人事储备岗位职责1 岗位职责： 1、接受求职者的电话、解决求职者疑问； 2、负责求职者的`邀约、面试； 3、负责招聘工作的布置与推广。 工作技能要求： 1、专科及以上学历； 2、18至下面是小编为大家整理的人事储备岗位职责3篇（完整文档）,供大家参考。
人事储备岗位职责1
岗位职责：
1、接受求职者的电话、解决求职者疑问；
2、负责求职者的`邀约、面试；
3、负责招聘工作的布置与推广。
工作技能要求：
1、专科及以上学历；
2、18至27岁，应届毕业生亦可；
3、品德端正、热情积极、善于沟通；
4、对工作认真负责、用心，态度端正、敬业，有团队精神；
5、善于学习、有耐心、执行力强，能够完成公司交给的任务。
人事储备岗位职责2
储备干部（人事方向）深圳万润科技股份有限公司深圳万润科技股份有限公司，万润科技，万润招聘要求：
1、男女不限，本科学历，人力资源管理相关专业；
2、性格开朗，形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力强，有一定组织能力。
3、愿意从事人力资源基础工作，学习能力强。
岗位职责：
1、作为储备的人员，接受公司全方位的业务培训和锻炼；
2、根据工作安排，人力资源六大模块多岗位轮岗学习；
3、协助招聘、培训、考勤、入离职办理等相关工作。
发展方向：
1、人事助理→人事专员→高级专员→主管；
2、提供上市公司发展*台，轮岗学习机会；
3、hr专业化指导团队，良好的学习地图，引导个人成长。
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