下面是小编为大家整理的2022医院工会工作报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医院工会工作报告5篇
第一篇: 医院工会工作报告
工会工作报告题目
情系职工 服务大局实效《安全生产法》、《人口与计划生育法》等容有：点钞票、养护知识问答，各收费所、养护站均派人参加，通过这些活动有效促进我局的各项生产任务顺利完成康和劳动安全，对照检查和进一步完善落实各项保护措施，实行了临时工劳动合同解除报批制度和劳动争议仲裁制度，进一步完善了女工特殊情况休假、妇检等措施4月份组织全局干部职工进行身体健康检查对职工子女入托、入学或特别困难的，从互助基金会中借出22000元，帮助7人度过了难关2010年工作设想在暑期给养护站、收费所送清凉活动，让干部职工切实感受到领导和组织的关怀一、推进工会组织建设，推动民主管理同时，工会委员会也不定期召开会议，由经审委员会定期向工会委员会报告工会经费的收支情况，并合理的安排使用经费集团声誉的积极向上的凝聚力4、公司2012年5月开始还成立了《职工互助基金委员会》为职工个人及家庭遭遇经济困难进行帮扶，最低给付800元，最高给付4万元；
到目前已帮助了3名职工，帮扶金额达5万元以上罗列的只是公司一部分福利实施项目，还有很多细而小但很温馨的举措就不一一列举高职工的操作技能2014年3月9日通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围“岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会；
通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；
通过比赛活动，凝聚了 “比、学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情祝贺、探访、慰问；
每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高积极做好困难员工的帮扶工作*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工群众负责统一切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业干部履职能力满的热情投身于今后的工作中去工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动，开展员工运动会、读书演讲等比赛，组织看电影、举办员工生日宴等文体活动将通过各项有益文体活动，活跃员工的业余生活，促进员工身心健康，提升员工幸福感5、按总会《关于组织开展书香“三八”——“阳光心态?美丽女工?幸福中国”读书征文活动的通知》要求，在全校范围内下发征集通知，张忠荣老师积极响应号召，于2014年4月25日上交一份题为《阳光教师，魅力无限》的文章是金希根老师，积极运作策划，初步选定3个节目：3人小合唱、女生独唱、男生独唱几经商议最终于7月8日将59中文艺汇演报名单上传区教育局工会，节目为三人小合唱，表演者为金希根、杨淑华、吕印红2、3月26日召开第二届教代会第二次会议，在此次会上，审议通过了《表彰及奖励制度》、审议通过了《哈五十九中学慰问教职工暂行办法》、审议通过了《哈五十九中学校职称评定评分标准》、审议通过了《哈尔滨市第五十九中学出勤管理制度》7、起草了《校务公开民主监督检查制度实施方案》与学校行政、党支部共同研究决定成立我校校务公开民主监督检查工作委员会，主任：陈永山；
副主任：高秀云 徐红宇 乔红艳 杨喜华；
监督员：朱凤真 宋桂霞 杨晶 王晶 白宪辉 闫丽娟 林红枫 牛海轩 崔莹 徐楠 金希根 侯克升 宋秋阳 白学岭5月5日对我校“清理吃空饷公示情况”进行检查3、为了庆祝三八妇女节，工会开展了一次征文活动，乔红艳起草了《哈尔滨市第五十九中学校征文活动方案》，胡容忙中偷闲，把题目繁多的征文分门别类进行整理审阅，为评选做了大量工作为了购买奖品徐红宇、杨宁、杨喜华牺牲休息时间，利用3月5日下午及班后时间、3月6日中午、3月7日下午三段时间购买了近400份奖品；
健康、快速发展保驾护航企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展建学习型企业，争做知识型员工”活动益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到100%本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险提高职工的操作技能和配合下，我们于10月份对将工会工作统一划规文化传播中心，工会工作得以深入地开展XXX工会根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与园区经营，建立了“总经理信箱制度”，在员工通道设置“总经理信箱”，建设了员工献言献策的通道使员工真正把企业当家，做企业的主人，与企业共同进步，共同发展人到医院为其办理手续，在住院期间慰问照顾，使他感受到企业的温暖工实现“双赢”我们在2012年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导，谢谢各位对我们工作的大力支持XXX工会委员会2012年12月18日
第二篇: 医院工会工作报告
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 工会工作报告 尊敬的各位领导、各位代表：我校第五届二次教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。
现在，我受第七届工会委员会和大会主席团的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。
一、 工会工作总结
（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、学校财务状况、学校收费标准等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；
配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；
配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权，学校每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。职工享受政策规定的婚假、产假。
2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. （四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。
学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的篮球球队、足球队多次代表学校参加县级比赛和交流活动。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。
（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。
我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校谁家有红白事，校工会就会主动前去慰问帮助。
济困助贫也是我校工会的常规工作之一，每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。
二、工会工作展望
（一）今后工会工作的指导思想是：以“中国梦”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七大精神和《义务教育法》，以推进学校民主管理、构建和谐校园为主线，以建设德才兼备的教职工队伍为目标，以创建市模范教工之家为契机，依法治会，依法维权，不断创新工作机制和工作方法，团结动员广大教职工为落实学校教育发展规划作出新的更大的贡献。
（二）发挥职能作用，加强制度建设，推进学校民主管理，构建和谐校园。
3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高，保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进，使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。
二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。
三是大力开展校园文化建设，积极倡导和谐理念，培育和谐精神，构建起全体教职工共同的理想信念和道德规范，努力创建和谐校园，保证学校工作大局的稳定。四是按照教育工会“构建和谐校园”的文体活动精神，组织好教职工的球类、棋类比赛和文艺活动。以活动愉悦心情，通过活动促进健康，推进和谐校园建设，促进全校和谐发展。
（三）坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。
一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传，营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度，坚持党、政、工、团联席会议制度，通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是加强人事、工作争议调解工作，及时化解内部矛盾，促进学校和谐人际关系的形成。积极协助党政做好教职工的思想政治工作，及时调解纠纷，化解矛盾，保证学校大局稳定。五是坚持“送温暖活动”经常化、制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 六是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康，依法全面维护教职工的权益。坚持每年为女教职工体检。每年隆重举行“三八”节庆祝活动。七是在政策允许的情况下做好教职工的福利工作。
（四）加强工会组织自身建设，转变工作作风，提高服务质量。
工会将以创建学习型、服务型工会为目标，以创建模范“教职工之家”为载体，全面推进工会组织建设和制度建设，充分发挥工会的积极性、创新性。及时发现和总结推广优秀教师典型经验，不断创新工会工作思路、工作机制和工作方法，提升工会工作整体水平。
各位代表，我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下，将与时俱进，积极进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工，在全体工会干部的努力下，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。
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第三篇: 医院工会工作报告
工会工作报告2021|2021年职代会工会工作报告工会工作报告20XX|20XX年职代会工会工作报告 今年，工会继续以《新云台中学20XX-20XX学年发展规划》为指导，从20XX学年开始，是实行强校工程的第一年，又增加了新的目标和要求。在上级工会和校党政领导下，在全体会员的支持下，我校工会紧密结合上级工会工作部署、围绕本校党政中心工作，继续以构建和谐校园为目标，以服务教职工需求为重点，以提升工会组织履职能力为依托，大力推进师德建设和教职工文化建设、学校民主管理建设、职工保障体系建设、工会组织自身建设，进一步发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。工会工作报告如下。
一以加强思想工作和师德建设为重点，提升教职工的综合素养 良好的师德师风是教书育人的基本要求，是推动教育改革发展的基本保证。校工会发挥群众工作的优势，深入组织职工开展宣传教育，引领教职工全面发展。
1.开展社会主义核心价值观教育，进行师德规范的学习，结合绩效考核内容进行师德考核。积极开展师德典型的宣传，进行“问题导向式”的师德反思教育，提高教师的育德能力。我校开展第34届教师节庆祝大会，旨在推动落实立德树人根本任务。通第 1 页 共 13 页
过领导致辞、援藏教师发言和教师微论坛等活动，提高师德修养和专业素养。在“多彩乐活秀”活动中，通过分享照片、体验情境和交流感悟等，展示教职工丰富多彩的生活和自身多方面的素养。20XX学年是我校四年规划的第四年，也是“强校工程”的第一年。学校党政聚焦中考改革、教师专业发展等重点工作，加强干部队伍和师资队伍建设，深入开展教育教学和课题研究，提升素养，落实立德树人根本任务。领导殚精竭虑谋发展，教师爱岗敬业育人才。建校十年欲强校，校长上任迎挑战。校长致辞主题：《静待花的盛开与蝶的破茧》。
在支部的指导下，工会联合书香社，开展了工会小组轮流主备的特色工会活动。在论坛类活动中，我们以“问题顺导，梯次推进”发挥教师学习团队的功能，通过经验交流、主题研讨等多种途径，使教师进一步养成“学字当先，用在其中”的自主学习习惯和应对各种困难的能力，助教师提升道德素质和育德能力。20XX学年开展以“诚信”为核心的“道德讲堂”，20XX学年开展以“友善”为核心的“道德讲堂”，传播社会主义核心价值观，宣传身边的师德典型，助教师道德素质提升，并提高育德能力。3月16日教工大会时间，初一工会组代表组织全体教工开展了道德讲堂教师论坛，主题：贵在诚信
道德讲堂教师论坛，主讲人：朱吉伶。伴随着社会经济文化尤其是法律制度的逐步健全，日常生活中更加注重诚信和突显信用，强化师生信用意识，树立遵纪守法观念和社会责任感，培养第 2 页 共 13 页
学生独立守信的新型人才观，已经成为新时代素质教育的需要。李荣、孙先广家庭被推选为浦东新区“最美家庭”，工会把李荣老师作为师德典型人物的代表之一进行宣传。
根据《浦东新区人民政府办公室印发关于做好20XX年浦东新区无偿献血工作的实施意见的通知》(浦府办〔20XX〕26号的要求，组织本校教职工的献血工作。从学校绩效考核、安全文明校园考核和对个人师德考验的高度加强宣传，动员广大教职工踊跃参与献血工作。首先召开支委会，接着召开教工大会，开展宣传并落实了第二轮的献血排序，然后组织今年轮到献血体检的教工开专题准备会议。经献血体检的检查，郭和平、任晓媛和刘中敏三位老师落实了献血，学校完成了献血指标。
2.对教工加强思想引导和开展心理教育的培训工作。通过召开教工大会，在校园网发学习资料和在工会学习群组织学习等多种途径，加强对教工的思想引导。主要内容有：深入学习党的十九大精神，开展对新党章的学习，学习20XX年度感动中国人物，学习全国两会精神等。20XX年是我国改革开放40周年，请教工自己观看《厉害了我的国》等视频材料，并分层次组织教工学习与改革开放有关的图文资料，有利于教工了解我国国情，增强民族自尊心、自信心、爱国意识和社会责任感，为中华民族的伟大复兴做贡献。不忘初心跟党走，坚定走中国特色社会主义道路，拥护改革政策，为教育教学改革奉献自己的智慧和力量。6月22日，浦东教育发展研究院心理专家严红老师给我们全体教工做了第 3 页 共 13 页
讲座《读懂学生》，听好讲座后，我们把心理学理论结合教育教学实践学以致用。平时我们也给老师推荐心理方面的书籍和公益讲座。开展心理教育培训和教工自己学习研讨，有利于我们从生理、心理到理智等多层面读懂学生，科学地理解和分析学生情绪和行为背后的原因，有利于我们对后进生进行教育教学等方面的有效顺导，有利于我们改进自己家庭的亲子关系，也有利于我们更深入的认识自身和完善自我。
3.积极推动劳动竞赛和技能比武活动。工会配合教导处的工作，教导处围绕教育教学工作和教师成长规律，整合各方资源，开展教学竞赛、技能比武活动，为教职工施展才华搭建舞台，进一步激励教职工成长成才。工会配合教导处的工作，教导处结合国家课程校本化实施和教学五环节中各环节要求的落实，开展了面向大多数学生的作业适切性、有效性研讨。工会联合教导处，组织教工参加新区总工会、新区教育党工委和新区教育局举办的第三届浦东新区青年教师爱岗敬业教学技能竞赛。首先制定方案并在各教研组进行宣传动员，有老师报名后，我们根据比赛要求最后确定送卫懿君老师的材料参加比较。由党支部牵头，工会组织，各部门落实，从不同层面分别开展专题阅读和学习活动，以此促进教职工读书活动，推进学习型组织创建，提升教职工人文素养和师德修养。首先中心组学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等内容，之后安排党员和工会工作者学习以上文。3月下旬，邀请专家来我校开设关于撰写课例的专题辅导讲第 4 页 共 13 页
座。3月开始，分层次建立教工读书共同体，提倡专业阅读，提倡融入教育教学工作的交流与反馈。
4.开展文明班组创建活动。组织学习和研讨了《文明班组创建工作实施意见》。文明班组建设是教职工队伍建设的重要载体，是文明单位建设的重要基础，是工会服务中心工作的重要抓手，我们不断健全和完善文明班组建设管理长效机制，加强文明组室创建活动交流，开展优秀文明组室评选活动。开展了20XX学年文明组室的评选活动，初二年级工会组荣获文明组室内优秀奖，预备和初一年级工会组荣获文明组室良好奖，初三年级工会组和综合工会组荣获文明组室合格奖。开展了教工办公室卫生与精神文明检查。
5.开展志愿者工作。为推进我校“和谐校园”建设进程，确保正常的教育教学秩序，我校继续开展了平安志愿者工作，增强服务意识，落实岗位责任，提高服务质量，为创建安全文明和谐的氛围出力。从今年开始，根据服务工作需求和志愿者的实际情况，平安志愿者工作项目组集体讨论，改进了考核规则，改进了平安志愿者每日值勤考核表。在“安全体验嘉年华暨建校十年庆典”活动中，我们招募了该主题活动的志愿者，他们的工作主要情况如下。5月10日，引导等工作：马立东、姚国平、陶金、俞德静等4位教工; 签到等工作：俞翡、张粉红、王金花、朱吉伶等4位教工。打印和发奖品区除了5月10日之外，还有其他3天的志愿服务任第 5 页 共 13 页
务：俞翡，张粉红，胡慧娜，王金花，朱吉伶、尤巧琳和甘秀萍等7位教工互相协调时间，轮流值班，完成了强度较大的志愿服务工作。
二深入推进校务公开民主管理，增强广大教职工的主人翁精神
1.深入推进校务公开民主管理。这是贯彻落实党中央关于全心全意依靠广大教职工办学方针的具体要求，是依法办学、民主办学、科学办学，保障教职工的主人翁地位，发挥教职工主动性积极性的具体体现。对本单位在近两年校务公开民主管理调研检查中发现的问题，继续落实整改工作。加强培训，提高履职能力。主动回应教职工关注的热点、焦点问题，依法维护教职工参与民主管理监督的权利。
2.认真按照《职代会条例》等法规文精神，严格规范教职代会建制和民主程序，全面落实教职代会各项职权。我校召开的是教职工大会，继续在各层面开展培训，增强大局意识和服务意识，提高参与民主管理的能力。在闭会期间，积极创造教职工参与学校民主管理的条。
我校将于20XX年11月2日召开第三届第七次教职工大会。审议新云台中学20XX年工会工作报告》;审议新云台中学20XX年工会经审工作报告;进行绩效推优投票表决;进行会员满意度测评表;对中层人员进行民主评议。
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三围绕工作目标，不断深化建功活动新的内涵 1.工会配合教导处，以“问题顺导，梯次推进”开展分层、分级的“以研促教、研训一体”的校本培训，以国家课程校本化实施为抓手，突显教研组的“研”的功能。继续进行国家课程校本化实施中的基础性和规范性要求的研究，继续进行学科知识网络结构的梳理，分析学科基础知识和基本能力的架构，探索学科教学中分类指导、分层推进的基本途径和方法。
2.以“问题顺导，梯次推进”发挥“书香社”的功能。“书香社”今年的推荐书目是在中国教育报20XX年度教师喜爱的100本书的范围内，集中推荐几本教育教学专业书籍：《造梦课堂》，《追求理解的教学设计(第2版》，《孩子的心灵：儿童心理分析案例》，《尼尔!尼尔!橘子皮!》，《教书·读书》，《反思教育：向“全球共同利益”的理念转变?》等。在读书群里开展好书推荐和重点内容摘录活动，开展共读一本书活动，进行读后感的分享与研讨。通过经验交流、主题研讨等多种途径，在教师中培育“学字当先，用在其中”的自主学习能力。例如在3月，初一工会组开展了“书香社好书推荐活动”，主讲人：曹冬燕，推荐书目：《蒙台梭利早期教育法》。“书香社”联合教导处，通过各教研组分别安排导读者，进行《以学习为中心的课堂观察》等书的导读，开展教学设计和课例分析等活动。通过专业阅读、专业研修，促使教师不断学习、不断提高，带领教师一起研讨开展适合学生的教育教学，在探索中稳步推进改革。教师们第 7 页 共 13 页
结合自身实际学习和实践，有利于养成专业学习的习惯，积累教学设计理论，提高教学实践能力，发现和有效解决教学中的问题。
3.把提高女教工素质与各项活动有机结合起来。以弘扬崇高师德师风为主旨，宣传优秀女性高尚品德、崇高师德，激励广大女教工在参与教育教学改革创新中更好地发挥作用。提高女教师教书育人的幸福感和责任感，引领女教师快乐工作、发展成长。3月9日开展了以“传统美食
厨娘新秀”为主题的包饺子、包馄饨活动。大家体验到同伴互助制作传统美食的乐趣，体验在生活中扮演厨娘角色所特有的责任感和幸福感。通过全组齐心协力制作和展示美食成品的摆盘造型，感悟平凡生活中的优美与创意，感悟女教工之间的互动、友情与关爱，有助于增强集体凝聚力。本次活动体现了我校女教工崇尚健康、热爱生活的精神面貌。
四注重人文关怀，健全保障体系
1.开展丰富多彩的文体活动。推进了丰富多彩的教职工社团活动，目前有艺术社、欢唱社、彩云社、园艺社、太极社等，进行阶段性的交流与考核。积极创造教职工体育健身的条，推动全民健身活动的开展。组织教职工开展操练第九套广播操活动。3月，组织教师参加校元宵节经典古诗词朗诵活动，朗诵和“月亮”有关的经典古诗词，主题：《诗经·卫风·
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木瓜》，配古乐、穿古装、显古韵。“展东方之韵.秀浦江之美”
20XX浦东新区女职工文化艺术风采展活动征集相关展示作品，我校上报了以上这个节目的视频和文字材料。开展以“家庭节庆和巾帼风采”为主题的电子相册书素材收集和制作活动，每个项目组负责收集本组成员的照片和制作电子相册书，在全校教工的群里进行宣传展示。4月，初二工会组组织了工会组轮流主备的活动，主题是《健康饮食 身心愉快》，并在全校范围内组织开展了《食堂菜品喜欢程度问卷调查》。6月1日，在六一儿童节的庆典上，开展了“传统服饰 惊艳云台 女教工旗袍秀活动”，十二位女教工登台亮相，参加演出，受到全校师生的好评。
组织教工参加20XX年浦东新区教师板书大赛，张培老师荣获青年组三等奖;组织教工参加20XX年浦东教师书法·钢笔字·中国画大赛，张培老师荣获书法青年组二等奖;组织教工参加“美在校园 感动瞬间”
20XX年浦东新区教育体育系统手机摄影大赛，龚嘉佳老师荣获三等奖。组织教工参加“凝心聚力 共建北蔡” 北蔡镇20XX年教职工定向活动，我校派出两只队伍，穿白色T恤的队伍在相关路线中脱颖而出，荣获第一名，穿红色T恤的队伍，有王校长、工会主席等年龄稍大的教工们组成，也积极参赛。通过开展这类团队协作拓展活动，顺导教职工意识到工作中快乐沟通、相互信任、携手合作的重要性和必要性。通过活动，有助于教职工第 9 页 共 13 页
缓解工作压力，促进心理健康，每人在团队中发挥各自的长处，有效沟通，协同完成任务，有利于提升我们这个团队的凝聚力、学习力、执行力和适应力。
2.做好了教职工补充医疗保险理赔、区集中统筹医疗补助理赔和帮困送温
暖等工作。今年参加以下保险：1《上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划》，65元/人/年。(续保2上海市职工保障互助会互助保障计划中的女职工团体互助医疗特种保障计划，18元/人/年(续保。为教工办实事做好事，做好了体现民生、反映民意的帮困帮扶工作。在物质帮扶的同时，注重对职工精神帮扶，通过组织健康咨询、生活讲座等活动，做好情感关怀等方面的服务工作。针对教育系统癌症和妇科患病情况，会同有关方面运用各种方式传播健康知识，关注女工健康，促进家庭幸福。
3.开展好教职工体检和疗休养工作，保障教职工的身心健康。今年仍然组
织教工到美年大健康体检中心参加体检。工会努力为教职工做好组织、协调和服务工作。关于疗休养工作，5月初，工会通过对时间安排反馈情况的综合考虑，为顾全大局，尽量照顾大多教职工利益，和旅行社商讨后拟定出发时间为7月1日左右。之后，为了更好地为教工服务，工会围绕预定飞机票、总体行程和经费安排等问题，与旅行社进行了多次沟通，最后确定了比较适合的方案。
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五加强工会干部队伍建设，提高基层工会组织活力 1.加强了工会干部培训工作。参加了《教育工会干部培训教程》的学习交流活动。对工会经费管理使用政策和工会财务知识进行了学习。推进了工会规范化建设。围绕增强动力、提升能力、激发活力的要求，按照区总工会、区教育工会关于合格、先进教职工之家的创建标准和目标，推进了工会规范化建设，使合格职工之家工作在原有基础上更推进了一步。在工会工作群中发十九大文精神等学习材料，组织工会委员和工会小组长带头学习，请所有的群成员积极参与。
2.加强工会工作的前瞻性研究。适应工会工作新形势和工会长远发展的要求，针对教职工思想道德建设、劳务派遣人员和非在编人员的权益维护等涉及到教职工队伍建设、教职工切身利益和学校发展稳定等方面的重大问题，加强了前瞻性研究，为党政决策和工会发展提供了客观依据。
六经费管理工作 根据市总区总推动基层独立工会《工会财务会计管理规范》要求和工作计划，新区教育工会对教育系统各工会进行了专项业务培训。教育工会为了巩固落实会计基础规范化培训实效，检验基层工会财务规范工作成效，提升教育系统各级工会财务会计规范化建设水平，开展了基层工会财务规范化自查。我校工会按上级要求，结合本校财务工作实际认真参加，落实有关规定和操作要求，对做得不足之处，进行反思和改进。浦东新区总工会下发了新的文《上海市总工会关于印发<上海第 11 页 共 13 页
基层工会经费收支管理实施办法>的通知》(沪工总财[20XX]96号，我校工会认真学习了新文，指导财务工作。
主要工作：有兼职的会计人员，平时加强学习和培训;有独立的工会账户，规范工会财务管理并实行财务公开;制订并执行工会预算方案，审查经费预决算并有审查报告;对收据、账册、记账凭证等材料按要求整理和归档。
七退管会工作 以贯彻、落实党的十九大精神为引领，以浦东新区教育局、区退管会、市退教协的总体要求为指导，以学习贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》为契机，紧紧依靠行政机构优势，发挥了管理职能和服务职能，以创新为主旋律，抓住退管工作中的重点、难点、亮点，着力提高退休教工的生活质量与健康水平，扎实推进“五个老有”工作目标。
主要工作：落实了住院补充医疗互助保障计划和区集中统筹医疗补助理赔的相关事宜;3月14日组织退休教工开展了春游活动，上午参观了四行仓库抗战纪念馆，下午参观了顾村公园;10月10日组织退休教工开展了秋游活动，上午在朱泾镇西侧参观了花开海上生态园，下午游览了金山嘴渔村;开展了对重点关心对象的帮困送暖、夏送温暖等工作。继续根据上级关于退管工作“一校一品牌”的要求推进工作，我校退管工作的品牌是：“新·云·台”。“新”：食谱翻新，心态更新，认知刷新。“云”: 忆往事，笑看风云;迎未来，尝试云盘。“台”：教育讲台，引导后辈;家庭平台，温馨和睦;人生舞台，体验悦纳。5月，第 12 页 共 13 页
组织退休教工来学校，参加“学做负责任的决定 安全体验嘉年华暨建校十年庆典”主题活动。
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第四篇: 医院工会工作报告
精编word文档 下载可编辑一、二〇〇八年主要工作回顾
212年，院工会在院党委的直接领导下，以高度的政治责任感和时代使命感，切实履行岗位职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，为医院可持续发展作出了应有的贡献。
一年来，院工会主要做了以下几方面的工作
（一）选举职工代表，参与民主管理。
院工会积极参与民主管理，依法选举职工代表43名，参加职工代表大会。职代会期间，各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。XX年底召开的八届四次职代会上，职工代表共提交建议和议案37条，提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望，也体现了参与医院建设的责任和能力。在今年的工作中，院工会提案委员会及时整理并积极督促，所有议案都落到了实处。医院职代会还对相关制度进行讨论修订，使医院管理有章可循，有“法”可依。由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条，大到医院的发展大计，小到职工的言行举止，既体现了令行禁止的严肃性，又不失以德治院的人情味，深得上级领导和业内人士的赞许。
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（三）签订用工合同，落实职工待遇
根据业务发展需要，我院今年新招聘职工95人（含卫生勤杂人员16人）。按照劳动人事部门的要求，我院与新招聘职工签订了劳动合同，对双方的责、权、利，以合同形式进行了规范。对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续，并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。
（三）积极开展活动，丰富文化生活。
医院通过组织各种健康向上的文体活动，陶冶干部职工的情操，增强单位的凝聚力，为医院外树形象打开了窗口。
212年，医院工会在院党委、院行政的领导下，举办了老年运动会、职工乒乓球赛（预计在本周举行）及12国际护士节纪念庆祝活动。多次参加县里
组织的文体活动并获得社会各界的一致好评，老体协工作受到州里表彰。
（四）关注弱势群体，关爱困难职工。
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院工会充分发挥职能作用，把关爱困难职工作为工会的一件大事来抓，为困难职工送温暖，帮困难职工渡难关。今年春节前夕，院工会与党办、政工科一道，想法设法为困难职工和困难党员争取慰问补助金。院领导专程到退休职工代表和困难职工家庭慰问看望，并解决一些生活上的实际困难。在今年汶川在地震发生后，医院3多名干部职工在发誓做好本职工作的同时，自发捐款4万5千元；
之后，全体党员干部又积极响应党中央的号召，自愿缴纳“特殊党费” 1362元，为文明创建和党建示范点建设涂上了浓墨重彩的一笔。在县委号召的关爱留学生活动中，院领导班子和院办、党办主任及政工科长共十人与高乐山镇中的十名留守学生结成对子，对他们从精神和物资进行帮扶。
总之，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院党委、院行政及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大会员的理解和参与。在此，我谨代表院工会向关心我院工会工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！向爱岗敬业、视院如家的医院职工致以崇高的敬意！
二、二○○九年主要工作打算
212年，随着世界金融风暴的影响和国家宏观调控政策的实施，我院各项工作在面临严峻挑战的同时也将获得千载难逢的机遇，做好医院工会的各项工作，对于医院的健康快速可持续发展，具有十分重大的意
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第五篇: 医院工会工作报告
工会工作报告工会工作报告 各位代表：
__年，校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神，全面落实科学发展观，在校党委和行政的领导下，围绕学校改革、发展、稳定和建院升本的大局，切实履行“参与、维护、教育、建设”的基本职能，开展了多种形式的学习实践活动，坚持与时俱进，锐意进取，求新思变，励精图治，全面提升了工会工作整体水平，使工会工作的内涵不断丰富和深化，外延不断创新和拓展。
现在，我受校工会第一届委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
一、党委重视，行政支持
校党政领导对工会工作十分重视，并把它作为联结教职工的“桥梁”和“纽带”，是学校政治生活中的重要社会支柱的高度来认识，赋予工会更高的责任，在推动学校改革，促进发展，维护稳定中发挥了重要作用，建立了一系列的工作制度加以保证。参与学校的重大问题决策，并在经费上加大了投入，从而使工会工作出现了崭新的面貌，工会工作得到了长足的发展，为学校的建院升本夯实了坚强的群众基础。
二、完善教代会制度，充分发挥了工会参与和监督作用 1、校工会通过认真组织和筹备，成功召开了新余高专第一届二次教代会、二次教代会共收到提案59件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校发展的重要事项。工会提案工作小组，对提案进行了认真的办理，各种提案均得到落实，提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，使工会组织的地位有了较大的提升。
2、积极参与学校事关广大教职工权益方面的决策，配合校办、纪委、组织部等部门积极推进校务公开工作，参加基建、采购、招投标工作小组的监督工作，加大了工会组织的源头参与的力度，提高了教职工的知情权。
三、依法维护教职工的合法权益，认真履行工会职责 1、坚持做好困难教职工的建档立卡工作，并会同上级工会给困难教职工给予了一定的经济扶助。
2、为全校教职员工进行了身体健康检查。
3、坚持开展了“五必访”活动。对教职工的“婚、育、病、丧、难”等采取了校、系结合，以系部为主的送温暖工作机制，把“温暖”送到教职工的心坎上。
4、坚持关心离退休教职工的业余文化生活，组织离退休教职工进行了登山比赛、棋牌大赛等活动。
5、积极开展“扶贫济困”活动，为弱势群体送去我校教职工的一片关爱之情，起到了“温暖一个人，影响一片人”的积极效果。
6、对全校育龄女教工进行了环孕检，为计划生育工作的开展，确保基本国策的实施起到了实质性的作用。
7、开展民主管理调研活动，组织工会小组长赴重庆学习考察。
8、为全校教职工投保意外伤害险。
9、做好工会的治安和综合治理工作，确保一方平安。
四、积极开展三大活动，加强思想文化道德建设，提高教职工的整体素质
1、积极配合学校、党政关于在全校广泛开展保持共产党员先进性教育，争创学习型人才、构建和谐社会、弘扬中华民族的传统美德、全民创业等活动。通过这些活动的开展，教职工的思想道德和理论素养得到了提高，教职工自身行为得到了规范和完善，教职工的历史使命感和责任感得到了增强，造就了一支高素质、高水平、德才兼备的教师队伍。
2、广泛开展群众性的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。①组织开展了庆“三八”国际劳动妇女节游武功山主题活动；
②庆“五一”登山比赛；
③羽毛球比赛；
④庆祝“六一”儿童节家家乐运动会；
⑤举办了第十二届校教工运动会；
⑥组织了庆教师节棋牌友谊竞赛；
⑦第二届教工乒乓球比赛；
⑧庆祝元旦教工联欢晚会。在市教育工会庆“三八”女教工三项全能比赛中，我校荣获团体总分第一的好成绩，在第一届教师艺术节上我校选送的节目
荣获二等奖一名、三等奖一名的好成绩，羽毛球比赛荣获男子单打亚军。通过这些活动的蓬勃开展，极大地丰富了教职工的精神文化生活，陶冶了教职工的情操，对增进教职工之间的交流和友谊，增强学校发展后劲，提高了人气旺盛指数，营造了一个健康进步、团结和谐的人文环境起到了积极的作用。
标签：工会工作总结 五、女工委工作
__年围绕学校中心工作，并按照市妇联和市教育系统女工委的要求，充分发挥妇女组织的功能，积极参与学校的管理和育人工作，在实践中不断提升女工委管理工作的水平，努力当好学校党政的辅助手，充分发挥全校女教职工在学校工作中的“半边天”作用，全面提升女工委的整体工作水平。
1、积极参加市教育工会庆“三八”女教工三项全能比赛，并荣获团体冠军。
2、组织女教工赴武功山学习考察。
3、组织“六一”儿童节家家乐趣味运动会。
4、关注女学生身心健康，围绕女学生的特点，与计生委联合举办“女性青春健康教育”讲座与咨询指导活动，受到女学生的欢迎和好评。
5、做好了一年一度的全校女教职工防癌普查健康检查工作。
6、配合校计生办，做好计划生育工作，确保基本国策的实施。
7、深入开展岗位练兵，创建文明岗位活动。
__年逸夫小学被评为市级“文明岗”，校图书馆被评为省级“文明岗”。荣获省级“文明岗”荣誉称号的高校图书馆只有我校。
六、加强工会自身建设，增强活力校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个环节。
1、继续建立健全工会各项规章制度，组织实施新余高专教工代表大会实施细则。
2、认真抓好组织整顿、发展会员。
3、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地使用好工会经费。
4、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，组织学习业务知识。
各位代表，一年来校工会的工作得到了学校党委、行政和各工会小组及教代会代表的大力支持，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，也取得了一些成绩。荣获了省教工委先进单位、市计划生育先进单位、新余市教育工会先进单位、新余市妇联先进单位等荣誉称号。但我们认识到我们的工作还存在许多不足，如校务公开不到位，教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度没有建立，参政议政渠道不够通畅等等，这些都必须在今后的工作中加以强化和实施。
__年工作思路
__年，校工会将继续按照“高标准、严要求、创一流”的理念，
加大工作力度，使各项工作在原有的基础上更上一层楼。
一、创新工作思路，增强工会工作能力
按照“围绕中心，服务大局，全面履行职能，突出维护职责”的总体要
求，贯彻落实科学发展观，实现学校发展新跨越的工作思路，重点做好以下几个方面的工作。
1、继续推进学校民主管理。按照全总“组织起来，切实维权”的精神，努力推进学校民主建设，尤其是在推进学校人事制度改革过程中，既要为改革摇旗呐喊，推波助澜，又要维护教职工的合法权益。开展学校民主管理调研活动，进一步明确教代会的任务和职权。
2、进一步加强教师队伍建设，把提高教职工整体素质工作作为长期战略任务来抓。组织开展“争创学习型组织，争做学习型教师”创建活动，举办一次学习班。继续抓好师德师风学习教育活动。
3、继续实施“送温暖”工程。做好困难教职工的调查摸底建档工作，做好领导干部联系困难教职工的联络安排工作。建立工会干部联系困难教工或贫困学生制度，采取年终集中走访和平时慰问相结合的方式，把党和政府的温暖及工会组织的关心及时送到困难教师家里。
4、继续开展丰富多彩的群众性文体活动。举办女教工“三八”系列活动、排球比赛、登山比赛、乒乓球比赛。
5、进一步加强工会自身建设。一是开展争创学习型组织活动；
二是开展代表巡视制度。
二、进一步加大精神文明创建活动，力求精神文明建设上新台阶
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，使我校广大教职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。
2、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”等活动。推动我校卫生、文化、环境建设，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
标签：工会工作总结
三、进一步做好资助贫困学生工作
一是做好贫困学生的调查统计和摸底工作；
二是加强和市内有关机构联系力度，尽量多推荐一些贫困学生到市教育工会接受资助；
三是加大宣传力度，向市教育工会和有关部门、新闻单位提供有关资料；
四是严格按程序公开、公平、公正地做好贫困学生的申报、资助工作；
五是在“六一”期间继续开展扶助“春蕾”女童。
四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平
加强工会干部队伍建设是开创工会工作新局面的关键。我们充分认识到新形势下加强干部队伍建设的重要性，积极引导工会干部强化政治意识，坚定理想信念；
强化学习意识，提升认识和解决问题的能力；
强化服务意识，转变观念和作风，体现工会工
作的宗旨和本质；
强化现代意识，使我们的工作体现鲜明的时代特点；
强化群众意识，真正做教职工的贴心人；
强化干部培训，提高干部素质，切实加强调查研究，进一步增强工会调查研究能力，提高调研水平，通过开展深入扎实的调研活动，及时向学校党委提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。继续关心教职工生活，继续做好维护教职工合法权益，积极引导教职工参与民主管理、民主决策、民主监督。切实做好教育工会对基层工会目标管理考评，加强工会财务工作的管理，管好、用好工会经费及经审监督工作，完善工会经费审责制度。继续抓好女教职工工作，关心和维护她们的特殊权益，落实计划生育基本国策。
各位代表、同志们，新余高专第一届第三次“双代会”的胜利召开，必将为我们更好地履行职能，发挥工会作用。求真务实、提高实效。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中、五中全会精神，按照《工会法》和中国工会十四大的要求，为我校贯彻落实科学发展观，实现学校发展新跨越而努力奋斗！