下面是小编为大家整理的2022年机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告3篇
【篇1】机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告
机关事务局信息公开情况汇报
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《市人民政府办公厅关于做好年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》的要求编制完成。报告全文由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项与附表等七个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自年月日至年12月31日。本报告在“中国”门户网站公布，并报送市档案馆，欢迎查阅。对本报告如有疑问，可与市机关事务管理局联系。 一、概述 年，我局认真贯彻落实《条例》精神，按照市政府的统一部署，精心组织，有序推进政府信息公开工作，较好地满足了社会公众获取、利用政府信息的需求。主要开展了以下几个方面工作： 财政性资金公开情况 重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况 我局依托政府信息公开各种渠道，注意收集社会各方对机关事务工作的意见与建议，为推进决策实施和完善决策提供依据。加大对公务用车、公共机构节能、政府采购等政策措施执行情况的信息公开力度，确保上级部署贯彻落实到位。 公共服务类信息公开情况 我局积极推动公务用车、公共机构节能等涉及面较广的信息的主动公开，保障社会公众的知情权，着力提高办公资源配置的公信力。 政府信息公开渠道建设情况 在政府信息公开载体建设方面，目前是依托“中国”政府门户网站及WCM内容协作平台发布和更新政府信息。全市政府采购公开信息方面，主要依托市政府采购网发布。在政府信息公开查阅场所建设方面，依托局档案室，作为发布和查阅相关信息的场所。 建立健全政府信息公开长效机制 认真落实《市政府信息公开工作考核办法》、《市政府信息公开工作社会评议办法》、《市政府信息公开责任追究办法》以及公开信息报送、统计、年度报告等配套工作制度，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。严格执行《市机关局政府信息公开保密审查制度》，明确审查工作程序和责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。通过完善规章制度，进一步明确开展政府信息公开工作应完成的“规定动作”，明确工作职责，使各项工作程序化、规范化。积极选送具体经办人员参加市数字办举办的培训班学习，保证各项工作的顺利开展。 二、主动公开政府信息的情况 主动公开政府信息的数量。我局年主动公开政府信息5条。年至年主动公开的政府信息有61条。 主动公开政府信息的主要类别有：政策规范性文件类以及环保能源类。 信息公开的形式。目前我局依托“中国”门户网站、市档案馆等作为政府信息公开的两大平台。 三、政府信息依申请公开办理情况 年受理申请的数量为2件，主要受理方式为网络，涉及的主要内容为本单位年财政性资金支出和公共机构节能情况。 对2件依申请公开件均已按要求答复。已答复数中“同意公开”的有1件，“其他答复”的有1件。 四、政府信息公开的收费及减免情况 目前，我局政府信息公开暂不收费。 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 尚未受理相关事宜。 六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 工作中存在的主要问题和困难 一是目前我局从事政府信息公开工作的人员偏少并且还是兼职人员，工作力量不足。 二是政府信息的科学分类还有待提高，现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在一定距离。 三是政府信息公开工作考核和监督评议等配套工作制度有待健全。 具体的解决办法和改进措施 1、夯实工作基础，建立完善政府信息公开工作长效机制。修订完善政府信息公开《目录》、《指南》，从工作实际出发，进一步科学规范政府信息分类。继续完善信息公开工作监督评议等相关配套制度。把政府信息公开工作继续纳入《市机关局XX年度绩效管理实施方案》，完善考核评估办法，促进政府信息公开工作有序推进。 2、拓展优化公开渠道，提高政府信息公开质量，切实做到公开及时、有效、便民。充分发挥政府网站的第一平台作用，继续整合网站资源，方便公众查询、检索。进一步规范信息公开载体建设。 3、加强工作培训，提高政府信息公开水平。实行全员培训，全面增强本局公务员特别是领导干部的政府信息公开意识和责任感。通过以会代训等形式加强领导干部的学习培训。加强机关政府信息公开工作人员的专题培训，提高经办人员业务水平。
【篇2】机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告
中秋国庆期间纠治“四风”工作开展情况报告
中秋国庆期间纠治“四风”工作开展情况报告 2019年中秋国庆将至，为深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要批示精神，认真落实中央和省、市、县关于做好中秋国庆期间有关工作的通知要求，进一步纠治“四风”突出问题，确保节日期间风清气正，防止“四风”问题反弹回潮，根据县纪委下发《关于贯彻习近平总书记重要批示精神进一步纠治“四风”问题的通知》文件要求，结合我局实际，现就“两节”期间纠治“四风”工作开展情况汇报如下：
一、坚持抓早抓小，强化责任担当 持之以恒抓好节庆假日纪律作风建设，是我局党履行 全面从严治党主体责任、强化责任担当的具体体现，是贯彻执行中央八项规定精神的重要抓手。紧盯时间节点，坚持抓早抓小，是有力遏制“四风”问题蔓延、营造风清正气从政环境的有效举措，必须在抓常抓细抓长中坚持，必须在巩固推进中深化。
一是加强宣传教育。将学习党纪党规和明确节庆假日相关纪律规定结合起来，采用专题会议、自主学习等形式，教育引导党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，营造崇廉尚俭的良好节日氛围。
二是加大监督力度。创新监督方法和手段，节日期间对单位全体人员作风建设通过明察暗访、互查等形式 ，建立由上而下、内外结合的有效监督机制，真正形成合力，监督到位，不留死角。
三是突出工作重点。紧盯违规大吃大喝、违规公车私用、违规收送礼品礼金、违规滥发津贴或福利等群众反映强烈的重点问题，不断深化和巩固贯彻执行中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
四是发挥带头作用。强化监督管理，切实履行党风廉政建设主体责任，领导干部认真履行“一岗双责”，以身作则、以上率下，带头执行作风建设和廉洁自律各项规定，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，带头抵制和反对各种歪风邪气。
二、严明纪律规定，划清纪律 底线 严格贯彻落实中央八项规定、省市县委十项规定，就公务接待、公车管理、津补贴发放等多个方面的事项做出严格规定，从严纠治商务系统的不正之风。组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规，持续开展整治“五种不良习气”和“三装”不良现象专项行动、巡察反馈意见整改落实情况“回头看”及作风建设自查自纠专项行动活动。召开思想作风建设暨警示教育会议，深刻剖析典型案例，促进党员干部增强法纪意识。推荐阅读《忏悔警示录》、《中国家规》等廉政教育书籍，组织收看警示电教片，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。确 保中秋、国庆期间，做好“九个严禁”。
三、加强监督检查，从严问责追究 强化监督管理，切实履行纪律作风建设主体责任，班子成员按照“一岗双责”的要求，以签定责任状形式将作风建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。对抓作风建设和反腐败工作不力、造成不良影响的，严肃追究领导责任，坚持谁的问题谁负责，谁分管的领域、单位出问题谁负责，做到“真兑现”、“硬挂钩”。密切配合县纪检组工作，主动邀请纪检组长参加党委会、班子会，保障纪检组开展工作的各项需要，强化纪检组长的监督作用。
【篇3】机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告
机关事务局工作要点
一、指导
思想
20xx年，县机关事务局总体工作思路：以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，以“党的群众路线
教育
实践活动”、新“三万”主题实践活动为载体，紧紧围绕县委、县政府中心工作，着力抓好公共机构节能、公务用车
管理
、公务接待、机关后勤服务保障等重点工作，完善管理体制，健全管理机制，转变服务理念，提升服务质量，努力提升机关事务工作精细化、科学化管理水平，为全县
经济
社会跨越式发展提供有力的后勤保障。
二、工作任务及措施
（一）扎实推进公共机构节能工作。一是持续开展节能法规宣传，认真开展“节能宣传周”、低碳日活动；
二是围绕“十二五”规划目标实现年综合节能率下降3%的目标；
三是加大投入，广泛开展节能技术改造，加强公务用车管理，打造节能新亮点；
四是结合实际制订节约型示范单位创建标准，开展示范单位创建活动，努力使县公共机构节能工作走在全市、全省节能工作第一方阵。
（二）规范和改进接待工作。进一步规范政务会务接待,有效发挥接待工作在全县经济、对外交往中的“窗口”、“桥梁”作用，更好服务全县“四个文明”
建设
。一是严格按照中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》相关要求，结合本县实际，制定切实可行的公务接待管理办法，规范接待标准，简化接待流程。二是进一步做好调查研究，与各
酒店
完善接待协议，严格接待标准。三是强化公务接待过程管理、采购管理和经费管理，严格执行“四不”廉政规定，强化接待纪律。
（三）强化党政机关办公用房管理力度。进一步加大党政机关办公用房管理使用相关政策宣传力度，建立全县党政机关办公用房数据库，并会同相关部门加大清理
整改
力度、研究制定党政机关办公用房管理办法，使全县党政机关办公用房管理逐步步入规范化道路。
（四）做好机关事务常规性工作。
1、完善
财务
管理。一是严格执行《预算法》，做好预决算编制工作；
二是严格按照财务
制度
规定处理
会计
业务；
三是严格执行“收支两条线”规定，强化预算外资金管理工作；
四是加强统管单位国有资产管理；
五是适时组织开展一次报帐员帐务处理业务知识培训，做好财务内审工作，确保本单位财务管理规范严谨。
2、着力提高食堂服务质量。一是加大山庄内部管理力度，着力提高员工素质和服务水平；
二是以“办好机关食堂、服务干部职工”为工作宗旨，提高工作餐质量；
三是加强设施设备更换、改造力度，优化服务环境；
四是强化
食品
卫生、消防等安全管理。五是巩固“放心早餐店”创建成果，提高早餐质量。
3、大力提升大楼管理水平。一是组织各种形式学习培训，加强队伍建设，提高全员综合素质；
二是严格消防安全管理，健全大楼消防
网络
，确保消防安全；
三是加强水电日常管理维护，确保设施设备安全稳定运行；
四是加大公共区域设施设备改造力度，确保大楼良好办公环境；
五是规范会议服务，提高服务质量；
六是加强卫生保洁、物业管理，确保机关环境干净整洁。
（五）创新机关事务管理。健全完善机关内部管理制度，创新管理机制，增强后勤队伍的法纪意识，责任意识，服务意识。结合实际，继续紧扣中央“八项规定”、省委“六条
意见
”、《机关事务管理条例》和省、市关于贯彻实施《机关事务管理条例》意见，研究制定出台各项管理制度，促进机关后勤服务管理上台阶、上水平。
（六）加强基层党组织建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，广泛开展多种形式的学习宣传教育活动，切实抓好贯彻落实。深入开展“五星级党组织”创建活动，积极推进党的思想、作风、组织和制度建设，做好党员发展、公开承诺、民主评议、党务公开等工作，提高党建工作规范化和科学化水平。组织开展党组织书记述职评议活动。
（七）抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强惩治和预防腐败体系建设。加强党性党风党纪教育，开展党员干部廉洁自律教育，坚持“三重一大”和领导干部个人重大事项
报告
制度，组织开展好领导班子和中层干部
述职述廉
活动。加强对财务、人事、采购等重点领域和薄弱环节的监督，从源头上预防腐败。扎实开展各项廉政教育活动。
（八）加强机关作风建设。加强机关效能建设，以争创最佳群众满意机关为抓手，扎实开展“五型”机关创建活动。认真执行“三短一简一俭”、“八项规定”及“六条禁令”，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，努力做好文明创建、保密、计生、综治、普法、节能、档案、工会、妇联、共青团、老干部、宣传、扶贫等工作。
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