《金融案鉴》学习心得1 近几年，银行业金融案件不断发生违法违规案件，其中一些大案、要案金融巨大，情节严重，给金融业带来严重影响，通过学习，我要时刻牢记红线，增强防案工作意识，将安全合规应用到每一个下面是小编为大家整理的2023年度《金融案鉴》学习心得3篇【通用文档】,供大家参考。
《金融案鉴》学习心得1
近几年，银行业金融案件不断发生违法违规案件，其中一些大案、要案金融巨大，情节严重，给金融业带来严重影响，通过学习，我要时刻牢记红线，增强防案工作意识，将安全合规应用到每一个工作细节，坚守初心，自我约束，警钟长鸣。
一、剖析案件发生的主要原因
书中金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。
1.员工整体素质不高，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行从业人员绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，安全教育少。对安全管理、案件防工作不重视，给员工造成错觉，从而放松警惕，认为只要自己不出事就行了，别人，谁出事谁负责。案件防范不到位导致安全工作挂在嘴上，疏于案件防范。同时由于社会风气、黄、赌、毒的影响，对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲，诱惑力是引发了作案的主要因素。
2.防患意识不强，管理乏力。注重业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层网点，任务至上，片面追求几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下，学习教育走过场。
俗话说“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。一方面，无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的规章流于形式，没有发挥应有的作用。另一方面，讲义气，凭感情用事，以感情代替制度和原则，不按操作规程办理业务，导致案件发生。对案件防范工作部署少、落实少，致使工作存在空档和缺位，给犯罪分子留下可乘之机。
3.各项检查流于形式、走过场，监督乏力。该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
二、如何预防案件的发生
通过这次学习，要自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，务必牢固树立人本观念。
1.要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。
2.抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
3.抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。
4.建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
通过本次学习，要从《金融案鉴》中吸取经验教训，加强警示教育，特别是党员领导干部的`警示教育，形成“不想腐”的思想基础，加强体制机制创新，通过过往的案例要善于发现体制机制上存在的薄弱项，以“抓铁有痕，踏石留印，久久为功”的决心和毅力，坚定不移地推进金融领域反腐败工作，通过警示教育来提升自身抗腐拒变的自觉性和主动性。
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