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新时代国有企业如何加强政治建设5篇
新时代国有企业如何加强政治建设篇1
国有企业如何做好新时代思想政治工作
郑瑾[1];
【期刊名称】《智库时代》
【年(卷),期】2018(000)030
【摘要】2018年8月21日-22日,全国宣传思想工作会议在北京召开,会议上,习近平总书记从中心环节、使命任务、战略任务、重要职责、文艺工作、文化发展、党的领导等方面,深刻阐释了宣传思想工作具有方向性、根本性、全局性、战略性的理论问题,系统论述了党的宣传思想工作“怎么样”、“做什么”以及“如何做”的实践问题。习总书记的讲话聚焦“推动宣传思想工作不断强起来”的主题,统筹党和国家事业发展的全局,进一步明确了新时代党的宣传思想工作的历史方位与战略地位,是新形势下国有企业做好思想政治工作的行动指南,对于促进国有企业改革发展稳定都具有十分重要的作用。
【总页数】2页(P.72-72)
【关键词】国有企业;做好;新时代思想政治
【作者】郑瑾[1];
【作者单位】[1]广东省铁路建设投资集团有限公司,广东广州510000;
【正文语种】英文
【中图分类】G621
【相关文献】
1.浅谈新时代国有企业如何做好党建思想政治工作 [J], 沈彬
2.国有企业如何做好新时代思想政治工作 [J], 郑瑾
3.试论新时代如何做好国有企业职工思想政治工作 [J], 刘佳
4.要切实做好企业思想政治工作大文章——关于呼市国有企业思想政治工作的调查与思考 [J], 贺敬党
5.做好新时代国有企业思想政治工作的思考 [J], 马金明
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新时代国有企业如何加强政治建设篇2
浅谈新时代下如何加强国有企业党的建设
作者：杨志飞
来源：《青年时代》2018年第16期
摘 要：党的十九大报告对加强党的基层组织建设提出了明确要求，要求以“提升组织力为重点，突出政治功能”，把包括国有企业在内的基层党组织“建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。本文针对如何加强和改进国有企业党的建设，以内蒙古华伊卓资热电有限公司（以下简称“卓资公司”）为例，绍了国有企业党的建设工作实践做法。
关键词：新时代；
加强当的建设；
责任
加强和改进国有企业党的建设，必须进一步发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心，必须在把方向、管大局、保落实上下功夫。卓资公司党委认真研判形势、分析任务，深入思考如何构建基层党建设工作的新格局，以建设“三型”党组织为抓手，主动围绕中心，服务大局，力求党建工作方向要“明”、定位要“准”、重心要“稳”、内容要“实”、管理要“严”，在抓实、抓细、抓新上下功夫。盘活党员“存量”，促进党员作用的不断“增值”，努力提升基层组织工作水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、方向要“明”
习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。为此，需要每一名党员干部更加牢固地树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地维护党中央权威和党中央集中统一领导。
要最大限度地调动广大党员干部的积极性和创造性，使每一个支部都成为一个战斗堡垒，使每一个党员都成为一面旗帜。为此，卓资公司党委组织开展了“激扬党员先锋力量，全力助推控亏扭亏”活动。以机组存在的重点、难点和瓶颈问题，作为开展工作的着眼点和落脚点，组织党员业务骨干力量重点突破推进。活动包括了党员攻关竞赛、“青年点将台”导师带徒竞赛、技术比武、“设备影像”数据库建立竞赛等主要项目，并且每个项目都有方案、有措施，可量化，可考核。使广大党员能够在适应新常态、开拓新局面，推进公司“触底反弹、二次创业”的各项工作中，走在前列、干在实处，在深化支部建设的同时以点带面，引领公司广大职工立足岗位，全身心投入公司生產经营工作。
新时代国有企业如何加强政治建设篇3
如何加强国有企业思想政治建设
李旎
【期刊名称】《各界》
【年(卷),期】2018(000)016
【摘要】在过去的几年时间内,在以习近平总书记挂帅的改革领导小组的带领之下,社会主义市场经济体制的发展取得了重大突破,经济成效显著提升,在十九大会议上得到了充分肯定.在新的时代背景下,国有企业若想获得长远的发展,必须加强员工的思想政治建设,只有这样才能充分发挥员工的工作积极性,实现国有企业的飞跃式发展.
【总页数】1页(42)
【关键词】国有企业;思想政治;新时期
【作者】李旎
【作者单位】南京城建土地整理开发有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】
【相关文献】
1.浅析新形势下加强国有企业青年员工思想政治教育的意义 [J], 刘艳雄
2.关于加强国有企业思想政治工作的思考 [J], 唐喜政
3.加强国有企业思想政治工作的有效方法 [J], 郝言波
4.浅谈加强国有企业思想政治教育 [J], 王海燕
5.新形势下如何加强国有企业思想政治工作 [J], 常新
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新时代国有企业如何加强政治建设篇4
如何提升新时代国有企业思想政治工作
作者：张昕
来源：《中文信息》2020年第07期
摘要：国有企业做大做强的优势与鲜明特征就是做好思想政治工作。本文将重点提出提升新时代国有企业思想政治工作的具体措施，包括做好战略制定、坚持“以人为本”的工作思路、提高政工人员的综合能力、创新思想政治工作方式与内容加强思想政治工作与企业文化相融合等措施，为未来相关工作提供参考。
关键词：国有企业;思想政治工作;以人为本
中图分类号：D64 文献标识码：A ;文章编号：1003-9082（2020）07-0-01
引言
国有企业是国家经济发展的基础，而保持国有企业内部稳定的关键则是思想政治工作。当前，我们国家进入新时代，对国企的发展有了更高的要求与标准，因此对思想政治工作也应作出相应的调整与改进，不断提高企业的凝聚力，为国有企业的更好发展奠定良好基础。
一、做好思想政治工作的战略制定
如今，大部分国有企业的思想政治工作开展并不顺利，既有较多客观原因，还有工作人员的主观原因。客观原因主要表现是国有企业管理制度不够完善，自身市场竞争力有限。主观原因是国有企业的领导管理人员对思想政治工作缺乏重视，并且没有意识到做好思想政治工作能够巩固党的执政地位，促进企业改革发展。在新时期，国有企业应该将思想政治工作摆在重要位置，加强领导干部的政治责任性与自觉性，培养有关工作人员的社会主义意识形态，凭借强大的引导力与凝聚力来提升思想政治工作的成效。与此同时，还应结合国有企业的经营方式与内部改革，为开展思想政治工作提供新途径、新方法，进而促进其顺利高效地进行。尤其是将国有企业管理的柔性导向与刚性约束结合起来，为思想政治工作的进行打下良好基础。
二、堅持“以人为本”的工作思路
思想政治工作实际上就是做人的工作。与人进行沟通交流、与人打交道，就务必坚持以人文本，将让人接受与改变当成工作的基本点，尽可能满足员工思想上的疑惑。国有企业发展快慢与员工是否全身心投入工作为企业服务具有很大关系，新时期员工对于工作各个方面的要求与标准都有所提升。在国有企业管理中，做到“公平公正公开”成为重点，在企业内部进行思想政治工作时，要严格遵循此原则，做到疑人不用，用人不疑，尊重员工的主体地位，积极鼓励优秀员工参与企业经营，突破传统管理模式，为员工提供更多参与企业发展进步的机会，并且在具体工作中为员工适当发放福利，以人性化的方式来对待员工，是企业实现快速发展与做好思想政治工作的前提与基础[1]。
新时代国有企业如何加强政治建设篇5
新时代如何加强国有企业党建工作
作者：赵宏战 李树林
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第10期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-133-01
摘要 本文阐述了新时代下国有_企业的党建工作存在的问题，我们提出了新时代加强国有企业党建工作要求：一是准确建设国有企业党员队伍，二是坚持党的领导，确保企业发展的全局和方向，三是重视企业文化建设促进党建工作开展，四是加强党的建设，探索党的建设和事业发展的出发点。
关键词 新时代 国有企业 党建工作
一、前言
总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政和执政的重要支柱和力量。我们要坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。由此可见，加强、壮大和壮大国有企业具有十分重要的意义，坚持党的领导明确旗帜，加强党的建设，是搞好国有企业最根本的事情。
二、新时代下国有企业的党建工作存在的问题
党的建设有良好的基础，才能更好地体现党的优良传统和政治优势。然而，不良党建工作是每个党建工作人员采取行动的障碍。当前，党建工作逐渐受到各国国有企业和民营企业的重视，体现了党建工作的重要性。那如何更好更完善的开展国有企业的党建工作呢，前期我们已经积累了很多宝贵的经验，但随着时代的发展，前期的党建工作已经不能满足我们的需要，因此，我们要创新党建工作。首先我们该如何定位在国有企业中的党建工作，随着企业的发展和相关法律法规的完善，国有企业已经有了很大的改变，因此国有企业需要重新定位党建工作，怎么定位？如何能避免重新定位带来的问题？重新定位是否会给国有企业带来不好的影响？这都需要我们认真思考。
三、新时代如何加强国有企业党建工作
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