篇一：四个表率内容
领导干部四个表率
作为领导干部，应该起到表率的作用。以下是四个方面的表率：
1.思想表率：领导干部要具有坚定的理想信念和正确的政治认识，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持清醒的头脑和正确的思想路线，引领广大干部群众坚定信仰，坚持正确方向。
2.行为表率：领导干部要严格遵守党的纪律和国家法律，自觉维护党的利益和形象，忠诚于人民群众，做到身体力行，言行一致。他们应该严格遵守工作纪律，廉洁奉公，廉政自律，遵守规章制度，严守道德底线，让群众看得见、摸得着、感受得到正气。
3.业绩表率：领导干部要在工作中展示出突出的业绩和杰出的能力，以身作则，敢于担当，激励和带领团队克服各种困难，推动工作的良好开展。他们应该率先垂范，注重实际效果，提高工作效率和质量，充分展示自己的能力和实际成绩，树立良好形象。
4.品德表率：领导干部要具备高尚的道德品质和良好的品行，做到品行端正，作风纯良，举止得体。他们应该注重修身养性，守住底线，以诚信为本，培养廉洁自律的良好习惯，做到言行一致，以真实的行为为下属树立正面榜样。
综上所述，领导干部作为表率，在思想、行为、业绩和品德等方面都应该起到积极的示范引领作用，以此来推动组织和干部队伍的发展和提升。
篇二：四个表率内容
民主评议党员的基本内容
一、理想信念：
具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致。
二、思想品德：
站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。吃苦在前，享受在后，廉洁奉公，公道正派，做群众的表率。对党忠诚老实，切实开展批评与自我批评，自觉维护党的团结和统一，勇于纠正工作中的缺点错误，敢于同一切不良倾向作斗争。
三、组织纪律：
坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
四、本职工作：
努力做好本职工作，有强烈的事业心和责任感，积极完成党组织和行政领导交给的各项任务。刻苦钻研业务，教书育人，勇挑重担，不断改革、创新，提高建设物质文明和精神文明的本领，在实际工作中发挥先锋模范作用。
五、群众观念：
密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。有事与群众商量，虚心听取群众意见，主动反映群众要求，耐心做周围群众的思想工作，协调好各方面的关系，创造团结奋进的积极气氛，热情帮助群众解决工作中和生活中的困难，做群众的知心朋友。
一、理想信念：
具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致。
二、思想品德：
站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。吃苦在
前，享受在后，廉洁奉公，公道正派，做群众的表率。对党忠诚老实，切实开展批评与自我批评，自觉维护党的团结和统一，勇于纠正工作中的缺点错误，敢于同一切不良倾向作斗争。
三、组织纪律：
坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
四、本职工作：
努力做好本职工作，有强烈的事业心和责任感，积极完成党组织和行政领导交给的各项任务。刻苦钻研业务，教书育人，勇挑重担，不断改革、创新，提高建设物质文明和精神文明的本领，在实际工作中发挥先锋模范作用。
五、群众观念：
密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。有事与群众商量，虚心听取群众意见，主动反映群众要求，耐心做周围群众的思想工作，协调好各方面的关系，创造团结奋进的积极气氛，热情帮助群众解决工作中和生活中的困难，做群众的知心朋友。
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。寂寞琉璃，荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。流到眼角，纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了
昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。终于选择，在月光下，被遗忘。百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。心若向阳，何惧忧伤。人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。
篇三：四个表率内容
树立四种意识
提高四种能力
争做四个表率
树立四种意识
提高四种能力
争做四个表率
不断加强和改进组织自身建设是做好组织部门工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍为目标，以“讲党性、重品行、作表率”活动为统揽，以建设先进组工文化为载体，积极实施树立“四种意识”、提高“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高全县组织工作服务科学发展的能力和水平。
一、树立“四种意识”，牢固树立服务科学发展的作风和形象
组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部政治思想素质高低是服务科学发展的关键所在。一是树立政治意识。政治立场坚定，是组工干部的立身准则。组工干部树立政治意识，最重要的就是要增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时刻保持政治上的坚定和理论上的清醒，努力做到在大是大非面前立场坚定，在原则性问题上旗帜鲜明，在关键时刻头脑
清醒，始终在政治上、思想上和行动上自觉地同党中央保持高度一致。二是树立大局意识。党的组织路线历来是为党的政治路线和中心任务服务的。组织工作的方方面面都牵动着县委工作全局，更加自觉地把组织工作放在全县工作大局下来谋划、来推进，这是组织工作必须始终坚持的根本原则。组工干部树立大局意识，就是要心里装着大局，主动了解大局，努力使组织工作与县委、县政府的中心工作在指导思想上相一致、在目标任务上相呼应、在工作举措上相协调，以服务中心工作的实际成效检验组织工作。三是树立责任意识。组织工作的政治性、政策性很强，来不得半点马虎。组工干部在工作中要不断的学习政策，熟悉政策，懂得政策，运用政策，确保每一项工作“零差错、无纰漏”，每一个工作细节都万无一失。组工干部树立责任意识，关键要静心想事、劳心谋事、用心做事，做到眼中有事、心中有事、手中有事，把眼里的事、心中的事牢牢抓在手上，动手做起来，手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成绩也就出来了。要坚持高起点谋划工作、高要求推进工作、高质量完成任务，干任何一项工作，不干则已、干就干好，不抓则已、抓就抓成。四是树立服务意识。组织工作就是服务工作，组织部门就是服务部门。组织工作做得好不好，很大程度上就看为广大党员、干部和人才服务得好不好。在工作中，要
自觉摆正位置，时时处处体现“娘家人”形象。由于组织工作的特殊性，许多人把组织部门看得很神秘，对组工干部往往“高看一眼”，很尊重。越是这样，我们越要保持清醒的头脑，切不可因此而飘飘然，产生高人一等的优越感。要牢记自己是一名组工干部，在党员干部和群众面前，我们要当好“服务员”、“勤务员”。要改变过去那种“管”字当头的思想和工作方式，坚持立足岗位搞好服务，在接待党员、干部和群众来访时，要始终做的热情周到，做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相待、一片真心服务，使他们有一种在“家”的感觉。在处理日常工作时，要做到认真负责，精益求精。结合“双联”行动，要坚持深入基层搞好服务，广泛接触党员、干部和人才，耐心细致地听取他们的意见和建议，倾听他们的呼声，真心诚意为他们办实事、做好事、解难事，让他们真正感受到党组织的温暖。要通过优质服务，使广大党员、干部和人才有心里话愿和组织部门说，有问题愿向组织部门反映，有困难愿意找组织部门帮助。
二、提高“四种能力”，着力提高服务科学发展的能力和水平
组织部门更好地服务科学发展，关键在于提高能力水平。一是提高学习运用能力。以开展学习型机关创建活动为契机，着力把组工干部建设成为眼界宽、思路广、胸襟宽的学习型组工干部。通过“强理论、懂政策、开眼界、学
业务、重实践”五项措施，不断强化理论业务学习，“强理论”，就是要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，以更好地保持政治清醒；“懂政策”，就是要认真学习中央、省、市出台的关于组织工作的各项方针政策和重要决策部署，以更好领会精神内涵，不折不扣的贯彻落实。“开眼界”，就是要全面了解掌握省市县经济发展趋势，努力学习新知识，以更好的开阔视野，谋划工作。“学业务”，就是深入钻研组织工作的基本业务，更好地打牢功底。“重实践”，注重向实践学习、向基层学习、向群众学习，更好地了解基层组织建设和干部队伍建设现状和工作实际。二是提高科学谋划能力。提高科学谋划能力，是牢牢驾驭工作主动权的关键。一要加强战略谋划。围绕服务县委工作大局，围绕解决干部群众关系的热点难点问题，以全局眼光、全局胸怀谋划和推进组织工作。二要善于超前谋划。根据全县中心工作，统筹安排，科学谋划，切实增强工作的前瞻性和预见性，立足当前，着眼长远，努力做到未雨绸缪。三要强化系统谋划。组织部门业务多、战线长、头绪多，需要树立系统论的观点，把握工作的整体性、层次性、统筹兼顾，协调推进。三是提高知人善任能力。选好人、用好人是组织部门的最重要职责。要坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，不拘一格选贤举能，以“五湖四海、任人唯贤”的标准，逐步加大竞争性干部选拔
任用力度，不断拓宽选人用人视野，注重在基层一线识别干部，做到察能授用，使贤能者的能力与职务相称。四是提高开拓创新能力。组织部门要根据经济社会发展出现的新情况、新问题，勇于变革、永不僵化、永不停滞，创造性地开展工作。一要勇于解放思想。讲规矩是组织部门的传统，但光讲规矩不行，还要讲变化。要紧扣全县“解放思想大讨论”活动的难得机遇，树立“抓好党建是本质，不抓党建失职”的理念，自觉摆脱条条框框、陈旧观念的束缚，跳出过于机械地按规定办、惯例办、领导意见办的定势，始终保持思维的活跃性、思想的敏锐性和思路的开阔性。二要善于把握规律。面对出现的新情况、新问题，充分认识组织工作的客观规律，切实把把握规律与开拓创新精神统一起来，以开拓创新寻找客观规律，以客观规律指导开拓创新，不断推进组织工作取得新的认识成果、实践成果和制度成果。特别是我县科学规范和有效监督县委书记用人行为及差额选人科级领导干部试点工作，在探索建立科学规范的选人用人机制方面取得的成效，得到了省市组织部门的充分肯定。三要敢于破解难题。新形势下党的基层组织建设和组织工作有大量的难题需要我们去分析、去研究、去破解。特别是结合创先争优破解难题活动，科学提出村级组织活动场所建设标准化程度低、功能不齐全的问题，教育卫生系统及专业技术领域党组织组建率低、党员
发展数量少的问题、村级班子建设绩效考核等方面的难题，在具体工作实践中，我们都有针对性提出了一些破解的办法和措施，已取得良好成效。
三、争做“四个表率”，全力狠抓服务科学发展的落实
组工干部的能力素质和作风状况，直接影响到组织工作的落实。一是在业务学习上争当表率。以创建学习型党组织建设为契机，树立“在工作中学习，在学习中工作”的学习理念，坚持把每周一确定为集中学习日，采取“日学一小时，月读一本书”活动，全面系统学习党的各项路线、方针和政策以及组织工作业务知识，切实做到真学、真懂，真正用所学所知指导业务，服务基层，推动工作。一要勤于学习。组织工作程序严谨、原则性强，要想把工作做深做细，做到让组织放心、群众满意，必须把学习变成一种自觉的行为，想办法从繁杂的事务中解脱出来，发扬挤和钻的精神，积极利用一切空闲时间学习各种知识；要坚持向书本学习、向实践学习、向干部群众学习，做到“选其精、解其言、知其意、明其理”。二要精于思考。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓；要在工作中思考，始终关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点问题，找准组织工作的结合点、切入点
和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要善于运用。学习的最终目的是要指导实践，解决实际问题，组工干部要善于把学习到的新理论、新知识、新本领融入到基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设的具体实践中去，用科学发展观的要求指明组织工作方向、落实组织工作措施、破解组织工作难题。二是在为民服务上争做表率。党性意识是执政党的立身之本，执政之魂。作为组工干部要牢固树立党性最强的理念，就要牢记为民服务的宗旨，增强为民服务意识，就要牢固树立群众观点，坚持问政于民，把群众需要作为第一选择；坚持问需于民，把群众满意作为第一标准；坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号。结合“百名组织部长下基层”活动，经常深入到乡镇、深入一线，真正俯下身子，放下架子，与党员干部群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵倾听，用自己的心灵去体会，唯有如此才能全面地了解基层的情况，多方面了解干部群众对组织工作的评价，近距离地倾听群众的呼声，在联系和服务群众中锻炼党性、增长才干，树立组工干部崭新形象。三是在创先争优上争当表率。当前，组织工作“前有标兵，后又追兵”，各项工作决不能满足于“过得去”、“一般化”。要坚持高标准严要求。以精品意识对待每一项工作，高质量地做好每一项工作，真正出品牌项目，精品成果、典型经验。“取法其
上，得乎其中”。创先争优需要自我加压，敢为人先的精神与勇气，在各级党组织中努力形成比学赶超的浓厚氛围。四是在严以律己上争做表率。组织工作是做人的工作。组工干部首先要严于律己，以身作则，做到“不伸手不抱怨不计较”。要弘扬求真务实的精神，强化责任意识，对承担的任务抓紧抓好，做实做细。要把组工干部“十严禁”作为铁的纪律，时刻自重、自省、自励、慎言、慎行、慎友，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该去的地方坚决不去，真正守得住清贫、守得住小节、抵得住诱惑，树立组工干部的良好形象。
篇四：四个表率内容
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.基层党建应知应会基本知识
一、组织建设
1、五议三公开：
五议：党支部提议；“两委”班子商议；党员大会审议；群众评议；村民代表会议或村民会议决议；
三公开：决策事项公开；实施结果公开；群众满意度公开。
2、“五双、五新”目标：
五双：双向建制，双重管理，双向培养，双型教育，双带互动。
五新：在双向建制上深化建设一批新型党支部；
在双重管理上深化培养一批党内新生力量；
在双向培养上深化锻造一批新型农村后备干部；
在双型教育上深化选育一批新型党组织带头人；
在双带互动上深化探索
一批新的互动共富模式。
3、一推双促：以农村党建推动产业合作社发展；
促进产业结构调整，促进农业增收。”
4、“一定三有”新机制：
一定：定任务目标；
三有：干好有希望，待遇有保障，退后有所养。
5、双公开两规范：
双公开：党务公开，村务公开；
两规范：农村干部队伍规范管理，农村工作规范运行。
6、农村工作新机制：
干部管理科学，工作秩序规范，党务村务民主，充满生机活力。
7、农村党组织“五个好”：
建设一个好的领导班子；培养锻炼一支好队伍；
选准一条发展经济，增加农民收入的好路子；
完善一个好的管理体制；健全一套好的管理制度。
8、科学发展要实现“六新”：
发展认识有新提高，发展能力有新增强，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.解决突出问题有新突破，基层组织建设有新加强，党员干部作风有新转变，推动各项工作有新成效。
9、三保一促：保增长，保民生，保稳定；促发展。
10、“四议两公开”即“4+2”工作法：
四议：①支部提议。掌握工作主动权；
②“两委”会商议。把村党支部意见转入村民的自治程序；③党员大会审议。扩大党内民主；
④村民代表会议或村民会议决议。确保农民群众当家作主；
两公开：决议内容公开，实施结果公开。
11、“4+2”工作法的特点：
①完善党的领导机制，巩固党在农村工作中的领导核心作用；
②完善“两委”协调机制，实现党的领导与村民自治机制紧密结合；
③完善党内民主机制，充分尊重和保障党员的民主权利；
④完善群众自治机制，树立民主协商的工作理念；
⑤完善民主监督机制，用严格的法定程序保证民主决策和公开监督。
12、三级联创：争创先进组织先进县、争创“五个好”乡镇党委、争创“五个好”农村党组织。
13、“两委”换届的三个核心，三个到位。
抓调研，准备工作到位；
抓选举，方法措施到位；
抓组织，领导责任到位。
14、先进基层党组织的“四强”标准：
政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。
15、运用“三重一讲”方式，强化远教功能：
①重培训，抓管理，着力建设一支“政治强、业务精，作风正，形象好”的远程教育工作队伍；
②重质量，抓精品，着力打造一批高质量课件资源；
③重效果，抓服务，促进远程教育学用成果转化；
④讲科学，抓规范，推动远程教育可持续发展。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.16、“创先争优”详解：
创先：创建“五个好”先进基层党组织。一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。
争优：争当“五个模范”优秀共产党员。一是自觉学习的模范；二是执行政策的模范；三是服务群众的模范；四是爱岗敬业的模范；
五是遵纪守法的模范。
17、创先争优活动中开展的“五项活动”：
①党性教育活动，带头学习提高；
②岗位奉献活动，带头争创佳绩；
③服务群众活动，带头服务群众；
④亮牌示范活动，带头遵纪守法；
⑤组织创新活动，带头弘扬正气。
18、创先争优活动开展“三讲、三比”活动：
讲党性、讲信念、讲传统；比工作、比奉献、比学习；
立足本职岗位，争创一流业绩。
19、基层组织建设的总体思路：
①建好一支队伍，就是建好农村党组织书记这支队伍；
②夯实一个基础，就是夯实基层党建工作基础；
③搞好一项探索，就是探索扩大党内基层民主的有效途径；
④坚持一项制度，就是认真坚持县、乡、村三级党组织书记履行基层党建职责若干规定。
20、新农村建设的20字方针：
生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。
21、后进班子转化（治难转后）开展的“六个一”活动：
进行一次会诊，建强一套班子，抓好一支队伍，健全一套制度，明确一条路子，办好一件实事。
22、胡锦涛总书记在建党九十周年的“七一”讲话精神：
深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.社会主义的新要求，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的意义。
23、“三培两带”活动：
把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成合格的党员，把党员致富能手培养成农村干部；党员带头致富，带领群众共同致富。
24、“五化”工作目标：
①推进基层党组织职能服务化；②农村干部队伍知识化；
③组织设置科学化；④党员教育管理经常化；
⑤乡村工作机制规范化。
25、县委关于在全县党员干部中开展勇当“五个表率”，建设“五个枣强”的活动内容：
五个枣强：实力枣强，魅力枣强，开放枣强，幸福枣强，和谐枣强
五个表率：①破除封闭保守的思想观念，树立突破常规的敢闯精神，勇当创新求变的表率；②破除唯条件论的思想束缚，树立人的因素决定一切的发展观念，勇当真抓实干的表率;③破除激情不足的精神状态，树立务实苦干的工作作风，勇当敬业奉献的表率;④破除小进即满的不良心态，树立瞄准发展创大业的进取观念，勇当大干快上的表率;⑤破除权力个人化的本位主义思想，树立摒私尽责办实事的公权意识，勇当清政廉洁的表率。
26、三大建设：
党员队伍建设，党的基层组织建设，党内民主建设。
27、创先争优活动中要做到“三提升，五强化，一落实”。
三提升：提升到价值层面，提升到精神状态层面，提升到社会氛围层面；
五强化：强化党内创先，社会创业，系统创佳，岗位创优，全国创新；
一落实：落实到服务群众中去。
28、创先争优活动要做到“四覆盖”：
基层党的组织全覆盖，基层民主组织全覆盖，农村经济合作组织
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.全覆盖，农村维稳组织全覆盖。
29、创先争优活动中要做到“两个中心，一站一室”：
行政服务中心，联合接访中心；群众工作站，群众工作室。
30、创先争优活动的四项机制：
全面对标，认责承诺，夺旗争星，亮旗示范。
31、省委确定的农村党建工作“三有一满意”标准：
有人管事、有钱办事、有章理事，党员群众满意。
32、我县确定的农村基层组织“六个抓”的总体工作思路：
“先进班子抓创优、后进班子抓转化、提高素质抓培训、着眼长远抓后备、优化结构抓发展、健全机制抓规范”。
33、选拨任用农村党支部书记“两推一选”的基本内容：
党员推荐参评、群众推选测评、党内民主选举。
二、党员队伍建设
1、农村干部在工作作风上讲求“五实”：
思想上唯实，作风上踏实，谋事上务实，为民上求实，品行上诚实。
2、发展党员的“十六字”方针：
坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
3、优秀党员的四个标准：
政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。
4、党组织书记需做到“五要”：
知识要常新，立场要坚定，目标要明确，作风要务实，为官要清廉。
5、新形势下农村干部所遵循的原则：
坚持“三新”：新探索、新思路、新创意；
提倡“三敢”：敢探索、敢超前、敢创新；
落实“三高”：高起点、高科技、高效益；
达到三大提升：业绩提升，能力提升，观念提升。
6、“一好双强”型农村党组织书记：
政治素质好，领富能力强、协调本领强。
7、“三会一课”制度：
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.“三会”：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；
“一课”：按时上好党课。
党员大会，每季度召开一次。支部委员会，每月召开一次以上。党小组会，每季度召开一次。党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录像等课件。
8、流动党员：
指明脱离原党组织，外出打工，经商或暂住的党员。超过6个月
以上的，应转移组织关系，不足6个月的，纳入流动党员范围。流动
党员持《流动党员活动证》受原党组织和流入地党组织双重管理。各
村党组织应建立流动党员台账，加强对流动党员的教育管理。
9、党员电化教育：
指利用电视机、多媒体、远程教育站点等科技手段对党员进行教
育培训。各村应有电视机、VCD等电教设备及充足的资料光盘，建立
定期播放收看制度，专人管理，做好播放和学习记录。
10、“一村一名大学生工程”：
由市委组织部专门下发通知，以市广播电视大学为依托，积极推
进“一村一名大学生工程”，确保实现省委提出的每个村班子都有1名大学生的工作目标，为农村一线培养一批“留的住、用的上”的技
术和管理人才。
11、双育工程：党性教育、能力培育
三、阵地建设
1、村级活动场所“五有”标准：有牌子，有旗子，有办公和文化
娱乐设施，有电教设备，有党务、村务公开栏。
2、“两室”（党支部办公室、党员活动室）建设规范，达到“三间房一处院”的标准；房屋院落整洁干净，不堆积柴草及其它造物；院内适当种植花草树木，实现绿化、净化、美化。
3、有较为醒目的党支部及党员活动室牌子。党支部牌子竖写，党员活动室牌子横写，一律为白地红字；
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.4、党支部办公室有桌椅、文件柜、广播器材等必需的办公用品；有上级下发的文件、书籍及支委会、村委会、“两委”联席会、党员大会、村民代表会、村民大会的原始会议记录；各级村组织成员名单、年度目标承诺、党支部系列制度（创先争优、目标承诺等）规范上墙。
5、党员活动室有足够数量的桌椅；有党报、党刊及其他党内学习资料，党内学习和活动计划科学规范、学习、活动记录完整；有电视机、远程教育机顶盒、党员电教资料、播放计划和收看记录；伟人像、党旗、党员花名册及党内系列制度（学习制度、发展党员制度、党内活动制度等）上墙。
四、其他要求
1、“两委”成员、其他村干部及全体党员要了解本村基本情况（包括人口、党员数量、耕地、主导产业等），了解本村重大事项及议事规则，了解“两委”班子工作计划和发展目标，了解短期及长期活动的方法步骤，具体要求等。
2、村容村貌整洁卫生，主要街道硬化，道旁绿化，柴草垃圾不乱堆乱放。
3、在街道醒目位置张贴或书写一定数量的党建和重大活动的宣传标语。