下面是小编为大家整理的2022年党建工作责任清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党建工作责任清单3篇
第一篇: 2022年党建工作责任清单
2018年度党建工作责任清单
为全面落实党要管党、从严治党要求，着力提升党支部战斗堡垒作用、政治引领作用，现结合XX 实际，制定如下党建工作责任清单：
一、党支部责任清单
党支部作为抓党建的责任主体，重点履行领导责任、用人责任、管理责任、保障责任。
1、落实从严治党主体责任。按照“六个一”要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进机关作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位行政经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动室，确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
第二篇: 2022年党建工作责任清单
党建工作责任清单
1、加强对党建工作领导和指导。贯彻落实中央、省、市委和市国资委党委关于全面从严治党的各项工作部署，研究制定公司2017年度党建工作要点，并组织实施。每年至少召开2次党建工作专题会议，听取各级党委、总支、支部党建工作情况汇报，研究决定公司党建工作重要问题。
2、压实党建工作责任。完善党建工作目标管理机制，年初按照隶属关系层层签订党建工作目标责任书，分类制订公司党委、党委书记、党委班子其他成员抓党建工作责任清单。全面实行书记抓基层党建工作公开承诺制，拟定公开承诺书，将公开承诺事项作为年终党建工作考核的重要内容。做好党建工作督促检查和考核评价。每年年中、年末开展各开展一次党建工作检查，年底召开述职评议大会，组织开展党建工作年度考核。
3、加强思想政治工作。深入落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。贯彻落实《关于建立市直机关基层党组织党员思想动态定期分析制度的意见（试行）》，建立党员思想状况定期分析制度，积极推行谈心谈话常态化。以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，通过专题培训、宣讲辅导、主题教育、读书交流会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等方式，强化广大党员对《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目的学习。坚持每年不少于12次中心组学习，组织集中研讨，深化学习效果。
4、加强党的纪律建设。加强纪律教育，把学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》纳入中心组学习和党员教育培训的重要内容，坚持经常性教育。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动。严明政治纪律，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，特别是作风建设10项重点制度，坚决纠正不良行为，确保政令畅通，强化党内监督，加强对民主集中制、“三重一大”等重点制度落实情况的监督检查。
5、坚持民主集中制原则。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，每月至少召开1次党委会，充分发扬党内民主。
6、积极争创“党建工作先进单位”。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求，积极争创“党建工作先进单位”，推进各项工作全面过硬。
7、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求，积极落实“三短一简”要求，深入开展不履职尽责问题专项清理，对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处，形成干事创业的良好氛围。
8、健全基层党组织。贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》、市委、市国资委党委有关会议文件精神，全面理顺党组织关系，按照上级组织要求健全党组织设置。严格抓好党员发展和培训，规范发展程序，优化发展结构，切实提高党员质量。严格党员日常教育管理监督。扎实做好党费管理工作，严格党费收缴、使用和管理，定期检查企业党费使用情况。
9、加强党务干部队伍建设。按照管理权限，切实加强各级党组织领导班子建设，选优配强党组织书记及党务干部。至少组织1次党委（支部）书记、党支部书记、党务干部集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
10、落实党建工作保障措施。加强党员活动阵地建设，健全规范党员活动室，配好配齐标志牌、党旗、电教设备和学习读物。每年从行政经费列支固定经费，保障党建活动必要经费支出。
11、严肃党内生活。按照上级统一部署，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署高质量开好专题民主生活会，同时党委班子成员要以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。落实党内谈心谈话制度，坚持班子成员之间每半年至少开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强团结。
12、充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极开展“双联双促”、“在职党员进社区”、“三万”、精准扶贫等活动。积极做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作，通过摸底调查，掌握其在工作、生活中遇到的困难和问题，积极帮扶困难群体。班子成员带头参与“进基层、访民情、解难题”工作。
13、推进规范化建设。以制度建设为抓手，切实加强党建工作责任目标管理、岗位职责、工作制度（办事流程）和工作运行机制规范化建设，着力提高党建工作水平，确保圆满完成各项工作目标任务。要以党组织规范化建设带动和促进党建工作总体的规范化建设，积极争创规范化建设示范单位，通过典型引路，不断提升整体规范化水平，达到夯实基础、强化功能、规范管理、增强活力的目的。
14、加强品牌化建设。组织开展党建工作品牌评选，组织各单位参与争创“国企党组织十佳服务品牌”。组织开展“优秀党员、人人先锋”、 “最美国企人”为主题的创先争优活动，大力营造基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围。
15、深化精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程，大力开展“讲文明、树新风”、“志愿者服务”及学雷锋系列创建活动，办好“道德讲堂”。努力构建和谐氛围，深入学习贯彻社会主义核心价值观，推动文明创建工作常态化、信息化和制度化，全面打造省、市级文明单位。
16、营造创先争优的良好氛围。组织召开“七一”党建工作表彰会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立典型，表彰先进，营造竟进提质、创先争优的良好氛围。
17、强化监督制约和执纪问责。严格落实党风廉政建设主体责任，积极践行监督执纪“四种形态”，大力配合市纪委派驻市国资委纪检组、公司纪委履行执纪问责职责。强化权力运行制约监督，有效堵塞体制机制方面漏洞，筑牢党风廉政建设防线。
18、深入推进党风廉政建设。规范重大事项决策程序，加强对重要岗位、重点环节的监督，深入开展廉政风险防控项目化管理。深化党务、政务公开工作，加大信息公开力度，增强依法行政的透明度。牢固树立法治观念，依法履行职责，做到不缺位、不越位、不错位，确保国有资产保值增值。自觉地用法治眼光审视发展问题、用法治思维谋划发展思路、用法治手段破解发展难题。
第三篇: 2022年党建工作责任清单
2021年党建工作责任清单2021年党建工作责任清单项目名称主要内容责任 主体具体任务一、
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果按照中央和省委、市委的统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，突出用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导市科协党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，争做“三个表率”，争创模范机关。党
组1.按照中央和省委、市委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题研究制定本系统落实的具体措施。2.深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以党的政治建设为统领，坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，结合本系统实际，把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育中，推动市科协党的政治建设、能力建设、作风建设。3.结合本系统实际，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学等方式开展学习。4.严格落实《市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，制定党组中心组年度集中学习计划，全年集体学习研讨不少于8次，严格执行一学一报制度。5.严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，
增强斗争精神，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。6.贯彻落实市委《关于加强各级党委（党组）民主集中制建设的实施意见》，增强领导干部民主素养，不断提高领导班子凝聚力和战斗力。7.仔细落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定做好请示报告、个人重大事项报告。8.按要求召开党员领导干部民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，主动接受所在支部党员监督。9.党组主要负责同志给本单位党员讲党课，领导班子成员所在党支部讲党课。机 关 党
委1.加强机关党委政治建设，定期对所属基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行调研指导。2.按照《关于全面推行“5n”模式进一步深化“支部主题党日”活动的通知》的要求，结合本单位实际，督促指导所属党支部落实“5n”党支部主题党日模式。3.在本单位全面推广“学习强”平台，做到“应学尽学”。4.做好党员思想政治工作，落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。5.建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，开展心理咨询、健康讲座等活动。定期慰问困难党员、离退休老党员，做到有制度、有措施、有台账。6.发挥基层党组织和党员在筹办组织军运会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展“双进双服务”“清洁家园行动”“党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部争当“五个先锋”。党 支
部1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，引导党员做到“四个合
格”。制定并落实党支部年度学习计划。2.严肃党内组织生活，仔细落实“三会一课”、组织生活会制度，规范开展支部主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课，每年至少召开一次组织生活会。3.以支部或支部联合为单位，组织到市直机关党员干部教育基地开展教育活动，每半年开展1次。4.督促党员利用好“学习强”app学台开展学习，组织支部党员积极参加“双进双服务”“双万双联”“清洁家园行动”“党建品牌创建”活动，积极为企业、群众解决实际困难。二、落实党建主体责任仔细落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，全面落实党组抓机关党建的领导责任。仔细落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《湖北省贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》要求，健全党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，扎实推进党组、机关党委、党支部、党员“31”党建主体责任的有效落实。做好本单位统战、意识形态、国家安全等工作。党 组1.贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实党组抓机关党建的领导责任和主体责任。持续做好巡察反馈问题整改落实和建章立制工作，加强机关党建标准化规范化建设。以机关党委换届为契机，加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。2.调整、优化本系统基层党组织设置，同步做好发展党员、党组织关系接转、党费收缴管理等基础工作，实现基层党的组织和工作全覆盖。3.将机关党建工作列入本单位年度工作要点，全年专题研究机关党建工作不少于2次。4.立足本系统党建工作实际，全面梳理排查风险点、风险面、风险源，建立完善风险研判、风险评估、风险防控协同等工作机制。5.加强干部队伍建设。突出政治标准选人用人，提高干
部选拔任用科学化水平。深入实施年轻干部成长工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部。6.推进“抓党建促脱贫”工作，开展“四大行动”，推动党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫。7.落实机关党委专职副书记列席有关会议、对任免干部提出建议等有关规定。探索机关党务干部推优机制，根据“三定”方案选优配强专兼职党务干部。加强党务干部与行政业务干部的交流轮岗，积极选派党务干部参加市直机关工委组织的各类党务干部培训班。8.贯彻落实《市科协党组意识形态工作责任制实施细则》，做细做实机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。9.坚持总体国家安全观，全面落实党组国家安全责任制和机要保密工作责任制。扎实推进“七五”普法宣传及法治机关建设。10.深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。11.做好离退休干部支部建设和思想政治工作，离退休干部各项生活待遇落实到位，工作机构、人员、经费保障到位。12.牢固树立以人民为中心的发展思想，规范群众投诉办理工作机制，提升投诉件按期办结率和群众满意率。13.将党建活动经费列入部门行政预算，严格按照《市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》支持基层党组织开展学习教育活动。14.不断改进机关党建检查考核方式，注重工作实施，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。机 关 党
委1.履行牵头抓总、推进落实的主体责任。落实机关党组织书记年度述职查找问题整改落实工作，做到有整改、有效果。2.加强对直属单位基层党组织建设的领导和指导，强化分级管理和分类指导。3.严格执行“一定双评”要求，组织
所属基层党组织开展年度述职评议考核工作。4.机关党委委员、机关纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。5.对上级规定的重点工作项目不折不扣落实到位。6.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范任用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在打好“三大攻坚战”中发挥战斗力，为推动中央重大部署、推进国家中心城市建设新篇章提供作风保障。党 支
部1.党支部工作做到计划详实，责任明确，任务清晰。2.支部书记仔细履行“一岗双责”，支部委员分工明确，发挥作用充分。3.按照“一定双评”要求，支部书记在支部党员大会上报告年度支部工作完成情况和履职情况，并接受支部党员评议。4.做好支部党员的思想政治工作，立马向上级党组织报告党员干部思想动态。三、基层党组织建设深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，以学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》以及开展支部建设和党员质量“双提升”行动为抓手，强化政治功能，推动机关党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织力。党
组1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。2.建立基层党建工作联系点，每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。3.推动学会党建工作规范化制度化，进一步发挥学会党建指导员的作用，着力打造学会党建示范典型，形成学会党建与学会业务互相促进的
良好局面。4.指导本系统开展机关党建品牌创建，以“建国70周年”和“七军会”等重大活动为契机，深入开展“双提升”行动和“双万双联”、“千局联千企”活动，扎实推进“双进双服务”活动，发动机关基层党组织和党员干部特别是窗口单位党员干部当先锋，作模范。5.“七一”前夕开展系列庆祝建党98周年活动。机 关 党
委1.采取多种形式，深入学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步推动机关党支部标准化，规范化建设。2.深入开展支部建设和党员质量“双提升”行动，组织开展示范支部创建活动。3.指导所属基层党组织健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。4.立马做好党组织关系排查，加强失联党员处置，规范流动党员管理。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。5.有专设或兼设的党员活动室。建立党务政务公开栏，对公开内容立马更新。严格规范党费的收缴、管理和使用，规范管理“红色基金”，加强对所属基层党组织党费收缴管理使用情况的监督检查。6.实施党员干部培训“345工程”，对所属支部新任书记培训做到全覆盖，每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。7.坚持党建带群建，领导和指导机关工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，围绕庆祝“建国70周年”和举办“七军会”等重大节点，开展丰富多彩的文化体育活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，进一步展示市科协干部职工良好的精神风貌。党 支
部1.按要求建立完善党支部党建工作管理台账，内容规范、完整。2.深入推进支部建设和党员质量“双提升”行动，积极争创示范支部。3.加强党员手册纪实管理，加强入党积极分子培养，严把发展党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员。立马做好失联党员排查和处置，加强流动党员管理。仔细开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。四、党风廉政建设大力整治形式主义、官僚主义，为高质量发展，成功举办“第七届世界军运会”提供有力的作风保障。持续从严监督执纪，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。党
组1.督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决查处和纠正违背中央和省委、市委决策部署，搞有令不行有禁不止的行为，旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言论和行为作坚决斗争。2.督促各级党组织强化政治担当，履行主体责任，坚持底线思维，加大政治风险和廉政风险防控力度。加强对干部的日常管理监督，使干部习惯在监督下开展工作。3.完善对公权力和公职人员的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”和优化营商环境、开展“双万双联”等内容为监督重点，全面加强服务中心工作的监督检查力度。4.对党的十八大后仍有不收敛不收手、群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的，从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名。5.仔细贯彻“三个区分开来”要求，落实全市作风工作会议精神，坚决做到“十不准”，深入治理形式主义、官僚主义问题，组织开展好“力戒形式主义、官僚主义三年行动”，严肃查处不维护、不作为、不担当的问题。6.讨论和决定党员处分事项。机 关
党
委1.加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不健康以及在贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。2.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省市委实施办法要求。坚持问题导向，严防死守、深挖细查，抓具体、补短板、防反弹，紧扣廉政风险防控的重要部位和时间节点，对享乐主义、奢靡之风露头就打。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规滥发津补贴等问题的查处和通报，切实将日常监督抓起来、抓到位。3.开展党费收支、工会会费收缴、使用和管理的专项督促检查。4.继续大力整治形式主义、官僚主义，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深挖细查可能存在的隐形变异“四风”问题，对典型问题一律从严处理并点名道姓通报曝光。5.持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点部门、关键岗位、重大工程，强化日常监督，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪”，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、贪污挪用等问题。6.仔细落实省、市纪委监委关于“十进十建”活动的要求，将党章党规党纪、《宪法》《国家监察法》等内容，纳入日常学习教育计划和党员培训教育中，建立健全“普纪普法”学习制度，切实抓好落实。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。7.深化标本兼治，组织干部仔细学习上级纪委通报的典型案例、编印的“忏悔录”、拍摄的警示教育片以及长江日报“见微思纪”专栏文章，切实发挥以案治本、以案释纪的作用。8.对机关纪委书记和纪检干部进行业务培训。9.加强自身建设，把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”，营造党员干部担当作为、干事创业的良好氛围。党
支
部1.科学运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小、防微杜渐。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。2.密切关注形式主义、官僚主义隐形变异新动向新表现，把日常检查和集中督查结合起来。3.坚持把纪律挺在前面，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。4.经常性开展“普纪普法”教育，推动廉政教育常态化、长效化。广泛开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违规违规违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式，不断提高警示教育的对于性和实效性。5.加强廉政风险排查，建立防控机制。五、精神文明建设扎实开展市科协精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在市科协积极培育和践行社会主义核心价值观，传播“好声音”。注重经验总结，积极向市级以上媒体推介市科协党建的经验做法，打造特色鲜明的工作品牌。党
组1.党组高度重视，明确分管领导、责任处室和专人负责精神文明建设工作。将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点，定期研究。组织和指导本系统开展精神文明建设工作。2.落实本单位意识形态工作主体责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，做到有部署、有措施、有活动、有成效。深入推进“四讲四访”活动，引领机关党员干部积极传播“好声音”。3.深入开展争创市级以上文明单位活动。4.指导本单位总结、推介党建和文明创建工作经验做法，积极参加“市直机关党旗红”宣传，打造特色鲜明的工作品牌。机 关 党
委1.统筹做好本单位精神文明建设的谋划布置、检查落实考核总结等工作。2.开展文明单位创建学习交流，每半年开参加1次市直机关文明单位“四互”活动。3.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动。4.开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。开展道德模范学习宣传、“立足岗位争创一流”先进典型选树和学习活动。5.开展有特色的志愿服务活动，组织党支部和党员干部积极投身“四个百万”活动，带头展示文明、和谐、智慧、整洁城市形象。6.开展群众性文化体育活动。党 支
部1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类教育和志愿服务活动。2.积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。3.积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。