职场生存的黄金法则是什么1 1)先做人，后做事;对事不对人 人品做好了，自然好办事，事情出问题了，不要针对某人，应当分析问题，找出原因，在事后总结、防范，真相出来来，该承担的就承担。 2)为自下面是小编为大家整理的2023年度职场生存黄金法则是什么,菁选2篇（完整）,供大家参考。
职场生存的黄金法则是什么1
1)先做人，后做事;对事不对人
人品做好了，自然好办事，事情出问题了，不要针对某人，应当分析问题，找出原因，在事后总结、防范，真相出来来，该承担的就承担。
2)为自己而干
不要浮躁，自己是干活的工具，还是在从事自己的事业，心态是不一样的。
为自己而干吧，不要太过计较得失，哪怕辛苦点，也是积累经验，固话知识，相信有朝一日，定有收获。
3)高效工作
产品开发的时候，一般都有产品人员，开发人员，每天规定好产品人员bug反馈时间，没有一天到晚都要即使聊天沟通，毕竟你还得工作，可以制定反馈时间，有节制地沟通。
4)20%核心为基础，80%的投入时间
如果做为一个项目主要负责人，要抓大放小，把控20%的核心架构，剩余的让伙伴把握，关注进度。
5)畅快沟通
所有事情，花费时间成本最大的就是沟通，畅快沟通是解决问题的基础，尽可能站在对方角度想一想，为什么想你这么做，该拒绝的就拒绝，不要过度沟通。
6)相信伙伴
事情无法解决的时候，要寻求帮助，伙伴是最佳人选，不要一个人把所有事情做完。汕头招聘网
7)繁杂的会议
每个会议开始前要提前准备好，例如：投影仪、会议室约定，占用一个人的时间去办理，好过占用所有人的时间去等待;
会议内容要精简，一旦繁杂偏离主题，在既定的时间内无法解决，应当尽快结束会议。会议之前，可以提醒会议组织者，是否准备好了。
8)善于总结
不论是日报、周报、月保、季报、年报等等，即使没有，你也应当总结当时遇到的问题，长久之后，再回顾的话，记忆是相当模糊了，思路也不一定正确了，这个在当时就应当记录下来，以后日后参考，也是提升自己的一个体现。
9)不必要的邮件
有些邮件可以回复，有些邮件不必回复，这个自己应当有所判断，别浪费时间。
写好的邮件，适当在看一次，是否有必要发送，有些发送了，可能没完没了的邮件列表，请慎重考虑。
10)主动承担
任务在眼前，主动承担和被动承担，都是要去承担，何不获取主动权呢?自己愿意去接受的，会变得更加快乐，干起来也会觉得轻松。
职场生存的黄金法则是什么2
领导分配任务时，要尽力完成，不可说不会或做不到。
在职场中，要用数据和事实说话，不要说自己主观的意愿行事。
背黑锅后，要用倘然的心态去应对，不可过度的忧愁或愤怒。但是也要想办法解决，否则要背一辈子的黑锅。
在职场工作时，不能说任何带情绪的言语，要冷静的思考后再说话。
不断的提升自己的工作能力，只有这样才能向公司同事和老板证明你有实力，也有能力把事情做好。
在职场中切忌抱怨：如果被领导知道了被嫌弃，被同事知道了也比较的厌烦。所以糟糕的情绪还是藏在心里比较好。
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