下面是小编为大家整理的2022年“9个重点问题”自查报告（完整文档）,供大家参考。
根据习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示以及自治区纪委、国家能源集团党组、集团公司党委纪委关于对形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治的要求，为扎实开展好以坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题主要内容的集中整治活动，结合公司要求，对自身的四风问题自查。整治的“9个重点问题”：
1.学习贯彻党的十九大精神中的作风问题。在党的十九大精神学习中，存在将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”的认识，对于报告原文理解较为肤浅，没有进行深入的思考，与现阶段、本岗位的职责很好的指导，没有迸发出更大的热情和工作积极性，按部就班的开展工作。
2.项目工程建设的作风问题。存在安于现状、因循守旧、固步自封的思想意识，对生产装置的挖潜改造、节能降耗、充分释放现有装置产能等问题，思考的不够深入，机械地执行上级部署和安排，缺少创造性的思维。
3.生态环境保护中的作风问题。在日常工作中，能树立正确的环保理念，认真地执行环保指标控制，落实控制措施，保证装置的主要污染物达标排放。
4.进一步改进机关工作作风问题。结合自身岗位，深入现场，积极处理工作中出现的问题，消除安全隐患。不存在个别问题上搞“暗箱操作”、优亲厚友问题；不存在办事拖沓敷衍、拈轻怕重、当老好人问题；态度不认真，定置化等一些建设事项，消极应付。
5.落实中央八项规定精神中的作风问题。不存在办公用房超面积、借用外委单位车辆或收取其它好处的问题。
6.文电会议中的作风问题。存在部分材料未进行深入思考，认识局限在一时一地，机械生硬，没有生命力。
7.党内政治生活中的作风问题。“两学一做”学习教育重过程、轻时效，往往对经典著作、语录、讲话，不求甚解，与其他同志讨论不充分，学习不刻苦。
8. 巡察整改中的作风问题。不存在对《巡察反馈意见》整改不认真，敷衍塞责、应付差事的问题；不存在对公司党委根据反馈意见作出的处理决定执行不坚决、做选择、打折扣等问题。
9.其他作风问题。不存在领导干部调研走过场、搞形式主义，调研场成了“秀场”；有的领导干部热衷于将责任下移，“履职”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套，台上台下“两个样”等问题。
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