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2023年职场中减轻职场压力习惯与技巧

时间:2023-02-06 11:40:07 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年职场中减轻职场压力习惯与技巧,供大家参考。

2023年职场中减轻职场压力习惯与技巧

职场中减轻职场压力的习惯与技巧1

  锻炼身体

  一个人生病的时候是最难以承受压力的时候,健康的身体是我们应对压力的前提。

  接受压力

  很多人之所以没有办法应对压力,是因为自己抗拒压力、逃避压力、不愿意面对压力。其实我们一旦选择了某一条道路,总会有相应的麻烦和问题。世界上几乎没有一件值得做的事情是可以轻松做到的。接受压力,相信“压力是进步的代价”,能够帮助我们从理性层面做好应对压力的准备。

  解决问题,而不是抱怨问题

  很多人面临压力的时候,不是想办法解决问题,而是抱怨周围的一切。例如抱怨带给自己压力的环境、带给自己压力的上司、带给自己压力的同事……唯独没有意识到真正有问题的是我们自己。抱怨解决不了问题;解决不了问题,就没有办法减轻压力。

  倾诉,让别人帮助自己

  很多压力是我们自己无法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下属倾诉自己的问题,请求得到别人的帮助。这样做奏效的前提是,我们不想把压力转移给别人,而是为解决问题而寻求别人的帮助和支持。

  相信"成事在天,谋事在人"

  把“谋事在人”当成重点,我们应该全力以赴做好我们应该做的事情,勇敢地面对压力。我们也可以把这句话反过来念:“谋事在人,成事在天”。这样我们会有一个*和的.心态:如果一件事我们已经尽力,还是达不到目标,结果也可以接受了。但千万不能把这句话当作借口。

  调整目标和期望

  有些时候,老板不仅给员工定的目标是不切实际的,而且给自己的目标也可能是不切实际的。如果是这样,我们要懂得适时适当地调整自己的目标。人生的智慧在于明白什么是可以实现的,什么是不可以实现的;想尽一切办法实现可以实现的,勇敢地放弃无法实现的。

  帮助别人就是帮助自己

  很多管理者认为把任务布置下去,自己就没有问题了。他们认为把压力放到了别人身上,自己就能够从压力中解脱。尽管下放责任是管理者的权力,但是千万不要忘记,授权的“孪生姐妹”是辅导,是帮助下属完成任务、减轻压力。帮助别人就是帮助自己。

  通过沟通找到合适压力范围

  像前面提到的血压比喻一样,压力不够或者压力过大,都会导致一个人无法正常生活、一个企业无法正常运作。无论是家庭还是企业,我们的一个重要任务就是通过不断地沟通找到适合我们的压力范围,找到生活上、工作上、经营上的*衡。沟通,是我们发现适合自己的压力范围的最好途径。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧扩展阅读


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展1)

——上班族要知道的减轻职场压力的习惯3篇

上班族要知道的减轻职场压力的习惯1

  扔掉无价值的资料。

  很多人抽屉里保存着一大叠购物单据、缴费发票等。这些票据的使用机会其实几乎为零,过了一定期限如保修期后最好扔掉,给生活腾空间。

  用有品味的书代替八卦书报杂志。

  很多八卦书报、杂志,既没有“营养”,又会浪费我们大量的宝贵时间。把它们放到一边,可以尝试用一些有品味、有哲理的图书、杂志充实自己的生活,或者外出运动健身,既带来快乐,又丰富心灵

  与不适合交的朋友“拜拜”。

  有人是天生的“麻烦制造者”,有问题时才想到你。跟那些会给你带来负面情绪的朋友说再见,多和富有想法、有正能量的人结交,给自己建立正向的氛围。

  别老盯着过去的成功。

  成绩能鼓励人奋进,可也是逼着你“超越自我”的压力来源之一。把奖状、奖品等放到看不见的地方,告诉自己,抛开过去的束缚,才能创作出更好的成绩。

  删除不联络的联系人。

  很多人的通讯录里保留了五、六百个电话,可真正联系的不到1/3。不妨把这些联系人进行一次彻底分类,只留下需要经常联系的100—200个,其他号码找个地方备份即可。

  及时清理短信和邮件。

  管理好自己的手机短信和邮箱,就像管理好个人形象一样,能够增加快乐。一般来说,手机上保留的短信不要超过十条,电子邮件保留最近的20封左右即可,这会让生活更清爽。

  换掉超负荷的工作。

  有的工作虽然待遇发展都不错,但实在太辛苦。虽然舍弃需要勇气,但“长痛不如短痛”,换一份弹性更大的工作,会让你的生活充满趣味。

上班族要知道的减轻职场压力的习惯2

  压力1:被一点点增加了很多推不掉的工作,却不给加工资。

  化解方法:勇于有技巧地拒绝,学会“叫苦”。默默承受的人只会招来更多的任务。

  压力2:被安排去做自己不擅长的事情。

  化解方法:认清自己的优势、弱势和极限,尝试与上司沟通,勇于对上司表达出自己不擅长的地方,以及可能由此造成的对任务完成效率、质量的影响。

  压力3:工作指标很重很难完成,一旦完成又面临着要被继续增加业绩指标量的局面。

  化解方法:权衡利弊,在完成、接近完成和完不成之间找到一个最佳*衡点。像有类似经验的人讨教方法。

  压力4:工作任务时间紧,被上司要求在很短的时间里完成有难度的`任务。

  化解方法:学习时间管理技能,改进工作方法,寻求支持和资源。

  上述的这四种压力,相信每一位职场人士都遇到过,遇到压力不要紧,重要的是要学会正确对待压力!


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展2)

——办公室人士减轻职场压力技巧3篇

办公室人士减轻职场压力技巧1

  1、深呼吸

  深呼吸,屏住呼吸,现在缓慢呼气……呼气时试着数到十。感受紧张和压力一并被呼出。如果有必要,重复三到十次。

  2、自我按摩

  我喜欢按摩自己的双肩、脖子、头和后背。很有效果。让你的另一半为你按摩的话,效果会更好。另一个放松技巧是让你身体的每块肌肉依次先收缩后放松。从脚趾开始往上,至头部结束。

  3、去散步

  当我出于压力状态时,我常去楼外散步。在散步中也做上文提到的深呼吸和自我按摩运动。它是消除紧张并让你重新集中注意力的好办法。

  4、做运动

  今天早上五点半我去了海滩游泳。太阳初升时海滩景色优美,游泳让你心旷神怡。昨天早上我骑了自行车,前天我跑步,虽然不长但是让人精神焕发。明天我可能再来一次短跑。它让你的压力荡然无存,同时,运动时你也可以静静地思考。

  5、去户外

  即便我不去游泳,仅仅在海滩上喝我的无*咖啡也是*静泰然的。接近自然,欣赏你身边的美丽是美妙的。你在那可以伸腰,打哈欠,深呼吸,享受自然。

  6、放一天假

  这正是我今天干的,别告诉我的老板。我很多休假日和病假日没有用,所以我请假没问题。事实上,我只是放松一下,让自己*静下来,精神集中。

办公室人士减轻职场压力技巧2

  了解工作压力的根源

  我们之中没有人不需要应对工作压力――无论你是企业家、自由职业者、在创业公司工作,还是在普通公司按部就班,工作压力都难以避免。

  但这种工作压力源自哪里,我们该如何应对?

  大多数解决压力的指导意见会给你一些行动方案:经常锻炼、良好睡眠、合理膳食、定期冥想,以及在办公桌旁做些瑜伽动作。这些方案都很好,值得你付诸实践。

  然而,我更对产生压力的根源感兴趣。与治疗症状相比,我更愿深入挖掘,搜出原因,直接从根源着手解决问题。只有处理好产生压力的原因,你才能真正主宰掌控它。

  产生压力的原因

  让我们看看你可能在工作中感受到压力的一些事情:

  难以达成的最后期限

  难以相处的同事或老板

  对个人工作的不确定感

  不确定自己能否成功完成工作项目

  竞争,人际冲突

  没有足够时间留给家人或个人生活

  对要做太多事情感到不堪重负

  压力的表现形式还有许多可能,但上面是些不错的例子。在所有这些例子中,产生压力的原因其实是同一件事:

  我们过于依附自己想要事情变成的样子。我们对每种情形该是什么样子都有理想标准,而对这些理想状态紧抓不放,就会产生压力。

  以对工作的不确定感为例。这种不确定感当然不是理想状态,我们更愿拥有一份自己无需担忧太多的稳定工作。所以现实状态并未匹配我们的理想标准(一份稳定工作),这就使我们产生压力。我们不喜欢当前情形,而这种并非自己想要的不确定感,会让我们压力重重。

  同样的问题也适用于上面提到的.所有例子――当一位同事并未满足我们的理想标准时,当我们的理想是不必干太多事情时,当我们想让最后期限能轻松达成的理想未获满足时…… 我们便感觉充满压力。

  不幸的是,这种事全天都会发生,而且天天如此。我们对现实生活的理想标准总无法得到满足,于是感到压力重重。这些压力会不断积累,最后变成我们的健康问题。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展3)

——职场压力减轻要知道的习惯有哪些 (菁选2篇)

职场压力减轻要知道的习惯有哪些1

  改掉手机不离手的习惯。

  现在许多人走到哪儿都喜欢把手机抓在手里,总担心错过什么重要信息或电话。其实,手机在口袋里也能听得见,与其依赖手机沟通,不如约朋友当面沟通,更让你畅所欲言。

  把几年没看的旧书送人。

  我们需要更新知识,因此,让自己的书柜一直保持着新鲜的血液,定期整理清除也是相当有必要的。当然,如果有人需要这些旧书,送给他们是最好的归宿了。

  扔掉无价值的资料。

  很多人抽屉里保存着一大叠购物单据、缴费发票等。这些票据的使用机会其实几乎为零,过了一定期限如保修期后最好扔掉,给生活腾空间。

  用有品味的书代替八卦书报杂志。

  很多八卦书报、杂志,既没有“营养”,又会浪费我们大量的宝贵时间。把它们放到一边,可以尝试用一些有品味、有哲理的图书、杂志充实自己的生活,或者外出运动健身,既带来快乐,又丰富心灵

  与不适合交的朋友“拜拜”。

  有人是天生的“麻烦制造者”,有问题时才想到你。跟那些会给你带来负面情绪的朋友说再见,多和富有想法、有正能量的人结交,给自己建立正向的氛围。

  别老盯着过去的成功。

  成绩能鼓励人奋进,可也是逼着你“超越自我”的压力来源之一。把奖状、奖品等放到看不见的地方,告诉自己,抛开过去的束缚,才能创作出更好的成绩。

  删除不联络的联系人。

  很多人的通讯录里保留了五、六百个电话,可真正联系的不到1/3。不妨把这些联系人进行一次彻底分类,只留下需要经常联系的100—200个,其他号码找个地方备份即可。

  及时清理短信和邮件。

  管理好自己的手机短信和邮箱,就像管理好个人形象一样,能够增加快乐。一般来说,手机上保留的短信不要超过十条,电子邮件保留最近的20封左右即可,这会让生活更清爽。

  换掉超负荷的工作。

  有的工作虽然待遇发展都不错,但实在太辛苦。虽然舍弃需要勇气,但“长痛不如短痛”,换一份弹性更大的工作,会让你的生活充满趣味。

职场压力减轻要知道的习惯有哪些2

  解决问题,而不是抱怨问题

  很多人面临压力的时候,不是想办法解决问题,而是抱怨周围的一切。例如抱怨带给自己压力的环境、带给自己压力的上司、带给自己压力的同事……唯独没有意识到真正有问题的是我们自己。抱怨解决不了问题;解决不了问题,就没有办法减轻压力。

  倾诉,让别人帮助自己

  很多压力是我们自己无法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下属倾诉自己的问题,请求得到别人的帮助。这样做奏效的前提是,我们不想把压力转移给别人,而是为解决问题而寻求别人的帮助和支持。

  相信"成事在天,谋事在人"

  把“谋事在人”当成重点,我们应该全力以赴做好我们应该做的事情,勇敢地面对压力。我们也可以把这句话反过来念:“谋事在人,成事在天”。这样我们会有一个*和的心态:如果一件事我们已经尽力,还是达不到目标,结果也可以接受了。但千万不能把这句话当作借口。

  调整目标和期望

  有些时候,老板不仅给员工定的目标是不切实际的,而且给自己的目标也可能是不切实际的。如果是这样,我们要懂得适时适当地调整自己的目标。人生的智慧在于明白什么是可以实现的,什么是不可以实现的;想尽一切办法实现可以实现的,勇敢地放弃无法实现的。

  帮助别人就是帮助自己

  很多管理者认为把任务布置下去,自己就没有问题了。他们认为把压力放到了别人身上,自己就能够从压力中解脱。尽管下放责任是管理者的权力,但是千万不要忘记,授权的“孪生姐妹”是辅导,是帮助下属完成任务、减轻压力。帮助别人就是帮助自己。

  通过沟通找到合适压力范围

  像前面提到的血压比喻一样,压力不够或者压力过大,都会导致一个人无法正常生活、一个企业无法正常运作。无论是家庭还是企业,我们的一个重要任务就是通过不断地沟通找到适合我们的压力范围,找到生活上、工作上、经营上的*衡。沟通,是我们发现适合自己的`压力范围的最好途径。

  锻炼身体

  一个人生病的时候是最难以承受压力的时候,健康的身体是我们应对压力的前提。

  接受压力

  很多人之所以没有办法应对压力,是因为自己抗拒压力、逃避压力、不愿意面对压力。其实我们一旦选择了某一条道路,总会有相应的麻烦和问题。世界上几乎没有一件值得做的事情是可以轻松做到的。接受压力,相信“压力是进步的代价”,能够帮助我们从理性层面做好应对压力的准备。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展4)

——混迹职场的职场法则与技巧 (荟萃2篇)

混迹职场的职场法则与技巧1

  1、不要始勤终惰

  很多职场新人刚入职时劲头十足,做什么工作都一马当先,想短时间内做出成绩,受到上级重视。有的为了显示自己工作的积极性,还会包揽分外的工作。可职场发展是个循序渐进的过程,同样需要耐心和恒心。尤其不该出现开始充满干劲活力,时间久了,变得越来越懈怠,甚至对工作敷衍了事。这样反而给人留下更差的印象。

  2、不要跟领导成为朋友

  新人在刚入职的时候,遇到性格随和的领导,很容易跟其发展为朋友。因为把领导当成朋友,所以会知无不言言无不尽。但上下级之间很难成为真正的朋友。一旦涉及到权力和利益,这种关系会把双方都置于很尴尬的境地。而且,跟领导无话不谈也是职场中的大忌。

  3、不要反复追问

  前段时间,他的公司来了一个名牌大学毕业的硕士生——小刘,他头脑聪明,心思缜密,做事很认真。但工作一段时间之后,却遭到大家的排斥。原来小刘有个缺点,遇到不懂的问题喜欢问来问去。本来,新人请教问题无可厚非,还是值得提倡的好事。但小刘请教问题的方式有点让人接受不了,他经常拿着这个问题请教一位同事,等人家给他详细地解答完,转眼当着这位同事的面,拿着同样的问题又去请教别的同事,让人觉得很没面子,认为小刘不信任自己。

  4、不要假清高

  本来大家对小刘已经有了一些负面印象,紧接着,小刘又发生一件事。公司因为新季度的几款产品效益不好,下调了加班费。这一举动搞得公司上下怨气冲天,一个老同志在朋友圈里发了义愤填膺的一段话,大意是下调加班费会影响员工的积极性,得不偿失。老同志的观点深得人心,可还没等大家对他的文章点赞附和,就看见小刘的留言赫然霸占了沙发。本来小刘是想劝老同志消消火气,却让人怎么看都是像在告诫老同志“懂得奉献的人才会快乐”。结果可想而知,因为这件事小刘被大家彻底孤立了。

  5、不要说谎话

  职场上的诚信很重要,尤其是服务行业。有的新同事喜欢请假,而且请假的理由经常是“拉肚子”,学生跟老师请假的时候,也喜欢说“拉肚子”。一定要记住,“拉肚子”早就进入请假理由的黑名单,就算你真的拉肚子,也尽量不要说自己拉肚子,何况很多人根本就不是拉肚子。在职场上说话尽量要坚持一条原则:“不能说真话的时候也不要说假话”。说谎如果被人识破一次,以后别人就再也难以对你产生信任。

混迹职场的职场法则与技巧2

  一、职场相处要有“边界感”

  天生人是叫他们孤独的,一个个该各归各,老死不相往来。身体里容不下的东西,或消化,或排泄,是个人的"事;为什么心里容不下的情感,要找同伴来分摊?聚在一起,动不动自己冒犯人,或者人开罪自己,好像一只只刺猬,只好保持着彼此间的距离,要亲密团结,不是你刺痛我的肉,就是我擦破你的皮。钱钟书这个说法应用在职场是非常恰当的。很多人都想在职场中和同事很好的相处,但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼,尤其是新人。其实同事关系就是同事关系,只有极少数有可能成为朋友。而且有调查显示,工作中,大家往往对陌生人的包容度更高。

  二、对上级:要执行,不要解释

  工作中最主要的一点就是和领导搞好关系,因为这可能直接关系到每个人的升迁和收入。和领导搞好关系的核心问题就是要增加自己的执行力。如果你在接到问题先讲困难的行为,让领导觉得你不配合他的工作,挨批是肯定了。接到任务,一定先要尽力去做,等事情完成后再告知领导完成得有多么不容易,不要一接到工作就强调困难,这样很容易让领导误以为你是怠工或不配合他的工作。

  三、对*级:要有边界感

  和同事相处一定要建立边界感。同事就是同事,只有极少部分同事才能成为朋友,大多数同事都只是一种协作关系。不要对同事报以太高的期望,否则,期望越高往往就越是失望。其实在生活中,大家对陌生人的包容度更高,同事若走得太近了,反倒不利于工作开展。

  四、对下级:多讨论,少指责

  生活中,大多有一定职权的领导对自己的决策都容不得下级有任何异议,这其实不是正常的同事关系。像小李的经理当着所有员工的面批评小李,这种作法也很容易让小李产生挫折感,不利于员工在以后的工作中发挥主观能动性。

  对待下级,应该多以指导为主,多和员工讨论,而不是粗暴地命令他该怎样,要怎样,更要少些批评和指责,尤其是当众批评或指责。因为我们现在属于社会的转型期,加班工作基本是一个常态。这依然成为了这个时代的特点,可以说每个人的压力都很大,聪明的领导要学会让员工释放压力,而不是给员工施压。只有让员工能从工作中得到快乐和满足其成就感,员工才可能为公司创造出更大的价值。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展5)

——职场中员工的生存法则与技巧盘点

职场中员工的生存法则与技巧盘点1

  第一,要想自己能够在职场中有地位,那么就得用自己的业绩去说话

  不管哪家企业,员工的业绩对他们来说是非常重要。对于那些业绩特别好的员工来说,那么他们*时在企业中说话也会有一定的分量的。

  第二,不要总是在工作的时候抱怨这抱怨那的,不妨看别人是如何做到的

  与其浪费时间去抱怨,不如将时间用来多做一些事情。久而久之,你会得到老板的赏识,那么你的抱怨也会慢慢减少的。

  第三,职场中紧缺的是不仅有思考能力,而且行动能力也很强的人才

  在职场中,思考能力和行动能力是缺一不可的。因为只要确少一方面,那么不管多么简单的事情都不能够办成的。

  第四,一个人的文凭、背景只是判断一个人的辅助条件

  虽然文凭、背景在职场中是必不可少的,但是并不是站主导地位的,要想去彻底的判断一个人,还是需要看一个人的能力。因为能力能够决定着一切。

  第五,当天的事情最好当日完成

  不要学会偷懒,将所有的事情都堆积在一起。而是给自己设定一个目标,每天朝这个目标去努力。这个目标指的就是当天的事情当日完成。

  第六,不断的去学习,进步

  职场中,有不少人认为自己在某个方面已经很有经验,不需要再去学习了。可是他却不知,带你停下脚步歇息的时候,别人却在努力前进。久而久之,你或许会别别人淘汰,你之前的优势不知什么时候就会成为你的劣势。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展6)

——职场中如何自我缓解压力

职场中如何自我缓解压力1

  缓解压力方法一:转移注意

  转移注意力的原理是在大脑皮层产生一个新的兴奋中心,通过相互诱导、抵消或冲淡原来的优势兴奋中心(即原来的不良情绪中心)。

  当与人发生争吵时,马上离开这个环境,去打球或看电视;当悲伤、忧愁情绪发生时,先避开某种对象,不去想或遗忘掉,可以消忧解愁;

  在余怒未消时,可以通过运动、娱乐、散步等活动,使紧张情绪松弛下来;

  有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,可使情绪理到缓解。

  缓解压力方法二:保持良好睡眠

  压力往往来源于精神疲惫,而良好的睡眠才能从根本上有效解决压力的问题。

  然而目前社会生存压力大,都市节奏快,蚁族大学生等群体夜间睡眠环境较差,致使此类脑力劳动人群的压力过大失眠常发,严重者会出现精神崩溃等亚健康精神问题。

  因此减压必须首先关注睡眠质量,拥有良好的睡眠环境才能获得好的睡眠质量。

  一般来说,睡前喝杯牛奶、听听放松的音乐、温水泡脚、添置舒适的床上用品、睡前一小时不上网不看电视等方法已能解决失眠者的自身问题。

  缓解压力方法三:调节饮食

  饮食尤其是一些零食,会给人带来愉悦的效果。例如巧克力,巧克力中透露着有人的香气,还拥有丰富的营养,巧克力能带给人不同于其他事物的愉悦感。

  每天30克黑巧克力。它的吸引力不仅在于它所带来的丝滑感受,还有降低血压,增加血流量,提高“有益”胆固醇水*的健康功效。它已经成为值得我们迷恋的奢华享受。

  缓解压力方法四:做运动

  运动是缓解坏情绪最有效的方法之一,能帮身体分泌快乐多巴胺。研究称,做家务等活动效果很一般,跑步、骑车、游泳等有氧运动才是最佳选择。建议坚持每周锻炼5次,每次20分钟。

  缓解压力方法五:观看喜剧影片

  去看喜剧吧,让自己大声笑笑,这是对自己缓解压力很有益的事情,根据有关研究表明,当人发自内腑的开怀大笑时,往往会忘记压力的存在,还能增强免疫呢你,稳定血压的效果。

  轻声笑语甚至可以让血糖水**稳下降,增强消化能力。仅仅是期待着影片的笑点也会减压。比如,观看开场的演员名单你可能就已经感觉不错了。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展7)

——职场减掉心理压力的小技巧有哪些

职场减掉心理压力的小技巧有哪些1

  闻――柠檬的香气

  柠檬的清爽香气会使你的头脑清醒,上班前喝一杯柠檬茶或闻一闻柠檬的香气,将会让你精神充沛地迎接每一天。

  听――莫扎特音乐

  音乐不仅是人类通用的“语言”,也是很好的“心理医生”。

  据研究,莫扎特的乐曲,能舒缓身心、降低情绪压力。压力大时,不妨听听MP3里的莫扎特《第四十交响曲B小调》或《莫扎特弦乐小夜曲》。

  看――窗外的风景

  疲备时,走到窗前,抬头看看蔚蓝的天空,自由自在飞翔的小鸟,身心会即刻获得放松。让阳光暖暖地照在身上,紧绷的肌肉也会慢慢松弛下来。

  吃――香甜巧克力

  下午三四点钟,经常听到在办公室内有人抱怨:工作效率明显下降,思维开始“短路”。此时,如能吃到可口的甜食,哪怕是一小块巧克力,一小杯冰淇淋,都能让心情轻盈起来。但甜食别吃太多,因为太多的糖分也可能增加焦虑。

  握――朋友的手

  在你感到焦虑不安时,如果能抓住一只温暖有力的手,紧张感会降低许多,肌肤的接触会给人带来更多安全感。美国维吉尼亚大学神经学家的一项研究显示,女性产生压力时,握住自己丈夫的手,压力水*就会立即降低,这一差异在脑部扫描上表现得十分明显。


职场中减轻职场压力的习惯与技巧(扩展8)

——职场的黄金法则与技巧盘点

职场的黄金法则与技巧盘点1

  1.办公室里只有两种人,主角和龙套。

  职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的.地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

  2.每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。

  胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。

  3.别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。

  当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。

  4.如果真的没大志,那就为钱奋斗。

  每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。

  5.你可以不聪明,但不可以不小心。

  职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。

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