篇一：科级任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！
经过一年的锻炼与考验，我作为一名科级干部，试用期满，对此期间的工作进行总结和述职报告，希望得到领导的认可与指导，进一步提高工作水平和能力。
一、岗位职责及工作开展情况
在试用期内，我任职的岗位是XX部门副主任，主要负责部门日常事务的协调与管理。具体工作内容包括但不限于：
1.全面了解并履行岗位职责：我通过研读相关文件及学习岗位职责，了解并明确了自己的责任和任务，努力做到全面履行职责。
2.主动融入团队与配合工作：我积极融入本部门工作团队，与同事们进行良好的合作，共同努力完成本部门的各项任务。
3.组织协调工作：根据领导的要求，我制定了详细工作计划，并组织团队成员按照计划有序地开展工作，确保任务能够按时完成。
二、工作亮点与成绩
在试用期的工作中，我取得了以下亮点与成绩：
1.加强了团队协作能力：我注重与同事的沟通，及时协调各方资源，推动团队工作顺利进行，大大提高了团队的凝聚力和协作效率。
2.提升了工作效率与质量：通过积极参加各项培训和学习，我不断完善自己的工作方法和技能，提高工作效率与质量，有效地解决了一系列难题。
3.完成了上级交办的任务：我按照上级领导的要求，认真负责地完成了一系列任务，包括撰写会议纪要、参与草拟文件、协助部门领导处理突发事件等。
三、存在的问题与不足
在工作中，我也存在一些问题和不足，主要表现为：
1.经验不足：作为一名新任科级干部，我对一些问题的应对经验相对较少，有时在工作中可能会出现权衡和决策方面的困惑。
2.沟通能力有待提升：有时在与部门内部外部人员的沟通中，我可能表达不够准确清晰，导致信息传递出现偏差，需要进一步提高沟通能力。
3.领导能力待加强：作为一名副主任，带领团队的能力还有待进一步提升，需要进一步学习和积累经验。
四、今后的工作计划与目标
根据试用期期间的工作经验和问题反馈，我制定了以下今后的工作计划与目标：
1.加强学习，提升专业水平：我将继续加强学习，提高自己的专业水平，不断掌握和运用新的工作方法和技能，以更好地履行岗位职责。
2.坚持有效沟通，改善表达能力：我将注重与他人的沟通交流，提高自己的表达能力和沟通技巧，确保信息的准确传递，避免出现误解和偏差。
3.增强团队领导力：我将参加相关领导力培训，不断提升自己的团队组织与领导能力，激励团队成员共同进步，提高工作效率和质量。
五、结束语
通过试用期的工作，我深刻认识到自身的不足与进步的空间，我将以此次述职报告为契机，不断提升自己的专业水平和工作能力，恪尽职守、忠诚履行工作职责，为部门的各项工作贡献自己的力量。
请领导批评指正，并期待领导的指导和支持。谢谢！
此致
敬礼！
篇二：科级任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX单位的一名科级干部，经过一年的试用期，我深刻感受到了作为一名干部的责任和使命。在试用期间，我注重学习，努力工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。在此，我通过述职报告向您汇报，希望得到您的指导和支持。
一、工作情况
试用期间，我主要负责XX工作，具体工作涉及XX、XX、XX等方面。通过一年的工作，我意识到作为一名科级干部，不仅要做好具体工作，还需要注重整体规划和领导决策的执行。因此，我不断学习相关知识，积极参加会议和培训，提高自己的业务水平和领导能力。
在具体工作中，我注重研究政策法规、市场动向等信息，积极掌握行业动态，并结合实际情况制定了XX计划，成功完成了XX任务，取得了XX成果。我还积极协调各部门合作，建立了多渠道的信息交流平台，提高了工作效率。
同时，我也存在一些不足之处。在工作中，我有时会因为个人原因影响到工作进程，需要反思和改进。还有待提高自己的领导决策能力和应变能力，在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的能力，更好地完成工作。
二、思想政治工作
试用期间，我注重加强思想意识形态建设工作，积极开展团干部教育培训活动，提高了组织的凝聚力和向心力。同时，我还积极参加各种政治理论学习和实践活动，增强了自己的思想觉悟和政治能力。
三、作风建设
试用期间，我始终遵守党的纪律和规矩，主动接受领导批评和群众监督，严格管理自己的日常生活。同时，我注重加强对员工的管理和服务工作，及时解决员工的困难和问题，建立了良好的工作关系。
四、其他工作
试用期间，我还积极参加了组织的其他工作，如XX等，为组织的发展做出了一份贡献。
五、今后工作计划
在未来的工作中，我将继续注重提升业务能力和领导能力，不断完善自己的管理和服务工作，加强与上级、下级和同僚的沟通与协作，努力为组织的发展做出更大的贡献。
谨此报告！
敬礼！
XX
20XX年XX月XX日
篇三：科级任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好!在科级干部任职试用期满之际，我谨向您呈交我的述职报告。回顾这段期间的工作经历，我深感荣幸和自豪，同时也认识到了自己在工作中的不足之处。在未来的工作中，我将不断努力，以提升自己的能力和履职水平，为组织的发展和改革贡献更多的力量。
一、工作概述
在试用期内，我担任某某科的科长，负责该科的各项工作任务。面对岗位责任的重大挑战，我克服了诸多困难，努力适应新环境，积极争当干部，做出了一系列的努力和工作成果。主要工作概述如下：
1.积极开展工作调研，了解情况。我深入科室，与同事们进行面对面的交流，与下属部门进行沟通，广泛收集信息和意见，了解部门内外的工作情况和需求。
2.积极参与工作安排与协调。我根据上级领导的安排，合理分配工作任务，确保各项工作有序进行。同时，加强与其他科室之间的沟通和协调，提升工作效率，推动问题的解决。
3.做好领导决策的支持和执行工作。我认真贯彻领导的意图，迅速组织协调相关人员，按时完成各项任务，并及时向领导汇报工作进展和问题。
4.积极发挥团队建设作用。我注重团队的凝聚力和合作精神，鼓励员工提出建设性意见，并且切实解决他们的问题。我也积极参与团队建设活动，激发员工的工作热情和创造力。
二、工作成果
在试用期内，我努力克服各种困难，取得了一定的工作成绩，具体表现如下：
1.精心组织学习培训工作。我注意加强自身能力的提升，并且积极组织科室成员参加各类培训班，提高他们的专业素质和工作能力。
2.完成领导交办的各项工作任务。我认真贯彻上级领导的意图，在时间节点内完成了一系列的工作任务，保证了工作的顺利进行。
3.积极参与并组织相关工作汇报。我积极参与各类会议，并准备了详实的会议记录和汇报材料，确保了会议的效果和顺利进展。
4.做好档案管理和信息整理工作。我认真负责地进行档案管理和信息整理，保证了工作的有序进行和信息的及时传达。
三、存在问题
在试用期工作中，我也存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进：
1.缺乏某些专业知识和技能。在工作中，我发现自己在某些专业领域的知识和技能还不够全面和深入，需要通过不断学习和提升，不断提高自身的专业素质。
2.沟通和协调能力有待提高。在与其他科室和部门的沟通和协调中，我有时候还存在一些困难，需要进一步加强自己的沟通和协调能力，以提高工作效率。
3.领导决策的执行力有待提高。在领导决策的执行过程中，我尚有不足之处，需要进一步加强组织和执行能力，确保领导意图的准确传达和工作任务的顺利完成。
四、改进措施
为了进一步提高自己的工作能力和履职水平，我将采取以下措施：
1.加强学习培训，提高专业素质。我将积极参加各类培训和进修，不断提升自身的专业知识和技能，不断丰富自己的知识储备。
2.提升沟通和协调能力。我将通过多方渠道的学习和实践，不断提高自己的沟通和协调能力，做到能够有效与其他科室和部门进行工作合作和沟通。
3.加强自身领导能力的培养。我将通过学习与实践相结合的方式，提高自己的团队管理和组织领导能力，做到能够更好地指导和引导团队成员。
4.注重问题解决和创新思维。我将善于发现问题，努力寻找解决问题的方法和途径，并提倡与团队成员一起思考和探索，不断寻求创新。
五、总结
通过这段试用期的工作，我对自己有了更加深入的认识，同时也认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情，不断提高自己的能力和工作水平，为组织的发展和改革做出更大贡献。同时，在工作中我将严格要求自己，始终保持学习的心态，并积极探索和执行有效的工作方法，为实现组织目标而努力奋斗。
感谢领导对我的培养和关怀，我将一如既往，勤勉工作，不辜负您的期望。
此致
敬礼！
篇四：科级任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！时光荏苒，转眼间我已经度过了科级干部任职试用期的满三个月。在这段时间里，我兢兢业业，努力工作，深感责任重大，使命光荣，同时也深刻领悟到了自己的不足和发展方向。在此，我向您汇报一下我在试用期间的工作情况和收获。
一、任职情况：
通过试用期，我正式担任了科级干部的职务。这一任命既是对我过去工作的肯定，也是对我今后工作的期望。我深感光荣和压力。在过去的三个月中，我按照工作任务和职责，积极开展工作，尽职尽责，力求做到全面、全心、全力。
二、工作总结：
1.工作内容：作为科级干部，我主要负责组织和协调部门的日常工作，包括制定工作计划、组织会议、指导下属工作、解决工作中的问题等。同时，我还积极参与一些重点项目的推进，将自己的意见和建议反馈给上级领导，为部门的工作营造良好的环境和氛围。
2.工作态度：我本着对工作负责的态度，认真履行职责，勇于承担责任。我始终将服务于人民群众的重大使命牢记于心，时刻保持一种高度的警惕和责任感。无论是与上级领导、同事还是下属进行沟通，我都积极主动，坦诚相待，努力营造良好的工作氛围。
3.工作能力：通过这段试用期的工作，我逐渐熟悉了部门的工作流程和机制，提高了自己的工作能力和工作水平。在制定工作计划和解决问题的过程中，我不断学习和思考，积累了一定的经验和智慧。同时，我也努力提升自己的专业知识和技能，为更好地履行职责奠定基础。
4.工作成绩：在试用期期间，我积极参与项目的推进，并取得了一定的成绩。我主持组织了一次部门内的经验交流会，通过与同事们的交流沟通，发现了许多工作上的不足之处，并提出了改进意见。同时，我也注意到一些工作中的问题，及时向领导反馈，并与同事共同努力解决，取得了一定的效果。
三、不足之处：
在试用期间的工作中，我也发现了自己的一些不足之处。首先，虽然我尽力全面开展工作，但由于经验不足，有时在工作中存在理解和处理问题不够全面和准确的情况。其次，有时候在与同事合作和沟通中，还存在不够耐心、不够细致的问题，需要进一步改进。同时，我也意识到自己在一些专业知识和技能方面还有待提高，需要加强学习和提升自己的能力。
四、今后的工作计划：
基于以上的工作总结和自身存在的不足，我制定了以下的今后工作计划：首先，加强学习和提高自己的专业知识和技能，不断发展自己的能力和素质；其次，加强与同事的合作和沟通，提高团队协作能力；再次，加强对工作流程和机制的研究和理解，提高工作的准确性和有效性；最后，多参与一些重点项目和工作，积累更多的经验和经历。
五、对领导的建议：
在试用期的工作中，我深刻感受到了领导的关心和指导。在此，我希望领导能够选择更多的机会和方式，对干部进行培训和学习，提升干部的综合素质和能力。同时，也希望领导能够给予干部更多的机会进行实践和锻炼，让干部在实践中不断提升并丰富自己的经验。
六、结束语：
在试用期的时间里，我深感责任重大，使命光荣。通过这段时间的努力工作，我对自己的能力和不足有了更深入的认识，也明确了今后的发展方向和目标。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断提升自己的能力和素质，为实现党的工作目标贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导对我的培养和帮助，也感谢各位同事的支持和理解。我相信，在领导的正确引导和同事们的共同努力下，我一定能够不断取得进步，为实现组织的发展做出更大的贡献！
报告完毕，谢谢！
篇五：科级任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
我是XX部门科级干部XXX，经过一年的试用期，我谨向您提交一份任职试用期满述职报告，以反映我的工作情况和成果，并对未来工作提出建议。
一、工作职责与完成情况
本职工作要求我负责部门的日常管理工作，包括人事调配、资源分配、业务推进等。我全面了解并贯彻了领导的工作安排与要求，做到了以下几点：
1.人事调配：根据组织调整的要求，我合理安排部门内人员职责，并积极引进优秀人才，提升团队整体素质。
2.资源分配：梳理了部门的资源状况，合理配置各项资源，确保工作能够顺利进行。
3.业务推进：密切关注市场动态，及时掌握业务发展方向，制定并执行相应的策略，确保业务目标的实现。
通过一年的工作努力，我成功地完成了工作任务，实现了预定的目标。在人事调配方面，我整合了团队人员，改善了内部配备结构，提高了团队的协同效率；在资源分配方面，我实现了资源的优化配置，为业务的快速发展提供了坚实的基础；在业务推进方面，我紧密配合上级领导，积极开展市场调研和竞争分析，得到了良好的业绩。
二、成绩介绍和亮点展示
在试用期间，我取得了如下几个成绩和亮点：
1.完成既定目标：根据部门的工作要求，我对部门进行了整体规划，并制定了周密的工作计划。经过一年的努力，我成功达到了部门的既定目标，并获得了优异的业绩。
2.领导力的展现：在工作中，我注重团队建设和凝聚力的提升。通过积极引进优秀人才、合理安排人员的职责，我成功地改善了团队的工作氛围，提高了整体的工作效率，得到了团队成员的一致好评。
3.创新与改进：在工作中，我注重不断学习和思考，积极开展创新和改进工作。通过引入新的工作方法和理念，为部门提供了更多的机会和发展空间，为团队的发展做出了积极的贡献。
三、存在的问题及改进建议
1.学习与提升：尽管在试用期内取得了较好的成绩，但我深知自己还存在许多不足之处。因此，今后我将加强学习，提高自身素质，不断提升专业技能，以更好地适应工作的需要。
2.沟通与协作：在工作中发现，沟通和协作能力对于领导者来说至关重要。因此，我将加强与同事的沟通合作，建立更紧密的工作关系，增强团队协作和凝聚力。
3.领导力提升：作为科级干部，我需要提升自己的领导力。因此，我计划参加一些相关的培训和学习课程，加强对于领导者特质和管理技能的学习，以提升自己的领导能力。
四、未来工作计划
为了更好地履行职责，我制定了以下未来工作计划：
1.制定具体目标：根据部门的发展需求和市场的变化趋势，我将进一步明确工作目标，并制定具体的计划和方案。
2.加强团队建设：继续加强部门内部的团队建设，培养团队成员的工作能力和素质，提高整体团队的战斗力。
3.推进创新与改进：继续开展创新和改进工作，积极引入新的工作方法和理念，提升部门的工作效率和业绩。
4.提高部门影响力：通过与上级领导和其他部门的合作，加强与外部合作伙伴的沟通和联系，提高部门的影响力和竞争力。
五、总结与感谢
在试用期满之际，我衷心感谢领导对我的一贯关心和支持，同时也感谢我的团队成员的辛勤工作和合作。未来，我将继续努力，争取更好的发展和成绩。
我相信，在您的正确领导和员工的共同努力下，我们的部门必将迎来新的辉煌！
谢谢！
科级干部XXX
日期：
篇六：科级任职试用期满述职报告
【
导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使??部的依据。以下是整理的科级?部任职试?期满述职报告，欢迎阅读！【篇?】科级?部任职试?期满述职报告 按照上级党委安排，我于2012年2?开始担任党?部书记?职。?年来，我热爱本职?作，严格要求??，摆正?作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律?”的态度，在上级党委领导的关?培养和同事们的帮助?持下，在领导?作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努?提??我，始终能团结同志，勤奋?作，认真完成组织交给的各项?作任务。现将?年来的思想?作情况向各位领导及同志们进?汇报如下： ?、重视理论学习，努?提?政治素质和党性修养 ?年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和?学相结合的?式，学习了社会主义理论体系、党的???报告、新党章修正案、市第??次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和?得，牢固树?了正确的权?观、利益观和业绩观。根据党员联系群众?作要求，我积极与群众沟通、谈?，宣传党的路线、?针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导?作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努?。 ?、积极转变??，努?在本职岗位上展??? 从副院长到党?部书记，虽然?作环境和岗位发?了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为?名基层管理?员，就要???的实际?动回报组织、领导及同志们的信任和关?。?先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融?新的?作,主动加强与?政领导、同事的交流沟通，在?作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉?作内容和范围。其次，主动承担?作任务，积极开展好?部?作，在?作过程中转变?作思路，摸索新的?作?法，注重?态的调整和适应??的转变，努?在?作岗位上展???，在?作实践中锻炼??。 三、踏实肯?，全?位做好党?部各项?作 （1）加强理论学习，进?步提??部职?的政治素质。
1、抓全体党员教育培训，促政治素质提?。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模?物事迹等组织党员学习，如党的???报告、新党章修正案、市第??次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写?得体会、读书?得50余篇；带领党员赴安徽?命?区参观学习，进?爱国主义及廉政教育。
2、抓全院医护?员岗位练兵，提?业务?平。??开展岗位练兵、技术?武，举办了“医务?员业务技能竞赛”及“?肺复苏”技能操作?赛。在全院范围内形成了“?、学、赶、超”的浓厚氛围，限度地调动了医务?作者??岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫?事件的能?。
3、开展“市级精神?明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神?明单位”并组织实施创建?作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班?、学习型领导?部创评活动。2012年被区委授予“先进学习型单位”称号。2013年被市政府授予“市级精神?明单位”称号。 （2）加强基层党建，进?步发挥党组织和党员的作?。
1、全?开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动，开展了党组织“晋位升级”?作。我院党?部在第?轮“晋位升级”?作中，积极对照标准?查?纠，制定整改?案和整改措施，查摆问题进??我完善。在第?轮晋位升级?作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努?实现“五个进?步提升”、“?个显著增加”。
2、加强领导班?和?部队伍建设。加强领导和?部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和??队伍到南海学习中医治未病?作，到省、市参加学习20余次。将优秀?才放到重要岗位压担?，提供增长才?的平台，为建设??素质好、业务精、懂管理的卫??部队伍打下良好基础。
3、加强卫??才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特?品牌科室，培养?层次、实?形?才。今年引进?密度检测和基因检测新项?，充实了品牌科室?量。加?科研和创新?度，两项科研课题在科委?项，专业?员撰写科研论?17篇。努?构建??业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。
4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎???创造新业绩”活动，继续深?推进“为民服务创先争优”，党?部带领??党员和?部职?深?社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深?弱势群体献爱?送温暖，深?群众送温暖送医疗。继续全?开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇?免费发放叶酸1800余?份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇?节期间，院妇?保健科党员开展了主题为“?系妇?，健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠?型公益活动。对100多名妇?开展免费义诊咨询，发放宣传资料及礼品200余份。“六??童节”，院?童保健科党员举办了“庆六?，我健康，我快乐”亲?活动，??推?中医按摩，帮助家长树?育?新理念，提升家庭优育?平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点?作，开展了为孕前、孕期妇?免费进?中医体质辩识、?位艾灸、健康指导等服务2000余?次。 （3）加强新闻宣传，进?步营造良好的舆论氛围。
1、创新主题教育。深?开展“喜迎???，争创新业绩”主题实践活动。继续深?开展“三好?满意”活动，落实卫?“??五”规划，开展“学党史、知党情、跟党?”等系列活动。加强社会主义核?价值体系的宣传教育。
2、加?卫?宣传?度。围绕妇幼卫??作重点、热点，加强与新闻媒体的交流与合作，充分利?“党政信息内”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”?作进?多渠道、多层?、全?位地新闻宣传，扩?卫??作的影响?。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有?地树?了妇幼卫?的良好形象。【篇?】科级?部任职试?期满述职报告时间?晃?过，转眼间在xx公司的试?期已接近尾声。这是我??中弥?珍贵的经历，也给我留下了精彩?美好的回忆。在这段时间?您们给予了我?够的宽容、?持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风?，怎能见彩虹”的豪?，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的?份??惊喜万分。 在这三个?的时间?，在领导和同事们的悉?关怀和指导下，通过??的不懈努?，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融?到我们这个团队，现将我的?作情况作如下汇报。 ?、通过公司对新员??职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业?化熏陶，明?了作为?个管理者应具备什么样的素质，在?作中精益求精，努?为公司做出??的贡献；品质部门内的实习，了解了?产?艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接?的平台，扩?了对各个部门?员的熟悉，?便以后对?作的沟通，提升?作效率。 ?、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作?员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。 三、实验室管理程序?件的编写，因为实验室要规范化管理，?标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的?作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的?作。 四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使?有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使?的物料的环保符合性。 在今后的?作中，我将努?提???素质，克服不?，朝着以下?个?向努?：
1、学??镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识?新?异。我将坚持不懈地努?学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并?于指导实践报告。
2、“业精于勤?荒于嬉”，在以后的?作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提???的各项业务技能。
3、不断锻炼??的胆识和毅?，提???解决实际问题的能?，并在?作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每?项?作。【篇三】科级?部任职试?期满述职报告 ?、要做好有关?员的帮促?作 今天参加测评的科级?部共14名，测评结果出来后，局党委要以?定的形式把结果反馈给科级?部本?。排前三名的要进?表彰；排后三名的，局纪委要单独进?谈话，帮助查找??存在的问题，落实今后的整改措施，必要时，局党委也可以介?。?句话，要重点进?帮促和教育，使其尽快改进不?，在党风廉政和其它?作上取得成绩，胜任本职?作。 ?、要抓好法律、法规的宣传教育?作 我想，主要要从以下三个????：?先是继续在副科级以上?部中开展党纪党规、各种?件规定，特别是上级以及局?的各种廉政制度的学习教育。其次是继续开展党课教育。按照局纪检监察推动会议要求，5?份、6?份，有关局领导分别给全局党员?部上了?次党课，还收看了有关党课教育录象，全体党员?部深受教育和启发。因此，下?步要继续在党员?部中开展党课教育，提?党员?部的理论?平、政策?平。第三是开展法制教育。在加强理论教育的基础上，下?步，要在党员?部中开展法制教育，请党校的就、会计法等法律、法规给我们的各级领导?部、财务?员进?讲解，增强??免疫?和辨别是?的能?。 三、要加强对科级?部的监督和管理?作 加强科级?部管理，监督是?段，制度是保证，因此，要把落实各项制度贯穿于科级?部管理的全过程。在科级领导?部管理上，我想，总的原则就是：从实际出发，认真落实区纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加?对科级?部从政?为、落
实廉洁?律各项规定的监督?度，解决在廉洁?律和?权?为上的突出问题。具体说要落实“三个制度”： （?）进?步落实科级领导?部请?报告个?重?事项制度。科级领导?部要认真落实区纪委?件规定，增强遵规守纪意识，对重?事项坚持逐级进?请?报告，?觉接受组织和群众监督，维护规章制度的严肃性。局纪委要进?步强化组织和监督?作，以个别访谈、?访群众等?式对科级领导?部执?制度情况进?检查、督促。 （?）进?步落实述廉制度。年底前，继续在科级?部中开展述廉、评廉活动，全体科级?部要就???年来落实党风廉政建设责任制、本?廉洁?律情况以及?作作风等??征求群众意见，认真查找问题、分析原因，深挖思想根源，提出努??向或整改措施，并写出述廉报告，在科级领导?部述廉会上进?述廉。局纪委要抓好落实和督促?作。 （三）进?步落实廉政谈话制度。凡今年以来新提拔或?作调整的科级?部局纪委都要适时进?超前性谈话，及时向他们宣传讲解有关廉政法规和规定；对出现苗头性问题的科级?部要进?防范性谈话；对存在问题的科级?部要进?针对性谈话，增强他们遵规守纪的?觉性。 最后，希望我们的科级?部要以这次述廉会议为契机，进?步抓好??廉洁?律和本科室的廉政?作，发挥?作的积极性、主动性，增强责任感和紧迫感，把思想统?到局党委的各项?作要求上来，抓紧时间、集中精?，主动完成本岗?作，发挥模范带头作?，引导和影响?部职?积极参加到我局的各项建设中，推进我局的整体?作再上新?平。
篇七：科级任职试用期满述职报告
科级干部试用期满转正述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××，担任科级干部试用期工作已满×个月，今天非常荣幸地向各位领导、同事们做一次述职报告。在过去的这段时间里，我经历了很多挑战与机遇，取得了一些成绩与收获，在这里我将向大家汇报。
一、试用期工作总体回顾
试用期是我进入这个岗位的阶段，也是适应和磨砺的时刻。在这段时间里，我主要承担了×××工作，并积极参与了各类培训、会议和对接工作。通过与各位同事的合作和学习，我逐渐适应了工作环境和任务，并找到了适合自己的工作方式。
在试用期的工作中，我以提高工作效率为核心，不断强化自己的学习能力和工作能力。我积极参加各类培训，提高自身专业知识和技能；勇于承担挑战，乐于接受新的工作任务，不断拓展自己的工作领域。同时，我还加强了与其他部门和单位的沟通与合作，增进了互信，形成了一种良好的工作局面。
二、试用期工作成绩总结
在试用期的工作中，我取得了一些成绩，成绩主要体现在以下几个方面。
首先，在×××方面，我抓住了岗位工作的重点，做到了有计划、有执行力、有创新。我深入研究了××，针对××问题，提出了××方案，并取得了一定的效果。在×××中，我也积极参与了项目的策划和组织，有效推动了项目的进展和落地，得到了领导和同事们的认可。
其次，在×××方面，我不断提高自己的管理能力和协调能力。我主动与部门其他成员沟通，积极协调各项工作，不断优化工作流程，提高工作效率。在规范化管理方面，我也进行了一系列的改进和完善，为团队的协调与发展提供了有力的支持。
最后，在×××方面，我注重培养团队的凝聚力和创造力。我组织了一系列团队活动，加强团队成员之间的交流与沟通，激发了团队的创新意识和工作热情。通过这些努力，团队的工作氛围得到了进一步的改善，团队成员的士气得到了提升，共同完成了许多工作任务。
三、今后工作计划展望
对于今后的工作，我将继续以乐观的态度和积极的心态去担当岗位责任，不断提高自己的工作能力和专业素养。
首先，我将加强自身学习，不断提高专业知识和技能。我将参加相关培训和学习，不断拓宽自己的知识面，增强专业能力。同时，我也将注重加强团队合作，借鉴他人经验，共同提高工作效率。
其次，我将加强与上级领导和同事的沟通与协作。我将密切关注上级领导的要求和工作重点，积极与其沟通，确保工作的顺利进行。同时，我也将加强与同事的合作，形成工作合力，共同推进团队的工作。
最后，我将注重发挥自身的创新能力和责任心。我将密切关注工作中的问题和挑战，主动寻求解决办法，不断提升工作的质量和效率。同时，我也将提醒自己时刻保持对工作的责任感，始终以尽职尽责的态度对待工作和同事。
四、结语
试用期工作是一个新的起点，也是一个全新的挑战。在过去的这段时间里，我通过努力和学习，取得了一些成绩，也收获了一些经验和教训。在今后的工作中，我将继续保持专业精神和奋斗姿态，全力以赴，为部门和公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
篇八：科级任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！感谢领导对我的关心和支持。在试用期满后，我非常荣幸地向您呈上本人的述职报告。
一、岗位职责及工作业绩
我现任科级干部，主要负责本单位的组织协调、业务管理和团队建设等工作。在这段时间的工作中，我深刻理解并认真履行我的职责岗位，以合理的布局和安排，使得本单位的各种业务和事务得以圆满完成，赢得了领导对我的好评。
具体来说，我主要承担以下岗位职责：
1.
组织协调
在组织协调方面，我主要负责组织会议和拟定会议纪要，以及协调各部门之间的业务联系和沟通。在这方面的工作中，我遵循规范、中肯的原则，确保会议流程的顺畅和会议记录的准确。
2.
业务管理
在业务管理方面，我负责协助领导进行项目招投标、采购选用等工作，以及负责相关工程项目的进度和质量监控。此外，我也积极参与了本单位的文件制定和各种报表的编写工作，保证工作的规范、科学和有序。
3.
团队建设
在团队建设方面，我注重人员管理和团队建设。在这方面的工作中，我始终以切实可行的方案和实际行动，积极推动了团队的协作和发展。同时，我注重团队成员的培训和学习，通过参与各种培训和学术交流，提高团队成员的业务素质和专业技能。
总体来说，在试用期的工作中，我积极参与了本单位的工作和实践，并按照组织的安排和要求，认真履行了职责和岗位职责，取得了一定的业绩。
二、存在的问题和改进措施
在过去的工作中，我也遇到了一些问题和困难，阻碍了我的工作进程，例如时间安排上的不合理和任务处理不及时等。面对这些问题，我意识到需要加以改进，具体措施如下：
1.
加强时间管理
在时间管理方面，我需要更加精细地把握工作的各项任务和时间节点，制定具体的工作计划和行动方案，以提升效率和优化工作成果。
2.
原则性和时效性
在重要业务课题及合同方面，一定要在时间上先安排，然后逐步分解具体任务，提高问题解决效率，提高原则性和时效性。
3.
组织能力和团队工作
在工作中，要注重提高组织和协调能力，通过团队协作和合作，推动团队的工作和发展，让团队成员共同成长和提高业务素质。
三、以后工作思路
1.
积累更多的工作经验
在以后的工作中，我将进一步积累更多的工作经验，不断提高工作能力和业务水平，以更好地为组织和团队做出贡献。
2.
广泛学习和提高素质
在素质方面，我将积极参加各类培训和学术交流，提高自身的职业素养和业务水平，增强自身的综合素质。
3.
加强沟通和协作
在加强沟通和协作方面，我将注重与团队成员沟通交流，提高团队协作和合作精神，共同成长和提高。
作为一名科级干部，在过去的试用期工作中，我认真履行职责，刻苦努力，取得了一定的工作成果。但同时，我也不断反思自己的工作，并寻求进一步完善的措施，以更好地为组织和团队做出贡献。今后，我将不断努力，提高自身素质，全面、科学地推进本单位工作。再次感谢领导对我的支持和关心！
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