下面是小编为大家整理的巡察整改自查自纠方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
巡察整改自查自纠方案5篇
【篇1】巡察整改自查自纠方案
对照赖小民严重违纪违法案件自查自纠反思
通过学习《以案促改专项活动方案》，我进行了自查自纠。党中央对腐败分子严重违纪违法案件的严肃查处，本人完全赞成、坚决拥护中央纪委国家监委给予赖小民开除党籍和开除公职处分的决定。按照总行党委深入剖析赖小民严重违纪违法案件要求，我在深入学习案例，对照案例自查自纠，并进行了反思，现在向县行领导汇报，请大家批评指正。
一是违反政治纪律和政治规矩方面：本人将切实把思想和行动统一到中央决定精神上来，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，把全面从严治党引向深入。本人严格按照中央金融工作方针政策及省联社、审计中心要求做好分管工作，不搞政治投机，不存在为个人职务升迁拉关系，搞美化宣传个人，捞取政治资本，不存在参加迷信活动，对抗组织审查情况。
二是违反中央八项规定精神方面：本人严格按照中央八项规定精神要求，进一步改进工作作风，增强服务群众宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不存在讲排场、摆阔气，挥霍浪费国家财产等问题，不存在安排或接受下属单位公款接待亲属旅游等情况。工作中坚持把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，在工作作风上，深入实际，联系本行员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，同群众建立起融洽的关系；
在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线。
三是违反组织纪律方面：本人严格遵守组织纪律，对组织忠诚，自觉同党中央保持高度一致，在人大代表选举和干部推荐过程中能够按照制度和规定贯彻落实，不存在任人唯权、任人唯利、任人唯圈等问题；
在组织函询时能够如实说明问题，按规定报告个人有关事项。
四是违反廉洁纪律方面：不存在收受礼品、礼金，利用职权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。本人保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
五违反工作纪律方面：本人严格执工作纪律和工作程序，严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。本人不存在违规决定公司重大事项，越级插手具体项目，不存在利用职务上的便利和职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；
不存在利用职务上的便利，非法占有公共财物涉嫌贪污犯罪。
青山支行
2019年1月14日
【篇2】巡察整改自查自纠方案
自查自纠整改报告（三）：
我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：
首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例；
反面教材警示大家，让每一位同志时刻持续清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫潜力。
透过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。
自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题：（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争立刻调整到位，按时办结。（2）、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源：因思考到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时光抽时光组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。
整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。
【篇3】巡察整改自查自纠方案
正风肃纪整改自查自纠整改报告
**镇认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实正风肃纪整改自查自纠指示精神，深刻领会开展自查自纠，通过广泛征求镇属机关单位及广大干部群众对镇政府及班子成员的意见和建议，结合班子成员工作实际，认真查摆班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，针对存在问题，研究制定切实可行的整改措施。下面，就政府班子自查自纠工作情况汇报如下：
一、强化学习。**镇党委班子及时掌握新知识、新技术，努力探索促进经济发展的新思路和新方法，作到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重要性和紧迫性，深层次反思自己存在问题，结合今年全镇各项重点工作任务的落实，从世界观、人生观、价值观方面审视自己，剖析自己，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决农村现有的各种矛盾和问题。要求班子成员，必须具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。
二、严格纪律。**镇党委班子成员严格按照党员的标准要求自己，班子内部，坚决服从镇党委领导，摆正个人位置，注重调动班子成员的积极性，加强协调，大胆工作，坚持民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞独断专行。带头维护班子的团结，正确行使人民赋予的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集体、危害人民的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，带头开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子中形成管而不死，活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创造的良好格局，有力地增进班子成员间的团结协调，促进工作顺利开展。
三、加强建设。**镇党委班子利用到群众中去的工作方法，进一步增强班子成员为农服务的意识，改进服务方式，提高服务质量。密切联系群众，多深入村社、深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，勤政务实，做群众的贴心人。要带着感情做群众工作，解群众呼声，关心群众冷暖，忧民所忧，急民所急，把群众关心的小事当作大事办，把群众关注的热点作为重点抓，要统筹兼顾各方面群众的利益，做大多数群众赞成的事，办大多数群众受益的事，真心实意将各项惠农政策落到实处，力争把好事办实，实事办好。进一步强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的各项工作任务，进一步加强党风廉政建设，健全完善各项规章制度，带头贯彻落实领导干部党风廉政责任制的有关规定，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，努力建设勤政、廉洁、高效的政府班子。
四、改进方法。**镇党委把为人民尽职尽责作为衡量自己工作的根本标准，着力解决困难群众的生产生活问题以及经济社会发展面临的突出问题，真正做到感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。设施农业建设、产业结构调整、畜牧业发展、新农村建设等工作中，一线掌握实情，一线寻求办法，一线落实工作。对已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到做不到真心实意地为群众办实事、办好事，真正把个人及班子成员作风转变的成效体现在抓工作落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。
五、转变作风。**镇党委班子时刻提醒自己，不论是做任何事情、任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗；
注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康；
严格遵守中央和省、市、县委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；
认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。
六、增强民意。**镇党委班子牢固树立正确的发展观、政绩观，围绕“小枣富民、项目强镇、养殖富户、管件为本”这一发展思路，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，设施农业建设上促增收、新农村建设上谱新篇、全镇和谐稳定上创佳绩，使人民群众从经济社会发展中不断得到更多的实惠。
【篇4】巡察整改自查自纠方案
自查自纠整改报告,单位自查自纠整改报告
自查自纠整改报告,单位自查自纠整改报告篇一为了切实做好安全生产工作,认真落实好市安全生产专项整治会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,现将检查整改报告如下:
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。
6、安全投入情况
我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是:
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。
三、整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
篇二县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署,积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作,聚焦突出问题集中开展专项整治,以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工作方案》,现将我局专项整治工作情况报告如下。
一、主要做法
1、加强领导,把专项整治工作作为放在首要位置来抓。县商务局高度重视教育实践活动专项整治工作,为将此项工作落到实处,制定了《泸溪县商务局持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》,明确了目标任务、方法步骤和工作措施,并把目标细化、量化,落实到个人,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。
2、认真学习,提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来,我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式,多次召开全体党员干部学习大会,对全局干部职工进行作风建设教育,不断统一思想,增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感,提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。
3、强化制度,营造纪律严明的干事氛围。我局始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度,落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心,引导干部树立良好的服务观念。
二、主要成效
1、突出整治超标配备公车及公车私用:按照《湘西自治州党政机关公务用车配备使用管理办法的通知》(州办发〔20PC〕27号)的落实,进一步规范了公务用车管理,没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车;没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。,强化了公务车辆的日常管理,严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。
2、突出整治秘书配备方面的问题:根据湘群组发【20PC】45号文件精神,严格开展领导干部违规配备秘书清理工作,我局没有以设立联络员为名,为领导干部配备秘书等问题。
3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题:我局领导干部和职工没有频繁出席社会活动现象;没有通过参加任何活动庆典收受邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题。
4、突出整治领导干部社会兼职方面的问题:我局领导干部和职工没有违规兼任社会组织(包括社会团体、基金会、民办非企业单位)职务的现象;没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴;没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。
5、突出整治办公用房方面的问题:我局现有在职干部职工16人,办公室公房6间,平均三人一间办公室,没有存在办公用房超标整治不到位现象;没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象;没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。
6、突出整治工作纪律方面的问题:严格遵守上下班作息时间、考勤签到制度和请销假制度;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况;没有上班时间进入休闲、娱乐场所,工作时间中餐饮酒等情况。
7、突出整治公款接待方面的问题:没有公务宴请标准超高、陪客过多现象;不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。
8、突出整治人员编制方面的问题:没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇(含津贴补贴、补助,下同)、离退休(退职)费未按规定处理到位现象;没有未履行审批手续,长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作,仍在原单位领取工资的现象;没有以借调为名,长期既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资现象;没有用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他工作,在单位领取工资现象。
9、突出整治人情宴请方面的问题:我局严格履行领导干部人情宴请报告制度;没有干部职工操办中央和省、州、县委明令禁止的人情宴请行为;没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为;不存在借人情宴请大肆敛财的现象。
10、突出整治服务基层方面的问题:我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;没有“软、弱、散”整顿不力现象;严格开展进村级场所“清零”工程;对待服务对象的态度大方热情,执法过程中没有作风粗暴、滥用职权行为;没有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。
三、下一步工作打算
下一步,我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上,再接再厉,继续抓好下一阶段的专项整治工作,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。
一是进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑,切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感,强化思想自觉和行动自觉,打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。
二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时,没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作,主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。
三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系,督促干部职工进一步转变工作作风,积极为群众办实事、办好事,切实做到情为民所系,利为民所谋。
我局将立足于工作实际,求真务实,扎实推动,时刻在思想认识上和作风建设上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,将落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和县委“六个一律”纳进长效工作机制,努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的泸溪商务。
篇三根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,透过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改状况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、群众、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以用心的态度去参加各项活动,取得了必须的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作潜力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态,不能够用心主动。
3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
4、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、懒惰是人的天性。只但是有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不一样的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自我的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要用心地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,透过学习,讨论使自我充分认识到这次查摆,是对自我认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,礼貌执法,充分发挥部门职能作用的现实选取,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安民警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,持续共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之,作为一名公安民警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自我,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。
【篇5】巡察整改自查自纠方案
通林公司钟山一矿
隐患大排查整改方案
编 制：
工程师：
矿 长：
2012年8月19日
为认真贯彻主管部门的指示精神，深刻吸取三鑫煤矿8.16运输事故教训，认真搞好我矿安全生产及质量标准化管理，有效遏制各类事故的发生，董事长王兴林组织公司及下属各矿主要管理人员到我矿进行隐患大排查工作，针对查出各类隐患，特制定隐患大排整改方案：
一、隐患大排查领导组织机构
组 长：
王兴林（ 董事长）
副组长：
代光仕（公司生产总工)
付光红（公司机电总工）
李全喜（矿长）
彭家富（工程师）
成 员：李德良（生产副矿长）、李德祥（安全副矿长）、曹永富（机电矿长）、 屠希庆（机电副矿长）、
徐天德、田应必、代相权、孔令平、胡照元
二、隐患大排查隐患内容：
（一）、采面隐患排查
我矿现以2#煤层为主采煤层，布置有1个采煤工作面（1029采煤工作面），1029采煤工作面采用走向长壁后退式采煤法，采用DW22—220/100型外注式单体液压支柱配合HDJA—1000型铰接顶梁支护顶板。
“三、四”排管理顶板。
经现场检查，查出隐患4条：
1、1029采面中段支护不合格（有两棚柱距过大，有5架二排柱不迎山）。
2、1029采面有柱子未栓防倒绳。
3、1029采面下出口高度不够（约1.6m）。
4、采面上段顶板破碎，板皮被的不够。
整改隐患：
1、1029采面中段支护不合格（有两棚柱距过大，有5架二排柱不迎山）。
该条由采煤队长田应毕负责安排人员对不合格支护进行整改。该条限当班完成，如未按期完成则对采煤队长田应毕处罚500元罚款。
负责人：田应毕 督办人：李德良 验收人：李德祥
2、1029采面有柱子未栓防倒绳。
该条由采煤队长田应毕负责安排人员栓好所以柱子防倒绳。该条限当班完成，如未按期完成，则对采煤队长田应毕处罚500元罚款。
负责人：田应毕 督办人：李德良 验收人：李德祥
3、1029采面下出口高度不够（约1.6m）。
该条由采煤队长田应毕负责安排人员到下出口进行挑顶。该条限当班完成，如未按期完成则对采煤队长田应毕处罚500元罚款。
负责人：田应毕 督办人：李德良 验收人：李德祥
4、采面上段顶板破碎，板皮被的不够。
该条由采煤队长田应毕负责安排人员加强该处支护密度。该条限当班完成，如未按期完成则对采煤队长田应毕处罚500元罚款。
负责人：田应毕 督办人：李德良 验收人：李德祥
（二）、掘进头隐患排查
我矿现共有4个掘进头，分别为1191运输巷、1192运输巷、1191回风巷及1192回风巷。其中1191运输巷为综掘头，其余为炮掘，所有掘进头均采用锚杆支护。
经现场检查，查出隐患4条：
1、1192运输巷迎头打钻积水严重。
2、1191运输巷迎头网片搭接不合格。
3、1191回风巷炮线有明接头。
4、1192回风巷临时支护使用不到位。
整改隐患：
1、1192运输巷迎头打钻积水严重。
该条由徐天德负责安排人员疏通1192运输巷水沟。该条限1天内完成，如未按期完成则对徐天德处罚500元罚款。
负责人：徐天德 督办人：李德良 验收人：李德祥
2、1191运输巷迎头网片搭接不合格。
该条由翟和平负责安排人员按照矿上规定进行网片搭接。该条限当班完成，如未按期完成，则对翟和平处罚500元罚款。
负责人：翟和平 督办人：李德良 验收人：李德祥
3、1191回风巷炮线有明接头。
该条由孔令平负责安排人员更换放炮线。该条限当班完成，如未按期完成则对孔令平处罚500元罚款。
负责人：孔令平 督办人：李德良 验收人：李德祥
4、1192回风巷临时支护使用不到位。
该条由徐天德负责督促工人使用好临时支护。该条限1天内完成，如未按期完成则对徐天德处罚500元罚款。
负责人：徐天德 督办人：李德良 验收人：李德祥
（三）、“一通三防”隐患排查
我矿属于高瓦斯矿井，采用中央并列式通风，主要通风机型号为4—72—B，功率为110KW，共2台，1台工作，1台备用。掘进工作面布置有2台22KW局扇（备用有2台22KW局扇）配合￠600mm的阻燃抗静电风筒压入式通风，通风系统合理，基本完善可靠。
2012年8月11日测定，矿总进风为2074㎡ /min，各作业点的供风量、风速符合要求。
经现场检查，查出隐患4条：
1、1191运输巷粉尘大。
2、1029回风巷有2个矿车在巷道内阻风，采面上隅角瓦斯超限。
3、1191回风巷二部刮板运输机机头无防尘喷雾。
4、1191回风巷隔爆水袋安设不合理。
整改隐患：
1、1191运输巷粉尘大。
该条由通风队长王成华负责安排人员安装全断面防尘喷雾，该条限1天内完成，如未按期完成，则对通风队长王成华处罚500元罚款。
负责人：王成华 督办人：李德良 验收人：李德祥
2、1029回风巷有2个矿车在巷道内阻风，采面上隅角瓦斯超限。
该条由通风队长王成华负责安排人员立即推出该处矿车，以免影响采面的正常回风，该条限当班完成，如未按期完成，则对通风队长王成华处罚500元罚款。
负责人：王成华 督办人：李德良 验收人：李德祥
3、1191回风巷二部刮板运输机机头无防尘喷雾。
该条由通风队长王成华负责安排人员安装该处的防尘喷雾，该条限1天完成，如未按期完成，则对通风队长王成华处罚500元罚款。
负责人：王成华 督办人：李德良 验收人：李德祥
4、1191回风巷隔爆水袋安设不合理。
该条由通风队长王成华负责安排人员按照规定重新安设该处隔爆水袋，该条限1天完成，如未按期完成，则对通风队长王成华处罚500元罚款。
负责人：王成华 督办人：李德良 验收人：李德祥
（四）、机电、运输隐患排查
经现场检查，发现下列2条隐患：
1、副井绞车无过流保护装置。
2、副井绞车钢丝绳每日绳检不到位。
3、副井“一坡三挡”装置不完善。
4、副斜井轨道质量差。
5、井下矿车刹车木使用不到位。
6、候车紧急刹车装置未使用。
7、副斜井地滚数量不足，钢丝绳磨损严重。
8、副斜井电缆粉尘堆积严重。
9、1191运输巷电缆发热。
整改隐患：
1、副井绞车无过流保护装置。
该条由机电矿长曹永富负责安排人员安装副井绞车无过流保护装置，该条限3天内完成，如未按期完成，则对机电矿长曹永富处罚100元罚款。
负责人：曹永富 督办人：李德良 验收人：李德祥
2、副井绞车钢丝绳每日绳检不到位。
该条由运输队长代相权负责安排人员认真执行每日钢丝绳检查工作，该条限当班完成，如未按期完成则运输队长代相权处罚500元罚款。
负责人：代相权 督办人：李德良 验收人：李德祥
3、副井“一坡三挡”装置不完善
该条由运输队长代相权负责安排人员立即完善副井“一坡三挡”装置，该条限3天完成，如未按期完成则运输队长代相权处罚500元罚款。
负责人：代相权 督办人：李德良 验收人：李德祥
4、副斜井轨道质量差
该条由运输队长代相权负责安排人员更换副井轨道，该条限1个月完成，如未按期完成则运输队长代相权处罚500元罚款。
负责人：代相权 督办人：李德良 验收人：李德祥
5、井下矿车刹车木使用不到位。
该条由运输队长代相权负责安排人员督促井下各作业点使用好刹车木，该条限1天内完成，如未按期完成则运输队长代相权处罚500元罚款。
负责人：代相权 督办人：李德良 验收人：李德祥
6、猴车紧急刹车装置未使用。
该条由机电矿长曹永富负责安排人员修理，确保其正常使用，该条限3天内完成，如未按期完成，则对机电矿长曹永富处罚100元罚款。
负责人：曹永富 督办人：李德良 验收人：李德祥
7、副斜井地滚数量不足，钢丝绳磨损严重。
该条由运输队长代相权负责安排人员补齐井下地滚，该条限5天内完成，如未按期完成则运输队长代相权处罚500元罚款。
负责人：代相权 督办人：李德良 验收人：李德祥
8、副斜井电缆粉尘堆积严重
该条由机电矿长曹永富负责安排人员清理副斜井电缆粉尘，该条限1天内完成，如未按期完成，则对机电矿长曹永富处罚100元罚款。
负责人：曹永富 督办人：李德良 验收人：李德祥
9、1191运输巷电缆发热
该条由机电矿长曹永富负责安排人员更换1191运输巷电缆，该条限5天内完成，如未按期完成，则对机电矿长曹永富处罚500元罚款。
负责人：曹永富 督办人：李德良 验收人：李德祥
（五）、其他方面：
1、地面资料室管理混乱。
整改隐患：
1、地面资料室管理混乱。
该条由工程师彭家福负责，立即安排技术员把资料室资料归类码放整齐。
负责人：彭家福 验收人：李全喜
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