下面是小编为大家整理的2022年关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案心德体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会5篇
关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会篇1
专家详解何为党内政治生活(图)
2014-10-15 07:32:00来源：中央纪委监察部网站
对话人：
中央党校党史研究部主任 谢春涛
习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中指出，“一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的搞家长制、独断专行，以至于一些人不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊”。《讲话》要求“党内政治生活在全党严肃认真开展起来”。那么，如何理解党内政治生活？党内政治生活有什么重要作用？该如何更好地开展？对此，本报记者与专家学者对话碰撞，为大家厘清，究竟党内政治生活为何物？
国家行政学院公共行政教研室主任 竹立家
武汉大学廉政研究中心副主任 李斌雄
一问什么是党内政治生活?
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。从严治党必须从党内政治生活严起。
记者：什么是党内政治生活？包括哪些内容？
李斌雄：党内政治生活的概念最早来自毛泽东1929年在《古田会议决议》中反对党内主观主义错误时所说的：“纠正的方法：主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化。”1980年党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，正式采用“党内政治生活”概念。此后，党的十二大党章及以后党章的总纲中也明确提出“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误”。从广义上看，党内政治生活是指党内全部政治活动，包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。从狭义上看，主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。
记者：党内政治生活有什么重要作用，对党员干部、领导班子有怎样的影响？如何认识“从严治党必须从党内政治生活严起”？
谢春涛：有什么样的政治生活，就会有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员。从历史到现实，党内政治生活对党员产生影响的例子有很多。比如山西的腐败问题，就是因为政治生态和从政环境出了问题，而且是不小的问题。从党内政治生活的角度看，一些党组织没能有效开展健康严格的党内政治生活是重要原因。
李斌雄：正常的党内政治生活对党员具有教育作用、改造作用、管理作用和监督作用，对党的组织具有凝聚作用，对领导班子具有民主决策功能和权威维系功能，对全党具有统一意志、统一步调的作用。也就是说，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。而非正常的党内政治生活，则会使党的组织涣散、纪律松弛，使领导班子失去正确决策的能力和威信，使整个党失去凝聚力、创造力和战斗力，失去群众信任。所以，从严治党必须从党内政治生活严起。
二问当前党内政治生活存在哪些问题?
一些党内民主生活会之所以沦为彩排后的“完美话剧”，其主要原因是领导班子的群众观点、民主监督意识和党性观念存在问题。
记者：目前，党内政治生活主要存在哪些问题？为什么会出现这样的问题？导致了什么样的后果？
李斌雄：当前，一切地方和部门的党内政治生活要么是政治性、原则性和战斗性缺失，要么是科学性和民主性缺失。一些地方和部门党内政治生活搞假大空 、随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，搞团团伙伙、帮帮派派等问题，就是没有坚持党内政治生活的科学性、政治性、原则性和战斗性的表现。在党的教育实践活动中，一些党内民主生活会之所以沦为彩排后的“完美话剧”，其主要原因是领导班子的群众观点、民主监督意识和党性观念存在问题，归根到底是领导干部的名利思想在作怪，担心开展批评和自我批评会导致“伤人害己”。
谢春涛：有少数党员散布政治谣言，宣传与党的政治主张不一样的东西，甚至有些党的理论工作者，散布与党的主张相抵触的理论，但是根本没意识到这是违反党的政治准则的，反而认为是自己的理论更加高明，认为这是他的言论自由。其实，我们党内并非不让党员反映不同意见，但是对反映方式和途径都有具体规定。另外，对于党的决策，有的人对自己有利的就执行，对自己不利的就阳奉阴违，上有政策，下有对策。有的地方对民主生活会这个概念不是很清楚，流于走过场，或者是“哥俩好”，你不批评我，我也不批评你。
竹立家：目前党内政治生活有很多不正常现象，小到称呼称谓，大到“圈子”，都有问题。比如，光有集中没有民主，搞团团伙伙、帮帮派派，政治生活“江湖化”，从一些地方对领导称呼“老板”的现象就可以看出来。出现这些问题的原因，是党员干部忘记了党章的规定，价值理念和思想观念出现变化。这导致了“公权私化”，只有跟领导关系好的少数人很活跃，而普通干部则自我边缘化，混日子。
三问如何开展好党内政治生活?
不论是党组织，还是党员领导干部，都要遵守准则，运用到党员民主生活会和党员民主评议当中，体现在日常的政治生活当中，让它真正指导自己的行为。
记者：党内政治生活该如何开展？有哪些重要原则？
谢春涛：现在很多人有了学党章的意识，但是党内政治生活准则都包括什么并不清楚，更谈不上遵守。结合习近平总书记的讲话，再去重温党内政治生活的若干准则，你会发现这个34年前制定的准则远没有过时，我们需要不断学习领会并遵照执行。不论是党组织，还是党员领导干部，都要遵守准则，运用到党员民主生活会和党员民主评议当中，体现在日常的政治生活当中，让它真正指导自己的行为。要有关于违背准则的责任追究机制，借鉴党的十八大以来抓作风建设的经验，总结群众路线教育实践活动的经验，用严格系统的规定约束党员领导干部。
李斌雄：党内政治生活首先必须坚持科学性原则。召开民主生活会、开展批评和自我批评前，必须开展科学的调查研究。还必须按照民主集中制原则，坚持政治性、原则性和战斗性原则，对于党内错误的思想和行为，通过开展批评和自我批评，严肃认真地解决。
竹立家：每个党员都有平等的权利，在组织生活中应不分职务高低，做到心胸开阔，乐于接受批评。党内各种重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理，每个党员、干部都要增强角色意识和政治担当。
记者：如何用好批评和自我批评这一武器？
谢春涛：在群众路线教育实践活动中，中央领导同志身体力行，中央政治局全体成员用6个半天的时间开“专门会议”，开展批评和自我批评，对自己严格剖析。另外，每名政治局常委还具体指导联系点开展民主生活会。要利用好批评和自我批评这一武器，尤其要注意在自我批评的基础上开展批评。毛泽东在《论联合政府》中讲三大作风的时候，就讲到“有无认真的自我批评，也是我们党和其他政党互相区别的显著标志之一”。中国共产党特别强调自我批评，这决定了一个政党有没有反思，能不能进步。中国共产党能够做到与时俱进，就是因为有自我批评这个武器。
李斌雄：全党要增强开展批评和自我批评的自觉性，使开展批评和自我批评成为党内政治生活的新常态。对这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。要认真开展积极健康的党内思想斗争，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误。每个党员干部都要增强言党忧党为党意识，落实爱党兴党护党行为，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。
记者：近日，中共中央政治局会议提出，总结贯彻落实《关于党内政治生活的若干准则》实践，对进一步严格党内政治生活作出规定。您对此有什么建议？
谢春涛：要根据今天的具体实践，丰富完善细化。准则是在改革开放之初制定的，更多的是总结过去的经验教训，现在是全方位开放，党员成分也发生了很大变化。《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》已正式发布，涉及几十项党内法规的修订和适用问题，很多都与党内政治生活有关。随着党内制度改革的推进，党内法规的不断完善，对进一步严格党内政治生活作出的规定，也要更加细化，更具有操作性。
李斌雄：建议在如下几个方面作出规定：第一，按照现行党章的规定，对党内政治生活作出界定。第二，对遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针和基本要求作出明确规定。第三，对党员和党的组织如何遵循党的建设的基本要求作出明确规定。第四，对发扬党内民主、开展党内监督尤其是对主要领导干部的监督作出明确规定。第五，对党内存在的突出的思想政治组织问题明确提出禁止性条文。（记者 孟德成 王彧）
作者：孟德成 王彧 (来源：中国纪检监察报)
党内政治生活＂四大法宝＂：坚持贯彻执行民主集中制． 坚持用好批评和自我批评武器． 坚持严格党内生活． 坚持党性原则基础上的团结。
关于当前严格党内政治生活的调研与思考
发布日期：2015-06-11 文章作者:安乡县委组织部 汪为 信息来源：常德党建网字号：[ 大 中 小 ]
党内政治生活是我们党保持生机与活力的载体，也是我们党加强团结、增强凝聚力的基础和保障。什么样的党内政治生活，就有什么样的干部作风；
党内纪律的刚性强不强、要求严不严，直接决定着党组织战斗力的高低。为更好推进基层党组织的党内政治生活建设，安乡县委组织部专门成立课题组，对当前党内政治生活开展情况及存在问题进行了深入调查研究，形成此报告。
一、存在的主要问题
（一）制度不健全，措施不到位。一是没有结合本单位的实际工作出台相应的党内政治生活制度，存在着无方案措施、无组织机构、无活动内容等。二是虽然制定有制度，但不健全。有的制度陈旧，没有及时更新；
有的照抄照搬，没有结合单位实际。有的制度结构非常简单，没有约束性和指导性。三是徒有其制，形同虚设。有的单位虽然制度健全，但既不组织活动也不组织评比考核，党员也不参加党内政治生活，有的党员连本单位的党支部书记是谁都不知道。
（二）认识不足够，形式较单一。一是理解认识有偏差。一些党组织把党内生活制度局限于“三会一课”等基本制度，有的党员不知道党内政治生活指的是什么，有的党员对党内政治生活的理解比较狭隘，简单把党内政治生活当成民主生活会来对待。二是创新性不够。基层党组织的党内政治生活一般以开会为主，其他的形式比较少，利用党课、党建平台及其他形式畅通党组织生活渠道的更少。三是组织形式比较单一。基层党组织党内政治生活普遍存在着公式化、千篇一律现象。党支部所有的学习和教育活动大多是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，然后党员同志随心所欲的发言讲几句，评点几句，走过场，走形式，没有新意。
（三）程序不规范，内容较简单。党内政治生活程序不规范，内容简单老化是目前基层党组织存在的比较突出问题。有的基层党组织不按要求组织开展活动，即使组织也是一再简化程序，务虚的多，务实的少。一些基层党组织习惯于以文件传达文件，以会议传达会议，用文件学习、会议布置代替党内政治生活。一些党员很少在党内生活会上汇报真实思想，批评与自我批评年年一个样，不痛不痒，毫无意义。在坚持用好“四大法宝”上走过场，流于形式。即使上党课，也是一人说众人听，党员参与少，内容简单重复陈旧，枯燥无味，不能满足党员的现实需求。
（四）“一把手”政治，缺少民主。有的单位搞“一把手”政治，大权独揽，缺少民主与监督；
少数单位领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、把个人凌驾于组织之上，“家长制”作风、“一言堂”等现象在一定程度上还存在。在党内生活中喜听奉承、厌闻谏声，出现逢迎讨好等无原则性问题。班子议事往往是先定调，按调子走，不跑调即可；
议不起来或议事质量不高成为普遍现象；
面对不同意见，也是不敢集中，不善集中，议而不决。
（五）指导性不强，效果不明显。一是部分基层党组织的党内生活有些走样。开展批评和自我批评流于形式，蜻蜓点水，有些同志对上级批评放“礼炮”，对同级批评放“哑炮”，对自己批评放“空炮”，民主生活会变成了相互吹捧、歌功颂德、你好我好大家好的表功会。有些单位将党内生活会开成了述职会、工作研讨会、总结会、汇报会等。二是脱离实际，促进工作不明显。当前部分单位党组织把政治生活局限于上传下达，念报告、学文件，泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与本地本单位实际结合的少。不少党员反映，有些党内政治生活的内容，对解决实际问题帮助不大，特别是不联系党员的思想、工作实际，形成了党内政治生活与实际工作“两张皮”的现象。个别党组织把参加党内政治生活当作一种任务,只求数量不求质量,对工作的指导意义不大，党员教育作用收效甚微，许多党员难以得到锻炼。有的党员对班子集体决定存在有不同意见时，不愿在会上当面表达，会后有抵触情绪，组织纪律性不强，工作不尽心尽力。
二、对策建议
通过广泛调研，我们认为，抓好党内政治生活，主要抓好三个方面的工作：
（一）增强党性，提高认识。《中国共产党章程》总纲第四条中：“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。”明确指出了党的政治生活是一项十分严肃的政治活动，是对错误的修正，对真理的坚持，是加强党的自身建设，保持党的先进性和纯洁性，落实“党要管党、从严治党”的一项重要举措。抓好党内政治生活，就要抓好责任感、使命感和自觉性，不断用党的优良传统激励党员，用党纪法规规范党员，用身边的先进典型引导党员，激发党员干部的角色意识和担当意识，不断提高思想觉悟，让他们放下“思想包袱”，积极“参政议政”，营造起党内政治生活民主平等的氛围。
（二）完善制度，强化管理。一是坚持和健全民主集中制。一方面，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，强化运用民主方法形成共识、开展工作的意识，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话，允许不同意见的民主及民主基础上的集中，防止只要集中不要民主的独断专行；
另一方面，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，强化统一意志和共同意识，实现民主基础上的集中，防止只要民主不要集中的软弱涣散。二是严格执行党内政治生活制度。要强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，就要完善各种制度，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度，使“四大法宝”可操作化、程序化、制度化，能真刀真枪地用起来，从而不断提高党内政治生活质量。三是强化监督。一方面要强化制度监督，不断完善填补党内政治生活制度漏洞，筑好政治要求和纪律规定的防火墙。另一方面要接受群众监督，将党内政治生活情况晒一晒，让群众也来听一听、看一看、评一评，特别是党员干部在民主生活会上的承诺事项，要让群众监督落实，透明整改，真正实现党内工作有促进，党员干部受教育，所有群众得实惠。
（三）创新形式，增强实效。一是创新党内政治生活的形式。
时代在变化，教育的对象、教育手段和形式也在发生变化。走群众路线，创新党内政治生活形式，就要坚持与时俱进，不断提高党内政治生活的时代气息，增强党员参与政治生活的吸引力和感染力。二是创新党内政治生活的内容。要突出重点、难点、热点问题。注重解决党员干部队伍中党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。认真贯彻落实民主集中制原则，抓好本部门本单位当前及今后需要解决的重点、难点、热点问题，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实提升党组织在推进工作、创新工作中的能力和水平。要坚持理论联系实际的原则，让党内政治生活内容贴近党员实际、贴近工作实际、贴近实际问题，做到学用结合，善始善终、善作善成，要将改革对标、创新对标，不断提高党内政治生活的针对性和实效性。三是创新党内政治生活的常态管理。要抓好管理机制的创新，不断补充不断完善。要畅通群众监督途径，形成刚性、具体、规范的党外监督体系。要从领导干部抓起，各级领导干部身体力行，一级抓一级、一级带动一级，形成常规。要支持跨行业、跨单位的多个党支部联合开展活动，发挥不同支部和党员的优势和特长，做到资源共享、优势互补、共同受益，取得实效。
（供稿：安乡县委组织部汪为）
---论从严治党新常态的政治考量和作风建设的持续推进
陈正永
现阶段，我国进入了经济增速阶段性回落的经济发展新常态和党风廉政建设与反腐败斗争的新常态。认识把握“两个新常态”的特点和要求，主动适应、自觉引领新常态，用新思维、新举措、新办法应对和解决工作实践中面临的新问题、新情况，对于做好当前和今后的工作至关重要。作风建设新常态和经济发展新常态二者辩证统一，具有深刻的内在逻辑联系，干部作风的转变、改进，是实现经济发展的决定条件、动力和保证；
经济发展的加快、优质和高效，往往必须依赖作风建设去推进、去实施、去完成。因此，只有不断加强作风建设，优化工作环境，提高行政效能，才能形成推动经济社会发展的良性循环和大好局面。
党的十八大以来，从中央政治局出台八项规定，率先垂范改进作风，到全党开展党的群众路线教育实践活动，剑指“四风”问题，再到习近平总书记反复强调“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，这开启了党的作风建设新征程，将党的作风建设推进到治国理政的新高度，对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。同时，也蕴含着党中央从严治党，持续推进作风建设，进一步激发干事创业的精气神，推动新常态下经济社会实现新突破的深刻政治考量。
尤其对于昭化区这样的欠发达地区而言，面临2015年经济增长9%的目标，干部作风建设就显得尤为重要和迫切。因此我认为，要适应新常态下增速换挡、结构调整的趋势和变化，达成目标的实现，就必须以作风建设新常态引领经济发展新常态，重点需从以下几方面着手：
一、强化思想政治建设，增强使命担当，筑牢信念之基
理论上的“信仰度”，决定了对党的“忠诚度”和对党的事业的“执着度”。在新常态下强化思想政治建设，有利于坚定马克思主义信仰。当前，面对“新常态”党员干部队伍中还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差:有的感叹工作标准太高、要求太严，出现了难适应、不习惯的状态；
有的抱怨禁令太多出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪；
有的抱怨“为官不易”，出现了消极应付，不敢担当，为官不为的苗头，等等。出现这些问题究其根源还是理想信念树得不牢。所以，在新常态下强化思想政治建设，引导党员干部始终坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚定正确政治方向就变得更为紧迫和重要。
针对当前党员干部中存在的问题，我认为强化思想理论建设要着力解决好以下几个问题：一是提高对理论武装重要性的认识。要把思想政治建设，提升到“是凝神聚魂的工作，是建党、强党、兴党的生命线”的高度来认识，坚定理想信念，做到学而信、学而用、学而行，真正落实到忠诚信仰上，落实到严以律己上，落实到勇于担当上。二是在真学、深学上下功夫，引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种生活方式。当前，要重点开展思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育等“四项教育”，切实解决好思想政治方面存在的突出问题。三是通过实践活动检验理论学习成果，把理论武装成果转化为行动。要创新实践活动形式，把所学的理论内化为思想指导，外化为实际言行，促进党员干部从学习中不断提升认识、增强能力。
二、严肃党内政治生活，加强基层基础，夯实跨越之本
营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。政治生态是一个地方、一个部门党风、政风和社会风气的综合体现。党的群众路线教育实践活动的深入开展，为净化和改善党内政治生活注入了新的生机与活力，各级党组织都高质量召开了专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作。特别是我区按照省、市委组织部安排，先行先试在乡镇、机关、村、社区、学校、医院、两新组织、国有企业等8个类别单位圆满完成专题组织生活会和民主评议党员试点工作。大家讲认真、动真格，敢于担当、敢于负责，直面问题矛盾、剖析心路历程，接受了严格的党内生活锻炼，提高了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，风清气正的党内政治生活新常态正逐步形成。
在新常态下，一是要进一步巩固拓展教育实践活动成果，继续贯彻整风精神，总结、提炼好的做法、新的经验，融入到党内政治生活的新常态。要持之以恒地运用好坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、保证党的团结统一“四大法宝”。二是要严格执行党的政治、组织、财经、廉政等纪律，决不打折扣、作选择、搞变通。充分运用好批评和自我批评这一解决党内矛盾的有力武器，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于同错误和消极现象作斗争。三是要认真落实党内组织生活制度，做到该开的会、该上的课、该说的话、该办的事，样样不少。所有的党组织和党员都这样持之以恒，薪火相传，保持好这种良好氛围，党内政治生活自然而然就步入了“新常态”。
三、倡树鲜明用人导向，激发干事活力，凝聚发展之力
事业兴衰，唯在用人；
用人之要，重在导向。用什么样的标准选人，选什么样的人，关乎民心向背、影响社会风气、关系事业成败。用人要唯德是举、唯才是举、唯绩是举，让干部群众切身感到党的用人标准是刚性标尺，靠正确的导向和有效的机制形成干事创业的浓厚氛围。习近平总书记在2013年全国组织部长会议上提出了五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这20字言简意赅高度地概括了新时期好干部的基本标准。信念坚定是好干部立身之本，为民服务是好干部为政之道，勤政务实是好干部履职之要，敢于担当是好干部成事之基，清正廉洁是好干部正气之源。党的队伍中这样的好干部多了，自然会风清气正、凝心聚力。正所谓“用一贤人，则贤人毕至；
用一小人，则小人齐趋。”
近年来，我区通过组织实施遴选优秀年轻干部和人才工作，完善常态化推荐领导干部办法，推行分层分类差异化考核模式等方式，初步建立了科学有效的选人用人育人机制。在新常态下选好干部、用好干部还应该更加突出“三个导向”：一是要更加突出德才兼备、以德为先的导向。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考准考实干部的德，真正选拔政治坚定、行动自觉，坚决维护中央权威的干部；
崇尚实干、敢于担当，扎扎实实干一番事业的干部；
充满激情、永不懈怠，具有为民造福职业精神的干部；
公道正派、清正廉洁，受到干部群众信任拥护的干部。二是要更加突出科学发展、注重实绩的导向。创新干部选任机制，真正把那些在经济社会建设中，能够大胆解放思想、改革开放、创新驱动，推动昭化科学发展、加快发展、最敢跨越，有韧劲、有思路、有激情、有贡献的优秀干部选出来、用起来。三是要更加突出重视基层、群众公认的导向。放宽视野选人，眼睛向下选人，注重选拔具有基层领导经历和工作经历、真正懂基层的干部，注重选拔在条件艰苦、工作困难、情况复杂地方努力工作的干部，注重选拔长期扎根基层、埋头苦干、默默奉献的干部，让吃苦者吃香、有为者有位。
四、扎紧织密制度笼子，规范权力运行，服务转型之需
当前，正处于经济社会发展转型期，在权力运行方面还存在不少问题，权力运行失衡的情况仍然存在，对正常的市场经济秩序和社会管理活动造成了不同程度的影响。只有依靠一系列的制度建设，才能形成对权力进行规范、约束的体制机制，让规范权力运行成为一种制度要求和制度现实。党的十八大以来，中央、省、市委相继出台党政机关厉行节约反对浪费、公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，扎紧了制度笼子，规范了权力运行运行，强化了对不良作风的刚性约束。我们也着眼于昭化实际，探索创新制度建设体系，制定修订了一批可执行、可监督、可检查、可问责、长期管用的制度规定，但在制度建设上仍然存在一些问题，比如，制定制度不够科学，操作性、针对性、连续性不强；
完善制度不够系统，重实体性制度，轻程序性制度，重基本制度，轻非基本制度；
执行制度不够严格，依然存在检查落实不到位、监督问责不到位、违规处理不到位的现象，等等。
因此我认为，新常态下加强制度建设，还需重点从以下几个方面着力：一是要全面系统。按照用制度管权、管事、管人的总要求，全面制定规范权力运行、预防腐败和职务犯罪的规范和制度。同时，强调制度的系统性，使不同的制度相互衔接，有效协同。在此基础上，统筹规划，形成完整而系统的制度体系，从配置到运行、实体到程序，实现对各种权力监督制约的全覆盖，不留死角，不留盲区。二是要科学有效。制度设计要合理，从实际出发，进行科学论证。建立健全制度，既保证制度可行，又要适应现实需求，并有一定的前瞻性。另外，还要根据背景、条件、形势的不断变化，不断及时地对制度进行修正、补充和完善。三是要严格严密。制度设计应当严格，通过明确、清晰的规定，起到对权力严格规范的作用。制度设计要严密，就必须预先通盘考虑各种可能情况，通过严密制度之网，堵截可能为违法犯罪利用的客观机会和条件。四是要切实管用。制定的制度必须有操作性，切实可行，有较强的执行力。对制度执行情况可以督促检查，使违反规定者及时被发现、检查、纠正，并落实责任追究。（作者系中共广元市昭化区委书记）
关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会篇2
关于严肃党内政治生活的思考
全面从严治党是四个全面发展战略的重要组成部分，对实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦至关重要，意义重大。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出：办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。
基层党组织作为党的组织部分，如何贯彻和坚持从严治整党全面加强基层党组织建设直接关系到党的基础的稳定，执政地位的巩固。就严肃党内政治生活谈一些初浅的认识。
一、存在的主要问题
现实中发现在一些党组织建设中存在，松散、软化、乏力、缺失等问题，组织生活不够严肃，党员模范作用不够明显，其表现是：
组织活动松散。部分机关党组织对开展正常的组织活动缺乏内存动力，有的机关党组织往往只注重活动的外在形式，对新形势下如何提高活动的质量，如何通过各级党组织培养党员的“先锋队”意识，培养党员成为广大人民群众最根本利益的代表，如何认清市场经济条件下我们所面临的机遇和挑战等缺乏认真研究，以致疲于应付。对机关党组织活动缺少切实可行的计划，在具体操作过程中，常常会出现准备不充分，目标不明确，组织不周密的问题。
党内批评“软化”。党内批评的形式应当是多种多样，当前主要的实践渠道是民主生活会。当前，基层机关党组织民主生活质量不高的问题较普遍。机关党员在一定程度上存在着“城府”深、人际关系复杂、批评和自我批评难撕开情面的弱点，以致于在自我批评时摆情况，讲客观，怕亮丑；
在相互批评时谈现象，提希望，怕得罪人。有的不愿把机关党员普遍关心的“热点”和“难点”作为民主生活会主要议题，担心问题铺开，难收场；
有的党员领导干部心存顾忌，怕接触实际问题引火烧身，以后在单位难以开展工作；
普通党员不敢涉及敏感问题，害怕揭了领导的短，事后“穿小鞋”。因而在开展批评和自我批评时，浮光掠影，不接触实际，甚至把民主生活会开成了“业务会”、“建议会”。
制度约束乏力。制度作为规范党组织和党员行为的一种机制，在党建工作中起着重要的作用，这已成为基层机关党组织和党员的共识。从总体上看，基层机关党组织都制订了不少党建工作制度，有的张贴在活动室，有的还印发到每个党员，但从整个制度的运行来看，很多制度的自身价值并没有得到实现。有的只是为应付达标检查而备，未能起到应有的规范的约束作用。
思想教育缺失。有些单位领导不重视思想政治工作，教育缺少不结合实际，致使部分党员干部政治信念淡薄。更有少部分党员领导干部对名利的追求超过了对事业的追求，认为在机关工作比在经济部分工作吃亏，工作上缺乏进取心，低标准，满足于一般化；
工作拖拉，官僚主义，不负责任。理想信念淡化。
二、存在问题的原因
一是重视不够。一个时期来，上级党组织对基层机关党建工作没有引起足够的重视，在宏观指导监督上不够有力，很少就机关党建工作进行深层次地剖析和研究。上级部门在部署和检查工作时，对机关党支部往往一带而过，使机关党建工作缺少应有的压力。
二是积极性不高。基层机关支部一般处在党委或党组的“襁褓”之中，其工作与党委或党组工作联系较紧，支部负责人多数是党委成员，支部委员大多是兼职，平时考虑业务工作较多，流动性大组织开展活动难度大，影响组织者的积极性。
三是监督机制不健全。群从党员对干部党员、一般干部党员对领导干部党员的监督无得力措施。有关职能部门没有真正履行对党内政治生活的有效监督，存在的问题不能及时得到解决。
四是 “角色”，转换不适应。基层党委成员和行政首长，他们具有双重身份，在参加不同层次的活动时，处于不同的“角色”，就应适时转换。但有些单位的领导同志不适应这种“角色”转换，在参加支部、小组活动时，不是以普通党员的身份出现，而是自觉不自觉地以领导者的身份参加，影响和左右组织活动，特别是开展批评与自我批评时，不愿在支部上“曝光”，放不下“架子”。
三、对策及思路
一是要把机制建起来，用制度规范党建工作。基层党组织要围绕党章党规，围绕中央关于全面从严治党的系列要求，制订完善审计机关党建工作责任制度，审计机关基层党组织建设制度，审计机关党风廉政建设制度，审计机关党建工作管理制度，审计机关党建工作考核制度等，党员思想汇报制度，戒勉谈话制度，民主评议党员制度等项制度，形成完善的全面从严治党制度体系。通过建立制度体系，使基层审计机关和广大审计党员干部明确党建工作目标任务、内容重点、措施办法、纪律要求、职责责任，不断提高认识、增强意识；
使基层审计机关党建工作更加规范、更加有效；
使基层审计机关党组织对党员干部管理进一步具体化、制度化。
二是要把责任明起来，实行科学的层级负责制。基层审计机关党组织要通过构建党建工作责任制度、党建工作责任清单、党风廉政建设责任制度、党风廉政建设责任清单等党建工作责任体系，明确基层审计机关党组、党组书记、党组班子成员、机关党组织负责人、股室负责人、支部书记、审计组长、党员干部的党建工作责任；
要通过责任清单、党员干部公开承诺、党建工作责任书、党风廉政建设责任书等形式，把党员干部的党建工作责任写在纸上、贴在墙上、挂在网上、记在心上，最终落实在行动上，监督在群众中。
三是要把教育细起来，充分发挥教育的引领作用。基层审计机关党组织要结合“两学一做”学习教育、党风廉政宣传教育，组织审计党员干部学习马克思主义原理、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话，提高审计党员干部政治思想素质；
要组织审计党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》和法律法规，增强审计党员干部纪律意识、规矩意识、法律意识；
要组织审计党员干部开展正面典型教育，树立学习标杆，用先进典型激励人；
要把党性教育作为重中之重，要把党的先进性和纯洁性教育结合起来，明确审计机关的党员干部和党员领导干部先进性的基本要求和具体标准，要把先进性体现在做好各项审计工作上，用行动和工作成果体现先进性。要组织审计党员干部开展警示教育，警钟长鸣，筑牢全面从严治党的思想防线。要开展文明审计教育，推进审计廉政文化建设，使审计党员干部言谈合规、行为有度、廉洁自律；
要开展社会主义核心价值观教育，使审计党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
四是把管理严起来，充分发挥党组织的保证作用。基层审计机关党组织要针对全面从严治党的目标任务，加强对党建工作责任单位、责任人员管理；
加强对制度执行、责任落实、纪律遵守、依法从政等方面管理；
加强对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核；
加强对党风廉政的风险防控；
加强对审计党员干部理论学习、思想教育、廉政文化建设、作风建设等方面管理。特别是要把党内组织生活动严起来，要定期开展组织生活动会，开展好民主评议党员工作，认真召开民主生活动会，交流思想，开展批评与自我批评，人人拿起批评的武器，向不良行为作斗争，尤其是领导干部要敢于坚持原则，敢于批平不良倾向，弘扬正气。通过严格管理，推进基层审计机关党组织全面从严治党的目标任务得到落实。
五是要把问责硬起来，充分发挥惩戒作用。10次批评不如一次问责。基层审计机关党组织要围绕党纪党规、法律法规的要求，对不落实党建主体责任、党风廉政建设主体责任、党风廉政建设监督责任的单位和个人，要按照有关规定，严格进行问责追究；
要对违反中央八项规定，违反党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律、廉政纪律的单位和个人，要按照有关规定，严格进行问责追究。通过严格问责、严肃处理，确保基层审计机关党组织全面从严治党取得实效。
关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会篇3
别把关系庸俗化
浮石
【摘 要】@@ 按说,我是没有勇气和资格从理论的高度,谈论社会学意义上关系的.因为按照当下的话语环境,任何单个定义都很难概括关系的全貌.
【期刊名称】国土资源导刊
【年(卷),期】2010(007)011
【总页数】1
【文献来源】>
关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会篇4
决反对党内政治生活庸俗化——二论贯彻习近平在听取河南兰考教育实践活动情况汇报时讲话精神
本报评论员
《人民日报》（2014年09月01日01版）
怎样形成好的政治生态？如何巩固教育实践活动成果？关键就是按照习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时所强调的，坚持不懈严格党内政治生活，不断提高党内政治生活质量和水平。教育实践活动中，广大党员干部过上了有质量的党内政治生活，批评有“辣味”，通过红脸、出汗，实现了思想的提升、灵魂的净化，不少同志感慨党的好传统又回来了。但也有一些同志不适应、不习惯，发出“有必要这么认真吗”的疑问。有的党员、干部以当导演、演员的心态对待和参加活动，表面上轰轰烈烈、真刀真枪，内心里都“有数”、不去当真。这说明一些同志思想上仍然没有转过弯来，对为什么要严格党内政治生活缺乏正确认识。
我们常讲，一个人组织上入党是一时的事，思想上入党是一生的事。但光靠个人觉悟、修养，没有党内政治生活对党员的教育、改造、提高，是不行的。现在，一些党员把夹杂着自由主义、好人主义、个人主义色彩的现象视为一种正常状态，把不讲纪律、不讲原则、拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗习气当作潜规则，甚至在党内培植小团体、小群体、小圈子、小山头。这些问题产生的一个重要原因，就是一些地方党内政治生活质量下降，一些党员得不到应有的党性锻炼。因此，我们要从严格规矩、破潜规则入手，全面加强党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。
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从我们党的历史经验看，严格党内政治生活是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要途径。抓住了这个关键点，也就抓住了解决党内矛盾和问题的钥匙。俗语讲得好，“冰冻三尺，非一日之寒”。那些大贪官、系统性腐败等也不是一开始就变成这样的。这其中固然有他们个人腐化变质的问题，但如果有严格的党内政治生活，他们也可能会止步于这种经常性的“敲打”，我们也能及时发现和解决一些苗头性、倾向性问题。我们党走过93年历程，也正是通过坚持民主集中制、严明党的纪律、开展批评和自我批评等来发现和解决自身存在的矛盾和问题，以不断实现自我修复、保持肌体健康的。
“七一”前夕，习近平总书记在中央政治局集体学习时讲了营造良好从政环境的问题，引起强烈反响，说明道出了广大党员干部的心声。良好从政环境从哪里来？首先就是从严格党内政治生活中来。这次教育实践活动，就是一个规范党内政治生活的过程。只要坚持严格党内政治生活，坚守党内政治生活准则，我们就一定能形成好的政治生态，实现干部清正、政府清廉、政治清明。
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关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的心德体会篇5
关于党内政治生活的若干准则 篇一：中国共产党党内政治生活若干准则 (1 重读《中国共产党党内政治生活若干准则》有感 一、 坚持党的政治路线和思想路线 二、 坚持集体领导，反对个人专断 三、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律 四、 坚持党性、根绝派性 五、 要讲真话、言行一致 六、 发扬党内民主，正确对待不同意见 七、 保障党员的权利不受侵犯 八、 选举要充分体现选举人意志 九、 同错误倾向和坏人坏事作斗争 十、 正确对待犯错误的同志 十一、 接受党和群众的监督，不准搞特权 十二、 努力学习，做到又红又专 题解 《关于党内政治生活的若干准则》是1980年2月29日中国共产党十一届五中全会通过的一部比较全面系统的党规党法。《准则》高举马列主义、毛泽东思想的旗帜，科学地总结了我们党半个世纪以来正反两方面的经验，特别是总结了同林彪、“四人帮”斗争的经验，提出了党内政治生活必须遵循的基本法规，是我们加强党的建设、整 页 第 1顿党风的好教材，也是我们向一切破坏党规党法、败坏党风现象作斗争的锐利武器。
我们党在长期的革命斗争中，特别是经过延安整风运动和党的第七次代表大会，全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验，逐步形成了以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制为主要内容的党内政治生活准则。全党同志遵循这些准则，空前团结，步调一致，取得了抗日战争和解放战争的胜利。
全国解放以后，在社会主义革命和建设中，广大党员基本上坚持了党的好传统好作风。但是，由于革命斗争胜利和党在全国处于执政党地位而在一部分同志中产生的骄傲自满情绪，由于党和国家的民主集中制不够健全，由于封建阶级和 资产阶级思想的影响，党内脱离实际、脱离群众、主观主义、官僚主义、独断专行、特权思想等不良倾向有所发展，同时在党内斗争的指导上发生了一些缺点和错误，党内正常的政治生活在一定程度上受到损害。特别是在文化大革命期间，林彪、“四人帮”出于篡党夺权的需要，利用当时党所犯的严重错误，大搞封建法西斯主义、无政府主义和派性分裂活动，肆意践踏党规党法，取消党的领导，使党的组织，党员的党性观念，党的优良传统和作风，都遭到了极其严重的破坏。
党的十一届三中全会决定将全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来。在新的历史时期，必须认真维护党规党法，切实搞好党风，加强和改善党的领导，在全党和全国范围内造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又 页 第 2
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