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XX总党支2022年党建和党风廉政建设工作要点4篇
【篇1】XX总党支2022年党建和党风廉政建设工作要点
2011年是“十二五”发展的开局之年，是中国共产党成立90周年。我局今年党风廉政建设工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照上级部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；
着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系；
着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；
着力抓好监督管理，进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。
三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展
坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制度执行力；
扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。
【篇2】XX总党支2022年党建和党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点
为深入推进X县供销社系统党风廉政建设和反腐败工作，按照中纪委X届三次全会和省、市、县纪委全会的部署，进一步明确工作责任，强化担当意识，有效提升服务效能，为供销合作社综合改革和发展提供坚强政治保障。
一、强化政治担当
（一）严明党的政治纪律。以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的X精神。以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护X党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育。
（二）规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）认真落实扶贫整改。把扶贫攻坚巡察整改作为重大政治任务来抓，针对脱贫攻坚过程中的巡察整改工作“回头看”反馈意见认真落实整改，将其作为推进全面从严治党的切入点和落脚点，巩固整改成果。
二、落实主体责任
（一）落实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党的职责定位，党组书记要切实履行第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”，把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来，与业务工作结合起来，与党建工作结合起来，做到统一部署、统一考核，严格落实班子成员“红脸出汗”全程记实制度。
（二）重大决策议事制度。严格落实主要负责人“五不直接分管”等制度。坚持重大问题集体决策制度，对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）必须经县社党委会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。
（三）强化制度刚性约束。一是县社党委成员要严格按照要求，经常深入基层一线调查研究，帮助基层解决困难。强化县社所属企业财务管理和社有资产管理。二是严格县社机关考勤请销假制度。三是全面查找县社党委班子成员、机关科室廉政风险点，建立县社党委班子成员、机关科室及个人廉政风险防控档案。四是严格“三公”经费管理，加强对办公用品添置、公务接待、发票报销等环节的规范管理、降低开支。做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。
（四）强化内部审计监督。一是继续做好年度经济效益审计工作。二是加强对所属单位零星项目的审计监督。
三、加强作风建设
（一）切实加强元旦、春节和中秋、国庆等节日期间党员干部的作风建设，紧盯“四风”新动向，加大督查检查力度，努力营造县供销社重要节假日风清气正的氛围。
（二）深入开展谈心提醒教育活动。班子成员要进一步加强谈心提醒工作，及时提醒谈话，坚持“四个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。主要负责人和班子成员要认真履行“一岗双责”，每年全覆盖一次，通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）组织开展“暖心回访”活动。对县供销社系统受处分党员“暖心回访”活动。以期达到加强对受处分人员的教育、管理和关心，做好受处分人员的思想转化，维护受处分人员的合法权益。
（四）贯彻落实县纪委集中整治“官僚主义”、“形式主义”的通知精神，在县社系统深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。
（五）打造“廉政供销”宣教模式。结合县供销社实际开展廉政教育的宣教活动，及时传达贯彻上级从严治党和党风廉政工作部署及相关文件精神，抓住节假日等重要时间节点，通过县供销社网站、微信公众号、微信工作群、学习强国APP等平台及时发布上级有关党风廉政方面的信息，对县社系统的党员干部进行廉政提醒和教育。持续在县社机关党员干部中开展党规党纪学习教育、知识测试和县纪委通报的党风廉政典型案例学习，定期组织县社系统党员干部观看反腐倡廉专题片，紧抓廉政教育不松懈，做到警钟长鸣。
【篇3】XX总党支2022年党建和党风廉政建设工作要点
党风廉政建设知识要点
1.党风廉政建设责任制
是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本单位党风廉政建设第一责任人。
2.党风廉政建设“一岗双责”
是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位分管的党风廉政建设工作负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，既要完成岗位责任制规定的任务，又要完成党风廉政建设责任制规定的任务。
3.党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任（两个责任）
习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。党委的主体责任是指：当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；
纪委监督责任是指：切实履行党风廉政建设的监督、执纪、问责的职责。
4．四个全面
即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。“四个全面”是在不同高层会议场合逐步提出的。2012年11月十八大提出了全面建成小康社会，2013年11月十八届三中全会提出全面深化改革，2014年10月四中全会提出全面推进依法治国，全面推进从严治党是2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出来的。“四个全面”不是简单的并列关系，而是有机联系、相互贯通的顶层设计，完整地展现出新一届中央领导集体治国理政的总体框架。
5.四个必须：《中国共产党廉洁自律准则》要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部：必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；
必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；
必须继承发扬党的优良传统和作风；
必须自觉培养高尚道德情操。
6.八条规范：《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部明确提出廉洁自律规范，即：
党员廉洁自律规范
第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范
第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
7.六大纪律
《中国共产党纪律处分条例》规定必须遵守的六大纪律，包括：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
8、四种形态
第一种是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
第二种是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；
第三种是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
第四种是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山2015年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
9.四个亲自
习近平2014年10月23日在中共十八届四中全会第二次全体会议上强调：“党委（党组）书记作为党风廉政建设第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
10.五个必须
2015年1月13日，习近平总书记在中纪委五次全会上讲话时，对党员干部提出“五个必须”的要求：讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
11.七个有之
2014年10月23日，习近平在十八届四中全会第二次会议上，指出了一些人无视党的政治纪律和政治规矩，存在“七个有之”：
（1）搞任人唯亲、排斥异己的有之；
（2）搞团团伙伙、拉帮结派的有之；
（3）搞匿名诬告、制造谣言的有之；
（4）搞收买人心、拉动选票的有之；
（5）搞封官许愿、弹冠相庆的有之；
（6）搞自行其是、阳奉阴违的有之；
（7）搞尾大不掉、妄议中央的有之。
12.“五好”干部
2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。好干部不会自然而然产生，要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。
13.三严三实
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调，作风建设永远在路上，要求各级领导干部加强作风建设，做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；
凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。
14.一案双查
十八届中央纪委三次全会强调：对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
15.纪检监察“三转”
十八届中央纪委三次全会要求纪检监察组织“转职能、转方式、转作风”。“转职能”就是要聚焦中心任务，突出主业主责，加强监督执纪问责；
“转方式”就是要改进方式方法，提高工作效能；
“转作风”就是要加强作风建设，严明纪律要求。
16. 三重一大
即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。
“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求：认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。2010年，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。
【篇4】XX总党支2022年党建和党风廉政建设工作要点
XX公司2020年党风廉政建设工作要点
公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
一、加强学习教育，筑牢思想防线
1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。
2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。
二、深化作风建设，营造廉洁氛围
1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。
3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。
三、狠抓责任落实，推动工作开展
（一）落实党风廉政建设责任制
1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。
2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责
纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。
1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。
2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照XXX司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。
四、加强制度建设，健全工作机制
1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。
2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。
3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。
4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。
XXX年是XXX开局之年，也是XX创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。
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