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2022年郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料(完整文档)

时间:2022-07-21 16:20:05 浏览量:

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2022年郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料(完整文档)

郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料4篇

【篇1】郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料

民主生活会个人剖析材料

每年一次的党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容,同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据市上级党委的安排和部署,今天召开民主生活会。这为自己深刻领会十七大精神、深入学习实践科学发展观,认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力改造主观世界,提高党性修养,提供了一个良好的机会。

经过民主生活会前的征求意见和自我剖析、深挖根源,发现自身在实际工作中也存有诸多不足,现就自身自查自纠在贯彻落实科学发展观方面、在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题及查摆情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强理论学习,奠定坚强的政治素质

为了做好个人剖析分析,开好民主生活会,我认真学习了胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的主题报告,认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话,学习了中央关于科学发展观的重要论述,学习了中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,同时还学习了《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》,增强了科学发展意识,增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。

通过学习进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求( 科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。),进一步坚定了优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量的根本道理。使自己深深地明白了作为党员干部无论职位高低、权力大小,都必须讲党性、重品行、作表率,一定要居安思危、增强忧患意识,以求真务实的作风推进各项工作开展。

通过对照新《党章》、党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求,结合自身的思想、工作和作风,我做为XX党组织成员,做为一名副职,能够按照胡总书记提出的“生活正派,情趣健康,讲操守,重品行”的人品标准,去做人;
能够以较强的党性、政治责任感和严肃认真的态度,加强学习,勇于进取,认真履行职责。

二、强化品德修养,树立正确的世界观

2011年,在理想信念、党性原则、作风建设和廉洁自律方面严格要求自己。一是在思想上,认真学习了党的十七大精神;
同时还加强学习了党的各项纪律和廉政有关规定,不断加强自身的权力观、发展观、政绩观和群众观以及自律观教育;
强化党性修养,认真履行职责。二是在工作中,以身作则,带头做到“两个务必”。牢记自己肩负的责任,严于律己,不谋私利,做到政治清醒,信念坚定。三是在廉洁自律上,带头执行上级关于廉洁自律的各项规定,不断提高自身道德修养,使自己经济上清白,人格上清正,作风上求是,做到 “认认真真做人,兢兢业业工作”。

三、认真查摆对照,深入查找突出问题

通过对2011年履职工作情况的回顾,自己深深认识到在工作中还存在着不足。

1、学习上。在实际工作中对新知学习储备的不够。

2、业务工作上。业务工作开展的效果不佳,结构和质量仍然不合理,缺乏有效的手段和方法,缺乏创新。

3、管理工作上。创新意识不强,有时工作失之于软,管理失之于宽,争创一流工作的信心不够坚定,只满足于用习惯方式方法干工作、做事情,特别是大胆探索,创新思维有差距。

4、作风上。不够深入扎实,有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向;
业务工作还需努力,面对头绪繁多的工作时,常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位,导致自己沉不下去,难以集中精力抓业务。

四、对照问题,深挖根源

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次和理性分析上分析起来,主要有以下几点:

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习,但在学习内容上,只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,特别是对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

2、在业务工作上,措施不够,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。今年五月业务分工调整至今,所分管的工作抓得不到位,起伏较大。虽然存在基础薄弱等固有的客观因素影响,但最主要的还是在主观上:一是意识不强,分析不够,新的发展点开发不够。二是创新意识不够,增长缓慢,使得发展滞后。三是工作中力度不够,措施不到位,整体的联动性、协调性做的不够,对偶尔出现的转机盲目乐观,对整体业务的严重形势估计不足,对业务走势判断不足,对困难程度预测不足。四是对突发的问题缺乏有效的办法和手段,致使整体业务处于低迷状态,停留在落差大、徘徊不稳的阶段。五是在理念上和观念上还需要更新,还需要创新,真正树立起快速发展的意识。

3、在经营管理上,存在满足现状的思想。由于平时工作任务大,自己精神和心里压力较大,因此,平时只想着在经营管理上,能完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺乏深入扎实的工作作风,更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。

4、在工作作风上,缺乏闯劲。自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。一是工作上有了成效时过高地估计估计成绩,安于现状,思想上产生了自满情绪;
二是在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下,思想上产生畏难和歇气情绪,丧失信心;
三是对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,工作节奏有时跟不上工作的节拍。由此带来了“顺其自然”思想,带来了事业心、责任感的差距。最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

五、制定措施,认真整改

通过召开这次民主生活会,使我找到了自身的不足,使我看清了前进的方向。我要以这次民主生活会为契机,发扬优点,克服不足,进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设,廉洁自律,克己奉公,不断改进自己,净化自己,担负起自己的责任,始终保持共产党员的先进本色和优良作风。

一是培养自己良好的学风,做到善于学习,注重积累,用学到的知识指导工作。二是要坚持解放思想,勇于创新的思想意识,积极适应业务发展的需要。三是增强现代管理意识,依法做事,依法经营,按章办事。四是带头转变作风,真正树立全心全意为员工服务的意识,尽职尽责,做好工作。五是要发挥先锋作用,勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中,立足本职,埋头苦干,奋发进取,扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作,不求“过得去”,只求“过得硬”,努力当好表率和榜样。六是要强化执行力,用心去做事。主动谋事、大胆管事、扎实做事,做好主管的工作,要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项工作。七是要艰苦奋斗,勤奋敬业,廉洁自律,珍惜手中的权力,做到“认认真真做人,兢兢业业工作”,不断提高自身道德修养,树立一身正气,为党和人民的利益尽心工作。

通过此次民主生活会的召开,使我深深认识到,作为一名党员干部,要想干好工作,要想真正加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的建设,提高廉洁自律意识,就必须强化科学发展观,以实际行动体现共产党员的先进性,强化执行力,以身作则,率先垂范,自觉抵制安于现状、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作风,“常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事。”牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记自己肩负的责任。特别是在当前我行快速发展的进程中,尤其需要激扬民气,尤其需要树立良好的作风,以高昂的精神状态,以真干的实际行动去干好自己的工作。

最后衷心的感谢同志们对我工作的支持和帮助,谢谢大家!

【篇2】郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料

2017民主生活会个人对照检查材料

按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。
  一、学习情况
  深入学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,做到了读原著学原文悟原理。突出重点,对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨,撰写了心得体会文章,交流了个人的认识和理解。通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵,有了更加清晰明确的认识,更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  二、存在问题
  对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:

(一)政治合格方面(查找问题2个)

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;
对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)

一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)

一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题

十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

一是思想认识不够深刻。

工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。

(一)政治合格方面(查找问题2个)

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;
对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)

一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)

一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题

十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务,自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉,但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。

二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。

三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;
其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。

三、个人有关情况的说明

“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。

四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源

对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:

(一)学风不够端正。坚定的理想信念,是共产党人安身立命的根本。自己受党教育多年,在强化学习、坚定信念、运用理论指导实践方面主观上是重视的,也积累有一定的理论知识和工作经验,思想上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时,往往是学习服从于任务,不自觉地放松了政治理论学习,忽视了思想层面的升华和改造。尤其去年经过“两学一做”学习教育,感觉自己还没有真正做到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守,学习缺乏深钻细研求实精神,对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。

(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。

(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。

五、突出问题整改,明确努力方向

针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。

(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。

(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握习近平总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。

(三)勇挑重担谋划发展。今年,我县发展正处在“十三五”发展和追赶超越的紧要关头,我将深入思考、主动作为,带领全局干部职工奋发向上,切实把“四个合格”、“六个对照”的要求,转化为助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施,紧盯追赶超越和年度目标任务,扎实开展重大课题调研,集中全力推进重大项目建设。二是担当作为。充分发挥项目带动作用,全力推进重点项目进度,强化协调、破解困难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;
和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。

(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费”和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。

2018年2月23日 

【篇3】郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料

领导班子“不忘初心、牢记使命 ”专题民主生活会个人剖析材料

根据中央、省委、市委部署要求,我聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,紧扣学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想这一主线,严格按照“四个对照”“四个找一找”的要求深入查摆自身不足和工作短板,进行了深刻反思和对照检查。现检视剖析如下:

一、主题教育的收获

一是理论水平得到提升。主题教育期间,通过参加集体学习和坚持自学,深入研学两书一章和习总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示、批示等,我进一步认识到习新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是新时代中国共产党的思想旗帜,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义;
对这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识更加深刻,对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求理解更加透彻,对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法掌握更加全面系统,进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,进一步提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是思想素质得到提高。通过到XX纪念园接受红色文化教育,讲授主题党课,参加“五重守初心”主题党日活动等,进一步锤炼党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过对照党章党规找差距,进一步找准了自己在思想政治方面存在的问题和差距,从根源上进行了深刻反省和剖析,并扎实抓好整改落实,进一步解决好了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

三是创业精神得到增强。通过学习先进事迹,进一步强化了“抓落实作表率”的思想自觉和行动自觉,提振了攻坚克难、担当作为的精气神。通过调研研究,有效解决了目前影响公司改革发展稳定的难点堵点问题,推动工作取得明显成效。比如,面对全球风云变换,尤其“中美贸易战”后,我意识到,“贸易战”本质上是两国产业和科技的竞争,核心是技术制高点之争。

四是作风形象得到提升。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过接受警示教育,对照XX、XX同志、XX等严重违纪违法案件深刻检视剖析、以案促改,进一步增强了法纪意识、规矩意识、廉洁意识和底线意识,进一步筑牢了拒腐防变的思想防线,进一步坚定了惩贪治腐的信心和决心,保持了清正廉洁的政治本色。作为一名国企党员领导干部,我严以修身,严以律己,聚焦突出问题狠抓整改,推动全面从严治党向基层延伸,为XX公司改革发展、XX经济发展努力工作。

二、主要存在的问题

在主题教育学习期间,我将对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、学习研讨中查摆的问题、巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,以及结合XX、XX等严重违纪违法案各方面的问题进行了全面梳理,主要有以下几个方面:

(一)在政治和思想建设方面。理论学习不系统、理解掌握不深。我在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神过程中,还存在重自学、轻研讨,重形式、轻效果的现象。我多次要求创新学习形式,但实际学习中,还是习惯会议传达,特别是一个阶段要学习众多文件时,导致在学习的深度、广度、力度、效果上有所欠缺。

(二)在履行“一岗双责”方面。党委书记履行管党治党第一责任人职责不到位,深入研究、亲自部署和推动党建工作还不够,亲自过问少一些,对基层党组织的指导还不够,导致基层出现了经营、党建“两张皮”现象。对基层工作调查研究没有做到经常性,了解面上工作多,蹲点调研少。

(三)在纪律和党风廉洁建设方面。在抵制享乐主义、奢靡之风方面,抓得不深、抓得不够,部分子公司还是出现了一些不守规矩、违纪、甚至违法的问题。作为党委主要负责人,在全面从严治党向基层延伸方面,我做得还不够,对基层党组织的全面从严治党指导督促也不到位。

(四)在创业担当,推动经营管理方面。“抓落实作表率”的行动存在差距,作为公司主要负责人,我充分认识到5G、AI、物联网等新一代信息技术的蓬勃发展和广泛应用对电子信息产业造成的重大影响变化,但在推动整体智能战略及产业转型方面还不够深入,在关键重大项目抓落实上还不够刚性,进而也会导致我们企业的变革难、转型缓、见效慢。

需要说明的事项:

一是本人每年都按照上级主管部门要求,按时上报个人有关事项,无漏报、瞒报的情况。二是本人无巡视巡察反馈、接受组织约谈函询情况。三是本人配偶、子女从业情况等均没有变化。四是本人没有收受或赠送地方名贵特产类特殊资源,利用名贵特产类特殊资源搞以权谋私、利益输送的情况。五是严格遵守工作待遇制度,办公用房、公务用车、工作人员配备以及休息休假等方面均按规定执行,无违规违纪情况。

三、问题根源的剖析

以上问题的产生,剖析根源,我认为主要有三个方面原因:

一是在思想学习方面。深钻细研的主动性不够强,当工作和学习发生矛盾时,存在挤占学习时间、推迟学习计划、选择学习内容的现象,细学深学的精神有差距。学思践悟的系统性不够强,学习中存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,静下心来学原著、读原文、悟原理做得不够,在全面、系统学习习新时代中国特色社会主义思想上还存在不足。细照笃行的实效性不够强,对习新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义基本原理理解还不够透彻、掌握还不够系统,在融会贯通理论联系实际方面、在推动新思想新理念新战略转化为具体成果方面还有一定差距。

二是思想政治方面。党性持续的锤炼不够,宗旨意识树得不够牢固,对于解决员工群众的所思所盼问题,统筹协调的时候偏多,紧盯具体工作推动落实偏少。政治意识还不够强,对照先进典型找差距、对照反面典型常反思还不深刻,用政治眼光看待事物的能力还需要提高。斗争精神不够强,对社会上流传的一些不良言论,自己虽能够坚决抵制,但没有从维护公司意识形态责任的高度去进行坚决斗争。履行党建责任还不够到位,作为公司党委书记,在党建工作上投入的时间精力不够,主动过问偏少。

三是党风廉洁方面。在具体工作中,强调要求比较多,注重抓集团班子党风廉洁建设责任的落实,对其下属子公司的党风廉洁建设工作过问不多、督促检查偏少,导致部分基层干部在纪律规矩上没有内化于心、外化于行,出现了违规违纪行为。另外,监督教育各级领导干部的方法手段比较单一,对领导干部廉洁在会议强调多、打招呼多,但从源头治理和治本措施力度不够。与干部谈心谈话不够多,谈工作多谈思想少,对干部八小时之外的“生活圈”和“社交圈”不够了解,对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识还不够到位。

四是干事创业方面。工作统筹“度”的把握不够好,对统筹协调的一些工作因心存担心,推进工作有些畏手畏脚,力度不够大,抓改革工作存在求稳怕乱的思想,推进公司一些重点领域和关键环节改革,没能取得实质性突破,导致公司改革的系统性、整体性、协同性不够强。攻坚克难的锐气有所减弱,随着年龄的增长,攻坚克难的冲劲闯劲不如以前,在面对历史遗留问题时,考虑客观条件和稳定因素较多,对眼前的、急迫的事项抓得紧,对一些长期积压、化解条件不成熟的矛盾问题存在放一放、缓一缓的思想。

四、整改措施及计划

一是加强理论学习。在今后的学习工作中,我将坚持把学习党纪条规作为解放思想的基石,通过深入学习,坚持问题导向,抓住学习重点,认真领会习新时代中国特色社会主义思想、十九大四中全会精神,进一步坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气,努力激发热情和干劲。

二是加强党性锻炼。我始终把党放在心中最高位置,时刻反思自己党性上的差距与不足,持续加强马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养,自觉把理论学习同工作实践紧密结合起来,自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致,使党性锻炼与事业发展相辅相成、相互促进。

三是加强作风建设。履行好“第一责任人”的政治职责,开展常态化纪律教育,将廉洁文化教育作为抓干部队伍思想建设的重点工作,持续正风肃纪,着力解决关键少数“懒、散、乱”的作风纪律顽疾,坚持不懈纠正“四风”问题,抓好公司党风廉政建设。严格执行中央八项规定、省委X项规定和市委X项规定以及实施细则,推进形成良好发展环境和政治生态。

以上,请大家批评指正。

【篇4】郑州“7.0”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料


2020年巡察整改专题民主生活会个人对照检查剖析材料

2020年x月x日,xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个,我主动认领7个问题,结合我个人的思想、工作、作风和实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题根源,明确今后努力方向和整改措施,现将这些问题剖析如下:

一、对领导班子整体评价问题的原因分析和整改措施

(一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析:包括我在内的班子成员主观能动性差,工作积极性不够,工作作风不扎实,工作被动,组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施:按照最新确定的班子分工,进一步明确工作职责,切实强化组织领导,用制度规范行为,每个人都能摆正位置,协作共事。

(二)针对科级干部担当意识不强,满足于现状,干事创业氛围不浓,存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析:班子成员的责任意识不够落实,责任主体不到位,没有结合工作实际,履职不到位,开创进取精神不强。整改措施:提高政治理论学习重要性的认识,转变工作作风,树立开拓创新思想,加强党性修养。

二、针对“政治意识淡薄,工作学习流于形式”的问题

(一)针对“作风不实,形式主义”的问题。原因剖析:主动学习意识不强,学习态度不端正,学风不实,存在实用主义,吸紧盯死的劲儿头不足,抓工作不深不细。整改措施:强化理论学习抓实质,进一步提高认识,在提高理论修养上下工夫,从我做起,从现在做起,切实转变作风,树立新时代干部新形象。

(二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析:中心组学习开展不扎实,党内政治生活不规范。整改措施:加强理论武装,坚定政治定力,严明纪律,严格要求自己增强组织纪律性,按照组织规定参加组织生活。

(三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析:缺乏政治敏锐性、忧患意识不强,缺乏全局观念,思想上有片面性,工作上缺乏系统性。整改措施:着力强化党性意识,增强纪律严肃性,增强执纪自觉性。

(四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析:对理论学习重要性认识不足,思想认识存在一定片面性。整改措施:抓好理论学习,改进工作作风,认真履行岗位职责,提高党性修养,率先垂范,把学习制度落实到实处。

三、针对“政治担当不够,环境污染防治主体责任履行不到位”的问题

(一)用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强,在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中,虽然制定了领导小组名单和实施方案,但无推进台账,无阶段性总结材料,责任没能落实到人。原因剖析:对自己的主体责任不够明确,工作进取心不强,满足于维持现状,工作中有畏难情绪,对工作要求标准不高,责任心不强。整改措施:对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓,切实扛起主体责任,树立敢于担当的意识,以身作则,做好表率,带头抓好落实。

(二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象,子白路有沙堆占道,胡文路与省xx有占道经营,xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析:做为xx部门,主动作为不够,日常巡查力度欠缺,尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施:加大宣传力度,加强xx管理,强化责任担当,xx各项措施落到实处,做到此类现象发现一处,查处一处。

(三)人事管理混乱,道班替岗现象严重,据统计,共有职工xx人,长期替岗xx人。原因剖析:对工作和道班要求不严,存在老好人思想,总觉得道工工作环境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正视倒班的工作职责,落实道工的工作职能,制定落实的工作制度,提高的工作标准,规范工作行为,全面提升道路养护水平。

以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况,在自我管理方面还存在很多问题和不足,一是自我学习上还不够,尤其是理论学习。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格,致使工作标准不高。

在今后的工作中,我将以这次巡察整改为契机,认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。二是不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学发展观和求真务实精神,兢兢业业做好各项工作。三是以身作则,严格要求自己,始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取,全面推进xx事业发展。

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