孙金娣先进事迹个人学习心得体会1 挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是*员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、下面是小编为大家整理的2023年孙金娣先进事迹个人学习心得体会3篇（范例推荐）,供大家参考。
孙金娣先进事迹个人学习心得体会1
挑最重的担子，啃最硬的骨头，直面矛盾和问题，是*员的本色。骨子里，孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区，一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾，1617户居民中，就有1100多户上过访，成了街道的“烫手山芋”，谁都不敢碰。怎么办?她坚信“心中有信仰，脚下有力量”。为此，街道先后为小区做了大量的帮扶工作，诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等，让小区居民从心里认可了街道和社区。
正是有了这样的群众基础，结合学习教育深入推进，街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状，下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好，让群众真真切切实感受到“两学一做”成效，为此，孙金娣提出：一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机，不仅要改善小区环境，还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干，街道主要领导带头，班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战，每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神，感动了群众，大家从怀疑到支持，纷纷参与进来，地下室清理工作圆满完成。
她常说：街道的工作是“骨头顶着皮”，来不得半点虚假、半点拖沓!作为一名街道干部，唯有真抓实干，才能赢得老百姓的信任!话是这么说，她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理，服务群众中心工作中，大力推动街道科室优化重组，成立10个“功能型”服务办公室，与1个社区捆绑，负责1个一级网格。
在她带领下，所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识，每天巡查网格，打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情，送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动，今年结合大走访大落实，走遍辖区所有驻街单位和居民家庭，建立“一户一档”，动态掌握需求，跟踪提供服务，差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门，把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等，统一制作成公示牌，在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙，接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队，每天到网格逐个“找茬”，每周参加社区工作周小结会议，经常性列席街道工委会议，提出问题，督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”，已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在，每年的1月3号和7月1号，街道都召开上千人规模的党员群众大会，街道报告工作、作出承诺，党员群众自编自演红色节目，现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。
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