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第一季度村支部书记党建工作汇报

时间:2022-08-09 18:05:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的第一季度村支部书记党建工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

第一季度村支部书记党建工作汇报

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报5篇

【篇1】2022年第一季度村支部书记党建工作汇报

第一季度团支部工作汇报

一、目前工程进展概况

xx区二期工程位于xx区西大坦作业区,建设2个30000吨级多用途泊位,结构按50000吨级集装箱船型设计,可停靠50000吨级的船舶,码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同,前方码头采用重力式大沉箱结构,沉箱长24.4m,宽13.5m,高16.1m,单件重2436t。沉箱下部为抛石基床,上部为现浇砼胸墙,后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上,后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。

xx区建设的二期项目于11月18日正式动工,该项目计划于XX年建成投产。今年2月底,我们已完成原防洪堤的全部拆除, 现场水工及后方陆域施工已经形成工作面,4月9日将安装第一件沉箱。

二、团支部结构

团支部成员名单

姓名 性别 职务

王曦 女 团支部书记

1.共10名成员,其中2名党员,2名预备党员,1名入党积极分子;

2.与上一季度相比,团支部总体成员减少2名,1名由于工作调动(原宣传委员吉受章),1名因为超龄退团(原组织委员冯小环);

3.增补团干介绍:

文体委员及组织委员:xx

宣传委员:xx

三、第一季度工作完成情况

1.(2月)义务植树

2.(3月)人力调研

3.(3月)党课学习会

邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司XX年工作要点,并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神,以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽,大家畅所欲言,展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。

4.(3月)文娱活动(三八&生日会)

四、下一季度工作计划

1.继续配合好公司团委完成各项工作;

2.召开团员大会,介绍新增团干,传达团例会精神,讨论如何建设学习型团组织建设等问题;

3.学习型团组织建设的开展;

4.继续开展丰富多彩的文体活动。

第二篇:XX年第一季度工作汇报

XX年第一季度工作汇报

一、配合采购高效快捷的完成每天市场采购、分拣、配送等任务。

二、1月初利用食堂空地搭建零时保温棚为冬季蔬菜储存和春节压货提供了有效地空间。

三、不定期对车辆进行检查维护,发现问题解决问题。期间以讨论的形对当前的交通状况、配送路线、交通法规等做了细致的讨论,也拿出了一些应对的措施,为春节促销配送活动提供了有力的保障。

四、1月中旬至2月初顺利的完成集团公司下达的节前促销配送任务。

1、 动员本部门员工积极完成个人促销任务和做好加班加点的思想准备。对车辆人员合理调配,不迟送、不少送做到每笔销售货品都能保质保量的送到客户手中。

2、 配送部在车辆少,司机少任务重的情况下积极配合各部门,在做好当天的采购,分拣,配送任务之余,积极配合节前促销小组完成实地考察验收、运输、装卸、配送和物流公司公务用车等任务。

五、2月初在做好当天的采购和节前配送任务的同时,争分夺秒争取时间成功的完成了春节期间蔬菜销售的采购压货计划。为春节期间西单超市的蔬菜销售供应提供了坚强的保障。

六、2至3月初先后陪同公司领导在七里河、安宁等地做实地考察调研为今后50家店面的开设选址规划最佳的配送路线。并及时招纳了2名驾驶员,解决了配送部驾驶员紧张的局面。

七、3月中旬经集团公司安排我们前往上海、苏州、杭州等地做实地考察调研。特别对上海江阳大型蔬菜批发市场进行了考察了解,结合南方蔬菜的销售季节和北方的高原夏菜的日照特点进行了交流沟通,重点对兰州百合进行了推广,得到了上海江阳市场的评价和认可,期待下次的接洽与合作。

XX年4月5日方治群

第三篇:第一季度工作汇报

和家庄镇人民政府

XX年第一季度工作汇报

县考核办:

今年以来,我们和家庄镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,紧扣“激活思想、追赶发展”主题,以深入开展创先争优活动为契机、以四镇建设为目标,以优环境、聚人气、促发展为抓手,深入贯彻县农业和农村工作会议精神大力调整产业结构,迅速在全镇上下掀起了环境卫生整治、春季农业生产高潮,镇域经济、文化、社会各项事业取得了长足发展,确保了十二五开局之年起步良好,为圆满完成全年工作任务打下了坚实基础。

一、狠抓组织落实,深化创先争优

在“转变作风、为民服务、创先争优主题实践”活动中,我们和家庄镇党委高度重视,成立了领导小组,明确了“转变作风强服务、调优结构促发展”的活动载体,制订了活动实施方案,坚持唱响一个主题(激活思想、追赶发展)、突出两个重点(机关作风大改善、群众收入大增长)、注重三个结合(与乡镇机构改革相结合、与全镇经济发展相结合、与升级晋档科学发展相结合)、抓好四项工作(强化领导抓落实、优化职能强服务、深入谈心明思路、扎实工作促发展),迅速在全镇兴起了活动高潮,确保三治、三向、三帮、三进位要求的顺利实现。一是成立了由镇党委书记党敏岗任组

长、镇长乔俊武、党委副书记党建有任副组长、全体领导班子成员参与的活动领导小组,设立了办公室,制订了活动实施方案及阶段安排,将活动任务细化分解,明确了领导小组成员工作职责,确定了活动载体,做到责任、要求、人员三明确。二是将主题实践活动与乡镇机构改革相结合,按照公示明岗、公平报岗、公开竞岗、公正定岗的原则,对机关岗位设置及同志岗位进行了优化组合。将机关站办由15个减少到8个,机关岗位核减到40个,一大批优秀年轻同志被推向重要岗位。同时进一步修订完善了机关各类规章制度,制订了《驻村干部管理办法》,全面推行工作定期汇报、量化考核制,不断推进干部管理科学化、制度化、规范化。有效解决了爱岗不敬业、在岗不出力、干事就出事的现象发生,在机关形成人人思干、人心思干、团结一心谋发展的良好局面。三是组织机关干部深入开展“六谈心”活动,通过关门互谈、上门访谈、会议座谈等形式,一谈思想促统一、二谈成绩强信心、三谈差距找不足、四谈作风促提高、五谈产业促增收,六谈民生构和谐,初步征求出产业发展、新农村建设、小城镇建设、干部队伍建设等方面存在的突出问题,并认真梳理归类建立台账,挂账销号,作为公开承诺的重要依据和镇党委、政府工作的努力方向。

二、坚持规划先行,做好项目启动

我们组织全镇各村认真编写了产业发展规划,将基础设

施建设、产业结构调整等事关民生的重大项目列上重要议事日程,有计划、有步骤、有重点地稳步推进,今年结合镇情实际,确定了涉及农业产业化、农业基础设施、小城镇建设、民生工程、非公经济建设五大类16小项,总投资1亿余元的重点项目,目前已完成立项、任务分解等前期准备工作,同时致力于创建亲商、爱商、富商的发展环境,积极、鼓舞、和谐的创业环境,吸引山东莱芜公司投资7800万元与独惠公司联合进行技术改造,将年生产能力提升到15万吨以上;
鼓励外出打工有成的青年回乡创业,带动乡亲共同创业。秦南村青年党宏超在宁夏银川市创办建筑集团公司,带动周边村150余名农村富余劳动力在银川发展,年人均劳务收入达3万元以上;
秦北村村委会主任刘孝宗带头创建澳牛牧场,解决10余富余劳动力就业,协调300余亩耕地种植紫花苜蓿,解放劳动力30余人。

三、整治环境卫生,提升幸福指数

按照绿色生态示范镇的要求,在升华管理理念、落实管护责任,建立长效机制上下功夫,集中开展两次环境卫生大整治活动。按照清“五乱”、抓“五改”、促“五化”、达“五无”、实现“六通”的要求,全面健全村级环卫网络。做到户有卫生员、巷有收集员、组有保洁员、村有清运员;
全面加强村级硬件设施建设。做到组有垃圾收集点,村村都有垃圾填埋场;
全面落实“户分类、组收集、村转运”工作

要求,将环境卫生整治工作纳入到村规(更多请你搜索..)民约之中,形成长效工作机制。通过十多天扎实细致的工作,全镇环境卫生全面改善,农村三乱、三堆等混乱现象得到根治,清洁村庄初现雏形,人民群众幸福指数普遍提高。

四、抢抓发展机遇,推进春耕生产

一是西禹高速绿化工作圆满完成。西禹高速绿化是今年市政府重点工作之一,我镇涉及17个村,23.8公里,占到全县45%以上。我们连续三次召开了相关村主要干部座谈会,统一了思想,在全镇上下迅速掀起了栽植热潮,目前已基本结束,栽植防护林831亩,核桃3043亩,使我镇成品核桃面积达到8000亩以上,成为我镇农民增收的又一支柱产业。二是奶畜产业稳步发展,按照奶农管理人性化、小区管理规范化、饲草饲料统一化、防疫消毒制度化、技术服务专业化、培训指导多样化的管理模式,落实贷款50余万元,年内建成一个市级标准化牧场,一个县级标准化牧场,新增奶牛350头的任务有了坚实基础;
三是两项制度衔接工作全面完成,为有效的扶贫低保资金发挥最大的社会功效奠定了坚实基础;
四是计划生育工作顺利通过县上抽查,第二季度三查工作全面完成,三查率达95%以上,重点对象三查率达100%,少生优生观念深入人心;
五是春季植树造林工作扎实推进,承担县级领导、城区机关干部植树现场一个,镇域主要路段栽植槐树4万余株,农村荒沟造林3万余株;
六是地膜玉米

春耕工作有序开展,落实种植面积2.4万亩,300亩以上示范方11个,调试机具28台,整地6000余亩;
七是春季动物防疫扎实有效,做到了应防尽防;
八是设施农业战胜低温寡照安全生产,目前棚均收入超过万元,为今后发展创造了积极条件。

第四篇:第一季度工作汇报

一六三团武装部二〇一四年第一季度

工作汇报

1、做好元旦、春节期间的拥军优属工作。分别组织召开军警兵民座谈会、入伍新兵家属座谈会、退伍老兵座谈会,并慰问辖区部队、烈军属和伤残军人。

2、积极做好年度工作的考核验收。一是接受兵师军事机关领导的检查考核并得到好评,被兵团军事部评为“先进基层武装部”。二是狠抓民兵军事训练工作。在军事训练方面,严格按照上级下达的训练任务执行,在师人武部的安排部署下,组织60名基干民兵开展了为期45天的赴边合训,通过平时训练、集中训练和拉动演练,进一步增强应对突发事件的能力和水平。

3、抓好今年的民兵组织整顿工作。按照上级军事部门召开的一年一度的民兵组织整顿的会议精神。首先,搞好民兵组织整顿的宣传发动工作,召开民兵干部工作会议,传达上级机关的会议精神,使该年度民兵组织整顿工作能够迅速宣起高潮。在宣传阶段过程召开各种会议3次,张贴横幅、标语10余幅。使民兵组织整顿工作家喻户晓,人人皆知。

其次,摸清家底,搞好组织整顿工作的目的意义。通过组织整顿配齐配全民兵干部,充分发挥民兵组织的战斗作用。

第三,抓好基层连队民兵点验工作。按照我们下发民兵编配任务,结合各连队的实际对基干民兵进行初步点验,为下步师武装部整组考核奠定基础。

4、做好全国“两会”的稳定工作。进一步修订完善战备方案。3月份,根据上级《军事工作指示》精神,结合团场担负任务需要,完成本级的作战方案和计划的修订,完善各类国防动员方案和应急、非战争军事行动、反恐维稳、抢险救灾等内容的处置突发事件应急预案。

5、做好今年我团干部职工群众全员培训工作的总结汇报工作。

二、第二季度工作安排

1、抓好边防民兵连的建设。按师武装部的要求,抓好民兵整组台账的整理和整组系统的录入和上报。

2、4月下旬,接受上级对我团的民兵组织整顿和团场武装部(五有),民兵连(六有)检查验收工作。

3、组织民兵教练员、民兵对空观察哨集训(5月份);

4、开展并抓好国防教育工作(6月份);

第五篇:XX年第一季度工作汇报

XX年第一季度工作汇报

在所领导的正确带领下,目标一致,工作认真负责,任劳任怨,主要做了以下工作:

一、 实验室工作:全面整理好东兴中心实验室的所有的检定

设备,按质量手册的要求进行分类登记、编号、标识;
整理好XX、XX年度的加油机、电能表的实验室比对材料和个人比对材料;
对新购进的设备认真进行验收、登记及试运行。

二、 检定员工作:春节前加强对防城百家惠,大三联两大超

市使用的6台用于贸易结算的电子计价进行检定,检定收入为1200元;
第一季度对辖区内的26个加油站使用的114台加油机进行检定,检定收入43092元;

三、 学习与交流:3月9日,率领全体检定人员到钦州市所

学习及进行实验室比对,完成加油机实验室比对项目。

XX-3-30

【篇2】2022年第一季度村支部书记党建工作汇报

xxxx第一季度工作汇报

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家早上好!下面我代表xxx村,将村内第一季度工作汇报如下:

一、新一届党支部成立后,主持完成了村委会换届选举及村民组长、村民代表、村监督委员会、村民理财小组等机构的依规产生。

二、进行了党的十九大精神的学习贯彻,召开了年度组织生活会,并开展了民主评议党员活动。

三、完成了村内低保的评议变更。

四、持续抓好环保“三烧”工作,散乱污企业排查,脱贫攻坚等工作。

五、研究部署村内环境卫生整治工作,“卫生文明家庭”评选工作。

六、对xx路旁环境卫生进行了集中整治,实施了高标准的绿化,现已基本完成。

下一步我们将在镇党委政府的正确领导下,继续踏实工作,确保各项工作任务圆满完成。

以上汇报如有不妥,请各位领导同志们批评指正。

党支部

Xxx

村委会

x年x月x日

【篇3】2022年第一季度村支部书记党建工作汇报

兴仁镇第一季度党建工作汇报材料

各位领导:
      现将我镇第一季度党建工作做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
      一.基本情况
      兴仁镇镇党委共辖10个党支部,其中农村支部7个,机关支部、卫生院支部、企业支部各一个,全镇共有党员504名,其中,农村党员382名,机关和事业单位党员122名,女党员64名,少数民族党员13名。
     二、所做的主要工作

(一)紧密联系实际,扎实推进创先争优活动深入开展

1、理清思路、围绕重点、突出创新,进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案,更进一步创新“创先争优”活动内容。结合镇党委、政府的工作部署,重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、服务民生等方面,扎实开展好“创先争优”活动。各支部制定出新的具体的活动任务,支部书记切实履行好工作责任,组织和带领广大党员投身到各项活动中,以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”,真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。

2、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全市基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》,建立创先争优实绩考评机制,因地制宜,突出重点,构建载体,分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。

 (二) 围绕创先争优活动扎实开展领导点评工作活动。

领导点评是促使基层党组织和党员承诺履诺职责的重要举措,是激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有效抓手,是确保创先争优活动取得实效的重要方式。旨在肯定成绩、查找问题、提出整改意见,有效帮助党支部及党员干部开展批评与自我批评,查找自身问题,提高党员干部党性认识,进一步加强对创先争优活动的领导,充分调动党支部和党员的积极性。镇党委书记对全镇11个党支部和支部书记分别进行了点评,各党支部书记以支部为单位对本支部党员进行了点评。参加点评人数 人。

党委书记对各党支部及支部书记的点评,主要围绕带头创先争优和组织党员开展创先争优活动情况;
加强基层党建工作情况;
公开承诺和为民办事情况;
存在问题及努力方向等方面进行。

党支部书记对党员点评,主要围绕积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀,特别是完成急、难、险、重任务的表现情况;
认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;
为群众办实事做好事,为民服务的情况;
履行党章规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的情况;
存在的问题及努力的方向等方面进行。

通过此次领导点评,各支部书记、广大党员干部明确了自身不足和工作中存在的问题,并进行了积极整改,进一步加强了镇党委对创先争优活动的领导,充分的调动了广大党员的积极性,收到了良好的效果。

(三)认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全镇贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成对子,力争地开展帮扶活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,充分发扬求真务实的机关工作作风,深入贫困党员和特困户家中,屈膝谈心,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意,谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心,帮助解决生产生活中的困难和问题。

(四)是把“三级联创”活动同开展机关“作风建设年”活动结合起来。在认真抓好机关作风整顿的同时,要求镇上干部及全体职工将服务重心下移,切实为广大群众搞好服务、排忧解难,镇上统一为干部职工印制了民情日记,扎实开展了机关党员干部“联三户”活动,即一名机关党员联系一户贫困党员,一户特困户,一户计生户。广泛开展了访贫问苦送温暖活动,深受广大群众好评。

(五)加强流动党员管理和党员活动阵地建设工作。按照市委组织部《关于加强流动党员管理的通知》精神,镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,党委和支部分别建立和完善流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。在此基础上认真核发流动党员证,全镇4xxxx流动党员中已有3xxxx拿到了流动党员活动证,都与组织取得了联系,并能适时参加组织活动,有xxxx党员外出地点不清,至今未取得联系。

      三、存在的主要问题
      一是个别村支部书记对党建工作的认识不够,热情不高,党建工作处于一般化,二是部分村干部文化程度低,在开展工作中,思路不宽,措施不具体,效果不明显;
三是由于青年人大部分外出务工,村团支部的工作基本处于瘫痪状态,党支部的党建带团建的职能没有发挥出来;
四是xx、xx两个村活动室由于年久失修已经塌陷,两个村无活动场所。对于上述存在的问题,我镇将在今后的工作中努力加以解决。
      四、下一步工作重点。
      1,在继续整顿软弱涣散党支部的同时,把工作重点转移到“创先争优”活动落实上,将“创先争优”活动作为今后党建工作的一个有效抓手,提高“创先争优”活动的质量,增强党支部的战斗堡垒作用,提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。
      2、以党支部建设“五个好”为目标,进一步深化“双争双创”活动,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶,确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务和向全社会公开承诺的十件实事的全面落实。
      3、进一步做好综合机构改革后续工作和内部制度修订完善工作。充分发挥服务中心的整体功能,更好地为做好全镇各项工作。
   

【篇4】2022年第一季度村支部书记党建工作汇报

   2011第一季度党建工作汇报总结

  

  

   2011年,双溪村党支部始终坚持以上级精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村,为构建和谐社会做出贡献。

  一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作

  根据西津街道党工委的文件精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。村党支部于2011年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

  二、深入开展农村党员干部主题教育活动

  为认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神,深入开展农村创先争优活动,促进社会主义新农村建设,根据西办党工委《关于开展2011年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

  1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线,组织开展学习培训。重点学习领会了总书记同志的工作报告和重要讲话精神,学习了温家宝同志就《建议(讨论稿)》所作的说明,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时,继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。

  2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线,广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

  3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进展情况,切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上,围绕谋划十二五、抓好开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

  4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线,把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进2011年工作开好局、起好步。

  三、加强领导干部作风建设

  为全面加强新形势下的领导干部作风建设,根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知,从2011年1月开始,在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于“加强作风建设,弘扬清风正气”,着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过主题教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

【篇5】2022年第一季度村支部书记党建工作汇报

个人第一季度工作汇报

  个人工作汇报

  20xx年是“多变”的一年,值得“深思”的一年,公司在变化,同样每个人也都在变化,经过学习与锻练,使我成熟了不少,工作当中遇到或高兴或惊喜或难过等事情,但我认为这都是人生的经历,给我的人生上了一堂重要的课,在人的一生中这些都是小小的坎坷,我觉得是值得我珍惜的,不管怎样,都要勇于面对。

  销售部门是一个企业的核心部门,制定销售计划是企业的灵魂所在,是完成整体业绩的第一步,也是最关键的一步。而我有幸成为了兴航公司的一名市场部销售人员。我的主要工作是对外进行商务洽谈,主要的工作是整合更多的资源,达到“品牌”营销,互利共赢的目的。其工作的主要重点是把兴航公司外的潜在客户、企业等拉到手,作为我们的有效资源来合作。我们的主要目的并不是单纯的产品加工,短期的促进产值的提升,而是要建立长期的战略合作伙伴,实现企业发展战略、规避市场风险、保持持续发展的重大目标。使得企业向着更高、更深、更广的方向发展。真正的实现共赢、共享、共同发展。

  迎来了充满希望的20xx。自20xx年1月21日起至今,我来到兴航公司市场部工作也有两个多月,从事的是市场部外场销售的工作。可以说,刚到兴航公司工作的时候,这里对于我来说是个陌生的地方。陌生,是因为这里的工作有严谨的规章制度、严格的等级考评、严肃的企业管理等。走进兴航公司,我才真正的了解并熟知,一个军工的企业它应该具有的是什么样的姿态。回顾与兴航公司这一路携手走来的历程,我要对20xx年一季度的工作做个总结。

  在专业知识方面,除了巩固本身学习的客服专业知识外还针对自己非市场营销专业的弱点,阅读了一些关于市场营销的书籍,学习了一些市场营销的概念和对市场的分析方法的相关知识来进行弥补自己的弱项。在为人处事方面,与领导同事都相处融洽,与客户沟通的能力也有所提升。在其他方面,开始学习机加产品的报价以及生产程序,学习合同的制定与签订流程,单位各部门的工作流程。这段时间里,虽然工作中也难免出现一些问题和小错误,但是有了领导和办公室的师傅们的指导,我相信在今后的工作中,类似问题的发生是不会再出现的。通过一年的工作学习,有进步也有不足,但我相信在领导和同事的帮助关心下,我会更加努力工作,为公司的发展贡献发挥出自己的力量,谢谢!

  一个季度的工作时间已经结束了,在即将迎来的剩于的三个季度中,我会继续不断的努力,并随时为自己的工作做出正确的总结。每次都有自己的进步,每次都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

  在20xx年的工作中,我会尽我的全力来努力工作,更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!20xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我一定会得更大的发展,当然在进步中也会有困难,有阻力,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20xx年我一定会做的更好!

  在剩余的三个季度里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,一定要做到为公司的事业使出自己最大的力量!我会积极努力的做好工作,来回报公司对我的信任,我相信我能够做好的,我会为公司的未来发展贡献出自己最大的努力!

  我相信在公司全体领导同事的集体努力下,我们公司的业绩一定会越来越好,公司的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步,帮助公司实现梦想,也不辜负领导和同事对我的期望!

  XXX

  20xx年4月2日

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