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新时代国有企业纪检监察工作高质量发展路径研究

时间:2022-08-06 14:30:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的新时代国有企业纪检监察工作高质量发展路径研究,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

新时代国有企业纪检监察工作高质量发展路径研究

新时代国有企业纪检监察工作高质量发展的路径研究4篇

第1篇: 新时代国有企业纪检监察工作高质量发展的路径研究

关于新时代国有企业高质量党建引领高质量发展的思考
作者:钟捷
来源:《广告大观》2019年第07期

        摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。本文以党建助推高质量企业建设为主题,通过不断强化政治引领,把准前进方向;不断完善管理体系,切实提升管理水平;不断加强党建引领,激活发展内生动力;坚持推进全面从严治党,筑牢高品质发展根基四个方面的阐述,进一步说明加强党对企业的领导的重要意义,说明党的领导是企业高质量发展坚实的政治基础。对当前企业高质量发展具有很好的指导意义。

        关键词:党建;高质量发展;管理水平;从严治党

        1不断强化政治引领,把准前进方向

        只有不断强化政治引领,才能提高政治站位、把准前进方向。政治引领是企业发展壮大的根基,只有旗帜鲜明讲政治,企業的奋斗目标和前进道路才不会偏离方向。

        一是坚决执行上级决策不动摇。把落实中省、上级党委决策部署不折不扣贯彻到各项工作实践当中,自觉对照省委组织部要求国企整改落实党建问题清单,结合国有企业“三项机制”落实不充分、支部“三会一课”不规范等方面存在的问题,按照时间节点,高质量完成整改落实,为实现高质量发展目标提供政治保障。

        二是继续加强理论武装不放松。认真学习贯彻习近平新思想和党的十九大、十九届四中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务,国企必须将学习新思想贯穿于全年学习安排,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实深刻领悟习近平《论坚持党对一切工作的领导》等重要论述的思想精髓。把学习成果转化为践行初心使命的不竭动力,转化为谋划工作、推动发展的实际行动。[1]

        三是坚持优化政治生态不松懈。要不断加强“两个责任”落实,灌输抓党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设就是失职的理念,努力营造风清气正的发展环境;要充分发挥理论引导作用,指导员工树立“选对岗位”的意识,在合适的岗位上愉快地工作并创造出更大的价值,进而不断形成先进的政治文化;要突出领导干部这个关键,教育引导各级领导干部讲政治、守纪律、敢担当,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,全力营造风清气正的良好政治生态。

第2篇: 新时代国有企业纪检监察工作高质量发展的路径研究

新时代国有企业纪检监察工作的几点思考
作者:田野
来源:《现代营销·理论》2018年第04期

        摘 要:现阶段,我国经济的快速发展、市场经济的逐渐完善以及经济社会的持续转型,我国在国有企业改革方面也加大了力度,国有企业日常工作中包含的纪检监察工作也出现了一些漏洞和弊端,为国有企业的改革和长期稳定发展带来了程度不小的挑战。文章首先对国有企业改革的现状及纪检监察工作的作用进行了阐述,然后提出了新时代的新任务及新时代我们要履行新任务,最后提出了对于纪检监察工作改进的建议,促进了国有企业健康平稳地发展。

        关键词:国有企业 纪检监察 问题

        纪检监察工作是国有企业党建和企业管理中一个重要组成部分,其主要职能是履行党风廉政建设和反腐败工作,为国有企业深化改革、稳定快速发展保驾护航。以下结合工作实际,就新形势下如何开展好国有企业纪检监察工作浅谈几点想法。

        一、国有企业纪检监察人员工作中存在的问题

        1.一些企业纪检监察人员责任意识不强

        首先,在企业中,不少企业纪检监察人员(尤其是缺少派驻组人员的企业)已经在本企业中工作了较长的时间,彼此之间都比较熟悉,所以在日常的纪检监察工作中,面对本公司“职工同事”的违法违纪行为,纪检监察人员可能会顾及私情,致使追究违法违纪行为时出现大事化小、小事化了的情况,不能秉公执纪。其次,其它纪检监察临时工作人员缺乏相应的责任意识。不少企业内部专业的纪检监察干部不足,在实际纪检监察工作中,企业经常会借调会计、法律、审计等其他部门的工作人员来辅助办理违纪违法案件,这些人员本身并不专门从事纪检监察工作,借调以后难免存在角色冲突。他们可能会瞻前顾后、一心二用,缺乏监督执纪问责的主体责任意识。如果这些纪检监察人员未能在思想上认识到纪检监察工作的神圣性、责任性和重要性,就会大大影响相应工作的效果。

        2.监察部门的监察形式不够专业,难以达到成效

第3篇: 新时代国有企业纪检监察工作高质量发展的路径研究

推动新时代纪检监察工作高质量发展
作者:王宇光
来源:《中国化工贸易·中旬刊》2019年第05期

        摘 要:在当前新时代背景下,国有企业所面临的竞争压力也越来越大,实现国有企业的稳定持续发展十分必要。在新时代形势下,国有企业的稳定持续发展需要以各项工作的有效开展为基础,而纪检监察工作就是其中比较重要的一个方面。因此,在国有企业发展过程中,相关工作人员应当对纪检监察工作的开展积极思考,并且应当有效落实纪检监察工作。

        关键词:国有企业;
纪检监察工作;
思考

        在新形势下国有企业发展中,纪检监察工作属于十分重要的一项工作任务,能够有效避免企业不良风气的形成,保证企业工作人员遵纪守法,履行自身职责,从而实现国有企业的更好发展。在新时代国有企业内部纪检监察工作实际开展中,纪检监察工作人员应当积极思考,探索科学有效的方式开展纪检监察工作,确保纪检监察工作能够取得更加理想的效果,为国有企业更好发展提供支持。

        1 新时代国有企业纪检监察工作作用及必要性

        在新时代国有企业发展及实际改革过程中,其最主要目标就是对现代企业制度进行构建并完善,而为能够使这一目标较好实现,不但需制约作用及约束作用充分发挥,并且纪检监察组织应当落实实际工作,因而国有企业纪检监察工作的开展具有十分重要的作用,并且也是必要任务,具体体现在以下两个方面。

        首先,在国有企业实际发展过程中,和谐稳定的环境能够为企业实现良性发展提供较好基础,而纪检监察工作的开展有利于和谐稳定环境的形成。在国有企业实际运营过程中,若有违法乱纪情况发生,会导致企业内基层员工出现不安心理,并且会造成企业内部矛盾形成加速,甚至会引发冲突,从而影响国有企业日常经营。因此,对于违法乱纪行为应当严厉惩处,以有效平复员工情绪,才能够使矛盾冲突出现的可能性得以最大程度减少,营造和谐稳定发展环境。通过纪检监察工作的有效开展,能够及时发现企业中存在的违法违纪行为,为更好惩治违法违纪行为提供支持,因而纪检监察工作的开展十分必要,对于和谐稳定环境的形成十分有利,发挥着不可替代的作用。

第4篇: 新时代国有企业纪检监察工作高质量发展的路径研究

推动新时代纪检监察工作高质量发展心得体会
十九届中央纪律检查委员会常务委员会第五次全体会议提出:推动新时代纪检监察工作高质量发展,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。高质量是新时代发展的主旋律,以高质量监督护航全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,新时代纪检干部责无旁贷。然而打铁还需自身硬,新时代纪检干部需自觉强化自身,苦练“绝世武功”,成为守护人民群众切身利益的坚强“铁军”,才能在新的长征路上开启新篇章。
招式一:行云流水的“凌波微步”,修炼秘诀:一枝一叶总关情。
纪检干部是人民群众的“勤务员”“守卫兵”,应始终将人民群众摆在最高位置,把人民至上的理念付诸于纪检监察工作的全部实践。纪检干部开展工作的主要方式是进行调查研究,其目的是及时拿出破解难题的硬招、实招,帮助解决群众的烦心事、操心事。而这就需要纪检干部时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,带着责任、带着感情,以行云流水的“凌波微步”主动深入到基层困难多、群众意见大的地方,到矛盾突出、情况复杂的地方,把情况摸清楚、把症结分析透。特别是当下发生在群众身边的腐败和作风问题,纪检干部需主动沉下基层,确保重心下移、力量下沉,深入治理民生领域的“微腐败”和妨碍惠民政策落实的“绊脚石”,以执纪执法为人民的真心换来群众对党的信任,让人民群众真切感到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边、党的关怀就在身边。

招式二:直指要害的“六脉神剑”,修炼秘诀:咬定青山不放松。
促进政治生态持续向好是纪检干部的本职工作,这是一项必须长期坚持且不断巩固发展的事业,也是一个需要稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜的过程,纪检干部要注重在斗争中化解“烫手山芋”、解决工作难题,以斗争长本事、促发展。要把讲政治融入工作日常,把政治要求贯彻到日常监督、线索处置、执纪问责等每一项实际工作中,在落细落实、真抓实干中保持方向不偏、初心不变,让每一次履职尽责的具体行为都变成讲政治、守初心、担使命的生动实践。踏上新的历史征程,传承弘扬党的光荣传统和优良作风,大力加强党的先进性和纯洁性建设,必须把严的主基调长期坚持下去,这要求纪检干部在各种斗争面前坚定立场、迎难而上,用直指要害的“六脉神剑”同破坏党纪国法的一切行为展开战斗,坚持态度不变、决心不减、尺度不松,让党的先进性、纯洁性永不蜕化。
招式三:刚柔并济的“降龙十八掌”,修炼秘诀:事莫明于有效,论莫定于有证。
纪检监察工作的一贯方针是“惩前毖后、治病救人”,查办案件是纪检干部的工作成果,但通过强化监督使党员干部少犯或不犯错误,才是推进全面从严治党向纵深发展的重点工作绩效。纪检干部在日常工作中要切实把监督抓在日常、严在经常,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,坚持系统施治、标本兼治,坚持实事求是、
精准问责,既要体现执纪执法的力度,又要彰显纪检监察工作的温度,激励、保护党员干部奋发向上、担当作为。因此,纪检干部要以刚柔并济的“降龙十八掌”精准把握政治要求、政策策略、思想政治工作,准确运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,充分激发党员干部的积极性、主动性、创造性,进而以更加奋发有为的姿态夺取新的胜利,推动形成干事创业的良好氛围,这也是纪检监察工作高质量发展的题中之义。
奋斗不言止境,征途仍将继续。新时代纪检干部是推进全面从严治党的中坚力量,应只争朝夕、努力奋斗,把对每一起案件的认真负责汇涓成海,把对每一位群众的尽心尽力聚沙成塔,为推动新时代纪检监察工作高质量发展展现新作为、贡献新力量!


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