下面是小编为大家整理的易地扶贫搬迁户典型材料 [经验交流]某县易地扶贫搬迁工作经验材料,供大家参考。
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[经验交流]某县易地扶贫搬迁工作经验材料
某县易地扶贫搬迁工作经验材料
易地扶贫搬迁工作中，XX县坚持干字当头，提振各级党员干部干事创业的信心，树立想干事、能干事、干成事的决心，不断破解工作难点、理清推进机制，精准施策促搬迁，下好了易地扶贫搬迁“先手棋”。
大员上阵领着干。建立县级领导联系集中安置点制度，实行“一个项目、一名县级领导、一套工作班子、一个实施主体、一抓到底”的推进机制。31名
县级领导分别联系31个集中安置点，密集到安置点现场办公，针对易地扶贫搬迁工作中出现的选址难、进度慢、规划方案不完善等问题，积极协调部门落实政策，督导乡镇行动起来，真正形成工作合力，有力推动全县集中安置点开工、建设工作进度加快。
支部带着群众干。结合“两学一做”活动，以支部为核心，建强村级班子，站在一线发挥战斗堡垒作用。引导支部、党员精准宣传政策，发动群众把易地扶贫搬迁对象摸清楚，实现精准识别“一锤定音”；引导党员结对帮扶搬迁贫困户，帮助制定一个户脱贫规划，落实好精准扶贫、精准脱贫的各项政策措施，激发贫困户脱贫的内生动力；引导党员干部协调、化解工程项目建设中的各种社会矛盾，监督工程质量，加快项目建设进程。
现场比武争着干。以问题为导向，每月举办一次易地扶贫搬迁大比武活动，激发各乡镇的工作积极性，倒逼工作提速进位。11个乡镇轮流坐庄，把现场会
开到集中安置点，让各乡镇“比气场、比落实、比效果”，工作推进快的乡镇作典型发言，进度落后的乡镇作表态发言。全县共召开大比武现场会三次，通过“比”找出了差距、通过“比”明晰了问题、通过“比”学到了经验、通过“比”优化了方案，助推易地扶贫搬迁工作高位推进。
强化督导催着干。该县分三年将全县XXX户XXX人易地扶贫搬迁计划任务分解至各乡镇，签订易地扶贫搬迁责任状，并建立了“日报告、周通报、旬督查、月拉练”的督查机制，以督查之狠促工作之实。该县纪委、县委督查室制定了易地扶贫搬迁专项督查方案，7月起重点对今年脱贫出列的11个村易地扶贫搬迁
工作进度开展督查。县易迁办不定期组织专班开展巡回督查。对督查中发现的问题，原滋原味记录，并反馈交办整改，整改不到位的实行问责。
设计制度规范干。针对易地扶贫搬迁工作中的各关键环节，该县出台了、、、等系列政策文件，形成了易地扶贫搬迁政策体系。按照政策文件，科学设计了工作流程图，确保易地扶贫搬迁工作每个环节都合法合规。该县还两次开展专题政策学习培训，各乡镇、县直有关部门、各行政村党组织书记、各驻村工作队共
400多人次参加。
试点先行创新干。该县因地制宜，前期按照“五靠近”原则试点建设5个集中安置点，分别探索向中心村靠拢、向集镇靠拢、向园区靠拢、向旅游区靠拢、向城区靠拢五种安置模式。其中，XX镇XXX村利用村集体闲置资产改建安置房安置鳏寡孤独残群体的模式得到省市残联充分肯定，已在近4个安置点得到复制推广。目前，全县正探索推进以党支部为龙头，以集体资产为纽带，以互助合作社为基本方式，以安居、产业、就业“三位一体”为抓手，以贫困群众幸福为目标的易地扶贫搬迁新模式。