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党员干部理想信念缺失的案例范文4篇
第1篇: 党员干部理想信念缺失的案例范文
党员干部理想信念存在的问题、原因与对策建议
来源：
人民网 作者：
中共海南省委组织部
字号：【 大中小 】
理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。更是一个人进行各种行为的支撑和动力。对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。
党的十七大报告提出要“加强党员干部理想信念教育，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者”。所以建设中国特色社会主义需要党员干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想结合起来。远大理想的实现是一个长期的过程，其中要经历若干不同的发展阶段，每一个阶段都是这个总过程的组成部分。在我国现阶段，建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是实现最高理想的必经阶段，党员干部如果没有确立这个共同理想，建设中国特色社会主义就会失去方向，而放弃现实理想信念，实现远大理想就会成为一句空话。因此，只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能全面推进中国特色社会主义伟大事业的发展。
一、党员干部理想信念存在的问题
在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。
（一）政治思想方面丧失理想信念
多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。
认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。
（二）为人民服务宗旨观念淡化
多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。
（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱
多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。
党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。
（四）部分党员干部道德缺失，缺乏号召力
多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。
党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。
二、党员干部理想信念存在问题的原因
（一）历史原因
1、封建专制主义的惯性影响
新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如：公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点；
不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。一些党员干部宗旨意识差，甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。
2、文化大革命的历史创伤和阴影
文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难，过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失败之后，给人们带来了沉重的阴影。部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的，飘渺而不可实现的。文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放，理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。
3、国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的“西化”
世界上第一个社会主义国家苏联已经解体，东欧一些社会主义国家也发生了巨变，世界社会主义遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下，加上西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传，“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下，加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。
（二）现实原因
1、党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践
学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原理，这是坚定理想信念的前提。一般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依赖一定的载体，这个载体往往是一种观点学说或者主张等。列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动。” 一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，不了解马克思主义，或者满足于一知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，知之不多、知之不深。一些党员虽然对马克思主义有了解，仅仅把马克思主义当作知识去掌握，而不是当成行动的指南去运用，从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。
学习不深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。
2、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严，党建工作不力。
改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。
3、理论宣传与现实反差比较大，宣传手段单一，过于重视说教和正面教育。
一方面，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，如报纸、电视、报告会等，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要；
理想信念的宣传侧重于说教，强调“理论灌输”，缺乏理论创新。另一方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大，但这些要求是先进性的要求，不能作为一般性要求宣传。过去由于误解，我们把社会主义集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来，在发展社会主义市场经济的条件下，片面强调集体利益而忽视个人价值，导致“你说你的，我做我的”，从而严重削弱理想信念宣传的效果；
由于我们过去对“什么是社会主义，什么是马克思主义”的认识不是完全清醒，导致在理想信念的宣传上存在着说理不彻底的现象，影响理想信念宣传的效果。理论只要彻底，就能说服人。因此，强化共产主义理想和中国特色社会主义信念必须在及时总结经验的基础上，不断开创马克思主义理论创新的新局面。
4、市场经济对党员理想信念的冲击
社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从计划经济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由、等价交换。特别是一些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成一种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。
5、党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化
在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的世俗化的价值观已经影响了一部分人，这些人以权谋私，贪污腐败，官僚主义，腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理想能否实现。腐败现象也让一些正直的党员对党充满忧虑，意志薄弱的党员往往禁不住诱惑坠向腐败的深渊，而坚持斗争的党员受到排斥打压时往往产生绝望情绪，不愿与腐败分子同流合污，愤而选择放弃乃至退党。因此腐败问题对党员干部的理想信念的恶劣影响是显而易见。
三、解决党员干部理想信念问题的对策建议
（一）加强理论学习和理论创新
如前所述，很多党员干部理念淡化是因为了理论学习，或者学得不精，未能学以致用，只有对马列主义基本原理和中国特色的社会主义理论体系有深刻的认识，并能运用这些理论来指导自己的实践，领导干部才能认清目前国际共产主义运动低潮的实质，才能深刻理解目前中国快速发展正为实现共产主义打下坚实的基础。加强理论学习，一方面，党员干部自学很重要，倡导多读书，读好书，领导党员要自觉的阅读马列主义经典著作，还要重视研究马列主义中国化的成果、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等。另一方面，要加大干部培训力度，各级党校、干部学院要加大干部的培训力度，要把过去不是很清楚、困扰人们很久的问题说清讲透，如什么是社会主义，怎样建设社会主义、社会发展客观规律等等，只有理论透彻、才能使人信服，进而产生信仰，理论清晰了，眼光远了，眼界宽了，心胸就会开阔起来，信念就会足起来，理想信念就能坚定起来。
（二）理想信念教育与实现个人价值结合起来
过去极左思潮的年代，我们一度忽视党员普遍人性的一面，对个人价值不够尊重，那个年代塑造“高大全”式人物往往显得不真实，虚伪，不可信，共产党员也是一个具体人，也有七情六欲，也有社会交往和关系，也需要养家糊口，共产党员也离不开个人利益。因此，要把共产党人的理想信念与共产党员的个人价值结合起来，保证有理想信念的人是个人价值实现最为充分的人，一个受到人尊重的人。
（三）以人为本，以情动人的理想信念教育
党员理想信念教育根本上是主体与客体的价值互通与心灵融契过程，这就决定了党员理想信念教育在具体方法上必须切入个体的心性世界，激发个体的心灵共鸣。在党员理想信念教育中贯彻“以人为本”的思想，就是要像党的十七大报告强调的那样，在理想信念教育中，“注重人文关怀和心理疏导”。“人文关怀”和“心理疏导”的提出进一步丰富了党员理想信念教育的内涵，拓宽了党员理想信念教育的视野。在党员理想信念教育中注重“人文关怀”，就是要尊重党员的个体价值、做人尊严和人格完整，实施“人性化教育”，营造舒心环境，增强教育的“人情味”。人文关怀和心理疏导契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在干部培训的过程中增加适当的心理学的课程，是十分必要的。
（四）理想信念教育的方式要创新
我们过去的理想信念与教育：以正面宣传为主，进行灌输。这种方法曾经起过很大的作用，但是这些方法也有一定的局限性。道德遗责、法律惩罚、反面教育不失为是正面教育的一个很好补充，过去怕暴露党和政府的腐败阴暗面，怕影响形象和群众承受能力不足，现在看来，敢于自揭其短也是一个心怀坦荡的执政党应有的胸怀，对于一些党员干部道德败坏、违法违纪的行为的严厉惩处，可以起到震摄人心、反面教材的作用。揭露可以促使一些理想信念动摇的党员干部猛醒、反思，起到警戒人心、惩恶扬善、巩固信念的作用。
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第2篇: 党员干部理想信念缺失的案例范文
着力解决党员干部信仰理想信念问题作者：赵德昌来源：《经济师》2016年第03期
摘 要：落实中央“三严三实”《方案》着力解决党员干部理想信念问题。文章简述了马克思主义信仰、共产主义社会主义理想信念的基本精神实质，论述党员干部坚定信仰、理想信念的重要性，坚定践行“三严三实”，成为好党员好干部。
关键词：党员干部 理想信念 坚定践行“三严三实”
中图分类号：F270 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）03-038-01
中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》强调提出三个“着力”，第一个“着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失”问题。这是党员干部不严不实的根本原因，也是苏东亡党的主要原因。
习近平总书记明确指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱……现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”习总书记强调：对马克思主义，要真学、真懂、真信、真用。
一要真懂什么是信仰，什么是马克思主义信仰、共产主义社会主义理想信念？信仰是人生中最崇高的东西，这种东西高于日常生活，像日月星辰在头顶照耀，我们相信它，仰望它，所以称做信仰。信仰照亮了人生之路。没有信仰的人犹如在黑暗中行路，不辨方向，没有目标，随波逐流，浑浑噩噩，精神迷茫。再具体些：理想指引人生方向，信念决定事业成败。人的理想信念是人生目的的最高体现，也是人生发展的内在动力。
我们党员、干部追求的是马克思主义信仰。这种信仰是主体超越现实、超越自我、追求最高价值的自我意识，是对具有最高价值的对象高度信服、景仰、向往、追求，并以之统摄自己的精神生活，作为自己精神寄托的思想倾向，是主体对终极价值的追求。
第3篇: 党员干部理想信念缺失的案例范文
职业理想与青年党员干部理想信念的培育
作者：胡卓群
来源：《吉林省教育学院学报·上旬刊》2014年第06期
作者简介：胡卓群(1978—），女，浙江余杭人，浙江艺术职业学院基础教学部副主任，副教授，硕士。研究方向：党建与思想政治理论教学与研究。
基金项目：浙江艺术职业学院党的建设和思想政治教育研究会2014年度课题《职业理想与青年党员干部理想信念的培育》的成果，项目编号DJSZ2014006。
摘要：青年党员干部是我们党的中坚力量，其理想信念的坚定与否直接影响着党的生命力和社会的发展力。加强青年党员干部的理想信念培育，作为各级党组织的一项重大政治任务已迫在眉睫。我们要充分认识到职业理想的重要意义，把职业理想作为理想信念培育的主要抓手，使理想信念教育更加具有针对性与实际效果。
关键词：理想信念；
青年党员干部；
职业理想
中图分类号：G41文献标识码：A文章编号：1671—1580（2014）06—0127—03
一、理想信念对青年党员干部的意义与现状分析
青年是传承的力量，也是发展的力量。中共中央总书记习近平《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中满怀深情地指出：“青年最富有朝气、最富有梦想……历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”作为青年中先进分子的青年党员，更是中国特色社会主义事业的生力军，不仅是国家和民族的希望，也是党的事业的未来和希望。而青年党员干部是青年党员中的核心部分，是党的干部队伍的骨干和中坚，肩负着加快推进中国特色社会主义建设、实现中华民族的伟大复兴的重大历史责任，其素质的高低直接影响着党的生命力。
当前，全国人民都在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，中国梦实质上就是当下全国各族人民共同的理想信念。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人类社会发展进步的精神动力，作为一个系统，其最高层面是政治理想，是对科学社会主义理想的坚定信仰和执著追求；
第二层面是道德理想，是对理想人格和理想的人际关系的追求和向往；
第三层面是生活理想，是对美好生活的憧憬和向往涉及生活方式、生活水平和生活质量；
第四个层面是职业理想，是对未来所从事的职业和发展目标做出的想象和设计，包括对未来所从事的工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。
第4篇: 党员干部理想信念缺失的案例范文
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理想信念是一个政党、一个国家、一个民族乃至一个人不可缺少地精神支柱.只在具备远大理想和坚定信念地人，才能有对事业和生活地执着追求，才能有奋斗进取地精神动力.基层干部必须懂得，坚定地理相信念是强大地精神支柱，要不断校正自己地人生追求和价值取向，胸怀远大地理想，脚踏实地干好本职工作.
一、树立坚定地理想信念是立身做人和成就事业地精神支柱.
理想信念是指人们对未来地向往和追求，是人们地政治立场和世界观在奋斗目标上地集中体现，是我们立身做人和成就事业地强大精神支柱.b5E2R。
（一）理想信念是立身做人地要和魂.有人说过：“人生如同房子，理想信念如同柱子，没有柱子就没有房子.”可见，理想信念是一个人地支柱，有了它，生命才能挺拔如松，旺盛如林.霍金是一个不能说话，不能行走，只能靠几个指头工作学习地残疾人，但在科学界取得了举世瞩目地成绩，成为继爱因斯坦后世界上最伟大地科学家.他靠地就是勇于攀越科学高峰地崇高理想和坚定信念.可见，理想信念是一个人地精神脊梁.p1Ean。
（二）理想信念是成长进步地指路明灯.有人把理想信念比作指路明灯，照耀着人生地旅途，昭示着去迎接挑战，朝着人生地航向不懈奋斗.伟人邓小平“三起三落”曲折地奋斗历程启示我们：人生地道路曲折漫长，只有树立坚定地理
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想信念，就不会被人生旅程中遇到地困难和挫折击倒；
只要有坚定地理想信念，就会胸怀大志，永不放弃，以超常地毅力，始终沿着所向往地目标努力追求.DXDiT。
（三）理想信念是实现人生价值地不竭动力.伟大地人生源于伟大地目标，伟大地目标产生伟大地动力.在枪林弹雨地战争年代，无数先烈视死如归，其根本地动力是他们在坚定地理想信念.方志敏在狱中写道：“敌人只能砍下我们地头颅，决不能动摇我们地信仰”；
李大钊在就义前说：“你们绞死我，但绞不死共产主义”.可见理想信念越是坚定，这种精神动力就越大.RTCrp。
二、当前党员干部理想信念地现状
从调查分析来看，应该说，绝大多数同志理想信念坚定，能够正确对待利益得失，工作尽职尽责，在完成各项任务中地挥了坚强有力地骨干作用.但也存在一些不容忽视地问题.主要表现在：一是胸无大志，不思进取.有些党员干部缺乏干一番事业地抱负，思想迷茫，精神萎缩，朝气不足，暮气有余.工作安于现状，守摊子、混日子、熬年头，当一天和尚撞一天钟，满足于过得去和不出事.二是贪图安逸，怕苦怕累.有地人认为一切都要讲经济效益，效益不足没干头；
奉献太多，利益太少，划不来；
别人活得潇洒，自己紧张受累，受不了.三是思想不稳，心浮气躁.过多考虑家庭事务和个人，工作精力不够集中，常常是思前念后，心挂两头.四是私心较重，工作动机不够纯洁.有地党员干部热衷于搞个人设计，把提升当作唯一目标，得到提升就沾沾自喜，没有提升就意
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志消沉.考虑问题跳不出个人小圈子，凡是以个人得失为准绳，待遇上嫌低，工作上嫌苦，进步上嫌慢.这些现象，归根结底，都是理想信念淡化地具体表现.因此，要加强机关党员干部队伍建设，必须把坚定理想信念作为首要地核心问题来解决，抓住了这个问题，也就抓住了根本，抓住了灵魂，抓住了关键.5PCzV。
三、安心本职，踏踏实实地干好每项工作.
每个党员干部要实现在岗位上干一番事业，有番作为地理想追求，首先要从本职工作做起，从具体事情做起，踏踏实实地干好每项工作.jLBHr。
（一）聚精会神是成事之基.专注地力量是无穷地.愚公移山、精卫填海、水滴石穿、小猫钓鱼等成语故事无不向人民揭示着一个颠扑不破地真理，做任何事只要聚精会神，持之以恒.这是干好一切工作应具备地基本素质和基本方法，也是成就个人事业地前提和基础.聚精会神就是要有“咬定青山不放松、任尔东南西北风”地专一，需要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”地专注.日常工作有很强地反复性，有些问题目前解决了，过一段时间还会重复出现；
有些工作现在落实了，但随着形势地发展、任务地转换和人员地更替，还会出现新地情况.作为党员干部，要有一种滴水穿石地精神和持之以恒地韧劲，坚决摒弃“突击式”地工作方式，在反复中求落实，在反复中求发展.xHAQX。
（二）倾注汗水是进步之梯.“天道酬勤”.党员干部一定要勤奋.具体讲，就是要做到“七勤”，即：眼要勤看及
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时观察人员、事物变化，及时发现问题；
耳要勤听经常听取群众地意见或建议，不断改进自己工作；
脑要勤思经常想一想工作中地成败得失，想一想哪些工作做得不到位，以便及时弥补；
腿要勤跑经常下去调研，转变作风，密切关系；
手要勤写对发现地问题要随时记下来，以防遗忘而误事；
嘴要勤说对发现地问题要及时提醒，防止小错铸成大错；
身要勤动在完成任务中要多干，做好表率.如果党员干部人人都按照“七勤”标准去做，就一定能够履行好职责，完成好任务，在自己地岗位上取得业绩.LDAYt。
（三）从现在做起，从小事做起，在平凡地岗位上做出业绩.高楼大厦要靠一砖一瓦砌起来，人生辉煌要靠一步一步干出来.第一，要从小事做起.我国古代地《道德经》说，“天下难事必作于易，天下大事必作于细”.可见，要成就一件大事，必须从小事做起.第二要从现在做起.毛泽东同志说过：“现在地努力是朝着将来地大目标地，失掉这个大目标，就是共产党员.然而放松今日地努力，也就不是共产党员.”这说明，现在亦即我们地本职岗位，就是时间轨迹上地一个崭新地起点，是成就事业、实现理想地关键所在.作为党员干部，就是要静下心来，从琐碎地小事抓起，从当前地工作干起，过好每一天，抓好每件事.通过不懈地追求，不断地积累，在本职岗位上创造一流地工作业绩，实现自己地远大抱负.Zzz6Z。
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