下面是小编为大家整理的民主生活会个人问题整改清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民主生活会个人问题整改清单4篇
民主生活会个人问题整改清单篇1
民主生活会个人表态
篇一：民主生活会表态性发言稿
民主生活会表态性发言
首先要感谢各位同志，给我提出的宝贵而忠恳的批评意见，在这里，我向各位同志表个态：
一、端正心态，虚心接受批评。以往我们常常碍于面子，不敢批评别人，也不乐于接受别人批评，敢于提意见的同志都是实事求是、出于公心的，出发点都是好的，都是真心诚意为了促进工作，我虚心接受各位同志的批评意见。
二、拿出行动，坚决整改到位。对于民主生活会上各位同志给我提出的批评意见，我要坚定不移一一予以改正。会后我要第一时间列出问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动，不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公仆形象。
三、保持干劲，努力做好工作。在今后的工作中立足本职工作，严格要求自己，任劳任怨，积极进取，做到不怕吃苦，不怕累，加强自己的工作能力和修养，努力克服自己的缺点和不足，自觉地接受监督，把自己的工作提高到一个新的水平。
总之，民主生活会开过了，就一定要起到应有的作用，我要在接下来的工作中，将采取更加有力、有针对性的措施，改正自身问题，早日治好思想和作风上的疾病，以实际行动为我又好又快发展做出积极的贡献。
篇二：民主生活会表态发言
民主生活会表态发言
各位领导、各位同志：
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求和统一部署，今天我们召开了教育局班子成员民主生活会，我觉得这次会议开的非常有必要，开的非常及时，通过这次会议，班子和班子成员通过认真学习党的政治纪律、八项规定，对照“四风”问题和“八面镜子”查找出了自身存在的缺点和不足，在四风问题上亮丑揭短，做到了见人、见事、见思想，深刻的剖析了自己，通过自我批评和互相批评，达到了红脸出汗、加油鼓劲的目的，通过今后整改措施的落实，达到洗澡净身、治病救人的目的。借此机会，我谈谈自己到任七个月来的感受和今后的打算。我是今年2月来到子长县教育局工作的，到任以来，县委、政府各位领导给予我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，增添了我战胜困难的信心和力量，使我很快进入了工作角色。在七个月的工作中，我与班子成员团结一致，密切配合，勤政廉政，扎实工作，较好的完成了组织上交给的各项工作任务。在此过程中，我也从雷晓辉书记、张世忠局长、王勇局长、强军阳局长等班子成员身上，学到了许多好思想、好作风、好品格，尤其是在工作上，得到了班子成员的大力支持和帮助，使自己的思想理论知识得到进一步丰
民主生活会个人问题整改清单篇2
党员民主生活会个人总结
石林县民族职业高级中学 许艳萍
一年一度的党员民主生活会，让自己对照党员标准，认真剖析自己，一方面对自己进行了一次“洗脑”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不可替代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深熟悉的极好机会。希望同志们多对我开展批评和帮助。
着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：
1、平时对自己要求过于松懈
一是在工作上不求有功，但求无过。自己在工作上干劲不够，缺乏开拓创新。平时工作只求速度，而忽视质量。外出学习机会少，工作思路墨守陈规。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准，自己认为工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去加强理论的学习来不断地提高自己。
三是在廉洁自律上满足于不犯法不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。
2、工作作风不够深入
一是研究问题不够深。可能有时为了应付面上工作，被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对我校学生思想工作深入不够，平时上完课就回家，很少了解学生的想法，例如10月10号在汽修一班发生的打架行为，当时我还是及时劝阻了他们，但事后没有深入学生了解调查事情的发展状况。
三是工作上进取心不够。工作中得过且过，认为有一套自认为很好的教学模式，就不积极主动的学习其他先进的教育模式。
3、有骄傲自满情绪
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是有时听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢讲困难，缺少与同仁商量找方法。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；
二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于表面文章；
三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，不思进取，降低标准，放松自己。
我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。
在今后工作需要更加勤奋努力。
1、在思想上，与党的路线、方针、政策保持一致；
不断学习党的理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。
2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求,强化“六个意识”：第一，强化自我充电意识；
第二，强化科研意识；
第三，强化信息网络意识；
第四，强化合作意识；
第五，强化创新意识；
第六，强化服务意识。
3、在工作中转变观念，增强了为人民、为党、为社会服务的意识。明确为师生服务的意识,一切从为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨出发,从根本上转变工作态度，深入调查为师生服务的质量状况，不断提升服务水平和质量。
4、在作风上，要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
最后恳请党员同志给予批评和帮助。
民主生活会个人问题整改清单篇3
2017年规建局组织生活会问题清单 及整改措施
序号
整改问题
具体整改措施
整改时限
备 ?注
1
班子理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，主动学习积极性不高，不能学以致用。
强化理论武装，提高自身素养。一是要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习；
二是要注重理论和实践相结合；
三是要切实向先进典型学习。
长期坚持
2
班子工作推进上存在怠慢现象，创新精神不足，存在安于现状、不思进取倾向。
增强党员干部政治责任感和使命感。一是局领导班子要带头树立责任意识，强化时间观念，端正服务态度，保持高昂的工作状态，落实岗位承诺制，激发大家干事创业的激情。二是要牢固树立做企业“贴心保姆”，增强服务经济建设使命感。
立即整改
3
党员干部教育管理方面比较薄弱，对党员的政治纪律教育有待加强。
加强干部思想政治教育。及时掌握干部思想状况，领导干部多抽时间与干部谈心交心，摸清干部的思想情况，教育他们正确对待得与失，及时化解症结，切实帮助干部解决思想问题和实际困难。
立即整改
4
严格管理不够，存在“小团体”思想。
严格按制度和程序办事，坚持用制度管权、管事、管人。一是坚决执行党的各项纪律。二是执行落实规章制度。
长期坚持
5
艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。
发挥舆论监督力量，自觉接受监督。一是要自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。二是主动接受监督，将该公开的信息及时公开。
长期坚持
6
在执行中央八项规定上还有不到位的地方。
厉行勤俭节约。认真贯彻落实“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件精神，从严控制公务接待开支。
长期坚持
7
深入基层调研不足，对实情了解不深。
修订完善下园区调研制度。一是注重调研成果与工作的紧密结合。二是建立局领导班子和各科室负责人驻点服务制度。三是改进调研方式。
立即整改
8
布置工作存在缺乏统筹考虑现象。
建立健全局领导班子与干部交流机制。一是落实局领导班子参加所在党支部组织生活制度；
二是建立局领导与科级及以下干部谈心谈话制度；
三是建立局领导班子与干部职工帮扶制度。
长期坚持
9
事业心不强，责任心不足，工作有松劲的现象。
建立健全局机关干部作风考核机制，激发干部干事创业的激情。一是探索建立科学的党员干部作风考核评价体系；
二是完善局机关干部职工监督惩处机制；
三是完善局科室和科级干部考核测评制度；
四是完善局党支部和党员民主测评制度；
长期坚持
10
工作监督落实力度不够。
建立健全抓落实工作机制。一是建立完善主要负责人负总责工作机制；
二是建立重点项目重大事项跟进督办制度。
长期坚持
11
在听取各方意见方面，仍不够全面，民主集中制原则落实不够彻底。
建立党员干部联系群众制度。一是建立局领导干部联系企业、基层制度。二是建立机关干部职工关怀机制，加强对困难干部职工的帮扶。
立即整改
民主生活会个人问题整改清单篇4
巡视整改民主生活会问题清单1在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。
在下大力气整治政治生态方面。自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清**等人恶劣影响，而且旗帜鲜明，毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育，带头做到心中有责，心中有戒，永葆清正廉洁政治本色。但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。
在推进全面从严治党向纵深发展方面。虽然能够带头履行全面从严治党“责任人”职责，旗帜鲜明地支持纪检监察干部履行职责，但落实主体责任和监督责任的方式方法还比较传统，主要依靠听取汇报和开展调研等方式，对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。
在强化作风建设方面，持之以恒正风肃纪的力度还需要加大。尽管从事前提醒、事中监督和事后惩治中紧锣密鼓没有停歇，但在明察暗访和在日常监督中也发现了一些问题，个别部门和人员还存在“私车公养”现象、扶贫领域和基层“微腐败”问题、违犯工作纪律问题等仍然存在。
在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执
纪问责方面。在对责任人的处理方面，有时候因为对方违规违纪是客观原因造成，或者由于责任人违纪情节轻微，考虑到党培养一名干部不容易，因此在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。
贯彻落实中央重大决策部署还不够到位。主要是对总书记对我省我市工作重要指示精神学习领会、研究分析不够深，在创新发展思路方面措施不够有力。领导实施脱贫攻坚战还存在短板，精准脱贫责任没有落实，部分产业脱贫项目论证不够充分；
环境污染整治力度还不够大。
政治建设的首要位置还不够突出。有时政治站位不够高，自觉向党中央看齐的意识需要进一步加强，对党的十九大作出的“把党的政治建设摆在首位”的战略部署贯彻落实还不到位，筹划部署年度工作，没有对党的政治建设作出专题部署。
处理棘手问题的政治眼光还不够敏锐。特别是解决信访问题不够及时主动，导致矛盾比较突出，个别本应解决的问题长期没有解决。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成效还不够明显。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，对习主席系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到学用一致、融会贯通。
0.坚持学习制度还不够认真。当好“引路人”、占领“主阵地”上做得还不够，组学领学责任抓得还不实。党委中心组学习制度虽然落实，但交流思想、梳理思路、研究对策还不够，学习氛围还不浓。4
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