求党员佩戴党徽、在“灯塔—党建在线”建立e党支部和党员注册登录等工作落实情况。
5.对党总支、支部和书记工作满意度进行测评。
6.听取校委会、机关党委抓党建工作中存在的问题及意见建议。
三、方式方法
督查采取听取情况介绍、查看文字记录、座谈了解交流、填写满意测评表等方法进行。听取情况介绍，由党支部书记介绍有关党务工作、“一岗双责”抓党建情况，主要包括落实完成的工作、存在的主要问题、下步主要打算及意见建议。查看文字记录，主要是现场查看支部有关会议、学习、计划、方案、活动等各类有关党务工作的文字记录，并将记录作为各支部开展和完成工作的重要依据。座谈了解交流，主要是与支部书记、副书记和1-2名党员（群众）座谈，了解支部建设、工作开展和发挥作用情况。填写满意测评表，主要是测评党员对所在支部工作落实、发挥作用和支部书记“一岗双责”情况的满意度。
四、人员及分工
督查调研工作在校委会的领导下，由副校长张明福牵头负责，机关党委组织实施。分五个督查调研组，每组2人。第一组由张明福、李明水组成，督查机关纪委、学员工作处、政法教研部、马克思主义学院、校刊编辑部党支部；第二组由王建博、李
德鲁组成，督查办公室、教务处、国有资产管理处、哲学教研部、中共党史教研部、信息网络中心党支部；第三组由陈华锋、单莹组成，督查组织处、科研处、财务处、基建处、党的建设教研部、研究生院党支部；第四组由王凤军、孙民组成，督查离退休干部处、党校工作处、总务处、经济学教研部、管理学教研部、教室进修学院党支部；第五组由王俊立、臧培组成，督查干部继续教育学院、安全保卫处、科学社会主义教研部、文史教研部、图书馆、合作交流学院党支部。
五、时间安排
督查拟从X月X日开始，X月X日结束。具体督查时间，先由各支部本着书记必须参加的要求，结合工作情况向机关党委提出建议，再由机关党委统筹考虑安排。各组至少提前1天将督查时间告知被督查党支部。
六、具体要求
一是要高度重视。这次督查调研是校委会着眼全面落实从严治党要求，加强机关党的建设做出的部署安排，是机关党委履行抓党建工作责任，履职尽责的具体举措，也是努力建成全面进步、全面过硬支部的现实需要，希望各党总支、支部积极支持、主动配合，确保督查调研任务圆满完成。
二是要认真准备。按照督查调研的内容，回顾梳理已落实完成的工作、查找存在的主要问题，列出问题清单。提前准备好情况介绍材料，相关会议、活动、学习记录资料，安排好座谈人员和督查调研时间。
三是要实事求是。介绍情况、反映问题、满意度测评及提供方案、计划、记录等要详实准确，通过督查调研，真正把当前我校基层党建工作的现状摸清楚，把存在的普遍问题和重点问题找出来，把意见建议梳理上来，为校委会决策提供有价值的参考依据。（弘利教育）
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