篇一：清廉示范村建设存在问题
清廉村居创建工作总结汇报
清廉村居的创建与发展是一个集政策施行、改革实施、基础建设和文化建设于一体的重要内容，更是新时期体现党的创新理念运用的一个重要实践场所，树立了崇尚爱国奋斗精神、发扬民主法治文明文化精神的崭新形象，是党对国家社会主义建设中充满激情和拼搏精神的典范。
本次清廉村居创建工作，是以贯彻党的十八届五中全会精神为指导，以“在政治上坚持党的领导、政治责任、政治效能、政治定力；经济上提升全面发展水平；社会上推进文明建设；生态环境上推进整治和保护；其他方面都要坚持规范政治、正确政策”这一总要求，以“规范管理、清廉治村，建设优美宜居的乡村经济文化发展示范村”为总体目标，以“坚决贯彻党的群众路线、廉洁反腐”为核心要求，结合实际本次工作进行了推进。
本次清廉村居创建工作，重点抓好以下几个方面的工作：
1、规范管理，依法规范行政活动，履行公职职责，提高村民满意度；
2、清廉治村，坚决反对腐败和权力滥用；
3、宣传引导，弘扬优秀传统文化，树立正确价值观，推动少数民族家庭脱贫成功；
4、社会文化建设，促进村民普及互联网知识，建立网络文化体系；
5、群团建设，发展各类社会组织，增强社会凝聚力和归属感；
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6、绿色发展，推动农村绿化，加强节水节能，保护乡村环境；
7、基础建设，完善公共设施，促进公共服务便捷化。
本次清廉村居创建工作，取得了良好的经济、社会和文化效益，促进了乡村经济文化发展、社会文明进步，得到了村民的普遍认可和社会各界的赞赏。
总之，本次清廉村居创建工作，经过缜密组织、细致谋划、抢抓机遇、攻坚克难，取得了良好的经济、社会和文化效益，成果显著，也为党的十八届五中全会精神的贯彻落实做出了贡献。
然而，仍有一些问题存在：一是地方行政执法环节中仍有一些权力过分的行为；二是社会事务管理中还存在一些不规范行为；三是全面提升能力仍有一定差距；四是文化活动需要加强对多元文化的传承和创新；五是村民文化素质等方面普及度比较低；六是生态环境保护还有待加强；七是完善服务机制尚存在一定不足。
综上，清廉村居创建工作做得确实不错，但要想取得更大的进步，仍需进一步深入贯彻党的十八届五中全会精神，加快推进创建工作，完善服务体系，提高创建质量，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标作出更大贡献。
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篇二：清廉示范村建设存在问题
清正廉洁方面存在问题分析和整改方向
篇一
（一）认真践行群众路线，全面落实
“为民、务实、清廉
”的总要求。
深入开展群众路线教育实践活动，全面落实
“为民、务实、清廉
”的总要
求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总指导五个环节，做到真学真懂、真
信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实
到位，弘扬正气，祛除
“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问
责力度，彻底解决
“不作为、慢作为、乱作为
”的问题，切实巩固作风建
设成果。
（二）切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托
“廉洁教育讲堂
”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展
“廉政教育
主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对
廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和
完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本
功能，规范和约干部的行为。
引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建
活动。采取
“看、谈、访
”相合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党
员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
（三）积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化
考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任
制要
求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部
“一岗双责
”要求，在全镇范
围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村
级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主
决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体
“三资
”管理、惠农强农资
金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照
“四
议两公开
”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落
实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交
易中心进行交易。
加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。
积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
（四）严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行
《中国共产党纪律处分条例》
等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋
取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件
;严肃查办
发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件
;严肃查处干部作风
方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损
害群众利益的问题。
加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制
度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社
会效果和法纪效果统一。
充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保
持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保
障。
（五）大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委
“创四型组织、建四有队伍
”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培
训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成
效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形
象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
篇二
一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任
制，坚持
“谁主管，谁负责
”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建
设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各
负其责的党风廉政建设责任机制。
首先是要完善反腐倡廉工作机制建立
惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准
确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
同时切实加强对党风
廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐
倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群
众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合
力。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道
德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政
治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部
学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习
“科
学发展观
”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典
型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡
廉教育的效果。
使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立
“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务
”的基本
理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学
习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。
充分发挥社区党总支
的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专
题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行
党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守
“五个不许
”、“四大纪律、八项要求
”和廉洁自律各项规定
;全面落实居务
政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固
防腐墙建设
,以此增强党的基层组织的战斗力
,发挥党员干部廉政的示范
作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自
律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起
到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一
旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌
芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做
起，牢固树立廉政意识。
篇三
一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作
用
（一）加大对重大政策措施执行情况的审计监督，确保政令畅通。
1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查
项目的安排，加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计，及时揭示审
计中反映新情况、新问题，为市委、市政府科学决策提供参考。
2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市
政府确定的今年各项民生工程项目的安排，开展审计监督，着力揭示政
策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严
重影响群众利益及违规违纪方面的问题，限度发挥专项资金的使用效
益，更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。
（二）围绕对权力运行的监督和制约，进一步深化经济责任审计。
按照市委、市政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济
责任审计。
一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要
决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。
二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点，加强对领导干部
民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产
处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进领导干部遵纪守法，发挥
经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督，为市委、市政府全面了解领导干部，加强监督和管理提供可靠的依据。
（三）加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作
用。
结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重点加强城
镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理，加强对政府投资重点
建设项目审计监督，揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加
强对“三公
”经费的审计监督。
二、加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识
纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排，广泛深入开展反腐倡根据市
廉教
育和宣传工作，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
（一）把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广
大
党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导党员
干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行
修养。
（二）通过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活动。一是
要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，采
取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉
政建设教育活动，并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形
式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人
员的自律意识。二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求，结合审计机
关实际，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践
活动，弘扬
“实、高、新、严、细
”的优良作风，着力整治
“庸懒散、娇骄
暮”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。
（三）推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型
机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机
关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清
气正、和谐向上的良好氛围。
三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作
（一）认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。抓好任务分工、明确责
任，认真组织实施，保证任务落实。
（二）突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审
计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。
篇三：清廉示范村建设存在问题
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《xx年党风廉政建设工作情况总结报告》
党风廉政建设工作情况总结报告篇一xx年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进xx城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司xx年党风廉政建设工作总结和xx年工作计划汇报如下：
一、xx年党风廉政建设工作总结
（一）党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。
（二）落实“中央八项规定”和反对“四风”情况xx年，我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题
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专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
（举案例）
一是通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风”方面制度x项，修订完善制度x项，废止制度x项，已出台x项。
三是精简会议和文件简报。xx年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议x个，清理评比达标表彰等活动2个。
四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出，今年我司三公经费开支同比下降xx%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。
五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为xx平方米;副职领导两人共用一个办公室，人均面积为xx平方米;普通员工4-6人共用一个办公室，人均面积为xx平方米。调整后的人均使用面积均符合《党政机关办公用房建设标准》规定的办公
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用房面积。
（三）领导干部遵纪守法和廉洁自律情况我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。
一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了《财务管理工作规则》（暂行）。修订了《领导职务消费管理制度》和《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。同时，还修订完善了《员工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。
二是实行工程项目招投标制度。严格执行《招投标法》、《xx政府投融资在建工程项目中标价监督管理暂行办法》、《xx政府采购招投标特殊事项管理暂行规定》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。
三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共x起，都实行严格的审批程序。
今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上
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级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。
二、xx年工作计划针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和反腐败工作实际，在xx年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
（一）完成全年任务的具体目标1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。
2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。
3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。
（二）主要措施1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思
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想素质。
3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
（三）工作建议1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。
2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力度，在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处反映属实的问题。
3、严查违法违纪行为。依据谁主管谁负责的原则，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性发展。
党风廉政建设工作情况总结报告篇二根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期
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盼”相结合谋划工作思路，认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成xx年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下：
一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、精品文章
民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。
三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头重点针对
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违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。
四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。
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扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动。
加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。
突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。
强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查，不断提高行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。
督促优化经济发展环境“五零”规定全面落实。抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标，规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支队伍”，培育村级监督主体，加强村级民主管理。
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继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。
严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。
五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍按照各级纪委要求深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动，加强镇、村两级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。切实加强纪检监察干部能力建设，通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、人民群众和新闻。
抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。
今后，我镇纪委继续严格履行监督责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好。
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党风廉政建设工作情况总结报告篇三xx年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位（部门）的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风
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廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的，实施多种行之有效的监督形式。
3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设
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备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。
二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。
1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立xx主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。
2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党
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员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。
3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《中共xx市委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。
4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。
5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区
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和xx市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单位（部门）主要负责人进行责任追究。
三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。
一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。
二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育”，开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。
三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。
内容仅供参考
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