下面是小编为大家整理的2022年度网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心4篇
【篇1】网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心
年轻干部要克服成长的烦恼
对年轻干部们来说，随着时间的推移，每个人的工作阅历和业绩必有不同，职位也会有高低之分，也势必会形成“攀比”心理，产生一些成长的烦恼。面对这些成长的烦恼，年轻干部该如何正确看待？
要正确对待自己。现实中有不少年轻干部存在急功近利的思想，给人“一杯水”，就想得到“一桶水”；
工作才露“尖尖角”，就想组织下场“及时雨”；
看到与自己资历相当的同志提拔，而自己却原地踏步，就容易发牢骚，提不起神、干不起劲，一肚子“断肠人在天涯”的苦闷。每个人都想成长进步，但这种成长进步绝不仅仅是职务的提升，更重要的是党性修养、人生境界、能力水平的增长。如何取得这种真正的成长进步，关键在于正确对待自己。只有正确地剖析自己、认清自己，树立崇高的理想和健康的情趣，才能正确对待功过得失，也才能把握正确的航向，走向事业的成功。
要正确对待他人。正确对待他人，关键是要有一颗宽广的心。在现实工作中，每个人的能力参差不齐，有的人能力、业绩都比自己突出，也有的人不如自己。无论是否强过自己，都应保持平和的心态，对于比自己强的，要虚心学习、请教，借鉴别人的成功经验，尽快弥补自己的“短板”；
对待还暂时不如自己的人，也要虚心团结。只有正确对待他人，才能取人之长，达到共同进步的目的。
要正确对待组织。年轻干部的成长成才，需要两方面的努力，一是个人的努力，再就是组织的培养。对于一个干部的成长成才，组织付出的心血很多，尤其是年轻干部，一定要充分相信组织。只要踏实肯干，真抓实干，干出实绩，自然会得到群众口碑与组织认可。□临邑 杨建庆
【篇2】网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心
加强年轻干部锻炼培养 提升年轻干部综合素质
作者：张超;
作者机构：湖南省核工业地质局306大队;
来源：企业家天地：中旬刊
年：2013
卷：000
期：008
页码：P.49-49
页数：1
中图分类：D630.3
正文语种：CHI
关键词：年轻干部;综合素质;培养;锻炼;全面建设小康社会;科学发展观;历史性转变;干部队伍
摘要：加强年轻干部锻炼培养,造就一支高素质年轻干部队伍,对于落实科学发展观,加快推进历史性转变,促进全面建设小康社会,具有重要意义。
【篇3】网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心
作者：潘智
作者机构：中共广东博罗县委出版物刊名：领导科学页码：40-40页
年卷期：2017年第19期
主题词：年轻干部学习型干部思想道德建设“讲正气”心态阳光群众务实
摘要：年轻干部要积极锤炼、提升自己,争当“五型五好”干部。一要品德好,做勤学善思的学习型干部。自觉加强自身思想道德建设,坚持磨砺品行,筑牢人生基石。二要心态好,做积极向上的阳光型干部。调整心态“戒躁气”,脚踏实地,沉下心来,认真工作;摆正心态“接地气”,向群众学习,为群众排忧解难;端正心态“讲正气”,积极乐观、见贤思齐、奋力拼搏,做阳光型干部。三要口碑好,做勤政务实的实干型干部。
【篇4】网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心
年轻干部讲话的“六要五忌”“要有强烈的愿望”
对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得负分。累积起来，领导对你就会有一个基本的认识与判断。因此，表达能力直接关系到个人在事业上的进步。你要重视甚至珍惜每一次表达机会，并且去争取尽可能多的表达机会。在机关工作，追求个人在仕途上的发展无可厚非，但这不是目的，做官是为了有个平台做事，不能把目的与手段搞颠倒了。共产党人，可以立志做大事，不可立志做大官。
“要有平时的积累”
台上三分钟，台下十年功。这话对于表达能力的训练来说，有点儿夸张，但道理是相通的。厚积才能薄发。有些人可以薄积厚发，那是天才，我们凡人学不会，还是老老实实地从厚积开始做起。所谓平时的积累，一是读书，二是思考。
读书可以开启智慧，增加知识，修身养性。读书可以只凭兴趣读，只拣自己喜欢的读，我主张读书少一些功利，别只为用，只为工作而读。读书是一件乐事，别把它当负担，当差事，当工作与生活的工具。而是工作与生活本身的内容。阅读是其他任何学习方式所不能替代的，它带给人的享受是无与伦比的。到了这样的境界，阅读才能持之以恒，并且乐此不疲。
再说思考。思考比读书还重要。只会读书，不会思考，一书虫书呆子而已。用我们的行话说，读书如同技术引进，思考则是消化吸收再创新，只有思考，书上的知识别人的道理才能变成自己的；
只有思考，死知识才能变成真见识；
只有思考，才能触类旁通，举一反三。
因此，读书的人是聪明的，思考的人是智慧的。思考也要养成习惯，保持一颗童心，多问几个为什么？不要怕经典、不要怕权威、不要怕领导。现实中可能会有多种约束和限制，但思想是自由的，自由的思想是独立之人格的首要标志。你可以不是一个思想家，但你一定要是个思想者。如果说读书只是一种爱好或是习惯，那思考就是一种能力，而任何能力除了天赋外，都需要培养、都需要积累，没有捷径可走，没有取巧的方法可授。
“要有认真的准备”
每次讲话发言前，最好认真并且尽可能充分地作些准备。想明白要表达什么，想给人什么信息，重点在哪里，怎么表达等等。最好拉个提纲，再不济也打个腹稿。有准备就不会自乱阵脚，不会词不达意，不会前言不搭后语，不会使人听了一头雾水。有准备就能从容应对、镇定自如。无论将来做多大的领导，每遇重要的表达，一定要亲自准备，别请旁人代劳。旁人永远不是你，在其位谋其政，他不在你的位置上，头上没你的那顶乌纱，肩上没你的那份责任，他永远都找不到、找不准你的那种感觉、那种思想。更重要的是，准备的过程，就是一个学习的过程，就是一个提高的过程，而且这时你有压力，加上你还有一些表现欲望，这时候思想最活跃，效率还特别高。锻炼提高的效果自然就更好些。
“要有思想性”
每次表达，最好都要给人以信息，给人以启迪，能引发听众读者的共鸣。不一定每次表达都要有、都能有真知灼见，每次都能言他人之所未言，也别追求语不惊人誓不休。但一定得有独到的见解，最起码是独立的见解，而非人云亦云。没有独立的思考，没有平时的积累，事到临头是要抓瞎的。没有思想性的表达则味同嚼蜡，你若做领导，只能以己昏昏，使人昭昭了。
还有一点很重要，就是要坚持讲真话，实在不能讲真话时，也绝对不能讲假话，这是底线。讲真话本来是最起码的事，最平常稀松的事，但现在有时候讲真话成了一件难能可贵的事，成了一件很受欢迎的事。现在人都希望别人讲真话，自己不冒风险，却享受着真相披露的快感。这样的风气不正常，是有毒有害的。但人都有自保的本能，都需要安全感。当然，讲真话也并非要像《皇帝的新装》中那个小男孩那样的直接与无情，讲真话也有个方式方法问题。因此，不一定每次表达都有很强的思想性，但可以退而求其次，坚持讲真话，真话人们还是很愿意听的。所谓真话，也并非都是真理，也不一定都是正确的话，甚至可能还是错话，真话只是你认为是真的，非违心的话而已。
“要有逻辑性”
逻辑性说的是要以理服人。把要表达的东西用逻辑的力量推断演绎出来，依靠逻辑的力量增强说服力。说服力强的东西，人们易于理解，易于记忆，也易于事后的执行。这里主要是判断的能力，归纳的能力，推演的能力。要从一团乱麻中理出头绪来，要从看似不相关的事物中找出共性来，要从看似相同的事物中找出个性来，要从表象中找出本质来，要从现状中看出趋势来，如此等等。注意别犯逻辑错误，听众和读者都是很聪明的，你的一点逻辑错误马上会被抓住，表达的效果就会削弱。逻辑能力只能依靠实践的训练与提高才能获得。逻辑能力在辩论与谈判中很有用。
“要有艺术性”
艺术性说的是要以情动人，表达要有感染力，总结起来有“五要”。一要从容自信，实际应该倒过来说，要自信从容，只有相信自己，才能做到表达时从容不迫。自己都不信，底气先就没了。
二要有激情，甚至先把自己感动了，才能感动别人。任何好的演讲与文章，总是充满激情的。
三要能旁征博引，引经据典，既能增强说服力感染力，又能显示表达者人文修养的厚度。
四要有鲜活的事例与数据，事实最有说服力，故事与细节是最生动形象的。有时一个靠谱的数据胜过一大堆废话。
五要能调动听众、读者参与其中，台上台下，书内书外要有互动，让受众身临其境，思绪与情感随着你一起变化起伏，例如题目“如何提高你的表达能力”，大家可以体会一下，这个“你”字有什么效果，是不是会拉近与读者听众的距离？没有这个字感觉是不是会差很多？
“‘五忌’真言”
一忌说官话套话空话。要有自己的话语体系，要言之有物。即使一定要说官话套话，也请用自己的语言来说，别格式化、八股化。
二忌念稿子。除了特别严肃正式的场合必须照本宣科外，都不要念稿子。念稿子是最乏味的，而且一个语速语调念着，听得人昏昏欲睡，效果肯定就不会好。
三忌口头禅式的过渡衔接词，比如“这个、那个”“嗯、啊”之类的。这些词用多了，会打断表达的连贯性和严密性，同时也显得表达者思维的敏捷性不够，再精彩的内容，被这样的表达形式一切割，也会打不少折扣。
四忌跑题太远，有些表达者，特别是领导者的报告会扯得很开，无轨电车漫无边际，冲淡了主题，破坏了逻辑，削弱了效果。
五忌长篇大论，滔滔不绝，除非你真有那么多要说要写。长和多，并不表明你博学，你有理，你能说会道。要留一点时空让受众去思考。写文章最好是惜字如金，做讲话最好是言简意赅。
在日常工作学习中，强烈的愿望是前提，平时的积累是基础，认真的准备是保证。思想性是魂，逻辑性是纲，艺术性是韵。一个好的
表达，必然集思想之美、逻辑之美、艺术之美于一身。
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