下面是小编为大家整理的2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点)4篇
第一篇: 2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点)
党风廉政建设和反腐败工作要点
X年县食药监局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X精神，突出加强党的政治建设，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，全面贯彻落实X届中央纪委二次全会、省纪委X届二次全会、市纪委X届三次全会和县委十三届六次全会部署，持之以恒严明政治纪律，落实两个责任，着力预防腐败；
持续正风肃纪，坚持问题导向，强化监督执纪问责，努力推进系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，切实保障公众饮食用药安全。
一、严明党的政治规矩，狠抓纪律建设
旗帜鲜明讲政治，坚决同以X同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻学习党的X精神和全面从严治党要求，把学党纪、守纪律、讲规矩摆在第一位，以铁的纪律管好干部带好队伍，切实加强政治纪律和政治规矩建设。
（一）突出思想政治统一。利用三会一课、民主生活会、上党课等形式，学深学透新时代中国特色社会主义思想，践行践捂X来X视察重要讲话精神，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态开展思想政治教育，统一认识，提高组织凝聚力。组织干部职工读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的X精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移推进全面从严治党，把全局干部职工的思想统一到党的X精神上来，把力量凝聚到党的X确定的各项任务上来，有效促进全局工作。
（二）强化党规党纪学习。结合X报告研读和学习新修订《党章》，结合“两准则四条例”贯彻学习党规党纪，结合《行政监察法》等法规学习党风廉政建设相关法律，结合X系列重要讲话，以及中央和省、市、县各级纪委重要会议精神，学习从严治党的重大决策部署要求，把党的规矩和纪律挺在前面，时刻把“六项纪律”和有关规定铭刻于党员干部心中，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己，内化于心、外化于行。
（三）严格执行党规党纪。认真开展党组织和党员干部遵守党的纪律、党的规矩和执行上级重大决策部署情况监督检查，巩固食药监管领域良好政治生态，不断把全面从严治党引向深入，紧盯监管执法、日常作风及侵害群众利益等重点领域，坚持以问题为导向，监督和查处“四风”新问题、形式主义、政治利益和经济利益相互勾结、目无组织纪律等违纪违规典型，坚决维护党中央权威和党组织领导，做到令行禁止，坚持遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。
二、压紧压实“两个责任”，突出组织领导
夯实党组主体责任和纪检组监督责任，细化责任分解，明确责任分工，敦促责任落实，强化组织领导，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强大动力和有效保障。
（一）明晰责任内容。将党风廉政建设工作任务清单式分解，与食品药品监管中心工作同部署、同落实、同检查。坚持一把手负总责，落实“四个亲自”，对党风廉政建设责任分工、任务分解、“4+X”责任清单、案件查办、工作总结报告等要严格把关，提出审阅意见；
局党组成员要认真履行“一岗双责”，坚持既抓业务工作又抓党风廉政建设工作，党风廉政建设工作季度验靶式督查，季度专题研究；
中层干部必须自觉发挥好“党风廉政传导体、依法行政示范岗、业务工作牵头人”的作用，统领抓好所在股室各项工作。
（二）强化责任落实。实行党风廉政建设主体责任“签字背书”制度，局党组书记与班子成员、班子成员与分管的下属单位要层层签订党风廉政建设责任书，做到责任压力到岗、责任到人。班子成员和中层干部，要自觉对照工作任务清单要求，强化党组领导核心作用，把党要管党、从严治党方针落实到食品药品监管工作的各方面和全过程，以上率下树好形象，带头督促落实，认真履行职责，按时交账。坚持班子成员每季度向党组做一次书面报告，单位每半年开展一次述责述廉，单位落实党风廉政建设情况每半年向县纪委报告一次。
（三）严格履责考核。充分运用监督考核手段，把监督责任落到实处。巩固深化“三转”，发挥监察室监督作用，对照各阶段和各时限应完成的党风廉政建设有关工作任务，开展专项督查考核，通报问效结果，同时，将履责考核结果纳入年终干部职工年度评议重要内容。对考核发现的问题，及时开展巡查和“回头看”，深挖问题线索，并纳入监督执纪“四种形态”的运用范畴，根据情况启动执纪问责。
三、盯紧看牢“四风”问题，着力预防腐败
进一步加大廉政教育力度，筑牢思想防线，加强建章立制，推动制度建设，监督制约权力运行，用制度管人管事，积极营造良好的监管氛围，强化廉政风险防控。
（一）深化权力监督。加强对领导干部履职用权、落实“中央八项规定”及省市县有关规定的监督；
强化执法行政权力、食品药品自由裁量基准、行政权力清单目录办事监督，督促一体化政务服务平台线上线下同步运行；
进一步拓展食药领域社会监督，畅通网络、电话、信件、来访等举报渠道，做好举报案件线索材料的受理等基础性工作；
强化信息公开，促进行政权力公开透明运行，对党员干部身上的问题早发现、早处置。
（二）深化制度建设。进一步完善制度，加强日常监管，落实财务审批、罚没物资管理、领导干部个人有关事项报告、行政处罚案件集体会审、“三重一大”集体决策、“四个亲自”、“一把手五不分管”、“末位表态”及民主集中等制度，约束权力；
进一步加强重要节点和重要岗位风险提示和预警，推动惩防体系建设；
进一步完善并贯彻执行局《食品药品安全监管制度》及《行政问责追究办法》，紧扣业务工作推动局党风廉政建设领域建章立制，切实扎紧制度笼子。
（三）深化廉政教育。充分利用X“红色文化”、“孝廉文化”、廉政石刻、人文故事等典型载体，加强社会主义核心价值观、公民道德、食药监管领域先进典型培育。定期上党课，将党章党规党纪作为党组中心组理论学习、党员大会、干部职工会的重要学习内容；
对新任中层干部、入党积极分子开展廉政谈话，利用参观廉政教育基地、观看警示教育片、评议身边事教育身边人等方式，加强示范教育、警示教育和岗位教育，增强党员干部职工勤政廉政意识，教育干部职工自觉学习到位、遵规到位、守纪到位、履责到位，举办纪律规矩教育培训班，强化“喊醒”教育，打造教育学习型单位。
四、持续深化正风肃纪，践行“四种形态”
以永远在路上的执着深化作风建设，持续发力正风肃纪，务实纠正“四风”不止步，深入开展监督检查，动真碰硬从严问责追究，切实巩固和拓展行政效能提升，紧扣群众利益抓服务，求真务实，驰而不息纠正查处腐败和“中梗阻”问题。
（一）从严追究违反政治纪律和政治规矩的行为。严守党的政治纪律和政治规矩，重点对党的X精神及中央决策部署贯彻落实情况进行监督检查，严查有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣、作选择等行为，把党的思想精神贯彻到底，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍地推进全面从严治党向纵深发展。
（二）从严惩治“四风”问题和违反“八项规定”行为。深入学习贯彻X关于纠正“四风”的批示精神，紧盯违反中央八项规定及省市县相关规定的新动向，着力解决系统干部职工“懒政、庸政、怠政”、“打白条”、“遥控监管”、坐在办公室搞扶贫等突出问题；
持续深化行政效能提升行动，解决“门好进、脸好看、事难办”、行政审批不严及压件不办、“吃拿卡要、软拖硬抗、拖沓敷衍”等问题，定期不定期“三查三访”，惩戒问责和点名道姓通报力度，切实形成改进作风的刚性约束，防止“四风”反弹回潮。
（三）从严查处食品药品领域侵害群众切身利益的不正之风问题。运用纪律和法律的武器，开展整治监管缺位错位、工作失职渎职、陷入非法利益格局、以罚代法、以罚代管、随意性执法、选择性执法、吃拿卡要、有案不立、办人情关系案、选择性监督抽样、行政审批乱作为行为，加强对食品药品方面“微权力”的防控，坚持每季度一次专题检查，进行一次专题解剖，从严查处一批违法违纪案件。开展扶贫领域资金、滥用职权等问题监督检查，整治帮扶责任人帮扶意识淡化、帮扶内容虚空等突出问题，发挥党员干部结对帮扶的初衷和优势，发挥党组织结对共建作用，助力X镇X村和天井村贫困户脱贫奔康。
（四）坚决整治“中梗阻”问题。紧紧围绕中心服务大局，扎实开展“中梗阻”专项整治，解决“落实差”“效率低”“打折扣”等问题，切实提高执行力。
（五）从严纪律审查，运用“四种形态”问责追究。紧紧围绕县委、县纪委监委对正风肃纪专题工作部署，深入开展以案释法释纪教育。坚持监督检查不发现问题不收手，发现问题不处置问责不放过，灵活运用纪检监督执纪“四种形态”，逗硬落实局《行政问责追究办法》，查处反面典型，定期通报。
五、切实加强队伍建设，做到履责担责
自觉坚守角色定位，抓住思想政治建设，制度化开展“两学一做”，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，保持对党忠诚的首要政治本色和政治品质，始终遵纪守法，清正廉洁，务实工作。认真开展好纪检监察系统“规范化建设年”活动，努力提升规则意识、程序意识、纪法意识和专业水平，积极支持配合县纪检监察机构改革，争取上级纪委监委的业务指导。保持弘扬谦抑品格，坚决抵制“四气”，切实履行监督责任，扎实开展系统内部巡察监督，及时发现和纠正存在的问题，促使工作持续向好，切实确保全县人民饮食用药安全和食药监队伍安全。
第二篇: 2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点)
2021年党风廉政建设反腐败工作要点
X年我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动金融办各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任。X.强化理论WZ，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想WZ头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制，加强金融专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。
X.构建责任体系，夯实压力传导。制订《X年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。
X.落实主体责任，强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、深化纪律教育，培育廉政文化。X.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
第三篇: 2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点)
2020年党风廉政建设和反腐败工作要点一、总体要求
2020年我局将继续坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九XX十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对XX工作重要指示批示精神，按照十九届中央纪委四次全会，省纪委X届X次全会，市纪委X届X次全会，县纪委X届X次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，紧扣中心服务大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，稳中求进，紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以严明政治纪律和政治规矩为抓手强化纪律建设，全力构建风清气正良好政治生态，为全县经济社会发展作出积极贡献。
二、主要任务
（一）持续加强理论学习
1、对党的十九XX十九届二中、三中、四中全会、省委X届X次、市委X届X次、县委X届X次全会精神加强理论学习，深刻汲取XX、XX、XX及XX严重违纪违法案教训，教育干部以身作则，坚持底线。
2、依托“三会一课”、“两学一做”加强干部职工的理论学习，严格学习考核制度，并纳入年度目标考核。
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3、落实“一岗双责”。围绕我局2020年中心工作及重点工作进行任务分工，将中心工作及重点工作分解到每个班子成员和每个股室，对不作为、慢作为、乱作为干部进行责任追究。
（二）严格落实“两个维护”
1、严明政治纪律和政治规矩，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的人。
2、加强新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，提高党内政治生活严肃性。
3、督促党员领导干部把“两个维护”落实到工作实际中去，打通重大决策部署落地见效“最后一公里”。
（三）进一步转变干部作风
1、结合“两学一做”学习教育、“学查改”干部作风整顿活动，进一步提高干部职工的工作态度、服务能力和办事效率，为企业、老百姓提供更加高效、便捷、满意的服务。
2、健全完善党风廉政建设责任分解、督导检查、约谈提醒、严格考核、述职述廉等制度，形成常态化工作机制，有力推动管党治党责任落实。
（四）规范公权力运行
针对脱贫攻坚重点帮扶工作，必须要严格督查，严禁督查走过程，对流于形式，对驻村干部贯彻上级脱贫攻坚政策落实不到位、对工作推进不力、失职等行为，要坚决追责，
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从严问责，绝不手软。
（五）扎实推进专项整治
持续深化暗访督查,逗硬落实“三牌问责”,坚决整治不干事、不作为、不履责、妄议非议、吃拿卡要、打太极、踢皮球等现象。
（六）强力推进扫黑除恶专项行动
认真落实“一线双核”“一案三查”要求,从严查处党员干部与黑恶势力相互勾结,搞通风报信、干预案件调查处理等问题,敢于同腐败行为坚决亮剑。
（七）深化标本兼治
1、加强信息报送，依托新媒体、纪检刊物、廉洁文化基地、警示教育基地、流动纪检故事会讲好廉洁故事;强化“两准则四条例”、《国家监察法》等党纪法规的学习贯彻;广泛宣传纪检监察信访举报受理流程,引导服务对象规范监督举报,着力营造良好的信访举报秩序,不断提升反腐倡廉工作群众知晓度、获得感、满意度。
2、深入开展严重违纪违法案件警示教育活动,深度剖析典型案件,用身边事教育身边人，切实维护纪律的严肃性和权威性。同时，大力推进《关于建立容错纠错机制支持和保护干部干事创业的办法(试行》执行落实,着力营造干事创业、宽容失误的良好环境,坚定党员干部干事创业的信心。
三、工作要求
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（一）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。积极开展班子成员讲“廉政党课”活动，组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。
（二）认真锤炼政治品格。深入开展形式主义、官僚主义问题大排查、大整改,大力整治“中梗阻”,全面加强机关党建和党风廉政建设工作,认真落实“三会一课”等党内政治生活制度,大力倡导求真务实、真抓实干、认真负责的工作作风。
（三）努力提高本领素养。加强对干部职工综合素质能力提升和培训，不但提高招商引资业务知识，还要提高政治素养、理论水平，培养既懂招商引资业务又懂法懂纪的专业化队伍。
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第四篇: 2022年年党风廉政建设和反腐败工作要点(21点)
公司2018年党风廉政建设和反腐败工作要点为贯彻落实2018年2月28日集团公司召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神和公司召开的2018年党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党的十九大、十九届二中全会、十九届中央纪委二次全会,国有企业党建工作会议、国资委2018年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合公司实际情况，制订公司2018年党风廉政建设和反腐败工作要点，推进公司2018年党风廉政建设和反腐败工作，强化责任考核和层层追究。
2018年，公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：全面贯彻党的十九大、十九届二中全会、十九届中央纪委二次全会、国有企业党建工作会议、国资委和集团公司2018年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话，认真落实集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作部署，将党
风廉政建设和反腐败工作与公司的中心任务同步推进，认真履行党章赋予的职责，坚持标本兼冶、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，聚焦监督执纪问责，强化党内监督，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，持之以恒执行中央“八项规定”，保持反腐高压态势，为公司发展提供强有力的政治和纪律保障。
一、加强政治建设，严明政治纪律
（一）加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以学习贯彻党的十九大精神为核心任务，公司党委各党支部要认真组织全体党员干部原汁原味地研读十九大报告和文件。同时以微党课形式通过手机报、手机短信、专题论坛、交流展示等形式，开设“党的十九大精神学习问答”“学习感悟”“新体会、新实践、新成效”等专栏，让党员积极参与网上互动，交流学习经验、放大学习效应，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持党风廉政建设和反腐败斗争的正确政治方向。
（二）牢固树立“四个意识”，强化党员干部政治觉悟。公司党委及各党支部要始终旗帜鲜明的讲政治作为，要利用一切工作时机向广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高广大党员干部的政治觉悟和政治能力。一是强化政治意识。党员干部要保持清醒的政治头脑、政治定力，具有坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力、清晰的政治分辨力，对于政治上的大是大非，能基于科学的政治思想、政治观点作出理性评价和判断，任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一使命是爱党、信党、护党、跟党走。二是强化大局意识。党员干部必须善于站在全局和战略的高度，识大体、顾大局、观大势、谋大事，用长远眼光观察形势，分析问题，既立足于各自岗位，做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，又要增强工作的战略性、前瞻性和实效性，为公司的发展在工作中体现出党员干部的先锋模范作用。三是强化核心意识。广大党员干部要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在思想上认同核心、在
政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。四是强化看齐意识。要把“看齐”作为一种思想境界、一种精神追求、一种自觉行动，融入工作生活、进入岗位实践，在思想上、工作上、生活上经常与党中央、习总书记看齐，常补精神之“钙”，常修为公之“德”，常思岗位之“责”，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
（三）学习党章、尊崇党章、维护党章。公司党委及各党支部要组织广大党员认真学习党章、尊崇党章、维护党章。党章是共产党人正心修身的根本标准。党章规定了党的理想信念宗旨，总结了党的优良传统和作风，为党员确立了高标准；
明确了党员哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰，这就是底线！尊崇党章，关键在于敬畏党章。尊崇党章就是要心怀敬畏和戒惧，有神圣感、责任感、使命感。
（四）加强党员干部的监督检查，履行从严治党的政治纪律。每一名党员干部都应该扪心自问，自己起到先锋模范作用
了吗，党的观念、组织意识强不强，开展学习教育要咬住党章规定的党员义务，寻找差距、发现问题，明确努力方向，在解决具体问题上下功夫。要深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，以先进人物、老一辈共产党员的事迹为榜样，以犯错误的党员领导干部为镜鉴，真正有所触动、有所改进、有所提高，坚决守住合格这个底线。为此公司各级纪委都要履行好从严治党监督责任，抓早抓小、严肃纪律，督促每个党员干部成为合格党员干部，确保公司党员干部的肌体纯洁健康。
二、逐级压实责任，全面从严治党。
（一）确实落实两个责任。公司党委要认真履行全面从严治党的主体责任，公司纪委要严格履行对公司党委的监督职责，把习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，作为落实党管治党主体责任的思想武器和行动指南，用心学习领会，坚决贯彻落实。做到“一岗双责”，既要抓好岗位职责范围内的业务工作，又要抓好岗位职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
（二）明确基层党支部党风廉政建设责任。公司党委与在职公司党支部签订《党风廉政建设责任书》，对下属党支部，明确相关责任清单并进行考核，以达到责任清单层层落实到基层党支部。
（三）落实部门廉洁责任。公司纪委与公司中层以上干部签订《廉洁从业承诺书》并对相关干部廉洁从业情况，特别是对部门第一负责人进行廉洁从业责任考核与追究，公司中层以上干部廉洁从业考核纳入公司干部年度考核。
（四）强化纪检监督责任。公司纪检监察部门严格对标集团公司重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用、项目工程招投标等的监督检查，通过层层传递分解把党风廉政建设责任延伸压实。
三、聚焦四风问题，强化重点监督
（一）严格落实集团公司开展的四风问题检查工作中发现的问题。公司党委、纪委要高度重视，认证研究，拿出具体细致的措施认真整改，在整改中学习，在学习中整改，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。
（二）践行群众路线，着力解决“四风”问题。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，把反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动取得实效。
（三）开展效能监察和专项审计工作，检查四风问题。公司纪委办通过开展专项效能监察和审计工作，对公司涉及技改项目、工程建设、大型设备仪器招标采购的效能监察。
（四）强化干部违纪检查，做好党员干部的监督管理及廉政检查、道德检查。公司开设保密举报箱，接受广大职工群众对党员干部的违纪举报。凡是涉及违纪党员干部一律严格按照
党章相关纪律条例和公司中层干部管理制度严肃查处，绝不姑息。
（五）完善党员干部约谈机制。坚持干部提醒谈话，对职工群众有作风方面反映的干部早打招呼、早敲警钟，防止小毛病变成大问题；
坚持干部履职谈话，每年年终对所有中层干部进行履职谈话，通报职代会考核结果，提出干部存在的缺点与问题。坚持领导约谈，班子成员之间，班子成员与中层干部每年交心谈心不少于2次，及时掌握思想工作动态，有针对性地开展党性、党风、党纪教育，发现不正之风的苗头及时谈话提醒，做到业务工作和反腐倡廉“两手抓，两手都要硬”，用纪律和规矩这把尺子一量到底，管好基层干部。
（六）强化执纪审查程序。凡涉及违纪违规的党员干部，严格按照《中国共产党纪律检查案件审理工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪管理办法》相关规定程序执行。
四、扎紧制度的笼子，加强风险防控
（一）严格选人用人制度。一是按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的领导团队。二是调优干部队伍结构。以团结为工作重心，以担当为政治责任，大力弘扬真抓实干的作风。在团结的基础上，对待工作始终坚持认真、较真、求真，狠抓各项工作任务落实落地；
坚持正确的用人导向，用好考核指挥棒，抓好思想教育工作，完善干部业绩清单制度，加强动态考核，着力解决不想为、不会为、不敢为的问题，努力营造能干事、想干事、干成事的良好氛围。三是严格坚持凡提必审的程序，对选用任用的党员干部接受组织的审核、群众的监督，使得公司人才选用光明、透明，给具有真才实干的人才提供广阔的舞台。
（二）严格执行三重一大制度。严格落实纪检监察制度，切实发挥纪检监察职能，加强对执行中央“八项规定”和“三重一大”决策制度的监督检查，强化对权力运行的监督制约。以干部清正、行业清廉为目标，大力加强党的纪律建设，努力
改进领导干部作风，突出工作重点，狠抓工作落实，进一步深入开展反腐倡廉。
（三）完善制度建设。完善反腐倡廉体制机制，制度具有长期性、稳定性和约束力，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，必须抓好制度建设，形成反腐倡廉的长效机制，从制度建设上堵塞滋生不正之风的漏洞，以制度固化党风廉政建设和反腐败工作成果。因此，要把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，并强化制度执行力和刚性约束，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。
五、加强自身建设，打造过硬纪检监察队伍。
（一）加强政治理论教育。政治理论教育进行的好，让纪检人员用党的先进思想作为武装，能够极大的增强纪检人员自身的免疫力。特别是在查处各种违法违纪案件时，更能坚持秉公执纪，不带任何个人成见和偏见，在充满诱惑的现实生活中，不为权力所蚀、不为物欲所惑、不为金钱所动、不为声色所迷，
用清正廉洁的价值观念武装自己。因此，对纪检人员的思想政治教育一定要频繁开展，只有这样才能保证我们纪检队伍自身不受“腐化”。
（二）强化纪检队伍建设规章制度的落实贯彻能力。再好的制度也需要贯彻落实才能发挥应有的作用，没有真正贯彻落实，制度就会变成一纸空文，失去应有的效果。因此，须形成对纪检队伍建设的规章制度落实情况的考核督查机制，定期组织对执行落实情况的检查督导、跟踪问效，明确奖惩，强化责任追究，对规章制度落实不到位的情况，要严格追究当事人的责任，通过强化监督管理、完善制度建设、加强贯彻落实等举措，进一步强化各项规章制度的约束力与震慑力。
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